フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事・労務 入退社に関する業務 社会保険に関する業務 労務管理、施設管理、社内行事 等 ■経理 月次・年次決算に関する業務 原価計算、予算作成、資金管理 等 総務部として管理全般に関連する業務に携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容◆労務・人事 勤怠管理（シフト・タイムカード、有給休暇等）、給与計算、各種 社会保険手続き、採用関連、その他労務・人事に関する業務 ◆総務 電話対応、来客対応、資料作成、備品の発注および管理業務、その 他総務に関する業務 ＊人との関わりが好きな方 ＊チームワークを大切にしてガッツとやる気のある方 業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理 等 ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成 等 ※未経験者歓迎！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【正社員】人事総務 働きやすい環境づくりを進める“縁の下の力持ち”として活躍できます。 採用から労務管理全般（給与計算、社会・労働保険手続きなど）を中心に他総務業務 鹿島建設・三井住友銀行関連会社の共同出資による安定企業。創業68年、従業員120名が活躍中。 採用から労務管理、制度づくりまで幅広く挑戦できる環境。経験を活かしながら、会社の未来を形にする中心人物としてステップアップできます。 応募方法： 以下の何れかで応募してください。 ・応募ツール ・直接履歴書を郵送 ※職場見学のみも歓迎（日時ご相談ください・履歴書不要） ※入社日相談に応じます。 連絡先住所： 〒355-0047

仕事内容人事／「採用人事」10以上の業種に関わる「グループ統括人事」色々なことに興味が持てる方大歓迎 「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●具体的な仕事内容 ＜新卒、中途両方の採用業務に携わります＞ ・市場調査： 求める人材がどこにいるのか、どのような転職理由を持

仕事内容経理業務 ・売上管理・売掛金・買掛金管理・会計ソフト入力 ・銀行入出金データ入力・請求書・領収書の整理 ・経費支払い・小口現金管理 労務全般 ・社会保険等の手続き・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・備品や社用車の管理 ・書類確認・書類整理等 ・一般事務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社川金ホールディングス 【埼玉/川口】人事企画・労務（グループ長候補）◆年収750万円～｜グループ経営を支える人事戦略ポジ 【仕事内容】 【埼玉/川口】人事企画・労務（グループ長候補）◆年収750万円～｜グループ経営を支える人事戦略ポジ 【具体的な仕事内容】 ～風通しの良い社風／橋梁用支承のシェアトップクラス、海外にも積極展開中／転勤無し／残業10.6h程度～ グループ全体の人事・労務領域における中核ポジションとして、制度企画から運用・改善まで幅広くご担当いただきます。グループ会社を横断した課題解決やガバナンス強化を推進し、組織全体の成長を支えていただく役割です。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・大卒以上の方 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当事者意識が持てる方 ・自己成長を通じて、会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【職種名】 営業人事部マネジャー候補 【仕事内容】 当社は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにす

勤務時間08：30～17：00 【残業】有 通常は～5時間/月、繁忙期（3・7・9月）は～10時間/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜人事労務＞ ・給与計算および賞与計算業務（月次対応） ・健康保険・厚生年金に関する各種手続き ・企業年金基金に関する業務対応 ・国家公務員共済／地方公務員共済に関する手続き業務 ・雇用保険に関する各種手続き ・住民税納付に関する業務 ・年末調整業務 など ・切り替え後の勤務時間選択制（実働7.5時間・休憩は12-13時固定）・上司と調整の上選択となります （1）7時30分～16時、（2）8時～16時30分、（3）8時30分～17時、 （4）9時～17時30分、（5）9時30分～18時、（6）10時～18時30分 ＊部署：全20名

仕事内容日本伸管株式会社 【新座】人事総務※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー 【仕事内容】 【新座】人事総務※マイカー通勤可/転勤無/業界トップクラスシェア/老舗アルミ加工メーカー 【具体的な仕事内容】 【採用研修5割・総務5割/40～50代も活躍中/年休120日/残業月20h程度/退職金・住宅手当あり/海外でも特許取得/自動車部品やOA機器部品に採用され軽量化の需要に寄与】 当社で採用・研修を中心に人事総務として幅広く業務をお任せします。老舗の安定メーカーでプライベートと両立しながら腰を据えて長く就業したい方にぴったりです。 ■業務内容： 下記いずれかの業

勤務時間8:10 ～ 17:20

仕事内容☆未経験歓迎☆採用業務など！食堂完備！マイカー通勤ＯＫ！ ◆土日お休みで週末はゆっくり過ごせる☆社員食堂＆休憩室完備！駐車場無料＊車通勤を希望されている方にオススメ！長期安定のお仕事をお探しの方必見です♪ ★自動車部品メーカー★未経験の方も歓迎！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】人事業務：採用業務、面接対応、特定技能生・技能実習生対応、再雇用手続き、 社内雇用管理労務関連業務：入退職時の手続き教育、給与計算に関する勤怠データ管理の教育、広報・法務・ＩＳＯ対応、ＢＣＰ策定などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 [歓迎] ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規模以上でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務人事部/次期部長候補】（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事

仕事内容【仕事内容】 ＼人との会話を楽しみながら働けるお仕事です ／ 採用活動のサポートや、研修準備などをお任せします。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・応募者対応 ・研修運営補助 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特定施設（サービス付き高齢者向け住宅） ・スタッフの労務管理（３０～３５名） ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ・近隣施設にて研修、営業活動をしていただきます。 ・近隣施設と相互の連携あって、安心です。 ・施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給335,000円～355,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当20,000円～20,000円 業務手当15,000円～15,000円 役職手当30,000円～30,000円 処遇手当10,000円～10,000

仕事内容人事／人事スタッフ／採用・労務サポート／土日祝休・残業少 ＼ 採用・労務のサポートから、人と組織を支える人事へ ／ 合同会社PlumRiverでは、 キャラクターグッズの企画・販売を中心に、 受託開発・SaaS事業など幅広く展開しています。 事業拡大に伴い、バックオフィスから支える【人事スタッフ】を募集します。 フォーマットや手順に沿って進める業務が多く、 OJTで進め方を確認しながら覚えられる環境です。 【お任せする主な業務】 ＜採用サポート＞ ・求人媒体の管理、原稿作成サポート ・応募者対応（メール連絡、面接日程の調整など） ・面接同席、選考に関するデータ管理 ＜労務サポート＞ ・入

仕事内容株式会社ＢＭＬメディカルワークス 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【仕事内容】 【川越】人事労務（給与・採用）◆1～2年で管理職候補／労務を主軸に裁量拡大／東証プライム上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～【労務に専念したい人事経験者へ】医療関連資材の安定企業の総務部後継募集。給与計算・採用（年3～5名）・社労士連携・規程改定に注力し、安定環境で1～2年後に管理職候補へ～ ■募集背景： 同社は、臨床検査に必要な試験管等の資材作製や健康診断用容器のラベリングなどを行う企業です。現在、総務部門の高齢化に伴い、後継者として中堅

勤務時間08：50～18：00（実働08：00、休憩01：10） 残業ほぼなし☆発生しても月0～5H！繁忙：勤怠の締め時や月中 【休憩】12：00～12：55/15：00～15：15計70分

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★年休127日♪人事労務・採用・総務までをサポート♪ ●勤怠管理入退社手続き ●出張手配（ホテル・飛行機・バスなど） ●求人の運用、業者やり取り、応募受付 ●車両管理、備品購入 ●電話対応、来客対応など ※社用車での外出（近場）が発生します。 【お仕事のポイント】 事務＋αのスキルが身につく！キャリアを広げたい方に◎創業1965年の歴史ある企業♪安定した経営基盤を確立！少人数の落ち着いた職場◎チームワーク重視離職率低！穏やか環境！定年まで働ける！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（