フレックスタイム制 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・総務・人事に関する３年以上の実務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ■あれば尚可 マネジメント経験、関連業界経験 【フィットする人物像】 フットワークが軽くコミュニケーション能力のある方 【職種名】 【埼玉県北葛飾郡杉戸町】運送業人事総務係長●年収500万円●残業ほぼ無し●安定環境 【仕事内容】 プレイングマネージャー業務 ■具体的には… 総務人事業務全般（特に人と物の管理全般） 内部管理全般、マネジメント業務、社内既定の運用、各部署・営業所との連携業務、備品管理業務等 採用、教育、評価等の人事業務 【事業内容・会社の特長】 ■事業内容 貨物自動車運送事業、貨物

仕事内容総務業務全般をおこなっていただきます。 総務人事経験歓迎♪ ※５月下旬より本社勤務となります！ 【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！ 有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆２０２３年８月に新規開院しましたリハビリテーション病院です 【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)～(3)のいずれかのご経験： (1)事業会社での新卒・中途採用経験 (2)人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 (3)人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・飲食業界経験 ・人材市場に精通している方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考えて取り組むことができる方 【職種名】 【飲食／採用企画】グループのグローバル売上1000億円を目指す有名企業 【仕事内容】 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、全て携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集！｜年休120日以上｜フレックスタイム制あり｜東京勤務 ▼仕事内容 ◆お任せしたいこと 「会社の未来は“人”で決まる」そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150％・利益率250％と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではな

仕事内容総務：オフィスの施設管理、備品管理、行事の企画・運営 等 人事：人材採用活動、給与計算、労務管理 等 ＊相談の上で担当業務を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容プロバスケットボールクラブの運営／プロバスケットボ ルクラブの運営業務 プロバスケットボールクラブのフロントスタッフとして運営業務に携わりながら、ご自身の希望・適性に合った業務をお任せします。 【仕事内容】 プロバスケットボールクラブ『越谷アルファーズ』のクラブ運営に関わる業務全般 ＜具体的に＞ ・スポンサーセールス（スポンサー企業への法人営業ほか） ・グッズ販売（企画、在庫管理、販売管理ほか） ・ファンクラブ運営（会員管理、企画、問い合わせ対応ほか） ・チケット販売（企画、販売管理、問い合わせ対応ほか） ・ホームゲーム運営業務（演出、会場設営、会場内調整ほか） ・スクール運営（バスケ・

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！採用業務など！ ◆交通費支給あり（上限１５０，０００円）！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどナシ！制服あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！落ち着いた雰囲気！相談しやすく安心して働ける環境です！ 〔時計の部品メーカー〕入社時から有給休暇の付与あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（人材紹介エージェントや媒体各社との折衝・採用ＨＰ・媒体管理など）、 教育・研修業務（人財育成施策の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容人事／未経験OK 人事スタッフ募集 エンタメ IT企業で採用・組織づくりに挑戦しよう 合同会社PlumRiverは、アニメ・VTuberグッズやIT事業を展開する成長企業です。今回は、採用・労務・研修など人事業務をサポートする人事スタッフを募集します。未経験でも安心して学べる環境です！ 【主な業務内容】 ・求人原稿作成、応募対応 ・面接日程調整、面接同席 ・入退社手続き、勤怠データ入力 ・研修・社内制度運営サポート ・労務・制度関連の問い合わせ対応 【一日の流れ（例）】 10:00 出社・メールチェック、応募者対応 11:00 求人原稿更新、面接準備 12:00 昼休憩 13:00 入社

仕事内容■おすすめポイント 【本庄市】人事管理職の募集／係長～課長クラス◇人事部門のマネジメント！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 管理職として、人事部門のマネジメントをご担当いただきます。

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

仕事内容人事・総務スタッフ正社員募集！ 当社のバックオフィスを支えるメンバーとして 人事・総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ▼人事業務 ・新卒、中途採用の採用面接対応 ・人材開発 ・戦略的人材採用の企画・実行 ・入退社関連 ・労務手続き ・各種人事業務 など ▼総務業務 ・各種規定の改定・整備 ・資料、データの作成・管理 ・仕入れ先との交渉 ・各種総務・庶務業務 など 幅広い業務がありますが いきなり全てお任せするわけではありません。 あなたのできることから、少しずつ お任せしていきますのでご安心ください。 経験・能力・実績を正当に評価し、高収入を実現化。 業績好調につき、社員への

仕事内容法人事務局での事務業務です。 ・受付でのお客様対応及び電話対応 ・文書管理及びデータ整理 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ◎人事関連の業務経験者 歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 【首都圏／関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万～／転勤なし 【仕事内容】 【首都圏／関西】企業・病院内社員食堂のエリアマネージャー ※土日祝休・年収560万～／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【創業70年を超えるフードビジネスを展開／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供】 ※業界トップクラスの実績／エリア内店舗のコスト進捗を詳細に把握し、具体的な改善策立案※ ■業務概要： ・担当エリアの店舗契約内容を把握し、現状が適切な契約条件であるのか確認しク

仕事内容採用業務を積極的に行っていただきます ・合同説明会・採用イベントへの参加 ・学校訪問や、求人開拓 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用戦略も立案、実行 ・外出時運転業務あり（社有車） ＊人事・総務経験者で６０歳以上の方も応募可 （契約期間１年、賃金等条件詳細面接時） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩60分）※時間相談は可能です！繁忙期には残業の場合があり。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事労務関連業務 ・社会保険対応 ・給与事務（ソフト・シフトへの入力業務がメインです） ・電話、来客対応 ・その他課内業務サポート ★社労士資格保有の専任職員及び通常業務担当の職員もいるので安心です（）/ 【お仕事のポイント】 即日または即日スタート！ご経験を活かして人事労務関連業務をお任せします。 紹介予定派遣ですのでスタートは安心の派遣から！ 半年後は雇用安定です（）v大宮駅より徒歩10分程でアクセスも良く、安定感抜群です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容人事／26卒人事スタッフ 採用・研修・定着支援サポ ト ＼「人」を支える仕事から、会社づくりに携わる／ 清掃・ビルメンテナンスサービスを提供する当社では、2026年卒向けに人事スタッフを募集します。採用活動、研修準備、定着支援など、さまざまな人事業務をサポートするポジションです。 進め方は業務フローに沿って丁寧に教え、段階的に業務をお任せします。まずは求人原稿の作成や面接調整など、取り組みやすい業務から始めます。 【主な業務内容】 ・求人原稿作成、求人媒体の掲載サポート ・応募者対応（面接日程調整、合否連絡） ・入社手続き（書類準備、社内案内補助） ・研修準備（資料作成、当日サポート）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 [歓迎] ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 【職種名】 人材スカウト担当 【仕事内容】 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しています。 重要ポジションに限らず、その他の中途採用ポジションにおいても、候補者との接点づくりから経歴の確認、当社のビジョン・価値観