フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事業拡大＆新オフィスへの移転に伴いオープニングスタッフ募集！ 【お仕事内容】 Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。 それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを 募集しております。 採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。 対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に 携わるチャンスもあります。 弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。 採用業務未経験の方でもチャレンジできます。 具体的には： 書類選考、面接調整、面接実施 求人票作成、媒体選定・運用 採用計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で管理職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業年間休日100日以上◎好待遇◎好環境 【仕事内容】 人事の責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・人事管理全般 ・採用関連 ・教育、研修制度 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険各種対応 ・資格取得対応 等 【仕事の魅力】 ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。 ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加しています。 売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当（社長室） 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＊60歳定年 [歓迎] ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 新しい風を求め、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳ Ｇｒｏｕｐ） 人事／未経験歓迎／月給37万超／土日祝休／人材営業経験者優遇 【求人要約】 【待遇】月給37万円以上／決算賞与あり 【業務】外国籍人材を活用した企業支援サービス 【働き方】フルフレックス／在宅勤務相談可／副業可 企業の経営革新の導入支援サービスを通して 「ビジネスの嗅覚が身に付く人事」を目指しませんか？ ◎グループ人事戦略担当としてIGES GroupのHRストラテジを管掌！ ◎フルフレックス・リモートワーク相談可 ◎月給37万円以上・決算賞与あり ◎年間休日120日・土日祝休み ＜人事としてグローバルに活躍＞ 8兆円市場といわ

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用・教育を支えるサポート事務 ＼「人と関わるのが好き」その想いを活かせます！／ SNSマーケ・動画制作など多彩な事業を展開する当社で、採用活動や社員サポートを行う人事アシスタントを募集します。 お任せするお仕事 ・応募者対応（メール・面接日程調整） ・求人サイトの更新・データ入力 ・採用イベントの準備サポート ・入社手続き・研修資料作成補助 1日の流れ（例） 10:00 出社・応募状況の確認 11:00 面接日程調整・候補者対応 13:00 ランチ休憩 14:00 求人情報更新・応募データ整理 16:00 研修準備・資料作成 19:00

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の人事労務担当（管理職候補） (正社員) | 石坂産業 株式会社 ▼仕事内容 人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などを行っています。 ご経験を活かしてまずはこれら実務に取り組んでいただきます。 そこに留まらず、ゆくゆくは会社の制度設計領域やマネジメントにも挑戦してみたいとお考えの方、ぜひご応募ください！＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般【変更範囲：会社が定める業務】「働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験 ・大卒または高卒の方の採用業務を経験した方 【尚可】 ・製造業での人事経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用ブランディング、広報経験 ・安全衛生業務経験 【就業環境の魅力】 ・本社工場では、2012年9月の本社移転とともに新しい社員食堂がオープン。 ・本社工場では、JR西大宮駅及びさいたま新都心駅と本社工場間で三輪精機株式会社専用の送迎バスを運行しており、従業員の通勤の足を確保しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 候補者との調

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の人事部門マネージャー【採用・教育・労務】 (正社員) | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ ▼仕事内容 当社では、人事部門においてリーダーシップを発揮していただけるマネージャーを募集しています。 大宮本社を拠点とし、新卒 ・中途採用の計画および実行、人事制度の立案 ・運営、教育 ・研修の管理などを通じて、全社的な人事施策を主導していただく重要なポジションです。 採用活動のマネジメント新卒および中途採用の計画立案、選考プロセスの管理、候補者とのコミュニケーションを通じ、優秀な人材の確保を推進します。 人事制度の策定 ・運営就業規則や評価制度の企画、導入、見直しを行い、組織

仕事内容車両配車業務となります。 主に、２ｔ・４ｔの自社車両及び協力会社様車両の配車業務と なり、営業エリアは埼玉県と近隣県です。長距離の配車はなく、 日勤対応ですので深夜などの仕事はありません。 ＊運行資格の有無は関係ありません。社内制度で入社後取得制度 あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】誰とでも臆さずに話せるコミュニケーション力 【求める人物像】 ★何事も前向きに取り組める方 ★完全実力ベースでの評価で結果を出した分だけ報酬に反映されます。 ★社内の営業メンバーは、ほとんどの方が未経験でありながらも熱意のあるメンバーが集まっております。 競い合いトップを目指すからこそ一人あたり生産性を維持され、高い給与水準が維持できています。 【職種名】 【採用人事×平均年収765万】役員クラスしか人事になれないと思っていませんか？人事未経験歓迎！ 【仕事内容】 人々の人生を、時間を、もっと楽しく、もっと豊かにする。 そんな一翼を担いたい。力になりたいと思って

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ・第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ・労災対応などの経験豊富な方 ・人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務【課長クラス】プライム上場食品メーカー 【仕事内容】 漬物業界で確固たる地位を築いている企業です！総務・人事・経理関連のご経験を活かし、【課長クラス】としてマネジメントをお任せ致します。 全国に展開する10以上の事業所における1,000人以上の社員の人事労務管理を行います。 4名程度のチームをマネジメントし、人事・給与システムの運用改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度設計/人材育成企画/採用企画/組織活性化いずれかの実務経験3年以上 ・目的/課題の設定～企画立案～実行までの遂行スキル ・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができるスキル ・普通自動車免許（AT限定可）を持っている方 【歓迎】直接部門での企画・提案の実務経験2年程度あれば尚可 【求める人物像】 ・向上心、主体性、相互信頼をもって業務推進できる方 ・何事にも興味を持ちチャレンジする信念を持っている方 ・社内関係部門・取引先との良い関係を築き、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きでポジティブ思考の方 【職種名】

仕事内容事務次長/ケアミックス病院での管理職業務/年収600万〜680万/勤務時間8:45〜17:45/年間休日119日！来年度は121日予定/川口市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円〜566,667円 試用・研修時 500,000円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 休憩60分 【休日】 シフト制：年間休日119日 ※来年度からは121日を予定 その他休日について ◆慶弔休暇 ◆産休育休 ◆介護休暇 ◆有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・製造業における採用業務 ・人材会社で製造業向けの採用支援 [歓迎] ■人事労務の実務経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 ■理系人材の採用業務のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・入社時研修】 ＠埼玉（年収590万円～730万円） 【仕事内容】 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、人事業務における採用業務全般をご担当いただきます。 配属先の採用課では、採用および入社時研修の企画・運営を担っており、本ポジションでは採用戦略策定、年間の採用計画立案をメインに行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ■第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ■労災対応などの経験豊富な方 ■人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【事業内容】 ■あさづけ、キムチ、惣菜等の製造・販売 ■野菜・発酵・健康の総合メーカー 【アピールポイント】 ■主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界ＮＯ１。漬物業界で確固たる地位を築いている。 ■全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事採用部門での実務経験者 ・物事に柔軟に対応することができる方 ・上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ・対人に明るく接することができる方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用計画に携わった事のある方優遇 ・会社説明会などで主体的に動かれてきたかた ・建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 ・人事総務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ 【職種名】 採用担当者/埼玉県内トップクラスの消防防災設備施工・点検会社/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 埼玉県内トップクラスの防災総合商社です