東京都足立区のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容"鶏卵・鶏卵加工食品の営業戦略立案から商品提案、仕入れ、商品企画、組織マネジメントまで幅広く担う営業マネージャーです。 ■ミッション 良質な鶏卵および鶏卵加工食品を量販店・GMS・ドラッグストアなどへ展開し、売上拡大と新たな主力商品の創出を推進すること。 ■仕事内容の詳細 ・営業組織のマネジメント業務全般 ・鶏卵・鶏卵加工食品の販売戦略立案および実行 ・仕入品目の選定 ・仕入先の開拓・選定・条件交渉 ・GMS、量販店、ドラッグストア、コンビニ本部への商品提案営業 ・店舗フォローおよび販促提案 ・自社OEM商品の企画・開発 ・プロモーション施策の立案・実行 ・社内外関係者との連携による案件推

仕事内容"オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を追求する中で、プロダクト（システム）の進化だけでなく、「人による介在価値」を最大化させることが急務となっています。 顧客のタッチポイント設計から実運用までをリードし、ユーザー満足度を引き上げていただけるマネージャーを募集します。 【具体的な業務詳細】 ・学習効果を高め、満足度や継続率向上させる企画立案と実行 ・コミュニケーション設計の立案・実行を通じた、ユーザーとの最適な接点の創出 ・既存業務の改善によるユーザーへの価値最大化 ・継続率の向上やLTV向上に向けた施策の立案・実行 ・オペレーションの仕組み化、改善 ・メンバーの目標設定と

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護士／KGS592 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー全般 宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設等の他にない福利厚生あり！ (東京都足立区) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護士／KGS592(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 270,000円 ? 290,000円 【諸手当】 『上記月給額には下記を含みます』 ・皆勤手当 5,000円 ・ケアマネ手当 5,000円〜25,000円 ※経験年数により給与が変わります。 ※主任ケアマネを取得しますと＋10,000円

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都足立区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 お仕事は、地域包括支援センターでの業務、生活支援コーディネーター(見守りコーディネーター

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員の為、ケアマネージャー を募集致します。 【主な仕事内容】 ・ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング ・レセプト業務 ・地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や 障害分野との連携により、枠組みを超えたよりよいサービスの提供 を支援します。 多様な相談内容に応じ、ご本人ご家族をサポートします。 変更範囲：なし

仕事内容≪特定事業所加算1取得≫ ■居宅介護支援事業所でのケアプラン（介護サービス）の作成 ■他施設・事業者との連携・調整（専用自動車／電動自転車有）

仕事内容【ACT正社員施設№10747】 【簡易業務内容】 ・病院でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者や提供事業者との連絡、調整 ・利用者宅への訪問など 【この求人のおすすめポイント】 ・日祝休み！残業ほぼなしでライフワークバランスも抜群 ・ブランクある方も安心！基礎から丁寧に指導します ・福利厚生充実で長期的に働ける環境を整えています ・昇給あり！頑張りはしっかり評価される環境です ・送迎バスあり！マイカー通勤も可能で通勤もしやすい 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂

仕事内容■会社名 東京都足立区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28.6～35.9万円・賞与 年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都足立区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 プレミア扇居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 地域に根差した複合型施設（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠足立区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 送迎あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 2014年6月オープンの和をテイストにした施設です。 【オススメポイント】 職員間の雰囲気は抜群に良いです。人間関係で悩んでいる従業員はおらず、上下関係も良好です。施設長が毎年、従業員向けに2回個別面談をしています。面談時は「全員言いたいことを言っている」とのことで、何かあった時の相談先も

仕事内容"既存顧客へのコンサルティング営業をお任せいたします。採用データや利用状況を分析し、採用成果や業務効率向上に向けた改善提案を実施。アップセル・クロスセルによる売上拡大を推進するとともに、営業戦略の立案や案件支援、メンバー育成など組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・重要顧客のアカウントプラン策定 ・応募数やアクセス数など各種データ分析 ・採用成果・業務課題の抽出と改善提案 ・アップセル・クロスセル提案、契約更新交渉 ・経営層・人事責任者との定期商談 ・案件レビュー、商談支援、メンバー育成 ・営業KPIや提案プロセスの標準化 ・ナレッジ共有、営業組織の仕組みづくり ■やりがい

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給30万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都足立区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ○介護支援専門員としての業務全般○ 高齢者に係る地域の総合相談窓口で

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン

仕事内容"採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略 ・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計および管理 ・採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ■採用実務 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・求人票の企画・改善 ・採用広報施策の推進 ・面接プロセスの設計・改善 ・採用データの分析および改善提案 ■マネジメント ・採用オペレーションの改善 ・採用プロジェクトの推進 ・各部門との採用要件整

仕事内容☆福利厚生充実 対法人・対個人向けに向けた営業活動と、将来的にはメンバーのマネジメントをお願いします。 (1)法人向けの活動（約7割／10社程度） 建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。 (2)個人向けの活動（約3割) ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。 (3)マネジメント ・予算：月ごとの予算決

仕事内容"主要ドラッグストアを担当し、DX推進のパートナーとなるアカウントマネージャーの募集です。単なる営業活動にとどまらず、顧客の経営課題の解決から新規事業の創出まで、戦略的に関わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙し、事業戦略に踏み込む ●PoCの企画から事業化まで一貫して携われる ●裁量大きく、社内外を巻き込みプロジェクトを推進 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ドラッグストアのDXを実現するためのソリューション全般です。OMO（Online Merges with Offline）戦略の推進、ID連携基盤の構築、データ活用など、顧客の課題や状況に応じて

仕事内容"経理BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく業務設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築する役割です。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・顧客の経理業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・顧客要件を踏まえた経理業務フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メンバー教育 ・運用品質を確保するための管理体制づくり

仕事内容"プレイングマネージャーとして、決算対応や内容のチェック、連結決算、開示対応などの経理実務を、他メンバーと分担しながら幅広く担当いただきます。 現状、メンバーの2名を中心に四半期ごとの決算・短信対応は対応できているものの、半期・年度決算や監査対応を含め、今後の業務量・要求水準に対してはリソースが十分ではない状況です。そのため、既存業務を安定して回すだけでなく、業務の進め方やチェック体制を見直し、監査対応を含めた経理業務全体の品質向上を図っていただくことを期待しています。将来的には、監査法人からの指摘や修正依頼を最小限に抑えられるような、より精度の高い経理体制を構築していくことがミッションです

仕事内容"自社開発のセールスイネーブルメントプラットフォームにおけるプロダクトマーケティングマネージャーとして、新規領域の企画や戦略推進を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下でCEOと並走しながら新規領域の戦略を牽引 ●SaaSとコンサルティングのシナジーで組織変革を支援 ●渋谷駅徒歩1分の好立地で集中しやすいオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ ▼市場ニーズの把握と整理 顧客や市場からの情報を収集し、背景にある課題やニーズを構造化・言語化します。 ▼機能企画と仮説検証 新たな機能やプロダクトのコンセプトを企画し、顧客検証を通じて実現性を確かめます。 ▼ロードマップへ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE