労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容建築施工監理技術者 【移住支援金対象求人】建築施工監理技術者の募集 【移住支援金対象求人】 別府市内を中心に土木、建設、舗装工事等を行っています。 【仕事内容】 建築施工管理技士としての現場管理業務全般 ・工事現場の安全管理、環境管理、現場従事者の労務管理 ・工事資材の発注管理 ・元請け、下請け業者との打ち合わせ ・資材の運搬 ・関係市町村役場等への申請届出 ・図面管理(CAD) ・現場写真管理 *現場は主に別府市内です。時々県外での仕事もあります。 3か月の試用期間あり (試用期間中の労働条件：同条件) 【給与】 月給：246,000円～373,000円 ※基本給は実務経験、年齢

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イデア総研グループでは、お客様の負担をできるだけ軽減するために、一つの相談窓口で全てのサポートができるワンストップサービスをご提供できるよう組織の強化を図っています。大分県下では有数の相続専門家ネットワークを構築していますが、今後内製化できるよう採用を積極的に進めてまいります。 （具体的には） ・不動産登記 ・商業登記 ・企業法務 ・相続手続き ・相続税申告 ・生前贈与 ・遺言書作成 ・相続税シミュレーションと対策 ・債務整理 など （ポイント） ・顧問先は570社 ・7年連続増収増益で企業規模大分ＮＯ１の税理士事務所 ・決算処理、税務申告だけではなく、財

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 ＊シフト自由・自己申告（７日ごとに提出） ＊午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時、１日 ８時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビルメンテナンスの営業管理業務を担当してくださる方を募集して おります。 具体的には、 売上管理、労務管理、業務工程管理、受託物件管理など お客様のもとへ訪問し、ニーズを掘り起こし、ビルメンテナンスに 対する弊社の提案を行います。訪問先は、官公庁の施設・学校など 法人のお客様です。個人宅訪問による営業はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容建築施工管理／管理職採用／長年の経験と実績を、FDMで正当に評価／年休120日／明確な評価制度／デザイナー集団 あなたのリーダーシップで、FDMの新たな歴史を刻む。 当社にはあなたの経験を活かせるフィールドがあります。 ■業務内容 当社が設計/施工する ・無印良品の家 ・戸建て住宅 ・店舗等 の施工管理業務をお任せします。 ■業務の詳細 株式会社MUJI HOUSEとパートナーシップを持つ「無印良品の家」や戸建て住宅 RCマンションや非住宅建築物の施工管理を担当していただきます。 ・住宅の建築施工管理業務全般 ・労務管理 ・安全管理 ・品質及び工程作業管理 ・各種書類作成 上記業務をお任

仕事内容 年間休日123日 土日祝休み フレックスタイム制 福利厚生◎ 正社員登用あり 従業員割引あり 宿泊補助あり 《年休123日×フレックス》旅行が好きな方へ。名鉄グループで企画営業に転職するチャンス《正社員登用実績ほぼ100％》 ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― ︎ 名鉄グループの安定基盤と知名度を活かして営業しやすい環境です ︎ 未経験からでも、先輩同行や資格取得を通じて段階的に成長できます ︎ 旅の企画、提案、手配、添乗、アフターフォローまで一貫して携われます ︎ 年間休日123日、残業月平均10時間程度で働きやすさも魅力です ︎ フレックスタイム

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 東証プライム上場グループの正社員として、クライアント企業の工場・生産現場で製造オペレーター業務を担当。 製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検などを行います。 経験不問・意欲重視で、未経験から始められます。 【業務例】 ・化粧品工場での充填・外観検査 ・食品/洋菓子の製造・検査・包装・梱包 ・金属部品工場でのNC旋盤操作 ・自動車車体工場での組付け・組立作業 ・派遣スタッフの作業指導や労務管理 ・クライアントへの現場改善提案 【キャリアの選択肢】 ・職人としてモクモク作業を極める道 ・現場リーダー/管理者として活躍する道 ・製造スペシャリストとして常駐

仕事内容将来の幹部候補を募集！西濃運輸の物流をバックヤードから支えるお仕事です！ 【東証プライム上場のセイノーグループ】これまでの経験不問／前向きに取り組む姿勢を歓迎します／※将来的に九州島内で転勤あり ジョブローテーションを通して様々な職種に経験し、将来の幹部 を目指す職種です。入社後3ヶ月間は過半数を占めるドライバー 職の研修（運転無し）を実施した後にまずは商品発送事務または 配達事務に本配置します。その後習熟度や適性、希望を考慮して 配車、営業、経理、労務、総務等の職種を経験していきます。 【職種】 事務系総合職【初任地は大分支店】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 日豊本線鶴崎駅か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかに当てはまる方 ・経理の実務経験が3年以上ある ・財務の実務経験が3年以上ある ・会計事務所で3年以上の実務経験がある [歓迎] ・決算業務、税務申告業務の経験がある。※即戦力としてご活躍いただけます。 ・日商簿記2級程度の会計知識がある ・会計士、税理士、社会保険労務士のいずれかの資格がある 【職種名】 徳島県での税務会計コンサルタントにご興味はありませんか？【徳島最大級の税理士法人／地方で働く】 【仕事内容】 ■まずは会計事務所の基本業務を覚えていただき、慣れてきたらステップを踏み信頼されるコンサルタントを目指して頂きます。 ・月次データ入力・チェッ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 大分｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【仕事内容】 大分｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【具体的な仕事内容】 【障がい者向け求人】 ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設

仕事内容[募集背景業務拡大中につき新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社顧問先の税務会計全般および経営コンサル業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・税務申告書の作成と精査、税務案件の審理、月次決算、記帳代行 ・会計帳簿の作成、年末調整、決算申告に関する業務 ・顧客先へ訪問し経理指導・経営計画等の支援 等 ※担当先は10〜20社で、佐伯市内のお客様が中心で、遠方への出張はありません。 ※申告時期を迎える年末から3/15頃までが繁忙期となります。 【働き方】 経験が浅い方は先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。マニュアルに基づいた研修制度も充実しています。また、一

仕事内容大分県中津市で働きやすい環境！グループホーム 小祝での介護事務職を募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜187,000円 ≪基本給≫ 149,000〜164,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:14,000円 職能給手当:9,000円 資格手当:1級：6,000円 簿記2級：4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 労務また

仕事内容【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給：220,000円 外勤手当：30,000円 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 運転免許さえあればOK！ 未経験OK！ スキルや知識よりも人柄重視で採用します！ 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 【仕事内容】 技能実習生の支援業務/組合事業に関する業務 主な業務 ・ルート営業(既存取引先への

仕事内容病児保育対応託児所あり。福利厚生充実しています。 【雇入れ直後】 〇当院事務部（総務課・経理課・用度課・医事課）における業務。 医事課（外来業務、入院業務、レセプト請求等医療事務業務全般） 人事課（給与計算、人事労務） 総務課（企画運営、広報活動、庶務活動等） 経理課（請求処理、現金預金管理、財務諸表作成、予算決算業務） 用度課（物品の調達、在庫管理、物流管理、契約業務など） 【変更の範囲】 〇当院事務部（総務課・人事課・経理課・用度課・医事課・ 診療支援課・システム管理課）における事務・管理業務、 医事業務、診療情報管理・システム管理業務。

仕事内容配送管理調整業務／杵築市勤務／効率的な輸送を支える仕事／月収28／5万円／年間休日122日／中山運輸グループ企業 ――――――――――――――――――――― 約10名のドライバーの労務管理・配車管理 ――――――――――――――――――――― 【具体的業務内容】 ※スキルに応じて業務レベルは調整します。 ■約10名のドライバー労務管理 ■顧客よりのご依頼内容確認 ■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案 ■ドライバーへ集荷や配送指示 ■出社・帰社したドライバー等と対面点呼 ■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調整 ■新人教育等 【ご入社後】 座学研修修了後、(

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求人ポイント】 ヤンマーグループ（売上1兆円超）の安定基盤 4期連続ベースアップ（2026年実績：月額＋17,000円） 大分拠点からグローバルマリン事業に関われる 創業110年のヤンマーグループの中でも、マリン事業の中核を担う企業で、 会社運営を支える総務・人事ポジションを募集します。 【主な業務】 工場設備の維持管理・更新対応 清掃・警備・工事業者との折衝・調整 契約管理（設備・インフラ関連） 安全衛生管理（法令対応含む） 産業廃棄物管理、IS

勤務時間日曜日+平日1日

仕事内容≪未経験大歓迎♪≫ 冷暖房完備の綺麗な環境での医療器具の機械が形成した部品の目視検査をお願いします。（派遣） 大手企業で長期的に働けます♪ 転職希望の方も大歓迎な求人です。 日勤・高収入・冷暖房完備の綺麗な環境でおすすめ！ 職場見学してからお仕事決めよう♪ ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント（当社規定あり） 有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 敷地内及び屋内は原則禁煙※就業前までに就業条件明示書で明示します フォークリフト・クレーン・玉掛・溶接の資格取得/講習料・受験料補助有 -お仕事スタートまでの流れ- ▼Step1 「履歴書」

仕事内容[大分・大分市] 中華料理レストランチェ | 月給23万円29万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 [業務内容] ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管

仕事内容新光石油株式会社 【大分市／未経験OK】ガソリンスタンド店長候補◆年収450万～／残業月15h・市外異動無・住宅手当有 【仕事内容】 【大分市／未経験OK】ガソリンスタンド店長候補◆年収450万～／残業月15h・市外異動無・住宅手当有 【具体的な仕事内容】 新出光グループの安定基盤/大分・別府で10店舗展開の地域密着/ガソリンスタンドで店長経験を発揮 ■採用背景： 地域のカーライフを支えるエネルギーステーションとして、給油だけでなく洗車やカーケアなどサービスの拡充が求められています。今後も安定運営と更なるサービス品質向上を実現するため、店舗運営やマネジメントの経験を持つ方を迎え、体制強

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ