東京都品川区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ミチルワグループ こぱんはうすさくら品川中延教室 【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上 正社員 全国展開する大手FCの直営教室1号店！充実のノウハウ少人数体制で子どもたちにじっくり向き合う多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自

仕事内容業務内容： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・通所介護計画の立案 ・利用者さまやその家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めなし ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。働きながら経験を積み、将来的にキャリアアップやキャリアチェンジが可能な職場です。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、利用者さまにご満

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【品川区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３７.５万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更の範囲）本部その

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

勤務時間(1) 8：00～17：00 (2) 8：30～17：30 (3) 9：00～18：00

仕事内容【週2日～で相談OK◎】東急大井町線「旗の台駅」より徒歩6分☆キャリアに不安のある方もOK！先輩職員のフォローがあり安心です！＜品川区旗の台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスセンターでの生活相談業務 【業務内容】 介護サービス利用申し込みに係る手続き 通所介護計画の立案 ご利用者様やご家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの連携 など 【施設概要】 定員：37名 エリア：品川区・大田区・世田谷区・港区・目黒区 【応募要件】 下記いずれかの資格必須 社会福祉士、精神保健福祉士、介護

仕事内容■会社名 東京都品川区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都品川区/正社員/月給401324円~650000円 ■コメント 週休2日・月給40万円～！◆訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 訪問看護ステーションの立ち上げ準備 事業計画、運営体制の整備 スタッフ採用、育成、マネジメント 地域の医療機関、相談支援事業所、行政との連携 利用者獲得に向けた地域連携、営業活動 訪問看護業務 記録、請求、法令遵守体制の整備 手収支管理、稼働管理 グループ内の障害福祉サービスとの連携 将来的な相

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 品川（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里旗の台/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/品川区 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください。 当社の相談員の特長！ 施設スタッフの声 ご入居者様とお話するのがとても楽しく、やりがいを感じる仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※下記のような方はぜひ、ご応募ください！ ・就労支援のご経験がある ・動画制作、編集経験がある ・スキルを教えることが好き ・忍耐力と観察力があり、利用者の状態や変化を把握できる方 ・ゲームが大好き ・ネットゲームや動画配信などの閲覧が好き ・ＩＴ・デジタルスキルをアップさせたい、学びたい 給与面に関しては、ご経験次第で優遇・相談させていただきます。 ご応募を、心よりお待ち申し上げます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★具体的な業務内容 ・利用者様の訓練、作業における指導、サポート

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上 全国展開する大手FCの直営教室1号店！充実のノウハウ少人数体制で子どもたちにじっくり向き合う多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には、処遇改善手当、資格手当、固定残業代20時間分を含む。 ※月給は経験に応じて優遇いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤定期代は全額支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験1年)/入職1年目/年収3,700,000円 ・児童指導員

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・利用者さまやそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、利用者さまにご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今以上にご利用者さまの力になりたいと思ったことのある方！ 当社で、その力を発揮してください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスでの相談員業務・介護業務 ■お任せするお仕事 ・介護サービス利用申し込みに係る手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 ・介護業務 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、 認

仕事内容【保育士】月給26万円～/年休120日以上 全国展開する大手FCの直営教室1号店！充実のノウハウ少人数体制で子どもたちにじっくり向き合う多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※上記金額には、処遇改善手当、資格手当、固定残業代20時間分を含む。 ※月給は経験に応じて優遇いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(通勤定期代は全額支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 二葉4-1-20 MC中延ビル1階 募

勤務時間9:00～18:00(休憩60分) ※勤務備考: 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり 時間外・残業: あり:月平均10時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【品川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 品川区南大井/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/夜勤なし/パート 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅

仕事内容【アピールポイント】 【デイサービス/生活相談員】【品川区旗の台】デイサービスでのお仕事☆賞与あり！社会福祉士◎ 【仕事内容】 【デイサービス/生活相談員】【品川区旗の台】デイサービスでの新たなキャリアを築きませんか？賞与もあり！社会福祉士の資格を活かせるチャンスです！ このお仕事では、介護サービスの申し込み手続きや通所介護計画の策定を行い、ご利用者様やそのご家族への相談・援助業務を担っていただきます。また、居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの密な連携も求められます。 未経験の方も多く活躍中で、不安や疑問を感じることがあれば、いつでも気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ミチルワグループ こぱんはうすさくら品川中延教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 年休120日以上/全国展開する大手FCの直営教室1号店！ノウハウ充実少人数体制でじっくり向き合う月給30万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分