埼玉県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／22711223 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容株式会社SmartHR 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【カスタマーサポート（テクニカルサポート）】チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 組織がスケールする仕組みをつくる／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用している人と組織のためのバックオフィスシステム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・6月オープンの「訪問看護ステーショントータルケア志木朝霞」で看護師業務をお願いします。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間1：08:00～17:00/勤務時間2：09:00～18:00/勤務時間3：10:00～19:00 【給与情報】 70万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ＜自由自在な働き方＞ トータルケアでは、看護師一人ひとりの働き方を尊重し、あなたの希望

仕事内容【業務内容】 本ポジションでは、製造オペレーターとして、お客様から委託された加⼯・製造業務を担当いただきます。 【業務詳細】 製造オペレーターとして、以下の業務を担当いただきます。 ● お客様から委託された加工～出荷までの一連業務、消耗品製造業務 ● 加工業務の進捗管理、納期を踏まえた作業計画・調整 ● その他、加工・製造業務に関する業務 ※上記は一例です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ● 製造業での実務経験3年以上 ● 仕事に対する意欲があり、新しい知識・技術を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの⽅ ● ⼿順を守り、正確・丁寧

仕事内容・国内外市販向け市販商品企画業務 ・商品企画の検討と設定及び販売提案書の作成 ・包装材仕様の検討と設定・顧客対応窓口 【変更範囲：会社内の全ての業務】

仕事内容■募集職種 穏やかな職場環境の現場管理スタッフ/年休130日over/設立50年以上/フレックスタイム制 ■給与 年収400万円～1,000万円以上 ※年齢・経験・資格などにより優遇 ※試用期間(3ヶ月)：条件変動なし ※あくまで最低年収です。 経験・資格によっては 年収700万円以上スタート可能！ 【年収モデル】 20代/1年目/年収500～600万円 20代/2年目/年収600万円以上 ■仕事内容 当社は地域社会の 発展に貢献し、おかげさまで 設立50周年を迎えました。 この度、事業拡大にともない 現場の作業スタッフを募集することに なりました。 仕事内容 埼玉県内(事務所

仕事内容未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／充実の研修で早期から活躍可能／18711230 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容■お任せする仕事■ 採用アシスタントとして、以下の業務をお任せします♪ ・応募者との連絡・調整 書類選考や面接の日程調整、応募者への連絡業務を担当します。 ・応募者データの管理 応募者の情報を管理するデータベースの入力・更新業務。 ・採用面接のサポート 面接官との連携を図り、面接資料の準備や会場設定などを行います。 ・採用イベントの運営補助 会社説明会や採用イベントの準備、運営に関わる業務全般。 ■研修内容■ 充実した研修制度で、安心して業務を始められます！ 初期研修（1週間） 入社後、会社の理念や業務内容、採用プロセスについて座学を通じて学びます。基本的な用語や流れを理解し、スム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／22711103 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／22711203 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容株式会社Ｌｉｍｉｔｅｘ SNSマーケター（SNS運用・動画編集）／完全在宅／未経験可 【求人要約】 スキル｜SNS・動画・Webの幅広いスキルを習得！ 安定｜場所も時間も柔軟に、自分らしく働ける！ 未経験歓迎｜充実研修＆定期面談で成長をサポート！ 【仕事内容】 【未経験歓迎！】InstagramとTikTokを駆使して、バズを生み出すSNSマーケターへ！ 【具体的な仕事内容】 特別なスキルも、経験もいらない。 これからの可能性を、SNSの仕事で広げるー。 【★】仕事内容 【SNSマーケティング】 ・ Instagram・TikTokなどのSNS運用 ・ アカウントの企画・コンセ

仕事内容株式会社キャリアハブ 設立5ヶ月で20名稼働！全員未経験【ITエンジニア】＊フルリモ有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼まずはITサポートから／PCの設定や社内の困りごと対応など ★ゲームの発売日に有給、なんて使い方もOK ★やる気次第で責任者や役員も目指せる！／ 最初は簡単な業務からスタート♪ ＼ パソコンの初期設定 データ入力や資料づくり 「ネットつながらない！」の相談に対応 エンジニアのお手伝い など ☆難しい作業じゃありません 職場の「PCに少し詳しい人」として 一緒に働く人

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／22711228 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／22711227 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容株式会社Ｒｅａｌ Ｒｅａｃｈ ITエンジニア／還元率82％超／年休130日／待機実績0％ 【求人要約】 【案件選択制×待機ゼロ】理想のキャリアを実現できる 【還元率82％超】前職から平均年収150万円UP 【働き方】年間休日130日／平均残業月10h以下 【仕事内容】 案件選択制・待機実績0％・フルリモOK【理想のキャリアが見つけられる】開発・インフラ・ヘルプデスク等 【具体的な仕事内容】 ◆案件常時5000件×待機ゼロ ◆還元率82％超 ◆昇給年12回 ◆入社後の平均年収150万円UP ◆年休130日／残業月平均10h以下 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案

仕事内容事務スタッフが活躍するチームで、業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 ◆担当プロジェクトについて ――――――――――――― 大手、有名企業のプロジェクトが中心です。 ▼プロジェクト例 ・大手企業での採用関連業務、営業事務 ・有名大学での経理事務 ・大手食品メーカーでの受発注業務 ◆具体的な業務 ―――――――― ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、約5～7名のメンバーが安心して働ける環境をつくり、モチベーションを高めます。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産

仕事内容株式会社エクスツルードホーン 【三郷】製造オペレーター(リーダー・管理職候補)◆表面処理・バリ取り機の老舗メーカー 【仕事内容】 【三郷】製造オペレーター(リーダー・管理職候補)◆表面処理・バリ取り機の老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 ＜製造の実務経験を活かしながら、将来的にリーダー・工場長を目指せる管理職候補ポジション＞ ■業務内容： 製造オペレーターとして委託加工業務の実務を担当しながら、加工業務の進捗管理、メンバーへの指示・育成、安全管理、納期管理など、製造現場の管理業務も担っていただきます。 ■業務詳細： 以下の業務を担当いただきます。 ・ お客様から委託された加工～出荷まで

仕事内容人材派遣やアウトソーシング事業を展開する当社にて、人材サービスに関する営業をお任せします。企業の事業課題と求職者の希望に寄り添い、最適な就労環境を提供する仕事です。商談には上長が同行するなど、手厚くサポートします！ お客様の業界は自動車、半導体、医薬品、化粧品など多岐にわたります。日本のものづくりなどに対し、開発や生産・製造、物流といった様々な工程で人材面から貢献できます。 ＜企業の課題を解決し、事業成長を後押しする＞ ▼新規開拓 グループ会社からの情報や企業リストをもとにアプローチ。現状を分析し、お客様の課題に対する提案を行ないます。 ▼既存顧客のフォロー 初めは「2名人員が足りなくて