フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当／介護施設の事務職 人事労務 を募集 年間休日123日 賞与・昇給あり 住宅手当あり 車通勤もOK 特養・老健・クリニックが併設された複合型介護施設にて 総務、介護請求、人事労務のいずれかの部門での仕事をお任せします。 配属後は、経験や適性に合わせてお任せする業務を決定します。 最初からすべてをお任せすることはなく、段階的に業務を習得していただけるよう サポート体制も整えています。 ご自身のペースで成長できる職場です。 ＜総務部門＞ ◯請求書、領収書の仕分け、入力、発送業務 ◯物品発注や整理 ◯管理（設備、環境など） ◯庶務、資料作成 ◯郵便局や銀行の入出金業務 ◯その他付

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 READYFORではこれまで、パーパスの整理、長期組織方針の策定、人事制度改定など、人事領域の上流設計を進めてきました。 現在は、「設計フェーズ」から「運用フェーズ」への移行、という重要な局面にあります。 具体的には、人事制度運用、評価運用、労務対応、個別人事案件対応、人事オペレーション品質管理など、人事機能の実行力を高めることが求められています。 一方で現在、人事部長が複数役割を兼務HR Ops統括人材が不在と

勤務時間固定時間制 8：15~17：15 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：15~17：15 （2交代）8：15~17：15／20：15~5：15 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 製造ラインにて作られた包装された状態の菓子パンがベルトコンベアで、 流れてくるのでその製品を各種類ごとに出荷用ケースに仕分けていただくお仕事になります！ 仕分けの際は印字のずれや表記に誤りがないかの確認作業もお願いいしています！ 数日で覚えられる作業内容なので、 初めて工場でご就業される

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画・運用、中途・新卒の採用、人材育成のご経験 ■製造業における人事のご経験 ■英語力 ※海外とのオンライン/電話会議に参加可能な英語力 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■日系企業、外資系企業の両方での人事経験 ■外資系の日本法人（子会社）で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ■HＲＩＳのシステム導入と運用・定着を行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉・東京】人事※管理職候補/テレワーク・フレックス〇（年収700万円～1100万円） 【仕事内容】 【期待する役割/募集背景】 人事グループの部長が人事本部の

勤務時間【時間】09:20 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容《正社員化のチャンス》人事総務で採用企画や労務対応/A03800 仕事内容： 【人事総務 メンバー候補（埼玉）】 ・広告掲載 / 求人票作成、修正 ・ 採用戦略の策定、 採用イベントの企画運営、応募者対応等 ・人事異動対応（入社、退社、異動対応） ・中途採用、全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など） ・労務関連、給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ・イベント企画運営 ・社員相談窓口対応 ・総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） 【担当製品】プロジェクト管理ツール 開発プロジェクト 給与： 時給 1,600円～ 交通費別途支給

仕事内容年間休日120日あり！◎法人の本社で人事総務のスキルを活かして活躍しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務管理書類作成の補助 各種社会保険申請手続きの補助 採用に関する業務 人事関連（各種休暇の処理、データ打ち込み、整理等） 定期健康診断の実施、調整 その他 人事総務の経験 あれば尚可 パソコンスキル中級 必須 エクセル（関数、ＶＬＯＯＬＵＰ、ピポット） ワード（差し込み印刷） 普通自動車運転免許 あれば尚可 資格: 無資格可 ＰＣスキル中級 （関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポット、ワード差し込み印刷）必須 59歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問 勤務時間: 9:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性のある方 【職種名】 【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事としての一連の業務経験（制度策定運用・採用・人材育成・労務 等） ・人事部門でのマネジメント経験 ・人事制度策定、運用 ・人員配置計画策定、運用・人事評価策定、運用のいずれかの経験 【職種名】 【埼玉】人事・総務責任者（人事制度策定と採用・人材育成リード）／Hondaグループ ダイカストメ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・総務の責任者として、人事領域の掌握をメインに担当していただきます。 ■人事制度の策定・運用 ■採用業務（中途・新卒正社員、契約社員） ■評価制度の策定・運用 ■配置・異動の計画策定と実施 ■人材育成およびキャリア

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 地域の有名企業での勤務です！ きれいな職場で働きたい、人事経験なくてもPCスキルを活かしてデータ作成や大量の紙の書類に対応できる方是非エントリーをお待ちしております！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【スーパーを運営している会社での事務】 データ作成、書類の集計、電話対応、その他サポート業務をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01403809 【お仕事のポイント】 地域の有名企業での勤務です！きれいな職場で働きたい、人事経験なくてもPCスキルを活かしてデータ作成や大量の紙の書類に対応できる方是非エントリーをお待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎 【休日・勤務のポイント】 残業なし 【働き方・環境】

仕事内容【山本製作所】正社員！賞与年２回！社会保険手続きなど！ ◆食堂完備の働きやすい環境！休憩室利用可！交通費支給あり（会社規定あり）！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！分煙されており快適です！ ４月スタート！人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、 特定技能生・技能実習生対応、人事評価制度運用サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容人事データアナリスト／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 61 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり ＼時給1,750円＠宮原／給与・社保の人事労務◎17時定時OKです！ ご経験ある方大歓迎です即日就業もOK！長期安定就業できます◎開始時期などもご相談ください！9時～17時もOKです！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短相談可 ※9：00～17：00 残業時間：残業なし 月～金 週5日 <給与>

仕事内容総務業務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理 人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務3年以上 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮本社】人事労務/成長企業/残業少め（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事

仕事内容人事／人事マネ ジャ 候補 キャリアアップ意欲が入社条件 未経験OK！ 社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事に！ 経験者や社会人経験が長い方は、さらなる飛躍を望む方なら皆様可能性があります！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【こんな方々が入社して活躍中です】 ・なんか理想と違

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容事務スタッフ／週2 3日からOK 未経験OK TikTokライバ 募集スタッフ SNSなどを使いTikTokライバーの募集業務とTikTokライバーの運営サポート業務を行なって頂きます。 TikTokライブ事業、国際物流業務、物流倉庫運営 未経験OK,副業・WワークOK,急募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務・労政業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 【配属先について】 人事・総務・労政の部署で、メーカーとしての業務全般を学んでいただきます。 将来的には、転勤可能な方を募集しており、人事・総務部門として、 熊谷・箕島・東京で活躍することを期待しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務（熊谷） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓迎／就業環境良好／勤続年数20年超の優良企

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容安心安全の非営利団体！１７時半退社！６月まで！未経験ＯＫ！ ◆オフィスカジュアル勤務！同業務の方がいて安心！歴史ある企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利！約２ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ ウレシイ土日祝休み！未経験の方でも大丈夫！当社スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】書類受付業務（申請に関する書類の仕分け・各担当者に取り次ぎ）、届いた書類を受付簿に 入力、審査が通った方へ送る文書の作成、審査結果の書類の整理・郵送、ファイリング、電話応対（担当者へ取次のみ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅ