人事制度担当(M&A仲介)
株式会社M&Aバリューエンジニアリング
中央区 京橋 / 京橋駅 徒歩3分
年収400万円〜700万円
正社員

- 賞与・ボーナスあり
- インセンティブあり
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 駅チカ
- 髪型髪色自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
仕事内容【人事制度】急成長中のM&A仲介会社で企業成長を人事制度面から支える 仕事内容 当社は、M&Aの価値最大化を支援する専門企業として急成長を続けています。その成長を支えるため、社員が最も能力を発揮できる環境をつくる人事制度の企画・運用担当を募集します。 本ポジションでは、評価制度・報酬制度・等級制度など、人事制度全般の企画・改善・運用を主導し、組織成長と社員満足の最大化に貢献していただきます。 具体的な仕事内容 ・評価制度・等級制度の企画・設計・運用 ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ)の見直し・運用 ・社員の エンゲージメント向上施策 の企画・実施 ・各部門と連携した人材要件・育成体