東京都大田区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日123日/送迎なし残業ほぼなし 研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 35,000円(固定残業代16時間分を含む/超過分は別途支給) 資格手当 35,000円 居住支援手当 20,000円 ※児童福祉事業の経験5年以上の場合は月給290,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(車通勤の場

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/経験5年は月給28万円～/日水祝休み/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/未経験歓迎！充実研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,185円～340,000円 【月給】260,185円～340,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円(6年目～10,000円) ※経験5年以上の方は、月給309,705円～

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/月9日休み/未経験可 残業ほぼなし/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都大田区 大森西1-15-3 募集情報 ◆全国約400か所で

仕事内容【児童指導員】月給28.8万円～/年休120日/送迎なし/駅チカ 「自立・個性・社会性」を育む療育プログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,297円～302,135円 【月給】288,297円～302,135円 <内訳> 基本給 205,000円～217,000円 固定残業代 38,297円～40,135円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円～ 居住支援特別手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 自転車手当 0円～1,000円/月(自転車通勤者対象) 資格手当 10

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 教授を務める代表による科学的な療育を展開中！/研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 大森西6-11-21 第2ダイカツビル2階2

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア蒲田教室 【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 正社員 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休124日 育休取得実績あり/月給37万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日前後 借り上げ社宅制度など福利厚生充実/東京・千葉を中心に多数の施設を展開する運営法人運動療育メイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※児童福祉分野で5年以上の実務経験のある方は、月給265,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(※借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月 役職手当 特別手当 処遇改善手当 昇

仕事内容【保育士】児童発達支援/日水祝休み・年間休日120日＆残業ほぼなし送迎なし 月給26万円～/未経験歓迎！充実研修で安心スタート経験5年以上は月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,185円～340,000円 【月給】260,185円～340,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 居住支援特別手当 20,000円(6年目～10,000円) ※経験5年以上の方は、月給309,705円～ <

仕事内容三井物産・住友商事グループ企業で法人営業/ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/大田区 ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計7ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|大田区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/未経験可 東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 216,200円～ 固定残業代 33,800円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,000円/月(入社6か月経過後から適用※借り上げ社宅と併用

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日以上/未経験可 東京エリアを中心に6か所の施設を展開する運営法人運動メインの療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 216,200円～ 固定残業代 33,800円(22時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(借り上げ社宅・住宅手当と併用不可) 住宅手当 上限15,000円/月(借り上げ社宅と併用不可) 居住支援特別手当 20,000円/月(入社6か月経過後から適用※借り上げ社宅と併用

仕事内容【正社員】通信販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|大田区/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア蒲田教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【保育士】月給28.5万円～/日曜休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 195,000円 資格手当 20,000円 地域手当 20,000円 送迎手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※送迎不可の場合は月給260,000円～となります。 ※保有資格・実務経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当

勤務時間10:00～21:00 休憩は法定どおり ◆1か月単位の変形労働時間制（月160時間） 利用者様は日中に就労支援などの活動で不在が多いため、平日夕方および土日祝の訪問が多くなる傾向です。 ◆オンコールほぼなし 訪問先の障害者グループホームには、施設の夜間スタッフがおります。 そのため、オンコール出動が実際に発生することは、ほぼありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪障害福祉へのご興味がある方歓迎≫◎自社で経営している障害者グループホームへの訪問看護◎【オンコールほぼなし】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇自社で経営している障害者グループホームへの訪問看護業務◇ 知的障碍のある方、精神障碍のある方への看護ケアをお願いします。 より良い医療と福祉の提供を目指し、障害のある方の自立支援をサポートします。 訪問件数もゆとりを持って組んでいるため、余裕をもって業務に取り組める環境です。 ～グループホームへの訪問看護の魅力～ ・個人宅訪問とは異なり、グル