埼玉県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容税理士補助／フレックスタイム制／賞与年3回／残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 鳥山会計は、2,500件以上の顧問先を持つ税理士法人です。 相続税申告・相続対策にも力を入れており、年間80件以上・累計1,000件超の豊富な実績があります。 さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。 【アピールポイント】 ◇フレックスタイム制で働きやすさ◎ ◇資格取得支援あり！働きながらスキルアップ ◇賞与年3回！頑張りをしっかり評価 ワークライフバランスを大切にし、一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを推進しています。 実務経験を活かしながら、税務・会計の専門性をさらに高めたい

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

勤務時間8:00〜16:30の間で5時間〜OK 月〜金のうち週3日〜OK （週4日〜5日できる方歓迎） ＼プライベートを大切にできる環境です／ ◆完全フレックスのため出勤・退勤は自由に決められます ◆残業はほぼナシ ◆お子さんの体調不良による突然のお休みや シフト変更にも柔軟に対応しています

仕事内容会計事務所のアシスタント業務をお任せします。 【具体的には…】 ■月次業務 領収書や伝票の仕分け・入力、記帳代行など 会計ソフト(弥生会計）を使って行います。 ■クラウド会計に対応するデータ加工 など ゆくゆくは試算表や決算書の作成補助にも携わっていただきます。 経験を積んだら徐々にお客様ともやりとりしながら 会計税務の専門家として力を発揮してください。 ＼月次業務＋αの仕事もお任せ／ 例えばPCに長けている人は会計システム、 整理整頓が得意な人は資料の保管方法の指導や管理など、 それぞれが持ち味を活かせるように＋αの担当を割り振っています。 ～～入社後の流れ～～ ▼未経験の方▼

仕事内容■仕事内容 【仕事内容】 健康保険組合の「経理」業務をご担当いただきます！ 〈具体的業務例・経理〉 ・各事業における出納処理 ・月次・年次決算業務および決算関連資料の作成 ・予算編成、予実管理、財政見通しに関する資料作成 ・健保財政に関する各種データ集計及び報告資料の作成 ・監事監査、行政監査等への対応資料の準備 など その他、電話対応など、付随する業務もあり。 ※将来的にジョブローテーションの可能性あり 年に数回程度の出張（日帰り・宿泊共にあり）があります。 【 健康保険組合事務の魅力 】 ▼やりがい 健康保険組合の経理業務は、予算や収支の管理から始まり、日常的な収入・支出処理、決算処

仕事内容【日本製紙物流】正社員！賞与２回あり＊４ヶ月分！人事事務！ ◆福利厚生充実！車通勤ＯＫ！駐車場無料！交通費全額支給あり！ＯＪＴや研修があり安心！ウレシイ土日祝お休み＆年間休日１２０日以上！残業少なめで無理なく働けます！ 人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】工場の人員採用・研修対応、労働時間管理、従業員の労務対応、出向者管理、 ３６協定対応、各種労務関連調査の対応、労働組合との折衝・交流業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★経験者歓迎！資格不問◎労務業務経験を活かせます！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 労務のご経験を活かし、即戦力として活躍しませんか？ ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日祝)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定 【労務の経験者歓迎!幅広い業務

仕事内容株式会社タムロン プライム上場企業で活躍【特許担当】年間休日125日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業ほとんどナシ！】国内外の特許出願・権利化や発明発掘・評価など、知的財産・特許に関する業務全般をお任せします。★定着率97.5%超！◆国内外の特許出願から権利化までの一連の業務 ◆他社特許調査やクリアランス対応など知財戦略の実行 ◆発明の発掘と評価 など 将来的には、特許情報を分析して経営戦略や事業戦略に活用する「IPランドスケープ（IPL）」といった、より上流の戦略業務

仕事内容【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ】正社員！ ◆残業少なめでプライベート充実！制服あり・更衣室利用可能！交通費支給（規定有）！ランチスペースや食堂完備！奮ってご応募ください！ １１月スタート！人気の職業紹介のお仕事！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備です！【正社員で就業開始】採用戦略の検討・推進、学生とのコミュニケーション、イベントの企画推進、 母集団形成、選考進捗管理、応募書類の確認、面接対応、内定者フォロー、入社意思確認などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※３年以上の新卒採用の

仕事内容・工程改善／物流改善による採算性向上の推進（戦略立案～実施） ・生産性管理 ・工場体質強化における活動推進、教育 【変更範囲：会社内の全ての業務】

仕事内容【正確な実務でチームを支える方を募集】給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます 株式会社マネジメントソリューションズ - マネジメントを、世界を動かすエンジンに。 仕事内容 【会社情報】 MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 【仕事内容】 従業員サポートを中心に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用アシスタントなど採用業務に携わったご経験 [歓迎] ・今後人事・採用を本格的に学びたいと考えている方 【職種名】 【未経験歓迎｜採用担当・リクルーター】Nextユニコーンで事業成長と共にキャリアアップしませんか？ 【仕事内容】 【業務内容】 - 部門長と連携し、採用戦略の立案と実行を行います。具体的には、業界のトレンドや競合分析を基にした戦略的なアプローチを策定 - 候補者へのスカウト送信やフォローアップを行い、選考プロセスを円滑に進めるためのコミュニケーションを強化 - 候補者との日程調整や面接のアレンジを担当し、候補者体験を向上させる施策を実施 - オフ

仕事内容【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集！｜年休120日以上｜フレックスタイム制あり｜東京勤務 ▼仕事内容 ◆お任せしたいこと 「会社の未来は“人”で決まる」そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150％・利益率250％と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではな

仕事内容東洋電装株式会社 【購買管理】経験者歓迎★年間休日121日★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制あり◎】当社にて「購買管理」のポジションをお任せします！◇サプライヤー管理（国内） └取引先との関係構築・評価・選定・品質・納期管理 など ◇BCP管理 └調達リスクの把握およびサプライチェーン全体の安定運用に向けたBCP策定・改善 ◇与信管理（見積価格管理） └サプライヤーの信用調査、見積価格の妥当性確認、コスト管理 ◇原価低減活動 └原価分析・改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） └人事制度の設計経験 └人材開発の企画経験 └組織活性化に関する施策の企画・実行経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 人事(人財開発・制度設計)埼玉※新宿から30分程度本田技研100%出資／福利厚生フルフレックス 【仕事内容】 本田技研工業の国内ビジネス変革を担う同社にて、グループ全体の人財戦略を企画・推進する人事ポジションをお任せします。 会社の成長をダイレクトに支える、影響力の大きな仕事に挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 人事・総務課の人事グループの一員として、会社の

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容株式会社ハイシンクジャパン 【リクルーター職】人事／中途採用チームの制度構築など ◆年間休日127日◆福利厚生充実 【仕事内容】 【リクルーター職】人事／中途採用チームの制度構築など ◆年間休日127日◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化 ■採用実務の推進：

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務★実務担当・メンバークラス★在宅可・西武グループ（プライム上場） 【仕事内容】 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務★実務担当・メンバークラス★在宅可・西武グループ（プライム上場） 【具体的な仕事内容】 【実務担当として給与計算等業務を推進！/キャリアパス◎西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み/はたらき方◎】 ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門実務担当者。 チームメンバーと協業し、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等を実務担当として推進・遂行。 正確な業

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応します。９：００－１７：００よりも短い時 間も可能です。まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏期休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容税理士補助業務全般 ・ワード・エクセル入力 ・会計データ入力（弥生会計、ＴＫＣ等） ・その他、付随する事務業務 ＊子育て中の方もぜひご応募ください。 急な発熱や学校行事なども柔軟に対応します。 就業時間、相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 ＜人事労務マネージャー候補＞ 学研グループにおける医療福祉分野グループ（約17,000名）の給与計算・社会保険手続き等を担うシェアードサービス部門にて、実務およびチームマネジメントをお任せします。 正確なオペレーションの遂行だけでなく、マネージャー候補として「業務フローの標準化」や「システム活用による効率化」を推進し、グループ全体の人事労務基盤を支える重要な役割です。 ★労務管理マネジメント： 部内のメンバー（15名