人材業界 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【伸芽会 正社員】残業ほぼなし◎100％反響営業♪幼児教室の入会アドバイザー募集！ 必要な知識は入社後にしっかりレクチャー◎ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境です♪ 小学校受験を控えるお子さま・保護者の方に向けて幼児教室 伸芽会へのご入会を提案するお仕事です。 入会に向けた面談や入会手続きを行っていただきます。 人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルや提案力がある方のご応募をお待ちしております。 【★具体的な仕事内容★】 むやみにテレアポや飛び込み営業などはしません。 入会を検討されている方に教室の特徴をご案内いただきます。チラシやWEBからお問合せいただいた

仕事内容年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／総合人材サービスの提案営業／19413203 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容東証スタンダード上場／充実の研修制度／最短半年で昇格も／IT専門の人材紹介キャリアアドバイザー／未経験歓迎／03713203 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動をサポートするお仕事です。求職者との面談から転職支援までをメインに担当します ▽求職者対応の流れ ・①面談・求人紹介：ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します ・②面接調整・面接対策：企業との面接調整の代理手配や、面接対策をサポートします ・③進捗サポート：企業情報の提供や、社内の企業担当との連携など、選考段階に合わせて支援します ・④入社前後のサポ

仕事内容設立40年目を迎える、今が会社の成長期 超実力主義の会社で上を目指す挑戦者求む！ 仕事内容： 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】 お客様のニーズに合わせてご提案します。 【具体的には】 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、 サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ 、 新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整え

仕事内容韓国発カスタム雑貨ブランド☆店長募集＠吉祥寺 【仕事内容】: 韓国発の人気カスタム雑貨ブランドの店舗にて、店長として店舗運営全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・売上目標の設定・達成に向けた戦略立案 ・在庫管理・商品陳列の最適化 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・顧客管理・リピーター獲得施策 ◎具体的には お客様一人ひとりに合わせたカスタムアイテムの提案を行いながら、売上管理やスタッフ育成など店舗運営の全般を担当。自身のスキルを活かしながら成長できる環境です。 ◎やりがい・未来像 「トレンドの最前線でお店をつくる」やりがいを感じながら、マネジメントスキルを磨けます。業績賞与やスキル

仕事内容未経験歓迎／最短1.5ヶ月で成果も狙えるキャリアアドバイザー／年間休日120日／04713203 【仕事内容】 新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業をつなぐ架け橋となるお仕事です。単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する、介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます ▽求職者対応 ・1日2～5件の求職者面談 ・ヒアリング ・求人提案 ・履歴書添削 ・面接対策、面接同行 ▽企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求人票作成 ・選考状況の管理 ・採用改善の提案 ▽未経験でも安心の育成環境 ・入社後はOJTを中心に、事業部専属

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容年休120日～「エスティローダー」コスメ販売 吉祥寺エリア他 【ESTEE LAUDER】 【仕事内容】: 幅広い世代から支持され愛されるブランド「ESTEE LAUDER」 ブランドに誇りを持ってお客様一人ひとりに真摯に向き合うのがビューティアドバイザーのお仕事。 スキンケアからメイクアップまで全160種類以上にも及ぶ製品。 その中からお客様に合った製品を選び日々のお手入れ方法までご提案をお願い致します。 ESTEE LAUDERの想い・製品を「美しくなりたい」とご来店いただくお客様へお伝えしてくださいね。 年間休日120日以上、有給休暇・産前産後休暇の取得率はほぼ100％！ 長期的に安心

仕事内容法人営業／未経験から高収入を目指せる／若手活躍中の急成長企業／年休124日／31313203 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業様に対し、外国人スタッフの派遣を通じて業務改善をご提案するお仕事です ・具体的なお仕事の流れ お電話や訪問などで企業様にアプローチし、求める人材や課題をヒアリングします。社内のサポートチームと連携して最適な人材をご紹介し、ご納得いただければ契約となります。現場で働くスタッフのサポートは専門の部署が担当するため、あなたは企業様への提案に集中できます。 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後まずは、1から2週間ほどかけて人材業界の基礎知識を学ぶオリエンテーション

仕事内容＼未経験から“キャリアのプロ”へ！／ 事業拡大に伴い、【キャリアアドバイザー（人材コーディネーター）】を募集！ 求職者の“転職支援”と企業の“採用支援”をつなぐお仕事です。 「人のために働きたい」「誰かのキャリアを応援したい」――そんな想いがあればOK！ 【この仕事の魅力】 ・未経験からでも安心の研修＆OJTサポート ・土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ・20代～30代が中心！同世代と一緒に成長できる職場 ・学歴・経歴一切不問！異業種からの転職も大歓迎 【主な仕事内容】 ＜求職者対応＞ ・面談を通して希望やキャリアの方向性をヒアリング ・スキル・経験・希望条件をもとに求人を

勤務時間13:00～20:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容大学受験予備校での校舎運営事務サポートです。＼生徒の受験生活を支える、やりがいあるおしごと／ 受付対応や生徒フォロー、簡単な面談業務などを担当します。勉強や進路に不安を抱える生徒に声をかけたり、必要な情報を届けたりしながら、受験生活を支えるポジションです。「誰かの成長を近くで応援したい」方にぴったりです＊ 【週4日～OK＊シフト相談しながら働ける！】土日祝を含むシフト制で、週4日から勤務相談OKです。20:30までの勤務や14:00スタートなども相談できるため、ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい環境です。平日休みを活かしたい方にもおすすめです＊【企業紹介】新たな教育価値、次世代の人

仕事内容土日祝休／月給30万から／年休125日／ヘルスケア特化の採用コンサルタント／未経験80%以上／01113203 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

仕事内容iDA正社員（アンバサダー） コスメ販売 東急百貨店吉祥寺店 【iDA】 【仕事内容】: 今回募集するアンバサダーは、 【ディオール、デコルテ、イソップ、イヴサンローラン、シャネル】 など、人気有名ブランドへ配属となり販売支援を行って頂きます。 配属はあなたの雰囲気や好きなブランドを考慮し配属先をご提案します。 経験を積んだら、 「違うブランドにチャレンジしたい」 「iDAの中で営業やキャリアカウンセラーにチャレンジしたい」 「配属ブランドで正社員になりたい」 など希望に合わせたキャリアチェンジも可能。 当社は育成前提採用のため、基礎やブランド研修、eラーニング制度など充実した研修制度。

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI技術とマーケティングで、人と企業の未来をつくる。 私たちが目指すのは、単なる人材紹介ではありません。 企業の採用課題を解決し、求職者の人生にとって"最高の一択（MIRDIS）"を生み出すこと。 そのために、最新AIやマーケティング、データ分析を活用し、新しい採用の形を創っています。 クライアントは東証プライム上場企業をはじめとする成長企業。 採用戦略の立案から求職者とのマッチングまで一貫して携わるため、高い提案力や課題解決力を身につけられます。 【仕事内容】 ・求職者とのキャリ

仕事内容法人営業／年間休日125日／未経験からスピード昇格可能／充実のサポート体制で安心スタート／28213203 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・福祉業界のお客様へ、自社開発の月額制採用支援サービスを提案する法人営業のお仕事です。 ・アプローチからアポイントの獲得 ・経営層へ採用課題のヒアリング ・課題解決に向けた採用プランの提案 ・ご契約後の社内専門チームへの連携 社員の8割以上が未経験からのスタートです。入社後は充実した研修制度があり、先輩社員との同行や丁寧なフィードバックを通じて、少しずつ営業の基本からステップアップできます。「挑戦する人を笑わない」温かいチームカルチャーがあり、失敗を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 完全在宅勤務 平日10:00～19:00の間でシフト制 面談スケジュールに応じて調整 ・1日2時間～OK ・週3日～で応相談 ・育児や家庭都合にも柔軟対応

仕事内容＼在宅で“企業開拓”を担うポジション／ ・人材紹介の法人営業 ・新規企業開拓メイン ・完全在宅で稼働可能 ・短時間でも成果を出せる環境 ・経験を活かして即戦力として活躍 【仕事内容】 企業の採用課題に対して、 人材サービスの提案を行います。 ▼業務内容 ・新規企業へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・サービス提案 ・商談設定・フォロー ・進捗管理 単なるテレアポではなく、 企業の採用を支援する提案営業です。 【この仕事のポイント】 ＜裁量あり＞ アプローチ方法や提案内容など、 ある程度自由度を持って進められます。 ＜在宅×営業の両立＞ 出社なしで営業活動が可能。 効率よく成

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容マリンフランセーズ☆販売スタッフ＠アトレ吉祥寺 【LA MARINE FRANCAISE】 【仕事内容】: LA MARINE FRANCAISE（マリンフランセーズ）にて契約社員の販売スタッフを募集します。 勤務地はアトレ吉祥寺店です。 ・接客販売・スタイリング提案 ・レジ対応・お包み ・在庫確認・商品管理 ・店舗運営業務全般 ・ディスプレイ・棚卸 ◎具体的には フレンチベーシックを軸にした上質な大人のカジュアルをご提案。4～5名のチームでコミュニケーションを取りながら、お客様一人ひとりを大切にした店舗運営を行います。 ◎やりがい・未来像 正社員登用制度があり、キャリアアップも目指せます。服