マネージャー 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 1. 採用業務 ・店舗・本部職種の求人作成、面接調整、入退社管理 ・書類選考・動画面接管理・入社オリエンテーション ・各店舗の採用状況のモニタリングと採用計画の立案 ・面接対応・契約説明 2. 労務管理 ・勤怠データ・給与データの確認 ・社会保険・雇用保険の手続き ・雇用契約書・更新書類の作成および管理 ・スタッフ相談対応（体調不良・休職・復職・メンタルサポート等） ・トラブル対応（無断欠勤・連絡不通・退職調整等） 3. 教育・研修企画 ・新人研修、マネージャー研修の企画・実施 ・グローバルKOIとのトレーニング連携（SG・VN・TH等） ・スタッフ評価の補助・研修時のコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント事業会社/

仕事内容【日本ギア工業】正社員！賞与年２回４ヶ月！採用関連業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 大手企業で働く絶好のチャンス！駅近で通勤便利です！【正社員で就業開始】新卒・中途採用の計画立案から選考対応、内定後フォロー、入職・入社手続き、 社員教育の企画から運用、階層別研修などの企画から運用など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設・電気工事業会社での人事労務事務】給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整などの労務業務から研修企画などの人事業務、採用関連業務も発生します。スキルや経験に応じて業務を割り振りますが、最終的にはすべての業務に携わる可能性がございます。 ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案の経験 人事制度構築の経験 【職種名】 戦略人事部長【代表取締役直下で 人事制度構築をお任せ】 【仕事内容】 中途採用の企画立案及び人事制度の構築をお任せします。 ・中途採用の企画立案、実行 ・採用媒体の最適化 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・階層別研修の企画立案、実行 グループ会社が5社あり、各社の人事機能を担っています。採用においては、年間で20名程度（職種：海外戦略、マーケットリサーチ、国内新規事業開発、デジタルマーケティング）の計画で動いていますが、マーケットリサーチや国内事業開発職種においては訴求ポイントを明確に出来ていないため母集団形成に

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングの経験 【職種名】 人事制度アドバイザリー【IPO準備中／ストックオプション有】 【仕事内容】 人事制度企画を中心にお任せします。同社は報酬制度の企画を１から行うことを考えており、現在成果を出している方と出せていない方の報酬にあまり差がありませんので実力主義の制度を作っていく予定です。そこに加えて、結果を出すまでの経過も評価する定性評価も追加する予定です。 ・人事制度（等級・評価・報酬）のデータに基づいた企画立案・運用サポート・組織課題の特定および改善施策の企画・推進 ・採用/異動/退職などの人事データを活用した分析、市場調査、および業務に必要なデータ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 中国語必須*グローバル企業の人事アシスタント 1. 採用に関する補助業務（ヘッドハンターとの連絡、面接の手配、データ整理など）を担当する。 2. 従業員の社会保険などの労務関連申請に対応し、メールや電話で社労士と各種申請手続きをフォローアップする。 3. 勤怠管理を行い、各種勤怠異常や従業員からの問い合わせに対応し、部門に勤怠データ分析レポートを提供する。 4. その他のHR関連の事務作業や臨時業務をサポートする。 <給与> 時給1,600円～1,600円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社において人事経験のある方 （HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生 等） 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方 【職種名】 人事業務全般_富士フイルムホールディングス出向[WEB面接可2023FH] 【仕事内容】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には】 ・グループ各社も含めた人事制度立案・運用（評価・処遇・福利厚生・労務等） ・グループ会社も含めた人材育成の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼行政経験（地方自治体等）がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事業務全般（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★政府出資100%の国策会社★日本の安全政策を実行＆福島復興の一助となる社会貢献性の高い事業を展開しています★ ●経営基盤安定で定年後も活躍されている方が多いです●残業少なく、休日出勤も大変少… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しており

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 5月開始!大手グループで人事…1900円×残業込みで月30万ごえ☆ 人事～総務まで幅広い業務をオマカセ！事務スキルUPしたい方におすすめ!高時給1900！人事・労務の経験が積めるチャンスです☆彡質問しやすい穏やかな環境◎アットホームな雰囲気だから安心!駅チカ＆周りに飲食店も多数★ランチタイムも楽しみ! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間

仕事内容【トーヨーホールディングス】正社員☆労働時間管理など！ ◆幅広い年齢層の方が活躍中♪近くに飲食店・コンビニあり☆分煙されており快適！土日祝休みで週末はゆっくりできる♪交通費４万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ ☆建設・不動産会社☆新橋駅徒歩３分♪今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】☆人事労務業務：就業規則の改訂、労働相談対応、各種法令対応、 人事制度や評価制度の策定・導入、安全衛生管理など‥。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【有名電子製品を取り扱う商社での人事】主に、社員の雇用管理手続きに関する調整業務、収集、配布や専用システムでのデータ登録、所定フォームのアンケートや調査対応における集計業務、採用業務の支援（フォーマットを用いた候補者・紹介会社への連絡、適性検査受験システムへの登録や結果抽出)などをお任せいたします！ 田町駅からすぐなので雨にもぬれずに通えます！【部署紹介】社員の労務全般や人事制度運営等、採用から教育まで幅広い領域の業務を行っている部署です。社員の人生を左右することもあるという自覚を持ち、責任感を持って業務にあたり、合間に雑談やお菓子も混ぜて、活気とユーモアのある部署づくりをしたいと考えている

仕事内容■仕事内容 NASDAQ上場を果たしたグローバルIT企業にて、人事部門責任者として中途採用の意思決定と実行を牽引していただきます。AIを前提とした環境下で、即応性の高い採用体制を構築する重要なポジションです。 【具体的には】 ・事業・プロジェクト状況を踏まえた採用要件の即時整理 ・状況に応じた採用手法の選定および運用 （有料媒体、ダイレクトソーシング、エージェント活用 等） ・スカウト設計、候補者アプローチ、エージェントコントロールの 実行 ・採用 KPI（Time to Hire、決定率 等）の設計・管理・改善 ・経営層および各部門責任者との密な連携による採用判断 ・採用オペレーション全

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容世界的に有名なスポーツアパレルブランドでの人事採用のお仕事です。採用担当として、会社の成長を支える人材の発掘から入社までを担当します。HRBPやHiring Managerと連携し、求人作成や候補者のスカウト、書類選考・面接の実施、条件交渉（社員のサポートあり）や入社手続きまで幅広く携わります。候補者と企業をつなぐやりがいのあるポジションです。 スニーカーやスポーツウェアへ興味関心のある方注目！大手スポーツブランドのマーケティングに関わるお仕事。【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。

仕事内容・来客・電話対応 ・社内備品管理 ・社内研修の案内・運営 ・社内外むけ各種管理、対応業務（発送対応・名刺管理・お中元・お歳暮等） ・勤怠管理・修正、各種休暇の管理 ・社会保険、雇用保険手続き ・新卒への会社説明会 ・新卒・中途採用業務全般 ・求人票作成、面接対応、選考スケジュール調整 ・内定者対応および入社関連の手続き 仕事の幅に制限はございません。 慣れてきたらいろんな業務にチャレンジしてみてください！

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ＜日数×時間選べる!＞服装自由！人事事務のオシゴト!＠2000 ◆デニム・スニーカーOK！ラフな服装でOK！自分らしくハタラコウ週3～5日×実働7時間以上で相談OK！じぶん時間と両立!◆上場企業☆クラウドメールサービスなどの企画・開発・販売など！◆同じ業務の方がいるので質問しやすい＆静かな雰囲気の会社！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：9時～1

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 ☆大手×人事×未経験OK☆人気のエンタメで採用サポート!残業少 人事はじめてOK！大手だからこそ！しっかりOJTで始められます◎テンプのスタッフも多数活躍中！◎同業務の仲間もいて安心！服装･ネイルOK◎自由度高め！定時も17時台で自分時間しっかり確保！安心の穏やか環境◎赤坂駅直結のカフェのようなおしゃれオフィス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業

仕事内容<仕事内容> 東京の外国モデル・タレント事務所のマネジメントスタッフ急募！ 英語が活かせる仕事です◎完全土日祝休み 日本在住の外国人モデルやタレントが多く所属しており、英語力が活かせる職場です。（英語力必須） クライアント企業からのオファーに対して、案件や希望条件に合った弊社所属のモデル・俳優・タレントを選別して、クライアントへキャスティングを提案します。 その後、条件面等の交渉をしながらモデルへの撮影収録のサポートやスケジュール調整・管理を行っていただきます。 お仕事内容はCMや広告全般、雑誌、TV、映画、イベント、エキストラ出演と多岐に渡ります。 自分達が関わったお仕事をTVや雑誌、

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかに当てはまればご応募ください ・金融領域のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験 ・金融領域のシステム開発経験がありこれからプロジェクトマネージャーを目指していきたい方 ・金融系問わずプロジェクトマネージャー経験があり、これから金融開発に携わりたい方 【尚可】 ・金融系の業務知識がある方 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求めている方 ・最新の技術に興味がある方