就労支援 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） Meet In Life株式会社 Meet In Lifeちどり 2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休124日 正社員 育休取得実績あり/月給37万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 ◆就労や進学をイメージした支援♪ 当施設は支援級・普通級・支援学校に通う中高生を対象に、さまざまな資格をもつスタッフが子どもたち一人ひとりに合わせた支援をおこなっています。 将来の就労や進学をイメージし、卒業後を見据えた療育をしていることが特徴です。 施設内には、個別の机上スペースと集団用の円

仕事内容【就労継続支援B型】サービス管理責任者募集！完全週休2日制／年間休日124日！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 資格: 【必須（MUST）】 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・学歴不問 ・送迎業務が可能 ・自動車運転免許 ・サービス管理責任者実践研修受講済みの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩時間60分） 休日・休暇: 完全週休二日制

仕事内容【職種名】 法人向けコールセンタースタッフ/ID:yBFMTDR12O 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:yBFMTDR12O 【PR】 蒲田駅の方注目！法人向けコールセンタースタッフをお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:yBFMTDR12O 【コメント】 蒲田駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「先ずは試しに派遣から」 「給与前渡しがいいな」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:yBFMTDR12O 【ポイント】 ＼大手3

仕事内容【職種名】 法人向けコールセンタースタッフ/ID:InMPBum43k 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:InMPBum43k 【PR】 蒲田駅の方注目！法人向けコールセンタースタッフをお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:InMPBum43k 【コメント】 蒲田駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「先ずは試しに派遣から」 「給与前渡しがいいな」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:InMPBum43k 【ポイント】 ＼大手3

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間13:00~19:00、09:30~18:00、12:00~18:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ■13:00～19:00/平日 ■ 9:30～18:00/土曜日 ■12:00～18:00/祝日・お子様の長期休暇 ・原則、上記時間の勤務 ※下記について応相談 (生活事情に合わせて勤務可能) ■午後のみ勤務可 ■曜日固定勤務 ■曜日変動(シフト制)勤務 ■週勤務日数 【休憩時間】 ・6時間勤務/休憩なし ・8時間勤務/休憩60分 【残業時間】 ・月平均残業時間：残業ほぼなし

仕事内容支援級か通常級に通われる小学生から高校生の生徒を対象に「就労目標をイメージ」した療育支援を行っています。 机上活動や身体を動かす活動、SSTの活動を行い、就労をイメージして必要なことを身につけます。 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●個別教室・集団教室での支援及び補助業務 →個別支援計画書に基づいて、集団教室および個別教室でのお子様への

仕事内容医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリ求人です＠大田区 外来や通所の兼務あり！訪問専従のご相談も可能です。 ◆インセンティブ制度有り ◆有給1時間から取得可能！ ◆研修体制充実 【給与】 ▼常勤 【月給】302,000円-351,500円 [内訳] 基本給247,943円-288,582円 固定残業代54,057円-62,918円 【特記事項】 職能資格手当0円-40,639円 訪問手当200円/件 訪問報奨手当1,000円/件 役職手当15,000円- 0.00カ月分/年 賞与なし 【コメント】 医療法人が母体のクリニックからの訪問リハビリ求人です＠大田区 ▼リハビリテーション科専

仕事内容★広いリハビリ室でリハビリ提供が可能★ とても働きやすき・長期就業できる病院 ・法人で急性期病院も保有し、転院してくる方の回復期から慢性期、訪問看護など幅広い経験を積むことが可能です。 ・脳外・整形を始め、Dr.は良い人が揃っており、話しやすい方々です。 法人内移動で老健での就業も可能です ▼就労支援に携わることも可能です 【給与】 【月給】 基本給200,000円 その他手当35,000円 総額235,000円 非常勤 1,800円程 ※経験年数考慮あり 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ★医療法人では珍しく兼業は申請制で相談可★ 急性期の総合病院-回復期・療養-在宅までトー

仕事内容株式会社KAIKA 【3Dデザイナー】障がい者積極採用中*未経験*100％フルリモート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ゲームで使う“アバター”を作る！？ 未経験から充実研修を経て、3Dに特化したデザイナーへ！それぞれのスキルに合わせた安心のカリキュラム！入社後約1年間の研修からSTART！ ▼キホン知識をGET！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを使いこなせるようレクチャーします！ ▼2D・3Dの基礎固め！ 基礎を学んだ後は、イラストやゲームに必要なCLIP S

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。月９９時間、年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問しま す。 認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との医療連 携（健康管理全般業務）・必要に応じて訪問診療、担当者会議への 参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ※オンコール対応無し（希望有れば可能） ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容2026年1月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年間休日124日◎ 産休・育休取得実績あり/月給25万円～/中高生を対象とした就労や進学のための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～439,400円 【月給】250,000円～439,400円 <内訳> 基本給 170,000円～174,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別経験手当 0円～20,000円 総合職手当 20,000円 職務手当 20,000円 最低保証手当 0円～10,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額250,000円に満たない場合

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都大田区 田園調布1-6-3 早川ビル2階

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容センター長候補／センタ 長候補 施設責任者 営業経験を活かす 年間休日124日 土日休み 就労支援施設の責任者（センター長候補）として、施設のマネジメント全般をお任せします。 現場の支援業務に加え、あなたの適性や希望に応じてWebマーケティングや採用、事業開発など幅広い分野にチャレンジできる環境です。 【具体的な業務内容】 施設全体のマネジメント： 運営管理やスタッフの育成。 ご利用者様への直接業務： 就労支援、生活習慣の管理・アドバイス、相談業務。 書類作成： 個別支援計画などの作成業務全般。 外部連携： 病院、企業、ハローワーク、その他関係機関とのネットワーク構築。 【さらに挑戦で

仕事内容建設機械のレンタル事業所で一般事務/賞与7ヶ月分/年休124日/週休2日制/残業ほぼなし/産休育休あり/未経験可能！/大田区 未経験から、安心して長く働ける事務へ。 大手グループ×充実研修で“はじめて”を応援します◎ ＊賞与計7ヶ月分｜年休124日｜残業ほぼなし＊ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》メンバーのほとんどが未経験からのスタート♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設機械のレンタル事業所で《一般事務》 建設機械やレンタカー、産業用機械などを取り扱う当社で、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せしま

仕事内容株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ 『バターのいとこ』のお菓子メーカー！【総合職】未経験募集あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【募集ポジション多数！希望・スキルに応じて配属】「商品開発」「デザイナー」「EC運営」「店舗運営」「販売スタッフ」「飲食店調理」いずれかを担当【商品開発】 ・新商品・ブランド開発に向けた市場調査や生産者・酪農家との連携 ・未利用食の開拓～企画開発 ・商品化に向けた計画立案～ディレクション など 【デザイナー】 ・商品パッケージデザイン ・ブランドのロゴデザイン ・店頭VM

仕事内容＼第二新卒の方や経験の浅い方応相談！お人柄重視の採用／医療分野未経験OK◎社会福祉士資格を活かしませんか？土日祝定休◆蓮沼駅徒歩2分♪【大田区・訪問診療クリニック・蓮沼駅/蒲田駅・医療相談員・正職員】 社会福祉士の資格をお持ちの方はぜひご応募してくださいね◎ほぼ100％の有給休暇取得率★正職員・医療相談員（MSW）採用中！5日以上の連続休暇取得OK♪完全週休2日制でプライベートも充実◆ ◆職種 医療相談員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円 ※月給には定額残業手当4万7000円、調整手当5万3000円、ベースアップ評価料7000円を含む ※

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容支援員大募集！研修充実完全週休2日制！／夜勤なし☆／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 事業所内外にて、ご利用者様が自身をもって働けるような環境作りやサポートをお願いします。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やサポートを行ってい