労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【大分市】未経験OK！機材センターでの入出荷・管理業務（在庫・品質・労務）：広告NO20599 機材センターでのお仕事です。 レンタル機材に関わる業務をお任せします。 《業務内容》 (1)フォークリフトを使用した、入出荷業務 ・トラックへの機材の積込、積降作業 ・上記に関わる付随作業 (2)在庫管理 ・仮設機材の事業所間での在庫移動 ・顧客の指定工事現場への運送手配 (3)機材整備、品質管理 (4)労務安全管理 (5)協力業者への作業指示、指導 ◆未経験歓迎 業務内容はOJTにて丁寧に指導します。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、入社後に会社の補助を受けながら取得することが可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験がある方（3年以上） 【職種名】 労務担当【フルリモート×フレックスタイム制】◎地方創生×ITでDX推進を展開／東証グロース上場 【仕事内容】 同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管

仕事内容障がい者支援施設の事務に関する仕事です。 ・報酬の請求に関する事務作業 ・職員給与・賞与等の計算等の事務作業 ・官公庁等の申請や届出・申込み等の事務作業 ・労務管理等の事務作業 ・予算決算等の会計等の事務作業 ・規則等の作成や改正等の事務作業 ・各種伝票・書類の作成 ・金銭管理 ・各部署の決裁や連絡調整等の事務・福祉サ－ビス事務一般等 ＊利用者様の支援（日常生活の支援）を行うこともあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容特別養護老人ホーム柞原の里及び碩田柞原の里（サテライト施設） の運営に係る業務 ◎経理・総務・人事・労務等の施設管理に関係する以下の管理・監 督業務 ○会計（予算・決算）、契約（入札等） ○採用・勤怠・給与計算、その他 ○各部署の取りまとめ指導 ○行政に関わる手続き等の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般社団法人竹田市医師会 急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎ 【仕事内容】 急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、労務管理・給与計算業務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心

仕事内容人事労務担当／「正社員」建設会社の人事募集 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している建物

仕事内容ソフトウェア開発技術者 【移住支援金対象求人】ソフトウェア開発技術者募集中 【移住支援金対象求人】 現在は在宅勤務と出社を併用したワークスタイルを採用しています。 本社で働く時は車通勤で、お客さまと会わない日は私服でOK。 資格取得お祝い金などでスキルアップを応援します。 また、社内外問わず行きたい研修・セミナーがあった時も、業務時間内で自由に受けてOKです。 基本NGはありませんので、やってみたいことはどんどん発言してみてください。 当社でも月1で新しい技術の導入・提案の機会や社内勉強会を今後開いていきたいと思っており、 使用言語やツールなど積極的により良いもの・新しいものを取り入

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容弊社総務部事務所内にて人事管理・労務管理を含めた一般事務業務 を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社員入退社手続、社会保険手続等 ・年末調整 ・納税書類等作成 ・勤怠管理 ※関係書類提出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社機材センターにおける各種管理業務を。 取引先は、建設会社やそれに関連する会社です。 (具体的には) ・入出荷業務(フォークリフトを使用してトラックへ機材積み込み積下作業等) ・在庫管理(在庫状況の把握、事業所間の移転作業、取引先工事現場への配送手配等) ・機材整備、品質管理 ・労務安全管理 ・協力業者との業務管理 建材センターにおいて、営業不在時等お客様対応をする機会があります。 ※フォークリフトの免許取得補助制度あり (ポイント) ・1972年創業の、大分県内ではシェアNO1を誇る会社です。 ・建設資材のレンタルニーズの拡大、様々な建設現場で利用さ

仕事内容【オーイーシー】★正社員！賞与３回あり！５ヶ月分◎給与計算… ◆交通費全額支給あり！同業務の方がいて安心して働ける環境！年間休日１２２日でしっかりリフレッシュ！人気の職業紹介のお仕事です！ ＜ソフトウェア開発サービス会社＞車通勤ＯＫ！駐車場無料！大型連休あります！【正社員で就業開始】労務関連業務（給与計算、入退社・社会保険手続き、勤怠データ管理、労働時間集計）｜ 就業規則・社内規定の管理、改訂｜労働基準法など法令対応｜採用業務（計画立案、求人票作成、媒体管理、応募者対応、面接調整・評価、内定フォロー、エージェント対応）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容給与： 月給435500~450500円 仕事内容： 2026年07月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されておりま

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

仕事内容イワタニ九州株式会社 仕事もプライベート充実させたい方必見！【事務職】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有休取得平均10日/残業も少なめ】オフィスワーク業務をできることからお任せします！◎入社後のサポート体制も万全♪経験や希望を考慮し、できることからお任せします。 ＜各支店業務＞ 営業事務 商品の販売管理、受発注、請求書の発行、電話対応など ＜本社＞ 労務・給与・総務 勤怠の管理、給与の計算、各種申請の対応、 決算の報告、人事の管理、役員会の資料作成など 経理・一般事務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は112年の歴史を持つ老舗食品メーカーですが、現在は大きな転換期にあります。今年4月に新社長が就任し、これまで培ってきた安定した事業基盤に加え、時代に合わせた「組織の近代化」を加速させる方針を打ち出しました。 今回は、次世代の組織づくりを支える人事総務のリーダー候補を募集します。組織の土台から再構築し、会社の未来を共に描いていただける専門知識をお持ちの方を求めています。 【業務内容】 人事総務部門のリーダー候補として、まずは「攻めの採

仕事内容「ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ」にて、フロントオフィスマネージャーの業務をお任せいたします。フロントの効率的な運営に責任を負い、ブランド運営基準の範囲内で卓越した商品とサービスを提供していただきます。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルオペレーション統括（時間帯責任者） ・各種警報装置やセキュリティーカメラの確認及び操作 ・ホテルシステムにて日付更新作業 ・当日出発分の清算管理 ・翌日到着分の書類準備や部屋の割り当て ・フロント業務全般（チェックイン、チェックアウト、ゲストとの電話及びメール対応等） ・担当時間帯のフロント全体のオペレーション管理 ・クレーム対応 ・VIP、