ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都板橋区の主任ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］ (正社員) | 社会福祉法人 ハッピーネット ▼仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援 ・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 主任ケアマネージャー［居宅介護支援センター／板橋区若木］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/日駅チカ/ブランク可!ご家庭やプライベートと両立しながら働けます ＜仕事内容＞ ◆特別養護老人ホームにて看護業務全般をお任せいたします ＜勤務先概要＞ ・平成22年開設 ・入居63床、ショートステイ8床（ユニット型） ・平均介護度：3.7 ・看取り件数：年10回 ・医療処置0名 ・職員体制：在籍4名 ≪日勤のみで働けるお仕事です≫ ・夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭と両立したい方やプライベートと両立しながら働きたい方にオススメです? ≪ゆったりとした施設です≫ ・余裕を持った人員配置をとっているため、ゆとりをもって働けます！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 東京都板橋区舟渡の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/介護福祉士/介護士/経験10年以上のベテランスタッフが親切に指導いたします。 ■コメント 仕事内容が多彩で向上心がある方が伸びる環境・個別支援に特化・福利厚生が充実していてお祝い金・手当が充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務/介護福祉士/介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・施設内での介護業務（食事、入浴、排せつの介助、居室清掃、レクリエーション等） ・ご利用者の尊厳を大切にした、チームケアで、日中オムツゼロ・重度化予防に力を入れております

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 板橋徳丸 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてく

仕事内容★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成、等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※事業所内保育所あります。 （生後６カ月から２歳児クラスまで） ※車通勤可（条件あり） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 隆徳会 ▼仕事内容 特養内（１０７床、ショート１１床）でのケアマネージメント業務全般をお願いします。 【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232676〜319404円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)202000〜242000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時3

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/介護福祉士/介護士/経験10年以上のベテランスタッフが親切に指導いたします。 ■コメント 仕事内容が多彩で向上心がある方が伸びる環境・個別支援に特化・福利厚生が充実していてお祝い金・手当が充実 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・施設内での介護業務（食事、入浴、排せつの介助、居室清掃、レクリエーション等） ・ご利用者の尊厳を大切にした、チームケアで、日中オムツゼロ・重度化予防に力を入れております。 ■給与 月給249000円~ ■給与備考 【給与】 月給：249,000円～310,

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:00～20:00 [4] 12:00～21:00 [5] 21:00～翌07:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間を お知らせください。

仕事内容<仕事内容> 【板橋区：管理者】ケアマネージャー／月給41万～59万／昇給・賞与あり／ホスピス 2024年11月、「小竹向原」駅 徒歩6分に「CLASWELL小竹向原」が、新規開設！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のケアマネージャー（管理者） 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2

仕事内容居宅介護支援事業の開設から運営を担当し、週休2日制と高収入が魅力の正社員募集。 資格と経験を活かして安定した環境で活躍できます。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 合同会社HSホームケアでは 居宅介護支援事業の開設から 運営までを担当する 主任介護支援専門員を募集します。 ▼具体的な業務内容 ・事業の開設準備 ・居宅介護プランの策定 ・介護サービスの提供調整 ・運営に関する業務全般 地域の高齢者の方々が 安心して生活できるよう 親身になってサポートします。 経験や資格を生かし、 一緒に地域貢献を目指しましょう！ 【残業時間について】

仕事内容■会社名 社会福祉法人隆徳会 特別養護老人ホームサニーヒル板橋 ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職員/東京都板橋区の介護施設/福利厚生充実/安心して勤務いただけます ■コメント 特別養護老人ホームで介護職員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職員 ■仕事内容 ご利用者の介護業務に携わっていただきます。 食事、入浴、排泄、レク等をお願します。 １１８名（特養１０７名、ショートステイ１１名）のユニット型特別養護老人ホーム。 安心して長く働ける環境です。 ■給与 月給257694円~ ■給与備考

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務時間や勤務日数は応相談

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 グッドタイムホーム・板橋若木 ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています*

仕事内容東京都板橋区のケアマネージャー／舟渡居宅（板橋区） (正社員) | 医療法人社団 田島厚生会 ▼仕事内容 ○居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務※変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 ケアマネージャー／舟渡居宅（板橋区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)270000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 160,000 円 〜 160,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時15

仕事内容特別養護老人ホームの入居者に機能訓練のリハビリを行って頂きま す。 ショートステイ・通所介護・認知症対応型通所介護を併設している ため、併設事業所の機能訓練指導員とともに業務にあたって頂きま す。 機能維持訓練が主になりますが、施設常勤の歯科衛生士と協力した 嚥下訓練等（姿勢維持等）の業務があります。 【変更範囲：法人の定める業務範囲】

仕事内容ケアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都板橋区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・昇給あり（7月） ・賞与あり（年3回／社内実績45万円） ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用あり（65歳まで） ・グループ内クリニックの診療費補助制度あり ・社食あり（1食350円） ・社員旅行年1回（台湾、京都など）