東京都西東京市の人事の求人・仕事・採用

仕事内容企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する製

仕事内容シチズン時計株式会社 【プライム市場】 本社 西東京市／ 財務・経理業務／年休126日／残業月10h 【求人要約】 【安定性】創業100年以上／世界的大手時計メーカー 【環境】長期的なキャリア形成が可能 【働き方】フレックス制／平均残業月10h／在宅可能 経理の専門性を高め、さらなる知識と経験を。 創業100年企業の未来を支える、財務ポジション 1918年創業と100年以上の長い歴史を持つ「シチズン時計」。 世界約140カ国に展開し、世界トップクラスの腕時計ブランドとして、揺るぎない地位を築いてきました。 今回は、「シチズン時計」を財務分野から支えるポジションを募集します。

仕事内容"東京支店の管理部門を支える経理総務職として、幅広い業務をお任せします。将来的には、管理職として組織を牽引する立場を目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理職候補としてキャリアを築けます ●社会貢献性の高い事業に携わるやりがい ●経理・総務・労務と幅広く経験を積めます ■具体的な仕事内容 東京支店の管理部門メンバーとして、まずはご経験に応じて以下の業務からお任せします。 ●経費精算、請求書発行 ●売掛金管理、支払業務 ●備品購入、営業車管理 ●就業管理（労務管理） ◎将来的には、複数の営業所をまとめる業務グループのリーダーとして、マネジメントにも挑戦いただくことを期待

仕事内容"経営陣や事業責任者と連携し、採用戦略の立案から実行までを担うHRBPのポジションです。急成長する組織の土台を、人事の観点から主体的に構築していく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断を即座に採用戦略へ反映 ●データに基づき採用課題を特定・改善 ●0→1で組織の仕組みを創る手応え ■具体的な仕事内容 SEVENRICH GROUP全体の採用戦略をリードします。会計事務所、バックオフィス運用、ファイナンス支援など、各事業の成長に必要な人材の採用を成功させることがミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営目標に基づいた採用チャネルの選定・予算配分 ●母集団形成から承諾ま

仕事内容"会社の成長を人事面から支える、採用広報の仕事です。採用戦略の立案から実行、求職者への魅力発信まで、裁量大きく携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●SNSやメディアを活用した採用ブランディング ●採用戦略の企画から携われる面白さ ●ゆくゆくは人事企画にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用広報をメインに、中途採用業務全般をお任せします。ご自身のアイデアを活かしながら、能動的に業務改善に取り組むことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動

仕事内容"人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応し新しい価値を創造できる人財の確保と育成が重要なミッションと位置づけています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションにおいては、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効率的・効果的な人材確保を推進する重要な役割を担っていただきます。入社後に会社理を深め、早

仕事内容"今、やりたいことがなくても大丈夫。あなたの可能性を一緒に見つけます！" 「自分って何の仕事が向いているんだろう？」そんな方に来てほしい。 「特別なスキルはない、けど新しい環境で新しいことにチャレンジしたい」 未来の自分がワクワクする環境でなりたい自分になりませんか？ 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 大切なのは、これから「どんな自分になりたいか」です。 ★多彩なキャリアパスを用意！ 求職者や企業を支援するアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できるキャリアは多彩。専属メンターによるキャリア支援も充実しています。 ★未来の

仕事内容"カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成され

仕事内容【銀座コージーコーナー】スイーツが好きな方歓迎♪店頭販売スタッフ募集中！ 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタートです♪ 銀座コージーコーナー 店舗でのパート・アルバイト♪ ケーキやマドレーヌなど、洋菓子販売のお仕事をお願いします！ ■主なお仕事内容 ○接客販売（注文受付・箱詰め・会計・お渡し） ○商品陳列 ○消耗品補充 ○店舗内清掃 など ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【1日の流れ（販売）】 ○早番（朝～昼） 開店業務（荷受け・品出し、予約商品確認、レジ開設、清掃 など） 営業中の接客販売、商品補充 など ○中番（昼～夕方） 営業中の接客販売、商品補充、在庫確認 レジ

仕事内容【上場企業の安定基盤×ホワイト企業認定5年連続ゴールド】基本定時退社で、仕事も自分の時間も大切に。 "「仕事だけで毎日が終わってしまうのは避けたい」「将来を見据えて、安心して働ける会社を選びたい」そんな思いに応えられる環境を整えています。 残業は月平均7時間以下で、基本的に定時退社。年間休日は134日あり、土日祝休みです。有休取得も会社全体で推進しており、取得状況に応じて人事部からアラートを送るなど、休みを取りやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 また、東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤に加え、ホワイト企業認定ゴールドランクを5年連続で取得。約7割のプロジェクトでリモ

仕事内容"売上220億円・22事業を展開するホールディングスの、グループ全体の組織戦略を担うポジションです。 各社の経営陣と伴走しながら、経営の意思決定から施策の実行・定着まで、一気通貫で組織変革に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ・多様な業界・事業フェーズの組織課題に挑戦 ・提案だけでなく実行・定着まで一気通貫で伴走 ・経営層と直接対話し事業と組織を接続する経験 ■業務内容 ・グループ各社の組織コンサルティング - 各事業会社の社長・役員・マネージャーへのヒアリング - 組織・人材課題の整理、構造化 - 中長期組織戦略、人員計画の策定 - 採用・育成・配置・評価など組織施策の

仕事内容"プレイングマネージャーとして、部長と連携し採用戦略の立案～実行と研修企画を中心にお任せします。採用戦略については、中途採用のみですがニッチな職種を含め約20ポジションの採用を行っているため、エージェントとの折衝やダイレクトリクルーティングなどを通じて質の高い人材の獲得を行っていただきます。研修については、階層別研修や現場研修が未整備な部分があり属人化してしまっているため、0ベースからの企画や現場や講師との折衝をお任せします。また、同社の人事部は安全衛生対応や福利厚生対応などを含め幅広い業務を担っておりますので、そちらもメンバーと連携し行っていただきますが入社時点での経験は不問です。 【メイ

仕事内容"労務実務に加え、労務業務のオペレーション安定化を部長と共にお任せします。入社後はメンバークラスからスタートし、1～2年程度で課長への昇進を目指していただき、ご志向性によっては現在、部長が主導している制度設計業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与計算・勤怠管理・社保手続き等、労務オペレーション全般の実務とマネジメント ・タレントマネジメントシステム等、人事労務システムの選定・導入・運用 ・メンバーの採用・育成、組織内連携の強化と業務標準化の推進 ご経験によって以下業務をお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会議・従

仕事内容"多様な企業の管理部門業務を支援するアウトソーシングサービスを手がける同社にて、人事総務担当としてご活躍いただきます。メイン業務は給与計算となり、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 給与計算のプロフェッショナルを目指せる ● 上場企業など多様な業界の知見が身につく ● 組織強化に貢献するやりがいを実感できる ■具体的な仕事内容 クライアント企業の給与計算業務を中心に、幅広い人事総務業務をお任せします。 ＜担当業務＞ クライアントは、上場企業やその子会社、設立100年を超える出版社、青山に店舗を構えるアパレル会社など、20社を超えます。これらの企業のバックオフィス

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容"大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手

仕事内容"グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の

仕事内容"社員の給与・賞与、勤怠管理、社会保険など、人事・労務に関する業務を担当します。給与・労務の知識を実務で身につけ、担当範囲を広げられる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与・賞与に関する業務を担当 ●勤怠管理から社会保険手続きまで経験 ●社内研修制度で知識や技術を向上 ■具体的な仕事内容 給与・賞与に関するデータ作成と、就業管理システムを使った従業員の勤怠管理が中心です。 ●社員給与・賞与のデータ作成 ●就業管理システムでの従業員の勤怠管理 ●社会保険、健康保険、各種手当の手続き 給与に関する一連の業務を学び、習得状況に応じて担当範囲を広げていきます。 ■やりがい 社員、契約社員、

勤務時間08：45～17：45 【残業】有 通常なし ※5月決算月前：月10～20時間程

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 <経理・労務事務> ◇経理事務/税務事務 → 月次/年次決算、税務申告対応（顧問税理士との連携）、 関連会社の決算報告、予算管理、資金繰り対応、監査対応 ◇総務・人事・労務 → 給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険、労働保険の手続き 就業規則の運用、労務トラブル予防、契約書管理 ◇マネジメント・業務改善 → 部員（4～5名）の指導・育成、 業務フローの見直し、クラウド会計（マネーフォワード等）を用いたDX推進・業務効率化 【部署】5名 穏やかな環境です！ 【お仕事のポイント】 ＼12月開始！”6ヶ月後,直接雇用”／私立大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■基本的なPC作業（Word、Excel等） ■普通自動車免許（業務において運転の可能性有） [歓迎] 【歓迎要件】 ■管理部門でのいずれかの実務経験（総務・経理財務・人事労務） ■医療業界でのご経験 ■簿記2級程度の資格あれば尚可 【職種名】 総務・経理（係長～課長クラス）／西東京市 【仕事内容】 【西東京市】バックオフィスの管理職募集／病院運営等を支える会社です／残業ほぼなし！ワークライフバランス充実の環境です ◇病院運営等を支える事業を展開している企業で経理・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします ◇プレイングマネージ