社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容高砂香料工業株式会社 【東京/蒲田】内部監査担当◇昨年度賞与5.9か月分／週1在宅可／プライム上場◇ 【仕事内容】 【東京/蒲田】内部監査担当◇昨年度賞与5.9か月分／週1在宅可／プライム上場◇ 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェアの香料メーカー／年休124日・土日祝休／賞与実績5.9か月／世界28カ国に事業展開中／東証プライム上場／生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容： ・JSOXに基づく内部統制監査実施（マニュアル統制／IT統制） ・業務監査（国内拠点／海外拠点） ※出張頻度について： 国内拠点／海外拠点どちらの監査をご担当いただくかによって異なりますが、内部監

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、 エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【DYMのエグゼパート】 httpsdym.asia/services/exe-part/ httpsdym.asia/exepart/lp/ 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 ◆職務詳細 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者

仕事内容企業の成長に伴う組織強化のため、内部監査室にてご活躍いただける方を募集いたします。 上場企業の内部監査室業務全般をお任せし、J-SOX対応、監査業務、内部通報対応などに携わっていただきます。 具体的には、J-SOX対応業務として、統制文書（業務記述書、リスク・統制マトリクス/RCM等）の整備、統制上の不備特定、改善策の提案を行っていただきます。 また、内部監査計画の策定・実施・報告、リスク評価・内部統制の有効性検証（リスクアセスメント、等星の設計・運用状況の確認、改善提案）も担当していただきます。 さらに、経営層への報告資料作成（監査結果やリスク状況などの報告、報告資料作成）、社外取締役（監査

仕事内容経営戦略室において、社内横断プロジェクトの推進役として PMO（Project Management Office）機能 を担うメンバーを募集します。 新規事業開発や戦略的アライアンスにも携わりながら、全社としてのプロジェクトの全容可視化しながら経営判断につながる成果を生み出すための基盤構築・運営をお任せします。 【業務内容】 ・部門横断型プロジェクトの企画・推進・進捗管理（ガントチャート・カンバンを用いた可視化） ・タスクフォース発足時の要件抽出（KPIギャップ分析・課題整理） ・経営会議やステアリングコミッティーへのレポーティング資料作成 ・PoC（概念実証）案件の実行支援と成果レビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上 【歓迎（WANT）】 ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 【職種名】 【DAAE】ビジネスグロースプロデューサー 【仕事内容】 仕事内容 自社事業の成功に向け以下を行っていただきます。 <新規プロダクト> ・マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想 ・経営層との事業計画の合意形成 ・MVP開発＋テストマーケティングのリード <既存プロダクト> ・中長期のプロダクトグロース戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル：いずれか必須 ・経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 ・ソフトウェア、AI、デジタルサービス、半導体、エネルギー関連の知見 ■望ましい経験・スキル ・事業提携経験（M&A、アライアンス、JV立ち上げなど） ・現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ・様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ・当社のフィロソフィーを大切にしながら働くことができる

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&amp;A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ あなたの適性をみて、マッチするポジションを打診いたします。 ①WEBプロモーション事業 LWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ②人材事業部 L経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ③エグゼパート L成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた ハイクラスの人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方） 無形商材の営業経験 経営者／事業責任者への提案経験 【職種名】 【ポテンシャル】ProShare 経営・戦略コンサルタント/東京勤務/経営者×経営課題解決！ 【仕事内容】 ◎東証プライム上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中でも、一番の売上規模を誇る「ProShare（プロシェア）」事業のコンサルティングセールスポジションを募集しています！ 『ProShare』事業とは、プロ人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] グループ人事ガバナンスに関する実務経験 Ex）親会社側での制度統制、ガイドライン策定、子会社の制度運用チェック など 【職種名】 人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】 【仕事内容】 グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる各種ルールの企画を統轄する部長職としてご活躍いただきます。 ・人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合） ・親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制度統制・運用支援 ・役員報酬制度の設計・見直し・運用 ・役員の役割設計、評価の枠組み整理および改善提案 ・指名・報

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記(1)、(2)両方の要件を満たす方 (1)全て必須 ・エクセル（sumif、ピボットなど）、パワーポイントを難なく操作できる方 ・簿記２級以上 (2)いずれか必須 ・監査法人での実務経験がある方 ・金融機関での実務経験がある方 ・事業会社（特にスタートアップ企業）の管理部門にて実務経験がある方 ・VCやCVCでの実務経験がある方 [歓迎] ・スタートアップ/成長企業支援、IPO支援に興味のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・コンサル志向のある方 ・公認会計士 ・税理士 ・社会保険労務士 ・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理部門における管理職（部長または課長）経験が3年以上、かつ経理実務経験が7年以上 または監査法人において主任・主査クラスでの実務経験が5年以上 月次・年次決算、開示対応、部門統括などの豊富な経験 プロセス改善やシステム導入推進の実績 柔軟かつ丁寧なオペレーション遂行とチームリーディング能力 IPO準備段階に関わりたい強い意志と成長志向 【職種名】 日本のノンデスク産業を支える経理財務部長候補（IPOを牽引するコントローラー） 【仕事内容】 IPOに向けた経理財務統括として、決算プロセスの整備・効率化およびガバナンス強化に取り組む、管理職兼コントローラーとしての役割です

仕事内容【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験、または製造業界向けのコンサル経験3年以上 ■製造現場やFAに関する知見 ■マネジメント経験 [歓迎] ・新規開拓（製造業向け）のご経験 ・マネジメントだけでなくプレイングをいとわない方 ・製造現場での業務のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/グロース上場】新規市場開拓営業（幹部候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・SI企業、コンサルティングファームにて、基幹システムを商材とした顧客への提案経験 ・ERP導入プロジェクトへのプライムベンダーとしての提案経験 ・ERP（SAP）システムの深い理解、豊富な業界知見 ・営業部門の組織マネジメント経験 ・営業戦略立案とメンバーを巻き込んで推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から54歳まで （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 東証プライム上場×社員数13,000名（連結）を超える安定企業に成長しましたが、 現状維持＝正とは考えていません。ボトムアップな社風で、社員の声から新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収アップ／収益性の高い事業展開のメガベンチャー 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！ 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業提携経験（M&A、アライアンス、JV立ち上げなど） ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス、半導体、エネルギー関連の知見 【望ましい経験・スキル】 ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 リスク管理に関する企画◆圧倒的な顧客基盤/中途入社活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆ 【仕事内容】 リスク管理に関する企画◆圧倒的な顧客基盤/中途入社活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告（リスク管理委員会・リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連業務経験2年以上 ※クライアントワークや、事業部付け等でのご経験でも応募可能です [歓迎] ・SSBJやGRIガイドラインをはじめとする、非財務情報開示に関する実務経験 ・ビジネスと人権に関する基礎知識、または人権デュー・ディリジェンスに関する実務経験 ・生成AIを駆使して業務効率化や生産性向上に貢献した経験 ・ゼロベースで企画を立ち上げ、関係者を巻き込みながら推進できるプロジェクトマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進担当★東証プライム上場（年収650万円～850万円） 【仕事内容】