フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県住宅供給公社 【事務職】★賞与4.80ヶ月分★年休122日(基本土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公社の事務職員として、主に社内の企画業務全般を担当します。■社内企画業務全般 ・企画業務（事業計画等の策定、調査照会対応、データベースの更新等） ・広報業務（社内報の作成、ホームページの編纂等） ・団体の事務局業務 ※キャリア形成のため、入社後は定期的な社内人事異動があります。 【給与】 月給242,000円以上＋諸手当＋賞与 ※上記は四年制大学卒の初任給です。 月給21

仕事内容一般事務の他、老人・障害・児童の各施設への配属や異動がありま す。 【一般事務】 ＊人事、会計、庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営 ＊相談支援業務 【施設職員】 ＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事 務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆採用は令和８年７月１日からとなります。

仕事内容【東陽社製作所】★正社員！賞与２回あり！給与計算など！ ◆人気の職業紹介！交通費支給（規定有）！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどなし！風通しの良い雰囲気！２０代・３０代の方も活躍中の活気ある職場！快適な禁煙オフィスです！ 〈自動車部品などのメーカー〉１７時１０分まで！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備しています！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、年末調整、行政とのやり取り、 社内への勤怠連絡メール配信、昼食の手配、備品発注、経費精算など。◆正社員として直雇用です。引継ぎあり【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務量の増大時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険関係事務 ・給与計算事務（パソコンを使用します） ・お客様及び関係行政への書類の届出 ＊仕事の経験は必要ありません。一から教えます。 ＊家庭と仕事を調和させながら働けます □郵便番号検索（〒３５０１１１８） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼人との会話を楽しみながら働けるお仕事です ／ 採用活動のサポートや、研修準備などをお任せします。 ＜主な業務＞ ・面接スケジュール調整 ・応募者対応 ・研修運営補助 【給与詳細】 月給28万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士

仕事内容人事業務をメインに、一部、総務および経理業務も携わっていただ きます。 ［人事］・人材採用業務全般 ［総務］・電話応対、書類整理等 ［経理］・会計データの入力、資料作成等 ・変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 ＼人と会社をつなぐ「人事のシゴト」、ゼロからスタートできます／ 新卒・中途採用をはじめ、研修・社内制度づくりなど、将来のコア人材として人事業務を幅広く経験できます。社会人マナーから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の管理、原稿作成サポート ・応募者対応（メール・電話・面接調整など） ・新入社員の受け入れ準備、研修サポート ・社員データの管理、書類作成 ・社内イベントや制度の企画・運営補助 ・その他、バックオフィス業務のサポート 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック、応募状況確認 10:30 面接日程の調整

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容■社内企画業務全般 ・企画業務（事業計画等の策定、調査照会対応、データベースの更 新等） ・広報業務（社内報の作成、ホームページの編纂等） ・団体の事務局業務 ※キャリア形成のため、入社後は定期的な社内人事異動があります 。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事（教育・採用）／未経験歓迎／月給30万円／家賃手当5万 【求人要約】 ◆成長体制│チーム体制で働くやりがいと楽しさを体現 ◆働き方│原則定時退社＆完休2日～＆年休120日～ ◆高待遇│初期費用全額負担＆月給30万～賞与年2回 【未経験OK】先輩社員も未経験から全員スタート！ 【充実研修】チーム制で学びと成長を重ねていく！ 採用＆教育―――――。 企業の成長に必要不可欠な要素の“ド真ん中”でキャリアを築いていこう。 ☆チーム体制☆ 未経験の方での積極的に募集しているので、これから採用・教育に携わりたい方も歓迎！ ベテラン社員も在籍しており、かつ、チームで社内

仕事内容広域関東圏（東京、神奈川、埼玉、千葉などを含む1都10県）の経済を担う関東経済産業局。その職員として、地域経済活性化に向けたプロジェクトの企画・立案・執行を担当。 ＜配属について＞ 総務企画部・地域経済部・産業部・資源エネルギー環境部に多数の課が紐づいています。入局後は希望や適性に応じ、いずれかの課に配属。2～3年ごとのジョブローテーション（人事異動）で幅広い経験を積めます。 ＜事業について＞ ◎中堅企業及び成長志向中小企業に対する支援 ◎ベンチャー・スタートアップ支援によるイノベーションの加速 ◎中小企業の経営力強化や取引適正化の推進 ◎GXの推進、省エネ・新エネの推進やエネルギーの安定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【職種名】 採用企画担当 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の社会保険労務士業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 - 顧問先企業（中小企業・個人事業主が中心）からの労務に関する相談に対するアドバイス、実務対応 ・年末調整業務 - 顧問先従業員の年末調整に関する手続 - 書類作成、チェック ・労働保険関

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！採用業務など！ ◆交通費支給あり（上限１５０，０００円）！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどナシ！制服あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！落ち着いた雰囲気！相談しやすく安心して働ける環境です！ 〔時計の部品メーカー〕入社時から有給休暇の付与あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（人材紹介エージェントや媒体各社との折衝・採用ＨＰ・媒体管理など）、 教育・研修業務（人財育成施策の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【職種名】 人事(中途採用担当)【埼玉】◆フレックス／東証プライム上場／残業17h◆ 【仕事内容】 【精密プラスチック加工を強みとし、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供しています】 同社の人事部門にて労務管理業務をお任せします。 中長期計画を発表し、「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、成長基盤の土台を支える人材を募集しています。 グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 ※ご経験や希望に合わ

仕事内容総務業務全般をおこなっていただきます。 総務人事経験歓迎♪ ※５月下旬より本社勤務となります！ 【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！ 有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 経験を活かして長く働ける♪ 大手企業の人事総務部で給与・労務サポート◎ ＊6月スタート！ ＊残業は月10時間ほど（月初メイン） ＊土日祝は、しっかりお休み☆ 【お仕事内容】 ・給与計算、勤怠チェック ・残業・休日出勤など割増計算対応 ・労務管理サポート ・データ入力、社内対応 など ＼働きやすいPOINT／ ◎電話少なめで業務に集中しやすい ◎時給1600円でしっかり収入 ◎大手企業で安定勤務♪ ～詳細は、お電話にて～ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,600円月収例：288,800円＝1,600円×8時間×21日勤務の場合＋残業代（1600円×1.25×10h

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし