社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＪＢＣＣホールディングス株式会社 【東証プライム上場】経営管理（株主総会・取締役会運営・ガバナンス担当）◆ROE15％・利益率◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場】経営管理（株主総会・取締役会運営・ガバナンス担当）◆ROE15％・利益率◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅直結／東証プライム上場・2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・同社は、東証プライム上場の独立系SIerとして、長年にわたり安定した成長と高い収益性を維持してきました。本ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業戦略立案の実務経験 ないしは ・管理会計経験があり、経営層への提案まで行っていた方 [歓迎] ・ベンチャー企業でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画マネージャー（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 戦略の責任者であるCSO（５０代）と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。 【職務内容】 1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ・コンサルティングファームにおける、ガバナンス関連のコンサルティング業務のご経験 ・事業会社における、取締役会事務局、監査役会事務局、企業法務、経営企画部、サステナビリティ推進部関連業務のご経験 ・IRコンサルティング会社、信託銀行などにおけるガバナンスコンサルティング業務のご経験 以下の姿勢・能力をお持ちであること ・継続的な自己研鑽に基づき自らの能力を高める姿勢 ・広く政治・社会・経済・技術等の動向に注目し、新たな変化を識別し、影響を分析する能力 ・創造的なアイデアを積極的に他者へ発信す

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 弊社グループの指名・報酬委員会事務局として、 役員人事および役員報酬に関する各種実務・オペレーション業務を中長期的に担当していただきます。 本ポジションは、制度の企画・新規立案を主務とするものではなく、 既存制度および運用ルールに基づく正確かつ継続的な実務遂行を重視するポジションです。 指名・報酬領域の実務スペシャリストとして、安定的に業務を担っていただくことを期待しています。 【担当業務】 ① 指名・報酬委員会の事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サステナビリティ関連業務経験2年以上 ※クライアントワークや、事業部付け等でのご経験でも応募可能です [歓迎] ・SSBJやGRIガイドラインをはじめとする、非財務情報開示に関する実務経験 ・ビジネスと人権に関する基礎知識、または人権デュー・ディリジェンスに関する実務経験 ・生成AIを駆使して業務効率化や生産性向上に貢献した経験 ・ゼロベースで企画を立ち上げ、関係者を巻き込みながら推進できるプロジェクトマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティ推進担当★東証プライム上場（年収650万円～850万円） 【仕事内容】

仕事内容フロントエンジニア／「フロントエンジニア」スタートアップの創成期を担うエンジニアメンバー募集 「Sei San Sei」向上で、熱中する社会を創る。 私たちはこのミッションを掲げ、「Sei San Sei」向上サービスを提供する会社です。 「エンジニアとしてもっと成長したい！」 「会社・組織作りに関わりたい！」 「エンジニアを続けながら別のキャリアも模索していきたい！」 あなたのエンジニアとしてのスキルを最大限に引き出し、さらに成長できる環境を提供します。 Sei San SeiではSES事業を通して、エンジニアとしてのキャリアを大切にしつつ、CEO直下の少人数体制で新規事業開発・会

仕事内容三菱ケミカル株式会社 【東京本社】役員人事・報酬ガバナンス（指名・報酬委員会事務局）マネージャー候補／在宅可／プライム上場 【仕事内容】 【東京本社】役員人事・報酬ガバナンス（指名・報酬委員会事務局）マネージャー候補／在宅可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【リモート可／残業20H以下／経営に近い視点で携われる◎サポート体制充実／日本最大級の化学メーカー／よりスキルや経験が積める環境】 ■業務内容： （1）指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベ

仕事内容【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 【募集背景】 マーケティングリサーチを祖業として創業した当社グループは、リサーチにとどまらずデジタル分野を中心とした

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニ

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【仕事内容】 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力／残業月平均20時間程度～ ■業務内容 J-Sox対応、監査業務、内部通報対応等、上場企業の内部監査室業務全般をお願いします。 ※企業の成長に伴う組織強化の

仕事内容キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） 【東京】人事・人材開発＜指名報酬諮問委員会の業務＞◆在宅勤務可／東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【東京】人事・人材開発＜指名報酬諮問委員会の業務＞◆在宅勤務可／東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務 【具体的には】 指名・報酬委員会の一連のサイクル（方針検討から議案作成、個別の処遇決定まで）に沿って、以下の実務をお任せします。 ＜指名委員会に関する業務（役員の選任・体制構築の支援等）＞ ・ガバナンス向上に向けた、取締役会の最適な構成（バランス

仕事内容[募集背景将来的に経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ’2023年12月に中小企業専門の投資会社N社が当時の株主兼社長からご家庭の都合を理由に当社の株式を100%譲り受けました。その後、2024年4月に後継社長を迎え入れ、現在は新体制のもと更なる企業成長のため既存役職員×後継社長×N社の3社が共に協働し、日々新たな取り組みを行っております。本求人に応募いただいた方にはメンテナンス部門の部門長に留まらず、将来的には取締役として当社の経営に関与し、技術面から後継社長をサポートする右腕としての活躍を期待しております。従って、本求人への応募を通じて、ご自身の技術者としてのキャ

仕事内容コクヨ株式会社 【品川／KOKUYO】内部監査＜監査高度化の企画・推進＞ガバナンス推進リーダー 【仕事内容】 【品川／KOKUYO】内部監査＜監査高度化の企画・推進＞ガバナンス推進リーダー 【具体的な仕事内容】 【経営と対話し、グローバルスタンダードでのガバナンス体制構築を推進／創業100年超メーカーの変革期／フレックス・リモート併用可】 ■募集概要： 当社は2030年に売上高5,000億円を目指す長期ビジョン「CCC2030」の実現に向け、グローバル展開と事業領域の拡大を加速させる中、2024年より指名委員会等設置会社へ移行し、グローバルスタンダードのガバナンス体制を構築しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験、または製造業界向けのコンサル経験3年以上 ■製造現場やFAに関する知見 ■マネジメント経験 [歓迎] ・新規開拓（製造業向け）のご経験 ・マネジメントだけでなくプレイングをいとわない方 ・製造現場での業務のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/グロース上場】新規市場開拓営業（幹部候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上

仕事内容高砂香料工業株式会社 【東京/蒲田】社内SE※インフラ環境整備等◇プライム上場／国内トップシェアの大手香料メーカー◇ 【仕事内容】 【東京/蒲田】社内SE※インフラ環境整備等◇プライム上場／国内トップシェアの大手香料メーカー◇ 【具体的な仕事内容】 ～インフラ環境の整備・改善をお任せ／Microsoft社製品の知識・セキュリティ関連知識をお持ちの方へ!!／国内最大手の香料メーカー／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造～ ■業務概要： 社内のインフラ環境における問題点等の改善業務を中心にご担当いただきます。ヘルプデスクへの問い合わせ内容

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。 経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆中期経営計画の策定、推進 ◆取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ◆株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ◆IRに関する適時開示資料などの素案作成 ◆月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ◆その他付随業務 ゆくゆくは下記の対応も

仕事内容法人営業／リクルーティングアドバイザー／法人営業職 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹 介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタク

仕事内容【業務内容】 HR×SaaS×AIサービスの導入コンサルタントをお任せします。 顧客の既存の業務フローを紐解き、SaaSの標準機能を生かした業務プロセスの再構築（BPR）を推進していただきます。変化の激しい市場において、スピーディーに顧客のビジネスを変革していくダイナミズムを味わえるポジションです。 ▼入社後、すぐにお任せしたい業務 ※PM・PLと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。 ・システム導入支援の実行（データ移行作業など） ・導入支援に関する仕様書や設計書の作成/整理 ・導入後のトレーニングおよび初期フォロー ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ▼将来的

仕事内容【業務内容】 HR×SaaS×AIサービスの導入コンサルタントをお任せします。 顧客の既存の業務フローを紐解き、SaaSの標準機能を生かした業務プロセスの再構築（BPR）を推進していただきます。変化の激しい市場において、スピーディーに顧客のビジネスを変革していくダイナミズムを味わえるポジションです。 ▼入社後、すぐにお任せしたい業務 ※PM・PLと連携しながら、複数PJT経験を積んでいただきます。 ・システム導入支援の実行（データ移行作業など） ・導入支援に関する仕様書や設計書の作成/整理 ・導入後のトレーニングおよび初期フォロー ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ▼将来的

仕事内容総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ あなたの適性をみて、マッチするポジションを打診いたします。 ①WEBプロモーション事業 LWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ②人材事業部 L経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ③エグゼパート L成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ④HRTech事業 L国内約480代理店がある中でトップ3