管理職 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・有料老人ホームの施設運営 ・職員マネジメント(労務・業務) [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は役職手当:30,000円) ※年俸制(4,800,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:250,000円〜 役職手当:150,000円

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 石神井クラシック・コミュニティそよ風 管理職(介護)/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 契約社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆身だしなみ 髪型・髪色自由！ 清潔感があること、お客様に不安を与えないことなどの社内規定はありますが、当社ではスタッフが自分らしく働ける環境つくりを行ってい

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容「住み慣れた自宅で生活し続けたい」と願う高齢者の想いを支えるチームをまとめるお仕事です！ あなたの経験活かしませんか！ ？ 「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所運営等をお願いします。 ・スタッフ管理（シフト・勤怠管理・育成） ・サービスの維持・向上（接遇・環境整備） ・収支管理 ・請求業務 ・計画作成業務 ・新規契約 ・営業活動 ・介護業務 などをお任せいたします！ 【定期巡回サービスの魅力】 「慣れ親しんだご自宅で生活し続けたい」と想うお客様のお宅に訪問し 24時間365日体制で、必要なサービスを提供します。 定期的な

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・有料老人ホームの施設運営 ・職員マネジメント(労務・業務) [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は役職手当:30,000円) ※年俸制(4,800,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:250,000円〜 役職手当:150,000円

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 練馬 大泉学園サテライト正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆管理職候補として、訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ・健康状態の管理、服薬指導 ・利用者様の療養生活の支援 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成・管理 ・利用者様へのケア全般 ・管理職になった場合は管理業務 【訪問件数】45件 【疾患層】循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など 【移動手段】自動車、バイク、電動アシスト付自転車 【オンコール】あり （所持：月45回、実

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 エスケアステーション練馬 （ショートステイ） 【ショートステイ】 【仕事内容】 エスケアステーション練馬 （ショートステイ） 【ショートステイ】 ショートステイ 介護士（管理職） エスケアステーション練馬のショートステイにおける介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 エスケアステーション練馬のショートステイ施設では、介護士（管理職）は以下のような業務を担当します： 1. 利用者のケアプラン作成と管理： - 利用者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成し、それに基づい

仕事内容デイ管理者/月給31万円～/未経験歓迎/残業少/昼食手当月1.5万円/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可/夜勤無 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 練馬さくら病院は、東武東上線の東武練馬駅より徒歩10分ほどの所にある178床の病院です。 お子様のいらっしゃるスタッフには、突発的なお休みや勤務変更、ご家庭に理解のある職場になりますので、お子様がいらっしゃる方にも働きやすい環境を整えております。 残業もほとんどございません。定年が65歳となりますので、長期的に働くことも可能となります。 認定看護師支援制度や他グループ病院への実務研修等もございますので、スキルアップをしたい方にもおすすめです。気になる方には詳細もお話いたしますので、お気軽にご相談下さい。 【年収】500万円 ～ 600万円程度 アクセス ●東

仕事内容デイ管理者/月給31万円～昼食手当月1.5万円/年休109日～＋有給/全職員の有給平均消化率85%以上！/未経験歓迎/有給希望100％/昇給4回賞与年２回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心

仕事内容<仕事内容> 【社員同士の仲の良さが売り/プライベート充実/交通費支給/資格手当あり/転勤無し】施工管理職 【将来の幹部候補としての採用を実施しております】 まだまだ会社としては発展途上。 →自分の施工管理としての知識や経験を活かしてリーダーとして働きたい。 →決裁権を持って働きたい →良い役職について働きたい →自分の頑張りが会社全体に影響されるようなやりがいのある仕事がしたい そんな希望を持っている求職者様からのご応募をどしどし受け付けております！ 設備工事の管理と機器更新・メンテンスを行っております。 設備機器に関しては生活インフラとされる衛生機器・空調機器・消火機器を主に取り扱っ

仕事内容次なる挑戦を、桜台リハビリデイサービスで ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 188,776円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として16,224円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。手当も豊富で収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・有料老人ホームの施設運営 ・職員マネジメント(労務・業務) [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(期間中は役職手当:30,000円) ※年俸制(4,800,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:250,000円 役職手当:150,000円

勤務時間7:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 （5）16:00～翌9:00

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 クリニック(診療所) / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都練馬区上石神井4-3-23ホワイトフェニックスビル1F 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 上石神井 / 武蔵関 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容■おすすめポイント 【練馬区】特養の副施設長◇管理職経験者優遇！人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！単身寮・住宅手当あり◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容有給平均消化率85%以上！/月給31万円～/昼食手当月1.5万円無資格未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回~ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」事業所の管理者として、 スタッフマネジメントを中心に、事業所運営等をお願いします。 ◆スタッフ管理(シフト・勤怠管理・育成) ◆サービスの維持・向上(接遇・環境整備) ◆収支管理 ◆請求業務 ◆計画作成業務 ◆新規契約 ◆営業活動 ◆介護業務 などをお任せいたします! ◆定期巡回サービスの魅力◆ 「慣れ親しんだご自宅で生活し続けたい」と想うお客様のお宅に訪問し 24時間365日体制で、必要なサービスを提供します。 定期的な訪問に加え、必要時には緊急訪問も実施。 介護・看護・オペレーターが連携し、地域のお客様の「ご自宅での暮らし」を 24時間365

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社CLASWELL下石神井正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆在宅ホスピスのホーム長としての業務を行っていただきます。 【ご入居層】癌末期、難病患者様がご入居されております。 【中途入職の割合】100% 【具体的な仕事内容】 ・ホーム管理業務全般 ・ご入居者様及びご家族様対応 ・収支、運営管理 【事業所名】 CLASWELL下石神井 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの看護師様 ◆管理職経験のある方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 KC-Welfare株式会社 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 上井草駅 徒