東京都文京区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社キャリタス 【リモート可】採用コンサルタント＜RPO＞設計~ブランディング／「キャリタス就活」を運営／年休125 【仕事内容】 【リモート可】採用コンサルタント＜RPO＞設計~ブランディング／「キャリタス就活」を運営／年休125 【具体的な仕事内容】 ～創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業／「キャリタス就活」運営企業年◆休125日／リモートOK／フレックス／家族手当あり～ 【業務概要】 大手～中堅企業を中心にクライアントの採用課題を解決するRPOプロジェクトの推進をお任せします。 人材紹介や求人広告営業などで培った、顧客の採用課題を捉え最適な提案を行う経験を活かし、採用戦

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 ★7カ月～1年後に店長をお任せします！ 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】 ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 【職務内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 【具体的には】 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリ

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容"大手IT企業の経営層と向き合い、事業成長の鍵となるハイレイヤー人材の採用を支援するコンサルティング営業です。企業の未来を創る重要なポジションで、本質的な課題解決に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ● 企業の経営層と直接対話し、事業の根幹に携われます。 ● 採用戦略の立案から実行まで、一貫して担当可能です。 ● 企業向き合いの専門性を磨ける環境です。 ■具体的な仕事内容 大手IT企業の経営層や人事責任者に対し、採用を軸とした経営課題の解決策を提案します。企業と候補者に向き合う担当を分ける分業制を推進しており、本ポジションは企業側の支援に特化して専門性を高めていくことが可能です。 ＜扱

仕事内容【1〜2年微経験歓迎】インフラエンジニア経験者【8〜9月入社/東京/正社員】 ▼仕事内容 顧客先のネットワーク・サーバーシステム全般を手がけます。 【要件定義・基本設計・詳細設計・検証・構築・運用保守・監視】といった全工程を網羅しており、金融・通信・公共交通機関・官公庁など、セキュリティを重視する業種の案件を中心に対応します。 特に【経験者】の方には、さらにステップアップできる場をご用意しております。 キャリアの方向性を一緒に考えながら、上流から下流まで、最適なプロジェクトにアサインします。 「L3スイッチを用いたNW構築経験がある」 「運用保守案件で、アラート対応・バッチ処理・ログ調

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事またはRPO担当として中途採用をリードした経験、採用計画立案から実行までの経験、採用戦略の立案から実行までハンズオンで取り組めること、ベンチャーまたはスタートアップの拡大期経験 [歓迎] （なし） 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ■職務詳細： ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ ・事業計画に基づく採用戦略立案 ・採用KPI設計・ファネル管理 ・採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ ・人材紹介会社とのコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） ・候補者と

仕事内容"急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・

仕事内容"新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している同社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・前年度利用企業や過去利用企業に対して自身でアポイントを創出 ・インサイドセールスなどのパスにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを実施 ・新規顧客営業、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と長期伴走し、採用成功に向けたコンサルティング・次年度以降のリピート受注のフォローを実施 ■主な業務例 ・新規および過去利用企業に対する受注に向けたフォロー ・決定人数の向上施策

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ 【通信制高校の運営担当】「武田塾」運営企業◆未経験歓迎◆新規事業立ち上げに携わる◆完全週休2日 【仕事内容】 【通信制高校の運営担当】「武田塾」運営企業◆未経験歓迎◆新規事業立ち上げに携わる◆完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～大学受験指導が可能な通信制高校が新規開校／生徒指導だけではなく、経営・組織づくりに携われる／ゆくゆくは事業責任者等、幅広いキャリアアップも可～ 当社は日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営しております。 本ポジションでは、武田塾メソッドを活かした大学受験対策の出来る通信制高校の運営担当者として下記業務お任せい

仕事内容"同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業

仕事内容株式会社エスラボ 入社3年後までに前職給与から5割UP保証【SE・PG】★残業20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給例：前職30万→入社時36万→3年後45万】月1万件から希望のPJを選択。上場企業・大手SIer直下でWeb・オープン系開発に参画★希望を最優先して案件を紹介★ 「上流工程に挑戦したい」 「最新技術やAI関連開発に携わりたい」 など一人ひとりの希望を丁寧に伺います。 エンジニアが無理なく市場価値を高められる戦略的なキャリアをご用意。入社後は大手企業や上場企業のプ

仕事内容"お任せするのは、自社開発の営業支援ツール（SFA）『ネクストSFA』の提案です。 顧客情報の管理に課題を抱える企業に対し、業務効率化を実現するソリューションを提供します。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社で開発・提供する営業支援SaaSツール『ネクストSFA』です。 Excelなどでの手作業による情報管理からの脱却を支援し、営業活動の可視化と効率化を実現します。 ＜提案先＞ 業界を問わず、営業部門を持つ様々な企業がお客様です。 商談相手は、営業責任者や取締役といった経営層の方々が多くなります。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 リストを基にしたテレアポや、Webサイトからの問い合

仕事内容■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入支援にとどまらず、エンタープライズ企業の「組織文化」を書き換え、アルムナイ・リレーションを日本の当たり前にしていくことを目指しています。 これまで私たちは、アルムナイネットワークを活用した組織支援をSaaSプラットフォームやカスタマーサクセス

仕事内容ブランド品専門商社の提案営業／湯島5分／東京本社 【仕事内容】: 海外ブランド品の輸入卸売で業界トップシェアを誇る専門商社の東京本社にて、国内大手量販店向けに新品・USEDのインポートブランド商品を提案するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取り扱い商材：バッグ、財布、小物、アクセサリー、アパレル、キャリーケース等の新品・中古ブランド品 ・提案スタイル：単に商品を卸すだけでなく、データ分析に基づく仮説立案から売場づくり・販促施策までをセットで提案 ・担当店舗フォロー：拠点から近隣エリアは営業車（日帰り）、遠方は1週間程度の出張を組み合わせて訪問 ・チーム共有：成功

仕事内容【アピールポイント】 !!志望動機不要!!【コールセンター職】発信なし☆未経験OK☆完全週休2日制／有給消化率100%＊ホワイト企業認定取得！ 【仕事内容】 業務内容：プロジェクト先企業のコール業務として、以下の業務を担当いただきます。 発信業務はほぼありません！ ◆新規営業獲得サポート ◆顧客問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク対応、（操作案内など） ◆企業様顧客様へのアフターフォローなど 企業様の顧客様への対応がメインのお仕事です！ 〜〜〜身につくスキル〜〜〜 ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとな

仕事内容「保育士等の生涯キャリアサポート」をテーマに保育業界向けの様々な支援を行なう当社。あなたには保育サービスコーディネーターとして、保育士等の派遣スタッフと人材を求める施設側とのマッチングを中心にお任せします。 【 保育サービスコーディネーターとは 】 業界全体の人材不足が社会問題となっている現在。保育園や幼稚園、放課後児童クラブなど保育施設への人材の提案がメイン業務です。今後は、保育士等への教育・研修や定着率UPに繋がる人事評価制度の構築など、ヒトにまつわる課題を解決するサービスを提案するソリューション営業を拡充していきます。 【具体的な業務内容】 保育園と保育士のマッチングを行います。保育

仕事内容★法人営業1年以上で応募可／成果が給与に反映されるインセンティブ制度／土日祝休み・年間休日120日以上 人手不足に悩む日本企業に対して、外国人材の採用を提案する法人営業です。製造・物流・外食・介護など、採用ニーズの高い業界が中心です。電話・メール・オンラインでのアプローチから商談、契約までを担当します。 【具体的な仕事内容】 ・ターゲット企業のリスト作成、電話・メールでのアポイント獲得 ・対面・オンラインでの商談（経営者・人事担当者が相手） ・採用要件・求める人物像のヒアリング、求人票の作成 ・採用条件の調整、契約手続き ・採用後の入社サポート、既存顧客との関係づくり 外国人材の制度（特

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（商材不問） ・人材業界（人材紹介・求人広告・人材派遣・RPOなど）での営業経験 【職種名】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）【アルムナイ専門SaaS×コンサル／新しいHR市場を創る】 【仕事内容】 大手企業の人事責任者や経営層に対し、人事・組織に関する課題をヒアリングし、採用から退職後の関係構築まで、幅広いHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 ■具体的な想定業務 ・紹介・イベント・セミナーなどを通じた顧客接点の創出 ・大手企業の人事責任者・経営層と

仕事内容"【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面をどちらも担っていただく予定です。 また、新規事業での立ち上げのため、個人の要望と事業の進捗状況に応じて、マネジメント業務や 新規事業・商品開発等にも幅広く携わっていただきます。 ▽求職者向けの転職支援 ・スカウト：スカウトや問い合わせによる母集団獲得 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業向けの採用支援 これまで