東京都葛飾区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こん

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区亀有5-26-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者や要支援者が安心して生活できるようサポートするお仕事です。個々のニーズに合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスへの橋渡しを行います。テレワーク勤務や直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・要介護認定に関わる認定調査業務 ・利用者及び家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・ケアマネジャーとしての一連の業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしたい／ 「クライアント対応の負担を軽くしたい」「柔

勤務時間早番：7:00～16:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～翌9:00(休憩60分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【職業紹介・パート/アルバイト】特別養護⽼⼈ホーム(ユニット型)の介護 早番・遅番・夜勤から選択可。日勤は週4～5日、夜勤は週2～3日の勤務でシフトはご相談に応じます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,290円～1,490円 初任者：時給1,290円 実務者：時給1,390円 介護福祉士：時給1,490円 夜勤 初任者：日給 28,000円 実務者：日給 29,000円 介護福祉士：日給 30,000円 【勤務地】 東京都葛飾区亀有２丁目６０−５ 特別養護⽼⼈ホーム 癒しの里亀有 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】社会福祉法人 三

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS333 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。（オンコールは電話対応のみです。） 独身寮完備or住宅手当もあるので、引越しをご検討されている方にもおすすめです。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 (東京都葛飾区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS333(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：290,000円〜 【諸手当】 通勤手当 オンコール手当等

勤務時間《勤務時間》 シフト制で以下の時間帯からお選びいただけます。早番7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅番10:30～19:30、夜勤17:00～翌10:00 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、日勤のみの勤務もお受けします。勤務時間・日数・曜日、時短勤務についてもご相談ください。1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）を採用しており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区高砂2-27-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様やご家族からのご希望や相談事をお聞きし、最適なケアの計画を立案・実施するお仕事です。計画の実行状況をモニタリングし、ご満足いただけているかを継続的に確認しながら、必要に応じてケアプランの見直しや修正を行っていきます。 《具体的な内容》 ・入居者様やご家族からの希望や相談事のヒアリング ・様々な状況を考慮した上でのケアプラン作成 ・介護スタッフとの連絡・調整および計画書作成 ・入居者様とご家族へのサービス提案・説明 ・ケアプラン実施後のモニタリングと見直し・修正 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 「ケ

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。経験に応じて丁寧にサポートします。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間07:30 ～ 16:30,09:00 ～ 18:00,10:00 ～ 19:00,09:00 ～ 14:00 時短勤務ご相談ください

仕事内容【時間も日数も自由◎青戸のグループホームでケアマネ募集中♪実務未経験者もOK♪】 グループホームにおけるケアマネジャー・介護業務全般＜ケアマネジャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間）※月４～５回の勤務や時短勤務も可能！ 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS336 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。（オンコールは電話対応のみです。） 独身寮完備or住宅手当もあるので、引越しをご検討されている方にもおすすめです。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 (東京都葛飾区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS336(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：290,000円〜 【諸手当】 通勤手当 オンコール手当等

仕事内容【タイトル】 【［京成］京成金町】やさしい手葛飾居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京成］京成金町】やさしい手葛飾居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 やさしい手葛飾居宅介護支援事業所 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 東京都葛飾区金町6-10-1ベルハイツ1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 9：00～18：00 ＜実労働時間：1日8時間/週40時間＞月単位の変形労働時間制 【給与詳細】 月給：267,000円～331

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 訪問介護ステーションまごころでは、ケアマネジャーとして《多様なサポート》を行っています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりの《ニーズを把握》し、最適な介護プランを立てることです。具体的には、利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にしながら、安心して生活できる環境を提供します。 ◆ 利用者様の状況を把握し、必要なサービスを調整 ◆ 介護スタッフとの《連携》を強化し、チームでのサポートを実現 ◆ 障がい者援助や予防介護にも力を入れ、地域に根ざした支援を提供 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ あなたの《思いやり》が、利用者様

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験可！あなたの力を発揮できる主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 貢献手当:115円/時（＋1,000円～80,000円 ※業績に連動したインセンティブ手当） マイスター手当:4,000円 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円 退職金保険手当:5,000円 運転手当:2,000円または5,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:子：5,000円～15,000円

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区西亀有2-35-7ケアハウス サン・ピエール内 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 併設事業所「西亀有ヘルパーステーション」において、介護支援専門員としての専門的な知識を活かし、主任ケアマネジャーとしての業務全般に携わります。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携調整 ・ケアマネジャー業務全般の管理・指導 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・その他指示があった業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアを次のステップへ／ ケアマネジャー経験を活かした

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 184500~274000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区青戸7-34-6 【アクセス】 京成押上線 / 京成本線青砥 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 フロアごとのイベントで万全の介護！安らぎのあるケアを目指しています☆ 介護

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS299 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。（オンコールは電話対応のみです。） 独身寮完備or住宅手当もあるので、引越しをご検討されている方にもおすすめです。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 (東京都葛飾区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／看護師／NSS299(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：290,000円〜 【諸手当】 通勤手当 オンコール手当等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 281000円 【住所】 東京都葛飾区4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩1-5-15MK第2ビル1階 【アクセス】 JR総武本線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容賞与4か月以上！残業ほぼなし！福利厚生充実の環境です！_ 特養での管理栄養士業務全般 栄養ケアマネジメント 献立・栄養計算等 ・栄養ケアマネジメントや献立・栄養計算等、管理栄養士業務を担当して頂きます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区宝町1-22-10第三森の銀月102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネジャーとして、ご利用者様のニーズに合わせた最適なサービスプランを作成・管理していただきます。関係機関との連絡調整を通じて、ご利用者様が安心して生活できる環境づくりをお手伝いします。 《具体的な内容》 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更 ・ご利用者様やご家族への介護相談と情報提供 ・介護保険施設や各機関との連絡調整 ・介護保険給付の適切な管理と請求手続き ・要介護認定申請の代行及び訪問調査対応 ■募集情報 ＼ご利用者様の「困った」を解決するお仕事で

仕事内容【実務未経験OK×創業60年以上の大手！ケアマネジャー（正社員）】 「居宅介護支援事業所 ソラスト葛飾」で正社員のケアマネジャー大募集！資格を取りたての方や実務未経験の方も安心して挑戦できる環境です◎ ★腰を据えて長期キャリアを描ける好環境 ・【未経験歓迎×手厚いサポート】先輩が業務の流れを丁寧にレクチャー！あなたのペースで無理なくひとり立ちを目指せます♪ ・【年休120日以上×昇給・賞与あり】創業60年の安定企業！手厚い教育制度と休日数でプライベートも大切に長く働けます◎ ケアマネとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、相談業務