埼玉県のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の利用者さまの巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限： 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。有給休暇の消化率が83%と比較的お休みを取りやすい環境なので、仕事とプライベートを両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャ

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。 介護福祉士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容生活相談員（住宅型有料老人ホーム）|正社員|埼玉県さいたま市見沼区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 残業手当 食事補助あり（朝：150円 昼：290円 夕：290円） マイカー通勤可（無料駐車場あり／ガソリン代支給） 年末年始手当 暑気払い、忘年会補助 定期健康診断・予防接種 結婚祝金 出産祝金 確定拠出年金

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 時間外あり（月平均10時間程度）

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務～ ・雇用期間は原則更新 【給与詳細】 時給：1,650円～ 時間外手当 年末年始特別手当 通勤手当：30,000円/月 昇給

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ北春日部（有料老人ホーム）/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/春日部市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職

仕事内容埼玉県加須市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 ハイマート ▼仕事内容 ４０名程度の利用者の相談援助をお願いします。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成〇給付管理〇利用者宅への訪問など変更の範囲：変更無し (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250600〜280100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)220600〜240100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時0

仕事内容埼玉県桶川市の介護支援専門員［桶川市／扇の森おけがわ］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 デイサービスセンター「ＨＹＡＫＵーＷＡＫＵ桶川」内に併設しているケアプランセンターです。 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行２０代〜５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県桶川市) ▼職種 介護支援専門員［桶川市／扇の森おけがわ］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・志木柏町 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・志木柏町 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「グループホームみんなの家・志木柏町」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 「グループホームみんなの家・志木柏町」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は、以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、個別のケアプランを作成します。 -

仕事内容■お仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。穏やかで温かな雰囲気の職場です。ホームヘルパー１級を活かして幅広くご担当いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー職を始める絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,490〜1,640円 ≪基本給≫ 1,490〜1,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:週30時間以上：7,000円/月 週20時間以上：3,000円/月 ≪昇給≫ 10〜70円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アミカの郷北浦和/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/さいたま市緑区 実務者研修取得支援金 最大10万円支給！ キャリアアップしたいあなたを応援します！ ～車通勤OK。無料駐車場完備！バス停も徒歩2分 通勤らくらく！～ 施設スタッフの声 セブンイレブンさいたま三室店・インド料理ジョティなど徒歩圏内にある

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 17:15～翌9:15（休憩180分） 朝の排せつ介助までお手伝いいただくことがあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給20,600円以上☆休憩180分 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム(62室）でご入居者様の支援業務 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・掃除、洗濯等の生活介助 夜間の介護職員は３名体制となります。 また、看護職員が常駐しておりますので、安心してご勤務いただけます。 介護職員の常駐、24時間対応の訪問看護事業所の併設により、 介護度の軽い方から難病療養が必要な方まで入居されています。 求人ID 1115220

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・定期巡回（夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・就寝介助（口腔ケアや就寝着への更衣介助など） ・起床介助（衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限なし） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働け

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員／居宅介護支援事業所 (正社員) | 医療法人財団 聖蹟会 ハートランド浦和 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認のための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力等※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員／居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・松伏【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・松伏【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・松伏」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・松伏」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容埼玉県熊谷市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行っていただくお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に必要とされる諸事。 ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとしてご活躍いただきます。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜250000円 (基本

仕事内容埼玉県春日部市の包括支援センター 主任介護支援専門員 ＊未経験者応募可 (正社員) | 社会福祉法人 平成会 しょうぶ苑 ▼仕事内容 ＊土日祝日休み（但し、月１回当番勤務あり） ◎地域包括支援センターで、地域の高齢者の方の介護 ・医療 ・福祉などの総合的な相談業務です。 その他の主な業務として、 ・介護予防の普及啓発、認知症高齢者への支援体制の構築 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み、高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援、地域のケアマネジャーへの支援

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカルホームここち東岩槻/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市岩槻区 介護職は、社会的に重要な役割を果たす職業であり、高齢者や障害者の生活の質を向上させるための支援を行います。この職種の最大の魅力は、日々の業務を通じて人々の役に立つことができる点です。具体的には、利用者との対話を重視し、

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社長谷工シニアウェルデザイン ブランシエール大宮公園 年間休日124日！経験不問！ケアマネジャー/ブランシエール大宮公園 正社員 有料老人ホーム、高齢者住宅を手がけて30年以上の実績！従業員がイキイキと働けるお仕事です！ ＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／ 「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて シニア向け住宅事業に乗り出しました！ 高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、 多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、 最期まで自分らしい生活ができる環境を整え 「歳を重ねる」こと