居宅介護 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

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小規模多機能型居宅介護の介護福祉士(資格必須)/月給331000円~357300円/契約社員/小規模多機能型居宅介護/介護福祉士/契約社員/三鷹市/施設・訪問両方経験可能!スキルUP/介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ/介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK

セントケア東京株式会社 セントケア三鷹新川(小規模多機能)

  • 三鷹市 / 三鷹駅 車9分

  • 月給33.1万円〜35.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【小規模多機能型居宅介護/介護福祉士】契約社員|三鷹市|施設・訪問両方経験可能!スキルUP|介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ|介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK ■ アピール 「セントケア東京株式会社」の小規模多機能型居宅介護のお仕事です! セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。 マネジメントスタッフやリーダーへのキャリアアップや短時間正社員制度などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ★ 全国拠点600以上! 介護・看護のリーディングカンパニー『

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー/正社員/東京都三鷹市

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ

  • 三鷹市 上連雀

  • 月給23万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【三鷹市/主任ケアマネジャー】高収入!主任ケアマネジャー募集! 正社員 研修制度充実/残業少なめ/プラン数手当あり。居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,週3日~OK,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

介護支援専門員(ケアマネ)/居宅介護支援/未経験者歓迎/ケアマネ専任先輩に学び地域を支える!未経験OKの成長環境

株式会社三鷹ナース・ヘルパーセンター

  • 三鷹市 上連雀 / 三鷹駅 バス10分

  • 月給23.1万円〜27.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容要介護者・要支援者への居宅介護計画作成、相談援助。 関連サービス事業所・医療機関・行政機関などとの連携。給付管理、PC操作、電話応対等。 入社オリエンテーション・入社時研修を行います。自社で行っている各部門の研修を行います。 PC操作などもその時に指導します。 最初は先輩ケアマネと一緒にケースを担当して頂きます。 最初から何人もの利用者さんを担当するのではなく、徐々に先輩ケアマネよりケースを引き継いで頂き、時間をかけて成長を確認しながら約30名程度の利用者さんを担当して頂きます。 ケアマネ専任◎先輩に学び地域を支える!未経験OKの成長環境 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員

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