労務 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆ 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、クライアント企業

仕事内容【経理・労務・総務全般】 ・会計ソフト入力、請求書、支払業務 ・給与計算（エクセル、専用システム） ・その他資料作成や手続き ・電話、来客対応（※頻度は少なめです） ・備品管理や簡単な清掃 ・買い出しや銀行手続き等（月２回程） ※一部の業務を事務代行会社と分担して行うため負担は多くありま せん。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容クライアント企業の成長を人事・労務の側面から支えるコンサルティング業務をお任せします。未経験からでも、専門知識を身につけ、企業の課題解決に貢献できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から専門知識を習得できる ●チームで本質的な課題解決に取り組む ●地域企業への貢献をダイレクトに実感 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ 企業の法令遵守と労働環境の向上に貢献する、人事・労務に関するアドバイザリー業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●労務コンプライアンス調査（労働関連法令の遵守状況のチェック） ●株式上場やM&A、事業承継時における労務コンサルティング ●人事評価制度の構築、およ

仕事内容庶務、総務、労務手続き全般 社内が円滑に回るよう幅広い業務をお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ★総務系責任者候補★土日祝休み★年3回の長期連休有 本求人は当社工場管理グループの責任者候補としての採用となります。 事業拡大に伴い人員マネジメント、施設管理関連のマネジメントを行っていただきます。 <給与> 年俸480万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・完全週休２日制（土日祝休み） ・年間休日１２７日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇（入社後6ヵ月後に10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 <勤務地> 大分県大分市青崎1-8-28 大在駅 大在駅から車で10分 <福利

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちはお弁当、社員食堂、学生食堂などを手掛ける総合フードビジネス企業です。 そんな当社で、間接部門として営業や外食部門を支える業務を担っていただきます！ 【具体的には】 ・日次業務 現預金の管理、小口現金の精算、会計ソフトへの伝票入力（仕訳） ・労務 社員の給与計算、勤怠データの集計、年末調整の書類回収・チェック ・支払や請求対応 取引先への振込データ作成、請求書の発行・発送、経費精算の不備確認 ・書類管理 領収書や契約書のファイリング、インボイス制度・電子帳簿保存法に基づいた証憑保管 ・外部対応や他部門対応 税理士・会計事務所との連携、銀行窓口

仕事内容リゾートホテルの人事労務担当スタッフ 人事・労務経験3年以上の方歓迎!!経験を活かして働けます♪週休二日制×年間休日120日 [お仕事内容] 真のラグジュアリーを追求し、 温泉リゾートとして 別世界の非日常体験を提供する 『ANAインターコンチネンタル別府 リゾート＆スパ』にて、 【人事労務担当スタッフ】を募集!! 主に給与計算や社会保険業務を 担当していただきます。 ◇月給26万円〜30万円 ◇賞与あり ◇年間休日120日 ◇資格取得支援制度あり ◇グループホテル宿泊優待制度あり ☆こんな方大歓迎!!☆ ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・多様

仕事内容小代築炉工業株式会社 【総務事務員（労務・人事）】★週休2日★賞与4.2か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 必要な免許・資格不問！労務または人事の経験者は優遇 ＃週休2日＃昇給年2回【労務】 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 【人事】 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 【給与】 職種・経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定 月給187,000 円 ～ 400,000円 ※

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」が3～5名で1チーム編成としており、今回はチー

仕事内容【仕事内容】 AMANE RESORTを運営する株式会社松秀では、 リゾート全体の運営を支える総務責任者候補を募集しています。 人事・労務・庶務・経理など、会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 また、各種会議体の運営や稟議書作成、福利厚生関連の整備など、経営と現場をつなぐ重要な役割もお任せします。 これまでに総務や管理部門での実務経験があり、 プレイヤーとしてだけでなく周囲をまとめながらチームを導ける方を歓迎します。 ゆくゆくは会社全体の運営を俯瞰し、総務部門の責任者としてご活躍いただくポジションです。 リゾートという非日常の舞台で、組織の成長を支えるやりがい

仕事内容【人事・労務】給与計算，社会保険手続き，福利厚生に関する事等 【経理事務 】現金管理，利用料の請求等 【書類作成 】エクセル・ワードを使用しての書類作成 【会計ソフト入力】専用ソフトを使用した会計処理 【その他】お客様応対や電話対応等 尚、外出の際は社用車（ＡＴ車／普通車）を使用します。 ※未経験の方には先輩スタッフが優しく丁寧に教えます。 事務スタッフ１０名在籍、業務はチームで分担して担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社総務部事務所内にて人事管理・労務管理を含めた一般事務業務 を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社員入退社手続、社会保険手続等 ・年末調整 ・納税書類等作成 ・勤怠管理 ※関係書類提出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／引越し支援あり／残業月5ｈ 【求人要約】 【急成長企業】20～30代活躍のスタートアップ企業 【経験不問】ビジネスマナーから必要なスキルを習得 【魅力】美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【完休2日・土日祝休み＆週3休みOK・残業少なめ】 当社なら、あなたの”理想”が詰まっているかも！？ 《ポイント》 ★2022年設立のスタートアップ企業 ★20代～30代が活躍中の組織 ★採用基準は人柄と意欲！ ★スピード選考実施中！最短2～3日で内定 今回、当社では事務や接客業の採用をすることになりました！ 成長段階である当社ですが、多彩

勤務時間08：30～17：00 実働7時間30分 休憩60分

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 サービス関連の会社でのお仕事です。 経理関係・給与関係・決算処理・税理士対応 労務管理・売上集計・納品書・請求書・見積作成 雑務など ◆使用ツール・スキル：- 【スタッフサービスで働くメリット】 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「本当はこんな仕事をやってみたい」 「たくさんの仕事を経験してスキルアップしたい」 派遣は色んな働き方があります。 だから自分らしく働きたい技術者の方は 派遣を選ぶ。 大手メーカーを中心とした 約1500社のお仕事の中から あなたに合ったお仕事をご紹介します。 【お仕事のポイント】 大分での経理業務になりま

仕事内容【オオイタ・ベップワン１】正社員＊賞与年２回！労務管理など！ ◆交通費２６，０００円支給！リフレッシュできる休憩室完備！制服ありの職場！幅広い年齢層の方が活躍中！車・自転車・バイク通勤ＯＫ！駐車場無料です☆彡 ◎リゾートホテルの運営会社◎人気の職業紹介のお仕事！経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用戦略の立案と実行、労務管理、社員研修・教育プログラムなどの実施、 法令遵守・リスク管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】

仕事内容株式会社アマネク 【別府】ホテルの料理長補佐／朝食の盛り付けや食材・衛生管理、労務担当等お任せ／社宅あり／働き方◎ 【仕事内容】 【別府】ホテルの料理長補佐／朝食の盛り付けや食材・衛生管理、労務担当等お任せ／社宅あり／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◆黒字経営、成長を続ける株式会社アマネクにて、食材管理やマネジメント等をお任せいたします。 ◆主に朝食メインのため、朝メインのシフト、夜勤はありません ◆地域活性化ホテルで地域に貢献！ ■業務内容 ・別府のホテルにて朝食ビュッフェの食材管理、調理、盛り付け、提供、衛生管理などの飲食に関わる業務やスタッフの労務管理や教育などのマネジメント業

仕事内容【業務内容】 ・社内システム運用管理・経理業務（一部決算業務含む） ・官公庁向け資料作成業務・人事労務業務・広報業務 ・電話来客対応・社内調整業務含むその他業務全般 適正を考慮し長期的なキャリア形成を前提に主業務を決定します。 【補足】 入社後約１年は主に以下の業務に従事してもらいます。 ・勤怠業務・社会保険業務・年間行事対応 ・電話来客対応・その他業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容総務部でリーダー候補を募集します。現総務部長の伴走のもと、 経理を中心に総務・人事・企画まで幅広い業務を担当いただき、 数年後には管理部門全体をお任せする想定です。 財務または経理の実務経験があり、社内で発生するちょっとした 作業にもフットワーク軽く対応できる方を歓迎します。 総務部は、現在部長男性１名、女性３名。黙々作業が得意で、明 るく思いやりのあるメンバーのため馴染みやすいかと思います。 経営層や各部署との連携も多く社内全体を見渡しながら働ける環 境です。 ・決算業務（税理士による月次・年次監査あり） ・予算管理・資金計画・資金繰り・労務・採用業務 など （変更範囲：なし）

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お