管理職 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容レジ、品出し、清掃などの接客業務及び企画、パート・アルバイトの管理。 個別指導塾での管理職。

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容週休3日も可能〇年間休日最大157日〇入職時期相談可能○退職金制度あり 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●社宅・転居費補助応相談 ●週休3日も可能 ●年間休日最大157

仕事内容下記資格のいずれかをお持ちの方は現在の年収よりUPさせていただきます！ ※一級管工事施工管理技士 ※二級管工事施工管理技士 ※電気工事士 ※一級土木施工管理技士 ※二級土木施工管理技士 設備工事の管理と機器更新・メンテンスを行っております。 設備機器に関しては生活インフラとされる衛生機器・空調機器・消火機器を主に取り扱っており、生活に必要不可欠なものになるため受注が途切れることはありません。 夜間工事や無理な現場対応もなく、仕事とプライベートのバランスも非常に取りやすい環境で働くことができます。 少数精鋭でいつでも相談がしやすい仲間が常にいるので『仕事とプライベート』と『分からないこと

仕事内容週休3日制導入！年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2026年4月からさらに待遇改善 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理

仕事内容東京都練馬区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜練馬アネックス (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般【業務内容】 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜練馬アネックス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【新桜台駅】ジャパンケア桜台【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【新桜台駅】ジャパンケア桜台【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支管

仕事内容【タイトル】 サンハート南大泉正看護師／管理職 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護の看護管理業務を実施 ◆役割の要点 - 施設責任者として、利用者・スタッフとの関係を構築し、事業を運営 - 関連施設・病院等へ連絡調整を実施し、地域と連携した施設づくりを推進 ◆取り組み・体制 - 地域に密着した運営を実施 - 地域住民と協力し、施設運営を推進 ◆看護小規模多機能型居宅介護の概要 - 登録定員: 29人 - 通いサービス定員: 18人/日 - 泊まりサービス定員: 9人/日 - 訪問サービス: 利用者の様態・希望による 【事業所名】 サンハート南大泉 【応募資格】 ・看護

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都練馬区田柄3丁目19－12 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日96日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容楽しい＆働きやすいデイサービス！経験やブランクの有無に関わらず勤務OK♪身体的負担が少ないので、無理なく働きたい方にぴったりです 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスの運営・管理業務全般 資格: 普通自動車運転免許 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日（日＋月～土のうち１日） 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 バイク通勤可 特徴: デイサービス / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 年収400万円以上可能 【施設情報】 施設名: デイサービス 牌の

仕事内容有給平均消化率85%以上！/月給35万円～/無資格未経験歓迎/夜勤無/昇給賞与２回~ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部

仕事内容【タイトル】 株式会社ガイアメディケアガイア訪問看護ステーション 練馬 大泉学園サテライト正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務。管理職候補の役割。 業務内容は多岐にわたる。計画書・報告書・記録書作成管理、利用者の健康状態管理と服薬指導。利用者ケア全般、療養生活支援。スタッフミーティングや症例検討会への参画。管理職就任後の管理業務。 月間訪問件数45件。 対応疾患層:循環器系疾患、筋骨格系疾患、神経難病系、精神系など。 移動手段:自動車、バイク、電動アシスト付自転車。 オンコールあり（所持月45回、実働月5回）。看取り受け入れに伴い変動の可能性あり。 受け持

仕事内容介護付き有料老人ホームで管理職（管理者候補）を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間分 ※超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与

仕事内容アカオアルミ株式会社 【練馬・品質管理及び品質保証】老舗アルミニウム総合メーカー／将来管理職候補／残業少なめ 【仕事内容】 【練馬・品質管理及び品質保証】老舗アルミニウム総合メーカー／将来管理職候補／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ◎1947年創業の老舗アルミ素材メーカーで、品質管理・品質保証の中核として化粧品・医薬品・海外ラグジュアリーブランド向け容器材料の信頼を守る仕事に挑戦できます。 ◎少人数体制で品質マネジメントシステムの運用、内部監査、測定機器管理など幅広く担当し、自分の貢献が品質向上に直結するやりがいがあります。 ◎小ロット・難仕様にも対応する「困った時に頼れるメーカー」と

仕事内容副主任として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,700円～ 月給35万4,700円以上 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 東

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容現在事業拡大に向け、エリアマネージャー、統括部長等幹部候補大募集中です！ 一緒に会社を大きくしてくれる仲間大募集です！ ↓以下通常職員の業務内容です↓ あなたにお任せする仕事内容は、放課後等デイサービスにて障害児の療育支援になります。対象の児童は小学校１年～高校３年生の児童が学校終了後に過ごす療育施設となります。 この仕事は、子どもたちの嬉しそうな笑顔に囲まれ成長を見続けていける喜びややりがいがあります。 保護者の方が諦めていたことができるようになりたくさんの「ありがとう」を頂けることも。 もちろんそこに至るには大変なこともあります。 だから、職員にはしっかりリフレッシュしてほしいんです。

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携・営業活動・訪問介護、サービス提供責任者業務・スタッフ育成・指導、シフト作成・採用面接対応・労務関係 など 募集概要 職種：訪問介護の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 光が丘 給与： 月給39万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜練馬区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他店