フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務または総務業務の実務経験 [歓迎] ■人事戦略について、ビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■建物管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務】/埼玉/加熱攪拌機国内トップシェア!!（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 ■創業80年以上、和菓子・洋菓子、レトルト食品、冷凍食品、カレールーやソースなどあらゆる分野の食品加工機械・製菓 機械を開発・製造。食品加工における「加熱×撹拌」の分野へ特化し、このニッチ領域… 【期待する役割】 カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労

勤務時間10:00~14:15/10:00~15:30/10:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での中途採用業務の経験３年以上 ・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可要件】 ・SNSを活用した採用の経験 【職種名】 人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字

勤務時間固定時間制

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する同社。管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に担当 ・その後は採用・研修や、人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待します。 等 【やりがい】 本社（埼玉）だけでなく、宮城や栃木の工場も一括で管理しており、働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジションになります。 【体制】 人事課3名(課長

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【さいたま市】総務経理・現場支援※年休116日（土日）／創業70年超の総合建設業 業務内容(詳細) 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係・健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上 ・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度 ・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力 ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力 ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 [歓迎] ・予算策定、基幹システム導入の経験があれば尚可 【職種名】 【埼玉】人事（人事制度、採用、人材育成）◆本田技研工業株式会社100%出資の子会社／フルフレックス 【仕事内容】 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事部門でのマネジメント経験 ・採用、人事制度設計、労務対応などの幅広い実務経験 ・経営層と連携し、組織づくりをリードした実績 [歓迎] 【尚可】 ・飲食業界、ライフスタイル業界での人事経験 ・スタートアップや新規事業フェーズの組織運営経験 ・英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） ・サステナビリティやウェルビーイングへの関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 老舗食品メーカーの人事部長候補 【仕事内容】 食品メーカーにて、人事責任者として下記業務をリードしていた

仕事内容《ケアピリカみよし・事務》未経験者可 教育体制も万全！施設を支えるお仕事しませんか？ ・介護施設内庶務業務 ・介護報酬請求業務 ・小口・現金管理業務 ケアピリカみよしで上記業務全般を担当して頂きます。 【求める人物像】 ◆介護請求経験がある方 ◆チームワークが良好に取れる方 ◆コミュニケーション力に長けている方 需要は年々拡大中！ 福祉・介護用品を扱う『ハンドベル・ケア』で、超高齢化社会を支える仕事をしませんか。 ＜ケアピリカみよし事務業務を担当して頂きます＞ ・介護施設内庶務業務 ・介護報酬請求業務 ・小口・現金管理業務 ＜20代、30代の若手社員が大勢活躍中＞ 異業種からの転職者が多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ■第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ■労災対応などの経験豊富な方 ■人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【事業内容】 ■あさづけ、キムチ、惣菜等の製造・販売 ■野菜・発酵・健康の総合メーカー 【アピールポイント】 ■主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界ＮＯ１。漬物業界で確固たる地位を築いている。 ■全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある。

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容独立行政法人水資源機構 【事務系総合職】★経験者・DX人材歓迎★公共性の高い職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り以下いずれかの業務をお任せします。 総務関連 人事関連 経理・契約関連 広報関係 事業用地取得 上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。 さらに近年では、D

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》人事募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の根幹である「人」に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ＼人事の働きやすさ／ ◇幅広い業務に関われる◇ ・「採用業務だけ」「労務業務だけ」ではなく、人事業務全般を担当いただきます。 ・人事として未経験からキャリアアップをしていくにはぴったりの環境です！ ◇採用強化中◇ ・創業100年を超える企業でありながら、まだまだ成長中！ ・さらなる成長に向けて、採用強化フェーズで、戦略構築から関われる！ ＼こんな業務をしていただきます／ ◇採用業務：新卒採用・中途採用（求

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■製造業の人事業務の経験をお持ちの方 ■事業所・工場での人事経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造所の人事担当【埼玉県深谷市】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 【職務内容】 採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■人事（主に採用業務）経験のある方（目安2年以上） ■普通自動車免許第一種 【会社の魅力】 残業月平均10時間程度で年間休日も124日と非常に多いです。転勤もなく、家族手当や住宅手当も充実しているため長期的に勤務しやすい環境が整備されています。みなさんが日ごろから何気なく使う有名カフェやファストフード店等の紙袋を多く手掛けており、生活に身近な商品のため非常に親しみやすい会社です。 【当社商品の主な販売先】 専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など）百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間1日5時間～OK ＊毎週木曜日ノー残業デー （終礼後スタッフ全員がすぐに退店） ＊スーパープレミアムチューズデー毎週火曜※祝日除く (営業時間が2時間短縮！16:30最終受付／練習や講習会、プライベートを充実できる日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連業務経験（4～10年経験） ・人事労務領域におけるなんらかの企画経験（制度企画、労務企画など） ※経験業界不問 [歓迎] ・採用・人材育成領域以外の人事労務経験 ・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲