管理者候補 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容ステンレス製品の製造 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています。 入社後は先輩スタッフが作業の流れや機械操作を丁寧にサポート。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 わからないことも相談しやすい環境です。 【仕事内容】 ◆――――――― 仕事内容 ―――――――◆ ステンレス製品の製造に関わる工場内作業をお任せします。 製品の加工・組立・検品・機械操作など、 さまざまな工程に携わりながらものづくりを支えるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・ステンレス製品の加工・組立作業 ・機械オペレーション補助 ・製品

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容株式会社つかさ えいどう訪問看護ステーション 求人番号：10241171 更新日：2026年03月11日 【大阪府／豊中市】日勤のみ◎住宅手当あり♪訪問看護ステーションの正看護師募集＜管理者候補・正社員＞ 給与 月収34.5万円 ～ 勤務地 大阪府豊中市●北大阪急行電鉄 「桃山台」駅 徒歩15分 アドバイザーより 大阪府豊中市の訪問看護ステーションで正看護師（管理者候補）の募集です！日勤のみのお仕事で年間休日は120日！仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、交通費支給はもちろん、住宅手当をはじめとした各種手当に加え、昇給や賞与ありで待遇面もばっちり！安心して長く働きやす

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容豊中市／未経験ポジションン／業務スーパー店舗スタッフ／業績好調／賞与3回／転居異動無し／福利厚生充実／第二新卒・アルバイト経験のみ可 業務スーパー豊中市で未経験から店舗スタッフを募集／将来店長目指せます 当社は「日本一楽しいスーパー」を掲げ、10年以上の連続TOP10入り、5年連続日本一を獲得するなど、高いエンゲージメントを誇る企業です。未経験からでも店長・リーダーを目指せる環境が整っており、青果・鮮魚・精肉・フロア・レジ・惣菜のいずれかで発注・品出し・陳列・接客を担当しながら成長できます。現場裁量が大きく、仕入れや売り場づくりも自由度抜群。提案も歓迎され、実際に従業員のアイデアから台車導

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容★日常生活のための看護ケア★未経験OK★日勤のみ★土日休み★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問看護 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 348,600円〜450,000円 上記の詳細 基本給：200,000円～275,400円 給与に含まれる手当： ・職能手当：104,336円～127,608円 ・固定残業代：35,664円～38,392円 ┗残業の有無にかかわらず15時間分支給 ┗超過分は別途支給 ・オンコール手当：8

仕事内容管理者候補／資格必須 ケア21 千里中央 訪問介護 正社員 管理者候補 156 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。

仕事内容訪問介護事業所/管理責任者候補 ・簡易業務内容 ・訪問介護事業所での管理者業務 ・シフト、スタッフ管理 ・事業所運営など ・介護業務等もお願い致します。 母体安定/訪問介護事業所の責任者/大阪府豊中市庄内東町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務 ■訪問介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務 ・スタッフの育成・指導、営業活動、売上管理、居宅支援事業所等との連携、労務関係、会議の出席 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 31.9万円〜程度※諸手当込み 備考：■【基本給】180,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回 ※人事考課・業績による■勤続賞与：年2回 1年目5,000円/年・最大100,000円/年（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容訪問介護の管理者候補／副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 大阪府豊中市庄内東町一丁目7-10 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般 【ポイント】 ◆初来的に看護主任として勤務いただける方大歓迎！ ◆主任経験や福祉施設での勤務経験が無い方も、現主任が在籍されていますのでご安心下さい！ ◎全室個室の特養でのお仕事です！ ◎定着率の良い施設の為、とても希少な募集です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務全般 90名の入居者の健康管理、配薬・服薬管理、往診のドクターの対応等 1日4名体制 ラウンド制 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験：病棟経験10年以上

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集です。 ・「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフとして、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定します。将来的にほかの部門への異動も可能です。 ▼仕事の特徴・魅力 ・小さなことでもOK！良いと思ったら提案してください。 →店頭にショッピングカートしか置いていなかった状況から、ホームセンターにある台車を導入する提案があり、多くの荷物を“箱買い”するお客様に好評を得て、現在では全店舗で利用されていま

仕事内容正社員（正職員） 訪問介護 株式会社ケア２１ ケア21千里中央の管理者、介護職・ヘルパー求人 【大阪府／豊中市】月給31万円☆訪問介護にて管理者候補（副主任）の募集です♪＜正社員＞ 管理職求人 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 31.9万円 ～ 程度※諸手当込み 勤務地 大阪府豊中市上新田1-28 千里中央パークヒルズL202 北大阪急行電鉄「 千里中央(北大阪急行)駅」 徒歩11分 資格/職種 ■介護福祉士：必須 ■実務経験：必須（実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) 休日休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 庄内 給与： 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 （固定残業代23時間分として ※

勤務時間週3日以上/1日4時間以上

仕事内容■お仕事内容 そろそろ違う職場で働きたいなぁ・・そんなあなたに！ 家賃審査・ベンダーリース受付事務をお任せ致します(≧▽≦) ひとりひとりに寄り添い、 丁寧に就業をサポートします！ 「とりあえず話を聞いてみたい」勿論OK◎ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・事務センターでの管理者候補 ・住宅セミナー参加予約受付 ・物流サービスの問い合わせサポート業務など！先ずはご応募を★ ■PR ＼大手3社の人材会社が合併した『ミライル』だからこそのご提案／ ミラ

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパ