人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上） ■顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ■チームマネジメントのご経験 [歓迎] ■既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験 ■ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験 ■人材育成、研修、組織開発業界でのご経験 ■顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 ★資金調

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の複数に該当する方 - システム化要件に合った適切なITソリューションの調査・選定 - 中規模以上の社内基幹システム／情報システムの設計・開発・運用経験 - Webシステムの設計・開発・運用経験 - JAVA、もしくはオブジェクト指向言語によるプログラム開発経験 - 要件定義書／仕様書／設計書／テストシナリオ等の文書作成能力・経験 【職種名】 コーポレートシステムエンジニア 【仕事内容】 ■コーポレート基幹システム／社内ポータルサイトを中心に、以下のようなシステムの企画・立案・設計・開発・運用を担当していただきます。 【具体的には】 ・コミュニケーション／情報共

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給食業界での店舗責任者経験（外食業界経験も考慮） ・病院給食または福祉給食業界での実務経験 ・複数名のマネジメント経験 [歓迎] ・ホテルまたは外食業界で料理長・副料理長経験 ・人材育成や教育経験 ・現場改善活動の経験 【職種名】 【東京 給食】本部現場支援スタッフ｜現場経験を活かし本部へ 【仕事内容】 病院・福祉施設などの運営拠点を支える本部スタッフとして、現場フォローや人材育成、立ち上げ支援など幅広い業務を担当します。現場経験を活かし、本部職へのキャリアアップを目指せるポジションです。 【具体的には…】 ・新規営業所の立ち上げ支援 ・人員不足時の現場フォローおよび

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職の育成・評価のご経験 ・マネジメントのご経験 ※人事でのご経験は不問です。 【職種名】 人事部長【営業人材の採用～育成中心にお任せ/代表直下で制度改定推進/50代活躍中】 【仕事内容】 営業人材の、採用・教育研修を中心に、人事業務を幅広くお任せします。 ・営業実務や技術面の習得を支える教育・研修の企画・運用（対象者に応じた研修内容の選定・配分） ・営業部門のニーズを踏まえた採用戦略の立案・実行 ・事業や組織の変化に応じた人事制度（評価・等級・給与制度など）の企画・改定・運用 ・課長と主任の2名のマネジメント・育成 ・人事コンサルの支援を受けた企業理念の整理や新

仕事内容農作業や調理の就労支援員 就労支援の現場で、安定して働きませんか？月給21.3万円〜経験・資格優遇あり [お仕事内容] 自分たちで育てた野菜を収穫したり、 食材を加工して商品にしたり。 利用者さんと一緒に工夫しながら、 作る楽しさを感じられる環境です。 「オーガニックや農作業に興味がある」 「一から何かを作ることが好き」 そんな方には楽しんでいただけると思います ぜひご応募ください◎ ☆ﾟPOINTﾟ☆ ▼ブランクOK 資格や経験を活かせます ▼残業少なめ プライベート両立も◎ ▼各種手当充実 頑張った分はしっかり還元！ スタッフ一人ひとりが 主体性を発揮しながら 長く安心し

仕事内容【カスタマーサクセス／エンタープライズ担当】★顧客が選ぶBOXIL SaaS AWARDにて「導入事例セクション 中堅企業部門１位」に選出！ ▼仕事内容 組織サーベイ（ラフールサーベイ）/適性検査（テキカク）をご利用いただいている顧客のうち特に従業員規模や契約金額の大きい企業の担当をし、顧客の組織開発を成功に導いていただきます。 【現状の業務割合】 ラフールサーベイ8 ：テキカク2程度 ※事業成長とともに変化する可能性あり 【ご対応いただく内容】 ・ラフールサーベイを実施するまでのご支援 ┗組織構造やその後みたい指標に合わせて、どのようにデータを作りこむかのご相談やアドバイス ・ラフー

仕事内容株式会社松屋フーズ 【鳥取】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下／年休116日／年2回の5連休 【仕事内容】 【鳥取】「松屋」などの店長候補◆奨学金返還援助◆残業20H以下／年休116日／年2回の5連休 【具体的な仕事内容】 ＜未経験・アルバイトのみの就業経験でもOK評価制度牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／最短一年で年収500／休日116日／転居を伴う転勤のないエリア限定制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます

仕事内容ＥＮＳＡＰＩＡ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷区】全社イベント企画・運営◆組織の活性化とカルチャーづくりを推進◆フレックス・リモート併用可 【仕事内容】 【世田谷区】全社イベント企画・運営◆組織の活性化とカルチャーづくりを推進◆フレックス・リモート併用可 【具体的な仕事内容】 ～全社イベントの企画から運営、効果測定・改善まで一貫して担当／組織の活性化とカルチャーづくりを推進／フレックス・リモート併用可～ ■概要： 当ポジションはイベントの力で、人と組織をつなぐ仕事です。社員のモチベーション向上や組織活性化につながる企画を通じて、エンセイピアのカルチャーづくりを推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容月給32〜40万円｜宿泊部門を統括｜現場経験を活かし、数字と人を動かす責任者候補へ ◎宿泊部門で培った経験を活かしたい方 ◎スタッフを育て、チームをまとめられる方 月給32万円〜40万円＋賞与・各種手当 宿泊部門全体を統括する部長候補 稼働率・客室単価の改善から人材育成まで担当 現場経験をホテル経営に近い視点へ広げられる ホテルイタリア軒の宿泊部門全体を統括する、部長候補のお仕事です！ 具体的には？ ︎フロント・客室・予約業務の統括管理 ︎宿泊部門スタッフのマネジメント・教育 ︎宿泊サービス品質・顧客満足度の向上 ︎売上・稼働率などの数値管

仕事内容株式会社ローレル京都 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【仕事内容】 【京都／八幡】本社事務◆未経験歓迎◆滋賀県より委託◎ボートレース・公営競技施設運営◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～エンターテインメントの力で地域に貢献／将来の経営を担う人材としての採用／成果に見合った昇給◎～ ■当社について 当社は滋賀県（ボートレース）の委託を受けた場外舟券売り場です。顧客は一般の方々であり、法人が対象ではありません。舟券の発売や維持管理はすべて協力会社にお願いしているので、券売機やその他諸々の機器の操作は行いません。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外部との折衝/商談/接客経験 ・数字管理経験（予算管理など） [歓迎] ・店舗運営経験 ・人材業界経験 ・キャリア支援経験 ・リーダー/マネジメント経験 【職種名】 【三宮】職業訓練校の拠点責任者候補 未経験から拠点責任者候補へ/半年～1年で所長昇格も可能 【仕事内容】 職業訓練スクールの運営スタッフとして、受講生のキャリア支援や講座運営を担当いただきます。 受講生一人ひとりの就職活動をサポートしながら、講師・行政機関・企業との連携を行い、より良い学習環境づくりを推進していただくポジションです。 ご入社後現拠点責任者から引き継ぎをしていただきながら、半年～1年程度で拠

仕事内容"サービスデスクチームのリーダーとして、サービスサポートとサービスデリバリのプロセスを整備・実行し、最適なコストと品質で顧客にITサービスを提供していただきます。 【具体的な業務例】 ・サービスデスク業務の円滑な提供を確保する ・チームメンバーのサービスレベル平準化と顧客満足度向上のための技術トレーニングの実施 ・システムの受入れ、運用管理、整備を行い安定したサービス提供を行う ・ITサービスとマネジメントプロセスの継続的改善を行い、ITサービスの実施状況や分析を顧客様へ報告し、顧客満足度向上を図る（運用ドキュメントの整備・FAQサイトの運営など） ・顧客様との円滑なコミュニケーション関係を

仕事内容【南日本運輸倉庫】正社員★新卒・中途の採用活動など！ ◆子育て世代も活躍中！困った場面でも周囲が自然と助け合う風土があるので安心！社員のスキルアップを全面的に応援★資格受験費用の補助などでバックアップしています！ 業界経験はなくても大丈夫！物流業界がはじめての方は業界知識から丁寧にお教えします♪【正社員で就業開始】■採用：新卒・中途の採用活動、求人媒体の選定・連携など／ ■人材育成：研修プランの立案・実施‥などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学

仕事内容【未経験からIT業界へ】実務経験を積みながら、自分のキャリアをつくろう。 「興味があるけど、何から始めればいいかわからない。」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に知ってほしいのが、私たちESA CREATEの【IT人材育成への取り組み】です。 私たちが目指しているのは、知識を身につけるだけでなく、学んだことを実務につなげ、自分の強みに変えていける人材になること。 ◤ 入社後のステップ ◢ STEP 01｜研修で基礎を学ぶ IT業界で働くための土台づくりからスタート！ 基礎を学びながら、実務デビューに向け準備します。 STEP 02｜IT事業部で実務デビュー 研修終了

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で法務関連業務をお持ちの方 ・法務業務に関する知見をお持ちの方（実務経験不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【石川】法務職／人事総務課（加賀市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 幅広い経験を積むことが出来ます！／福利厚生充実／労働環境◎ 【職務概要】 法務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・法務業務 ・契約書審査 ・商標の管理 ・法務相談対応 ・その他総務業務 ・株主総会関係及び株式実務 ・広報 ・ＩＲ関連 ・工場見

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製品設計、或いは品質保証業務の経験（5年以上） ・プロジェクトマネージャー/リーダとしてのチーム運営の経験（3年以上） ・電子回路や半導体の基礎知識（大学履修程度） ・（翻訳ソフト/AI等のアシストを受けながら）英文の仕様書やメールの内容を理解できる。 【職種名】 品質保証＜センシングシステム製品＞ 【仕事内容】 同社にて、センシングシステム製品の品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新製品の初期流動活動、節目管理と信頼性評価手法の確立 ・クレーム品の解析と是正処置の推進、顧客対応 ・各種品質データを活用した品質保証手

仕事内容税理士法人アクシス 経験者歓迎【経理アウトソーシング】＊福利厚生充実 ＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地方中小企業の経営支援をサポートします◎】当社にて、「経理アウトソーシング」の経理アウトソーシング事業のオペレーションをお任せします！◇記帳代行 ◇給与計算代行 ◇振込代行 ◇請求書発行代行 ◇資金繰り管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】230,500円～400,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での現場マネジメント経験 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験 ・TPSをはじめとする改善手法の実践経験 ＜学歴＞ ・高卒以上 【フィットする人物像】 【職種名】 【川崎市】日曜固定休み！東証上場◆自動車、家電、半導体業界などの部品倉庫＠物流マネジメント候補 【仕事内容】 現場マネジメント、改善推進、人材育成を中心にお任せします。 物流オペレーションの最大化がミッションとなり、変化する外部環境や事業要件への適応、オペレーションの標準化と効率化、組織作りと人材育成といったキャリアが積めるポジションです。 ＜具体的には＞ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・デジタルスキル研修や育成プログラムの設計・運営経験 ・チームリーダーまたはマネージャーとしての3年以上の経験 ・DXに関連する3年以上の業務経験 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・最新のデジタル技術やトレンドに対する深い理解 ・分析的思考と問題解決能力 ・DX戦略の立案・実行における実績 【歓迎要件（WANT）】 ・MBAまたは同等の高等教育資格 ・複数の業界におけるDXプロジェクトの経験 ・デジタルマーケティングやデータ分析の知識 ・eラーニングやオンラ