人材業界 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容ディーエムソリューションズ株式会社 【リモート可・東京】グラフィックデザイナー（AD兼務）◆土日祝休◆年休127日・働きやすさ〇 【仕事内容】 【リモート可・東京】グラフィックデザイナー（AD兼務）◆土日祝休◆年休127日・働きやすさ〇 【具体的な仕事内容】 【リモート可でワークライフバランスディレクションやデザインの企画・制作をお任せ】 ■業務内容： アートディレクション・グラフィックデザイン（チラシ・カタログ・パンフレット・パッケージ・その他広告全般）に伴う企画・制作をお任せします。 営業担当やディレクターからの依頼案件にデザインで応えるのがミッションです。自身で企画・デザイン制

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

勤務時間10:30~19:30

仕事内容英国発人気ファッションブランドのカフェスタッフ＠吉祥寺 【仕事内容】: 世界的に愛される英国のファッションハウスがプロデュース！ 「素材の良さ」と「機能的な美しさ」を追求したオシャレな店舗デザインも特徴です！ 英国の感性が息づく、ティータイムの提供をお願いします！ 【具体的には】 ・ホール接客 ・ドリンク製造 ・レジ ※一部キッチン補助の業務をお願いする事もございます。 【勤務地】吉祥寺 【服装】私服でOK※エプロン貸与 【ココがポイント】 ・ファッション業界未経験OK！ ・週3日～5日で相談OK♪ ・マツエクOK ・もちろん交通費別途支給＆社会保険完備 【募集職種】:カフェスタッフ（

仕事内容ディーエムソリューションズ株式会社 ＜東京募集＞【グラフィックデザイナー】★AD兼務・リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 代理店を介さない直取引の広告案件や、自社サービスの企画からグラフィックデザイン、ディレクション業務まで幅広くお任せします。 自身で企画・デザイン制作することがメインですが、チームや協力会社と共に制作を仕上げることもあるため、ディレクション業務もお任せする場合もあります。また、自社開発のサービスもあるため、ロゴやパッケージデザインもお任せする場合があります。

仕事内容iDA正社員（アンバサダー） コスメ販売 東急百貨店吉祥寺店 【iDA】 【仕事内容】: 今回募集するアンバサダーは、 【ディオール、デコルテ、イソップ、イヴサンローラン、シャネル】 など、人気有名ブランドへ配属となり販売支援を行って頂きます。 配属はあなたの雰囲気や好きなブランドを考慮し配属先をご提案します。 経験を積んだら、 「違うブランドにチャレンジしたい」 「iDAの中で営業やキャリアカウンセラーにチャレンジしたい」 「配属ブランドで正社員になりたい」 など希望に合わせたキャリアチェンジも可能。 当社は育成前提採用のため、基礎やブランド研修、eラーニング制度など充実した研修制度。

仕事内容人材コーディネーター候補／ホワイト企業という選択 年休120日以上 未経験募集 ■ 人材コーディネート業務(BtoC) 家電量販店で勤務する通信キャリアスタッフへの仕事紹介 就業後の定期的なフォローアップ(業務相談、悩み相談対応) キャリアアップ・スキルアップ支援(研修企画、育成プラン策定) 現場での実地指導(スタッフと共に働きながらのOJT実施) スタッフの成長を促すための継続的なサポート ■ 法人営業業務(BtoB) 他社からの人材提供案件の受注・調整 企業向け営業活動(新規開拓・既存顧客フォロー) 取引先企業との連携・調整業務 ■ 連絡調整業務 担当スタッフとの遠隔コミュニケーシ

仕事内容人材コーディネーター／武蔵野市 人材業界コンサル営業 幹部候補募集 29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■アートディレクション経験がある方 ■企画からのグラフィックデザインおよびWebデザイン経験がある方 【尚可】 ■後輩・部下の教育経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■クライアント目線で課題抽出をし、課題解決できる企画案を作れる方 ■責任を持って案件を最後まで進められる方 【職種名】 グラフィックデザイナー（AD兼務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】21期連続で増収成長中のスタンダード上場企業／完全週休2日制 【職務概要】 グラフィックデザイナー

仕事内容設立40年目を迎える、今が会社の成長期 超実力主義の会社で上を目指す挑戦者求む！ 仕事内容： 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整え

勤務時間09:00～11:00／16:00～18:00／13:00～15:00／10:00～12:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★年齢不問！家事代行もいろいろ！★ お客様のお宅に訪問し、家事サービスをお願いします。 初回はプランナーが同行するので安心です。 近年急成長している『家事代行サービス』業界 共働き夫婦や、忙しい単身者の方、産前産後のしゅふ、ご高齢の方など 幅広い層にご利用いただいております。 【仕事内容】 １．掃除（水まわりやお部屋の掃除、洗濯、リネン交換など） ２．料理（夕飯の準備、総菜つくりおき、買い物、後片付けなど） ３．シルバーサポート（身の回りのお世話、見守り、買い物代行など） ４．ベビー、キッズシッター（お子様のお世話、送迎、散歩、食事補助など） ※お

仕事内容■仕事内容 同社は、ダイレクトメール事業、デジタルマーケティング事業、 EC事業を主軸としたトータルマーケティング会社です。 リアルとネットのシナジー効果を追求し、顧客のニーズに合わせた提案を行っております。 事業を通じて社会課題解決にも貢献し、持続可能な社会の実現を目指しております。 【具体的には】 ・ 業務内容: アートディレクション・グラフィックデザイン (チラシ・カタログ・パンフレット・パッケ ージ・その他広告全般) に伴う企画・制作 ・ ミッション: 営業担当やディレクターからの依頼案件にデザインで応える ・ 制作スタイル: 自身での企画・デザイン制作がメインだが、チームや協力会社

仕事内容韓国発カスタム雑貨ブランド☆店長募集＠吉祥寺 【仕事内容】: 韓国発の人気カスタム雑貨ブランドの店舗にて、店長として店舗運営全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・売上目標の設定・達成に向けた戦略立案 ・在庫管理・商品陳列の最適化 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・顧客管理・リピーター獲得施策 ◎具体的には お客様一人ひとりに合わせたカスタムアイテムの提案を行いながら、売上管理やスタッフ育成など店舗運営の全般を担当。自身のスキルを活かしながら成長できる環境です。 ◎やりがい・未来像 「トレンドの最前線でお店をつくる」やりがいを感じながら、マネジメントスキルを磨けます。業績賞与やスキル

仕事内容人材コーディネーター／27卒 人材コ ディネ タ CA ハイブリッド勤務 文系・理系OK 未経験歓迎 資格不要 ＜27卒歓迎！人と関わる仕事に挑戦＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜採用・キャリア支援を学べる環境＞ ＜将来的に企画や営業にも挑戦可能＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「人と関わる仕事がしたい」 「営業も採用も興味がある」 「若いうちから成長できる環境で働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ▼具体的には ・求職者との面談サポート ・キャリア相談 ・企業との調整業務 ・面接日程調整 ・採用支援 ・新規取引先対応 ・求人作成サポート 求職者対応だけでなく、

仕事内容お客様の『ありがとう』がやりがいに／企業の人材採用・定着支援・人材育成をワンストップで解決 求人ニーズをお持ちの企業様に対して、採用ができるように提案します。 ＜提案例＞ パート［1］ 地元の会社の社長さん「事務さん1人辞めちゃうんだよ～」 アイデム「地元の人に新聞広告で知らせましょう！」 パート［2］ 上場企業の人事部「年間通して若い人を100名採用したい」 アイデム「WEBに原稿をだして、YouTube広告も配信しましょう！」 ★アイデムは解決策がたくさんあるのが強み！ 【入社後の流れ】 入社後3～4か月、下記を並行して行います！ ■座学研修 自社商品・サービスの徹底理解、専門知識の集

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験OK キャリアアドバイザ 求職者と企業の架け橋に 研修充実・土日祝休み ＼未経験から“キャリアのプロ”へ！／ 事業拡大に伴い、【キャリアアドバイザー（人材コーディネーター）】を募集！ 求職者の“転職支援”と企業の“採用支援”をつなぐお仕事です。 「人のために働きたい」「誰かのキャリアを応援したい」――そんな想いがあればOK！ 【この仕事の魅力】 ・未経験からでも安心の研修＆OJTサポート ・土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ・20代～30代が中心！同世代と一緒に成長できる職場 ・学歴・経歴一切不問！異業種からの転職も大歓迎 【主な仕事内容】 ＜

勤務時間09:30~20:30

仕事内容週3日～【BEARDSLEY】アパレル販売 東急吉祥寺 【BEARDSLEY】 【仕事内容】: 上品さとトレンド感が両立する人気セレクトショップ 「BEARDSLEY／ビアズリー」でアパレル販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●ディスプレイ ●レジ業務 ●在庫管理 ●バックヤード作業 ●店内の清掃など 【店舗】東急百貨店吉祥寺店 【期間】即日～長期：週3～5日 【服装】店頭商品を社販着用（一部サンプル貸出あり） 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・週3日～勤務OK！残業ほぼなし ・固定曜日のお休みもご相談ください♪ ・茶髪、ネイル、アクセサリーOK ・自然なまつエク、カ

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容マリンフランセーズ☆副店長候補＠アトレ吉祥寺 【LA MARINE FRANCAISE】 【仕事内容】: LA MARINE FRANCAISE（マリンフランセーズ）にて副店長候補を募集します。 勤務地はアトレ吉祥寺店です。 ・接客販売・スタイリング提案 ・スタッフ育成・チームマネジメント ・売場管理・棚卸・顧客管理 ・店舗運営業務全般 ・レジ対応・在庫確認 ◎具体的には フレンチベーシックを軸にした上質な大人のカジュアルの魅力をお伝えしながら、マネジメント業務も担当。4～5名のチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 ◎やりがい・未来像 マネジメントにチャレンジしたい方にぴったりのポ

仕事内容スマホ販売スタッフ／後悔しない ホワイト企業という選択 年休120日以上 携帯販売スタッフ 未経験募集 ★家電量販店でスマホ案内★ 最初はみんな未経験！ 来店したお客様に対して ＊契約プランのご案内 ＊操作方法のご案内 ＊簡単なデータ入力など キャリアアップの道も多数！ 現場で仕事を学び人材コーディネーターへステップアップ！ 営業のエキスパートとなり高収入を目指す！ 大手携帯キャリアへの転職もサポート！ 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング HP httpsworkbrain.jp/ 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容営業／営業経験歓迎 SES営業 IT人材営業 在宅OK ハイブリッド勤務 若手活躍中 裁量あり ＜IT知識は入社後でOK＞ ＜吉祥寺勤務×ハイブリッド勤務あり＞ ＜企業との関係づくりが中心＞ ＜営業＋調整力も身につく＞ ＜成長中企業で裁量あり＞ 「人と話す仕事が好き」 「営業経験を活かしたい」 「もっと幅広い経験を積みたい」 そんな想いを仕事にできるポジションです。 ▼具体的には ・企業へのアプローチ ・新規取引先対応 ・案件情報のヒアリング ・エンジニアとの情報共有 ・案件マッチング ・既存顧客フォロー ・各種調整業務 ただ営業するだけではなく、 「どんな人なら活躍できるか」を考え