労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・経理業務（請求書作成・入出金管理など） ・労務業務（入退社時書類対応・勤怠情報集計など） ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使った簡単な書類作業 ・電話対応 ・書類作成、ファイリング 等 ※事務は、現在４人体制で行っています。 ※時間の都合等、その他相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、５～６時間で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月・盆・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆一般事務業務 ・ＳＮＳ、ホームページ作成運用 ・広報活動 ・完成物件のアフターサービス対応 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／大分県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容マコトリース株式会社 【大分市/転勤無】人事労務(総務)責任者◆グループ全体管理／経営直下でやりがい多角的な事業展開 【仕事内容】 【大分市/転勤無】人事労務(総務)責任者◆グループ全体管理／経営直下でやりがい多角的な事業展開 【具体的な仕事内容】 経営直下で管理業務をお任せ！グループ全体の財務経理、経営企画／改善提案や制度設計に携われる◎年休120日/多角的な事業展開により業績拡大 ■採用背景： M&A等による事業拡大を図るなかで、バックオフィス部門の業務量が増加しており、人事労務部門の統括力を強化する目的での採用です。 ■職務内容： 多様な業種を持つマコトグループは、建設から物流、

仕事内容株式会社TMエンタテインメント エンターテイメントコンテンツを牽引する【経営企画(執行役員)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 海外展開や新規プロジェクトの開発、会社経営 ＞経営ボードメンバーとして中長期的な事業戦略の立案・実行および組織マネジメントを牽引「3年後・売上50億円」に向けたロードマップの策定と実行支援の一員に参画 海外市場への進出計画・新サービス開発など、事業の柱を作るプロジェクトの推進 急拡大する組織における人材育成・採用戦略・評価制度の構築 大手IPホルダーやメディア

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事募集 第二新卒もOK！ 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ 上記の長期休暇は平均して１週間あります。 <勤務地> 大分県別府市富士見町13番5号

仕事内容経営方針や戦略をもとに、経営上必要な財務・法務・人事など会社 全体を支える業務（人事、労務、調査、企画、広報、事業計画など ）を行う経営企画本部での仕事です。 予算編成やデータ分析、社内外の折衝、人材教育、施設管理、情報 システム業務までバックオフィス業務全般に携わります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】建設会社の人事募集 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ 上記の長期休暇は平均して１週間あります。 <勤務地> 大分県別府市富士見町13番5号 別府駅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験 ・人事職において労務管理の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループ会社における人事業務全般を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・DE＆I推進・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等 ・上記業務を推進するうえで、現場（製造部長・製造課長・係長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ・関連会社の一部の人事業務 ※チームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。 ※同社からグ

仕事内容人事・労務経験3年以上の方歓迎 経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円～30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎 ☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様性のある職場環境でスキルを磨きたい方 様々な国籍のスタッフが活

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容ＴＯＴＯファインセラミックス株式会社 【大分／中津】製造リーダー ◇作業管理や労務管理／U・I・Jターン歓迎（転居費用支援有）／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大分／中津】製造リーダー ◇作業管理や労務管理／U・I・Jターン歓迎（転居費用支援有）／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境◎（直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実 ■業務内容 半導体製造装置や液晶ディスプレイの生産設備に組み込まれるセラミック部材の製造を担うリーダーポジションの募集です。 製品の生産

仕事内容株式会社江藤製作所 【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎ 【仕事内容】 【大分市／転勤無】経理・労務◆年休126日◆残業平均5時間◆スキルアップ・組織作りのキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～”食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロフェッショナル企業／将来の管理職候補／組織づくり・全社運営の基盤づくりにも関与可能／落ち着いた職場環境で腰を据えて働ける月平均残業15時間～ ■業務内容： 総務部にて、1年目は勤怠や労務管理、経理業務をご担当いただきます。 2年目以降は適性に合わせて、他業務をお任せする予定です。将

仕事内容【事業拡大予定につき募集】 本社にて主に下記の業務を行っていただきます ・パソコン入力や書類整理 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の対応や備品のチェックなど ・人事、労務、経理、総務など ＊面接で詳細をご説明します♪ ＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ ＊ＳＮＳ運用やデザインなど得意な方歓迎（必須ではありません） ＊変更範囲：なし

仕事内容<仕事内容> ＜経験を活かせる＞給与・社会保険業務、労務管理スーパーバイザー ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパの人事のお仕事をお任せします。 人事では様々な業務がありますが、給与計算・社会保険業務をメインに携わっていただきます。 ～ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパでは、真のラグジュアリーを追求し、唯一無二の温泉リゾートとして別世界の非日常体験を提供しております～ ＜仕事の内容＞ ▼給与計算業務（給与計算業務委託業者とのやりとり） ▼社会保険関連業務（資格取得・喪失など） ▼社員入退社の各種手続き ▼勤怠管理 ▼福利厚生関係（社内イベント準備、食堂管理補助、など

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間の、６時間勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間の就業日数は４５日間程度。６～８月が忙しく、月１０日間程 度。その他の月は１～２日間程度。就業日は県が指定する日。

仕事内容香々地青少年の家で行われる海の活動の支援と施設内の環境整備を していただきます。 ・海水浴や、いかだ活動等のボート等での監視 ・各種指導支援 ・キャンプファイヤーや野外炊飯の準備 ・施設内の草刈りや樹木伐採等の環境整備 ・主催事業等の補助業務など ・公用車（軽トラ：ＭＴ）を使用して、キャンプ場内の荷物を運ぶ 場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【経理・労務・総務全般】 ・会計ソフト入力、請求書、支払業務 ・給与計算（エクセル、専用システム） ・その他資料作成や手続き ・電話、来客対応（※頻度は少なめです） ・備品管理や簡単な清掃 ・買い出しや銀行手続き等（月２回程） ※一部の業務を事務代行会社と分担して行うため負担は多くありま せん。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆ 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、クライアント企業