社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容リクルーティングアドバイザー（法人営業職）／東京勤務 ◆自由度の高い柔軟なワーキングスタイル／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営 業務内容 新規法人開拓 経営課題のヒアリング ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） 求人票の作成 ターゲットの選定 候補者の推薦～選考コーディネート 入社までのフォロー 新規プロジェクトの立案 社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 勤務先 株式会社MS-Japan 株式会社MS-Japan 千代田区 職種 営業・企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 【業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・弁理士資格 ・大学理系学部卒業以上 ・国内特許の権利化業務経験（明細書の作成、出願、中間処理） [歓迎] 《歓迎条件》 ・企業知財部での勤務経験 ・外国特許の権利化業務経験 ・各種コミュニケーションツールの使用経験（Slack、Chatwork、Teams、Google Meet等） ・化学分野の技術的知見 【フィットする人物像】 ・お客様のニーズに敏感に気づき、未経験の業務でも貪欲に提案しチャレンジできる方 ・多様で緊急度も違う業務を多数並行して管理できる方 ・突発的な業務、非定型の業務（対庁手続き・調査・鑑定等に限らない）にも積極的に取り組

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都・未経験歓迎】採用人事（グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 ☆職種未経験歓迎！国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーとして採用全般をお任せします！ ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各種

仕事内容【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。 求

仕事内容営業組織の売上目標達成（KGI）をゴールとし、営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます 。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。 以下それぞれの業務において、具体的な戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。 〈セールスプランニング業務〉 ・営業数値・KPIの可視化と分析：営業活動の課題/ボトルネックを特定、営業現場への改善提案の実施 ・営業戦略の立案とロードマップ策定：KGI達成に向けた重点施策の特定と、リソース配分の最適化 ・部門横断プロジェクトの推進：フロン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人就業経験3年以上 ・ベンチャー業界及びその企業育成に情熱を持たれている方 ・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方 ・企業経営に関する知識・経験をお持ちの方 ・ビジネス・レベルの英語力 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 [歓迎] ・スタートアップにて経営に相応する経験のある方 ・研究開発をされてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ベンチャーキャピタリスト 【仕事内容】 【業務概要】 ・新規投資先開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験（10年以上） ■下記いずれかの資格を保有する ・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種） ・高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械） ・電気工事士（2種） ■普通自動車免許 [歓迎] ■以下のスキル・経験をお持ちの方 ・冷凍冷蔵設備工事及びメンテナンスの見積・原価管理の経験 ・技術営業の経験（保守契約・機器入替・リノベーション・VE提案・省エネ提案等）の経験 ・部下の動きを収益面から管理できるスキル（1日あたり回転数を上げるスケジュール管理や繁忙期の突発的な意思決定） ・空調設備のメン

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【東京/未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート可／プライム上場企業 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート可／プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業／創業35年を超える管理部門・士業領域に特化した人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価】 ■業務内容： 管理部門・士業に特化した転職支援サービスやビジネスメディアを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリング呼び込み ・キャリアカウンセリング ・転職活動のフォロ

仕事内容法人営業（無形商材）／キャリアアップ可能／ITベンチャー企業 【仕事内容】 急成長中のITベンチャー企業にて正社員のお仕事です。 総合職として、当社の無形商材である人材／WEB／HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。 【具体的には】 無形商材の法人営業として、以下業務をご担当いただきます。 ・ターゲット企業に向けての新規開拓（テレアポ、DM送付、顧客紹介、SNSアプローチ、手紙送付）や商談／クロージング ・無形課題解決商品のご提案 ・お客様のコンサルティング ・サービスのご利用前後のお客様対応／定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会／勉強会の参加等 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] １）HRGLでのコンサルティング業務に関心がある方 ２）事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方（ガバナンス領域やグローバル人事等） [歓迎] 下記人事領域、もしくはガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方 人事・人材マネジメント戦略立案、グループ人材マネジメント推進 人的資本経営推進 CEOサクセッション・指名委員会支援 執行役員改革 【職種名】 【MUFG】指名ガバナンス領域コンサルタント｜CxOへのコンサルティング ＊人事企画経験者歓迎！ 【仕事内容】 【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】 「指名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・Excel/PowerPoint ・コミュニケーション能力に優れた方 ・定量データに基づく分析・レポーティングスキル（Excel/GoogleSheets、BIツール等） ・ステークホルダーマネジメント（社内外調整・ファシリテーション）の経験 ・ビジネス日本語および業務に支障のない英語力 ■歓迎スキル ・コンサルティング的思考（仮説構築→検証→施策実行のプロセスに強みがある方） ・コンサルティングファーム、事業会社PMO、または新規事業部門でのプロジェクト推進経験 ・ガントチャートやカンバン等を用いた進捗管理の実務経験 ■求め

仕事内容リゾルトパートナーズ株式会社 【東京／銀座】会計コンサルタント（M&Aアドバイザリー・IPO支援等）◆未経験歓迎／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／銀座】会計コンサルタント（M&Aアドバイザリー・IPO支援等）◆未経験歓迎／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【投資とコンサルティング両方の経験が可能／年収～1800万円／未経験でも安心のサポート体制多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇M&A

仕事内容ポーターズ株式会社 ＜未経験OK＞人事／採用担当（リーダー候補）◆グロース上場×第二創業フェーズ 【仕事内容】 ＜未経験OK＞人事／採用担当（リーダー候補）◆グロース上場×第二創業フェーズ 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービス事業を展開している同社の第二創業フェーズのコアメンバーの採用全般をお任せします。 ■業務内容： ・新卒／中途の人材採用に関する幅広い業務をお任せ予定です。今後は第二創業フェーズと捉えており、来期以降で採用人数を例年の2倍以上に増加させる予定です。 1．採用計画達成に向けた母集団形成戦略の策定／実行 2．中長期のPR戦略策定～実行～各

仕事内容【業務内容】 決算申告書の作成だけでなく、 税務会計をベースにコンサルタントとしてお客様にご提案します。 【具体的には…】 ◆決算業務 ◆税務申告書の作成（法人税・所得税・消費税） ◆お客様への連絡・報告 ◆お客様の相談対応 ◆パートスタッフの指導 ◆業務の仕組み作り ◆年末調整業務 など 現在は弥生会計、達人などのシステムを利用中。 今後、弥生会計からマネーフォワードに移行予定のため、システム移換作業も行います。 【仕事の魅力】 クライアント数約120社を抱え、その内、美容業界のクライアントが約8割、その他一般事業会社が約2割となっております。 毎月4件程度の新規顧客の流入があるため、

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●電気設備設計のご経験をお持ちの方（5年程度以上） [歓迎] ●一級建築士、二級建築士 ●設備設計一級建築士 ●環境シミュレーション、省エネ計算の経験のある方 【フィットする人物像】 ●協調性がある方 ●変化に柔軟な方 ●新しいことに興味がある方 【職種名】 環境設備設計（電気）【フルリモート可/ブランクがある方歓迎/平均残業20h/資格不問/転勤無/東京】 【仕事内容】 環境設備設計（電気）/フルリモート可/ブランクがある方歓迎/平均残業20h/資格不問/転勤無し/リモート可/東京 働き方を改善しながら多岐にわたる案件に携わることが出来ます。 〈環境に特化した設備設

仕事内容❐ 募集背景 タレントマネジメントSaaS「HRBrain」は、顧客満足度No.1を獲得し、シェアを急速に拡大しています。人事データは組織ごとに概念が異なり、ドメインやデータモデリングは非常に難易度が高いものとなっています。 また、HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術をプロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。社外取締役のOpenAI Japan合同会社 長崎氏も「人事領域のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、日本企業の人的資本経営やESG経営において重要な役割を果たしたい」とコメントしています。 ▼OpenAI社のAP

仕事内容【業務概要】 ■ポジション：戦略・上流マーケター 中長期目標である「2029年までに売上3倍」の実現に向けて、マーケティング全体戦略を設計し、 必要な各施策（SEO／コンテンツ企画など）の上流工程をリードしていただきます。 リード獲得チームと密接に連携し、「コンバージョン最大化」および「顧客エンゲージメント向上」に関わる各施策を主導します。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・マーケティングの戦略立案・ロードマップ策定 ・Webコンテンツ（LP／製品ページ／ブログ記事など）の企画・制作ディレクション ・ダウンロードコンテンツ（ホワイトペーパー／セミナー資料など）の企画・制作ディレクション ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・事業戦略・経営戦略立案経験（コンサルティング業界、経営企画／事業企画など） ・事業提携経験（M&A、金融業界、財務、JV立ち上げなど） 【職種名】 異業界とのアライアンス業務＜出資・戦略策定・事業企画＞ 【仕事内容】 ■同社社外の技術やサービスを取り入れることで研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、同社の事業変革にドライブをかけていただきます。 【具体的には】 ・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ・提携候補のサーチ、ソーシング ・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進（出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに当てはまる方 -コンサルファームでの実務経験（3年以上） - 経営企画や事業企画等での実務経験（3年以上） -企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営戦略・事業推進【リモートOK】（年収546万円～1302万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上