フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療用医薬品のピッキング業務になります。 得意先からの注文に対して、対象リスト製品をピッキングしていき ます。 ピッキング→ハンディースキャン（状況によります）→次のリスト 勤務時間帯によっては、発送梱包や仕入た製品の棚入れ及び移動等 の作業をして頂きます。 午前９：００～午後１８：００の時間帯で時間帯はご相談に応じま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 【優遇】 ◆建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 【人事／管理職候補】700～1000万円／さいたま市見沼区／消防防災用設備設計施工／年休118日 【仕事内容】 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。その仲間を採用するにあたり統括する担当者を募集します

仕事内容総務業務全般をおこなっていただきます。 総務人事経験が必須の求人となります。 ※５月下旬より本社勤務となります！ 【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！ 有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社の人事として障がい者採用の経験を1年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】障がい者雇用担当（主任候補） 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●障がい者雇用担当（主任候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ●採用 会社説明会実施 特別支援学校・支援センターへの新規開拓・既存フォロー 実習受け入れ（店舗見学～事前面談～店舗説明～評価会実施） ●定着 店舗巡回によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理業務の経験 [歓迎] ・マネジャーの経験 ・社会労務士資格 【職種名】 人事労務/将来のマネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・人事システムの管理 ・勤怠管理（申請書、勤怠データの確認や処理等） ・給与計算、年末調整 ・行政官庁への報告書類の作成 ・各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ・各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金、助成金等）の作成 ・安全衛生業務（健康診断の案内・結果の管理、産業医と

仕事内容「未経験だけど、将来性のあるIT業界で働きたい」といった方はぜひ、『IT』×『事務』のワンランク上の事務デビューが叶う当社で、一緒に働きませんか。 ☆入社後はあなたの得意なことをお聞きし、働きやすい業務をお任せします！充実の研修制度で着実に成長できるようにサポートします！ ＜具体的な内容＞ ◆事務業務 ◆秘書業務 ◆マーケティング（分析・コラム作成） ◆パソコンの簡単なセットアップ ◆Word、Excel、PowerPointを使用したドキュメント作成など ＜実際の配属部署を一部紹介＞ ◆某官公庁系（大手町） 官公庁というとお堅いイメージがありますが、民間企業と差はありません。あくまでも

仕事内容採用業務を積極的に行っていただきます ・合同説明会・採用イベントへの参加 ・学校訪問や、求人開拓 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用戦略も立案、実行 ・外出時運転業務あり（社有車） ＊人事・総務経験者で６０歳以上の方も応募可 （契約期間１年、賃金等条件詳細面接時） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・上場企業や上場子会社で人事総務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・法務関連やIR業務のご経験をお持ちの方 ・基本的な英会話のスキルをお持ちの方 【職種名】 蕨市(埼玉) 人事総務・スタンダード上場自動認識装置メーカー／年間休日132日◎週1リモートワーク有 【仕事内容】 人事総務課にてご就業いただきます。 【具体的には…】 ■人事関連業務 ・労務管理全般（給与計算は外注） ・規程や制度関連の管理、運営。また改定の企画実施もご担当いただきます。 ・教育や研修の企画、運営 ・社内資産の管理（建物や設備、車両等） ・その他、人事関連業務 等 ■総務関

仕事内容高崎ターミナルビル株式会社 JR東日本グループの【管理事務】土日祝休み/残業10h/賞与4.1ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月10h以下】高架下駐車場等の貸付に係る業務を中心に担当し、幅広い業務をお任せします ★将来は上位職へのキャリアアップも可能JR東日本グループが保有する、 高架下駐車場等の契約・管理業務が中心！ ◆問い合わせ対応 ◆貸付用地の現地確認 ◆契約業務 ◆賃料の入金・収入管理 ◆関連業者との折衝業務 ◆トラブル対応（無断駐車や不法投棄等） ◆その他付随する業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経験および人事経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・医療機関での総務実務経験（5年以上あれば優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務課長（病院運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定した環境／年間休日122日／経験を生かして就業できます！ 【職務概要】 病院運営を支える総務部門の責任者として、 組織全体のマネジメントおよび総務・労務・施設管理など幅広い実務を統括します。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：7名（課長代理

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事労務の実務経験1年以上 ・普通自動車免許 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 （King Of Timeを使用した、勤怠に関する問い合わせ対応等） ・給与 ・入退社に伴う手続全般 ※給与計算・社会保険・年末調整は社労士事務所に委託をしています。社内における取りまとめを中心にご担当いただきます。 【補足情報】 同ポジションでは、社労士との連携を通じて専門的な知識を深める機会があります。成長中の企業で、労務管理の重要な役割を担うことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。

仕事内容プロバスケットボールクラブの運営／プロバスケットボ ルクラブの運営業務 プロバスケットボールクラブのフロントスタッフとして運営業務に携わりながら、ご自身の希望・適性に合った業務をお任せします。 【仕事内容】 プロバスケットボールクラブ『越谷アルファーズ』のクラブ運営に関わる業務全般 ＜具体的に＞ ・スポンサーセールス（スポンサー企業への法人営業ほか） ・グッズ販売（企画、在庫管理、販売管理ほか） ・ファンクラブ運営（会員管理、企画、問い合わせ対応ほか） ・チケット販売（企画、販売管理、問い合わせ対応ほか） ・ホームゲーム運営業務（演出、会場設営、会場内調整ほか） ・スクール運営（バスケ・

勤務時間09:30～15:00／09:30～14:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 未経験ＯＫ！パートさんを増員募集します 【 仕事内容 】 ●給与計算の補助 ●社会保険手続きの補助 ●一般事務作業 など ー・－・－・－・－・－・－・－・－ ＼ PC基本操作でOK ／ 社労士のアシスタントとして事務補助業務をお願いします。 経験やブランクは不問！ PCもカンタンな関数ができるレベルで大丈夫です。 イチから一つずつお教えしていくので安心してスタートしてください。 ＼ お客様対応・外出業務ナシ ／ 直接お客様の対応をしたり 役所への提出やお客様訪問もありません。 所内での事務ワークなのでご安心ください♪ 平日のみ週3日～、1日4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマ

仕事内容人事／26卒人事スタッフ 採用・研修・定着支援サポ ト ＼「人」を支える仕事から、会社づくりに携わる／ 清掃・ビルメンテナンスサービスを提供する当社では、2026年卒向けに人事スタッフを募集します。採用活動、研修準備、定着支援など、さまざまな人事業務をサポートするポジションです。 進め方は業務フローに沿って丁寧に教え、段階的に業務をお任せします。まずは求人原稿の作成や面接調整など、取り組みやすい業務から始めます。 【主な業務内容】 ・求人原稿作成、求人媒体の掲載サポート ・応募者対応（面接日程調整、合否連絡） ・入社手続き（書類準備、社内案内補助） ・研修準備（資料作成、当日サポート）

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉】人事コンサルタント／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

仕事内容当社グル－プ会社の主に以下の仕事となります。 ・売上、仕入管理など経理関係に掛かる業務 ・許認可関係の行政関係書類作成や提出 ・人事、総務の総合的な業務 ・給与、勤怠などの相互的な業務 ※会社経営の基盤となる業務となり、将来的に職責者候補としての 採用も考慮しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ライブイベント、国際展示会、企業イベントなどで使用する映像機 材の設営・運用を担当する技術職です。 大型スクリーン、ＬＥＤ、プロジェクター、映像システム等の最新 機材を扱い、搬入・設置・調整・本番オペレーションを行います。 現場ごとに求められる演出やシステムが異なり、新しい技術や機材 に触れる機会が多く、常に学びながらスキルを高められる環境です 映像や機材が好きで、自ら学び技術を磨いていきたい方に向いてい る仕事です。 イベントの成功を技術面から支える重要な役割です。 【変更範囲：会社の定める業務範囲】