スーパーバイザー - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店舗スタッフ／サンドラッグの店舗運営スタッフ／転勤なし／年休120日／希望休取得可能／20代・30代活躍中 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安

仕事内容≪出店加速中のためポスト増！≫ 世界100か国を超える国で愛される『バーガーキング（R）』が埼玉で店長候補を募集します。日本国内600店舗達成に向け、出店加速中。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境で

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ネクステージ草加店 買取課 《年収900万円以上可》賞与年4回！業界未経験の転職者も活用中！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員を目指す”もOK 【業

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容ワタミ株式会社 【草加／未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード／深夜勤務無し 【仕事内容】 【草加／未経験歓迎】SUBWAY店長候補◆世界最大級ファストフード／深夜勤務無し 【具体的な仕事内容】 「お客様をHappyにする」 国内でも人気が高まっている＜SUBWAY＞にて、店舗運営を担う店長職候補を募集しています。 ■おすすめポイント： ◎深夜勤務はなく、ライフステージに合わせて働き方を変えることも可能で、長く安心して働けるます。 ◎SUBWAYの店舗は、調理も接客もシンプルで、店舗運営がしやすいのが特徴です。 ◎多様なキャリアを描けます。 店長として経験を積んだ

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容軽貨物宅配スタッフ／未経験でも月収65万円以上／夢ある軽貨物宅配スタッフ／車貸なしでもですぐに始められる ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタカム

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 フロアアドバイザー業務（受付・案内） 窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） 携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 1つの会社で他業種を経験することができます！ キャリアアップ平均年数は2.5年！ SV(スーパーバイザー)、リーダー、マネージャー。 イベント事業部や他事業、本社管理への転属 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタントなど幅広いキャリアップを揃えております。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として15866円を支

仕事内容軽貨物の配送ドライバー業界で伸びている会社／未経験でも男女関係なく月収40万円以上／軽貨物の配送ドライバー ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタカ

仕事内容オーケー株式会社 スピード昇格＆年収1000万円超も目指せる【店長候補】賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《売上6000億円突破・年10店舗以上を新規出店》店長の右腕というポジションで店舗運営をお任せします★4週8休★早期キャリアアップも可能◆店舗運営全体の管理(売上・接客・オペレーション) ◆商品・数値管理(仕入れ・在庫・売上分析) ◆労務・衛生管理(シフト調整・職場整備) ◆人材育成(OJT・指導・チーム力の底上げ) ◆本部への報告業務 など ★スタッフ約50名の店舗～

仕事内容店舗カウンターでのブランド品買取営業スタッフ｜完全反響型 未経験でも安心の研修＆サポート* ・商品知識ゼロからスタートOK ・接客の流れはマニュアル完備 ・研修＋OJTで少しずつステップアップ ・困ったときはすぐ相談できる環境 「営業＝数字に追われる」 そんなイメージが変わった、という先輩もたくさんいます。 キャリアアップも目指せます * 接客に慣れてきたら、 ・インセンティブで収入アップ ・店長や管理職へのステップアップ など、成長に合わせたキャリアも選べます。 年功序列は一切なし。 20代で収入もポジションも上を目指せる環境です。 働きやすさもポイント * ・完全反響営業／来店対

仕事内容焼肉屋店長／年休120日／早期昇格可／ブランクOK 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ ※特定技能ビザ(1号・2号)保持者 ※技術・人文知識・国際業務ビザは対象外 Visa Type Required: Specified Skilled Worker Visa (Type 1 or Type 2 only). Engineer/Humanities visa not accepted. 《 新着 》 ◍年間休日120日以上 ◍月間平均残業時間20時間未満 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営

仕事内容子どもたちの自立と社会参加を見据えて必要な支援をおこなって いただきます。教室にて、様々な専門家職員と共に支援の経験を 重ねていただき、数年後には子どもたちの個別支援計画を立てる 「児童発達支援管理責任者」へのキャリアアップを目指せます！ 子どもの発達に関する専門家へのチャレンジを応援します。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方 歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責 任者や管理者、SVへのキャリアアップを目指すことも可能です。 施

仕事内容管理者／「埼玉／草加」訪問介護事業所管理者／日勤のみ／新規立ち上げ／FC加盟店なのでマニュアル・研修充実 【仕事内容】 ・事業所全体の運営管理 経営状態の把握と今後の運営方針検討 ・人材管理 スタッフの採用・面接研修・育成・評価 シフトや勤怠などの管理 ・サービス提供体制の整備 サ責と連携し、円滑なサービス提供ができる体制の構築 利用者の増加に応じたヘルパーの確保や配置計画を調整 ・利用者・家族との対応 身体介護・・・排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など 生活援助・・・調理、掃除、買い物同行など ・行政対応 行政（市区町村や都道府県）とのやり取り 実地指導や監査対応・各種届

仕事内容仕事内容：「調剤に追われて1日が終わる…」そんな働き方を変えませんか？ ツルハドラッグでは最新のDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、薬剤師が「患者様と向き合う時間」を最大化しています。 1. 専門性を磨く「調剤・服薬指導」 最新設備の活用（対物業務の効率化）： ・自動監査システムや自動分包機を積極的に導入。機械に任せられる部分は任せ、調剤ミスを防ぎながらスピードアップを図っています。 幅広い知見が身につく： ・特定の科目に偏らず、広範囲の医療機関からの処方箋に応需。疾患や処方内容のバリエーションが豊富で、薬剤師としての対応力が自然と身につきます。 トータルヘルスケアの提供：

仕事内容＜上場企業＞牛めしチェーンなど全国1,000店舗以上展開するブランドで店長（候補）として活躍しませんか。 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管

仕事内容【草加市／介護職（訪問介護）】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 介護職（訪問介護）として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊首都圏限定【事務スタッフ】#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいるので

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ