組織コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ステップUPしたい開発エンジニアに！ ガリガリとコードを書く毎日は終了！ これからはプロジェクトを成功に導く「司令塔」として活躍しませんか？ 開発経験をベースにしながら、組織全体のマネジメントスキルやITコンサルタントに近い上流スキルを磨ける環境です！ 突発的なトラブルに合うこともなく【 月50万 】の安定した収入が手に入ります！ ▼具体的には、工程開始・完了時のチェックリストの確認、改善、事業部内審査の実施、顧客納品前のプロパティチェック、成果品検査。 また、月次の障害報告件数の集計・分析を行い、品質向上に向けた改善施策の立案や、新規参画者向けのガイドライン教育も推進いただき

仕事内容業務改善ＩＴコンサルタント／「・業務改善コンサルタント」全件経営者プライム／大手コンサル出身者多数在籍 【業務内容】 中小企業経営者に対し、単なる会計業務・税務の申告だけでなく、業務改善、ＩＴ、システム導入支援など総合的なコンサルティングを通し、問題の発見と解決を提案・実行頂きます。 【案件】 ・中小企業（売上20～30億）が中心 ・経営会議に参画し、問題の発見と解決を提案・実行 ・銀行系シンクタンクからの問い合わせへの対応 ・中小企業が共通で抱える経営課題の解決策をまとめあげ、新規顧客に対する提案・営業活動 【魅力】 ・薄利多売ではなく、利益率の高いコンサルティング業務が多数。 ・お客

仕事内容【EC支援のプロへ】データドリブンな意思決定で、再現性ある『勝てる型』を組織として構築しませんか？EC戦略コンサルタント募集 株式会社Nint - データで世界を自由にする 〜データの価値、人の可能性が輝く世界〜 仕事内容 ・募集背景と業務概要 ・事業拡大に伴い、自社データを活用したECコンサルティングのさらなる強化を図るための人材を募集します ・既存のデータ資産を使い、再現性あるコンサルティングメニューの標準化を目指しています ・個人依存ではなく、成果創出の型を作れる人を求めています ・業務内容(一例) ・ECモール/自社ECの現状分析と課題抽出 ・商品ページ改善、販促施策、広告運用の

仕事内容法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。 【本ポジションのミッション】 ・大手～中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得 ・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計～実行、効果測定まで 価値提供を完遂 ・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長 を実現 【主な業務内容】 ・法人向けサービスの提案営

仕事内容ご経験やスキル、目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げから間もない部門の組織、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） 【プロジェクト例】 ・大手Webサービス企業上流プロジェクト ・SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ・大手有名事業会社のDX支援 ・ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ・TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） ■将来的に

仕事内容法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。 【本ポジションのミッション】 ・大手～中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得 ・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計～実行、効果測定まで 価値提供を完遂 ・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長 を実現 【主な業務内容】 ・法人向けサービスの提案営

仕事内容税理士／「税理士」会計／税務の観点で経営課題の解決／残業月20h程度 税務業務・会計士業務・社労士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上100億円を超える⼤⼿から、個人

仕事内容ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 【新宿】労働安全衛生コンサルタント／現場経験活用・社会貢献性フレックス・在宅可 【仕事内容】 【新宿】労働安全衛生コンサルタント／現場経験活用・社会貢献性フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 【労働災害リスク低減を支援／現場経験を活かし企業の安全管理を実現／社会的意義の高いコンサルティング職】 ■業務概要 当社は企業の労働災害リスク低減と安全管理レベル向上を支援するコンサルティングを展開しています。製造業・建設業・物流業など幅広い業種の大企業から中小企業まで、労災リスクの高い現場に対し、現地調査や経営層との直接対話を通じて、課題抽出から実効性あ

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【北海道】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円で急成長！ 【仕事内容】 【北海道】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人人材紹介のパイオニア｜累計調達3.4億円で急成長！ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ミャンマー・ベトナムなど東南アジアに特化した人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニア

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【名古屋】人材紹介営業（東南アジア特化）｜累計3.4億円×年間350%成長｜リモート○ 【仕事内容】 【名古屋】人材紹介営業（東南アジア特化）｜累計3.4億円×年間350%成長｜リモート○ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で実績があると嬉しい 例え

仕事内容労務コンサルタント／「労務コンサルタント」社労士資格を活かしたコンサルティング／残業月20h程度 社労士業務・税務業務・会計士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売上10

仕事内容【人事マネージャー】ITベンチャーで裁量持って若手チームを育成可能です！ 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です！ 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、ま

仕事内容◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 ▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企画：ターゲット学生の視座を高めるコンテンツの設計 ・インターン集客

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【関西】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円 【仕事内容】 【関西】人材紹介営業（東南アジア特化）■外国人特化のグローバルHR企業｜累計調達3.4億円 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア特化の人材紹介！外国人比率40%のグローバルな組織図！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして

仕事内容株式会社Ｔ４Ｃ 【東京／第二新卒歓迎】人事DXコンサル◆大手企業向けシステム導入◆プライム100％◆自社内勤務 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】人事DXコンサル◆大手企業向けシステム導入◆プライム100％◆自社内勤務 【具体的な仕事内容】 【エンジニア歓迎／SQLスキル活かせる／大手企業の人事DXを支える中核へ】 大手企業向け人事DXを推進するコンサルタントとして「Rosic」を軸に、人事データの統合・活用を通じた経営課題の解決を担っていただきます。 単なるシステム導入ではなく、企業の人事・経営データを横断的に扱い、意思決定の高度化や組織変革に寄与する人事DXコンサルタントとしての役

仕事内容会計税務コンサルタント／「会計・税務コンサルタント」会計／税務の観点で経営課題の解決／残業月20h程度 税務業務・会計士業務・社労士業務をお任せします。資格や経験によって、補助から始めていただき、ゆくゆくは一人でもしくはアシスタントともに担当を持ち、責任感と裁量を持ってお客様のためにお仕事をしていただきます。 お客様である中⼩企業経営者様と⼀緒になって、経営課題解決に向けて税務・会計業務を推進。お客様のご相談・お悩みに全⼒で答えていきます。⾊々な経営者の⽅と会うことによって、⼈間的にも成⻑できる環境があります。 ・薄利多売ではなく、利益率の高い法人税務業務、資産税業務が多数。 ・お客様は売

仕事内容【人事】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか！？ 株式会社フュージョニア - 【”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です！ 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としてい

仕事内容お客様の経営課題を一緒に解決しませんか？≪ITコンサルタント募集≫在宅制度あり 株式会社ディアンド - 日本で唯一、ハードも作れる戦略コンサルティング会社 仕事内容 新規事業の立ち上げからマーケティング、保守まで様々なフェーズでDXを支援。ハードウェア、ソフトウェア製作も行うからこそ、アイディア段階から量産、商品化を見据えたシームレスなご提案をします。 【具体的には】 【システムアセスメントサービス】 主にモダナイゼーションの検討において具体的な推進策を明示 ・現行業務/システムの把握と分析 ・要求事項（問題/課題）の整理 ・移行対象の優先度設定 ・将来像の設定と移行方針決定 【情報