社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] グループ人事ガバナンスに関する実務経験 Ex）親会社側での制度統制、ガイドライン策定、子会社の制度運用チェック など 【職種名】 人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】 【仕事内容】 グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる各種ルールの企画を統轄する部長職としてご活躍いただきます。 ・人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合） ・親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制度統制・運用支援 ・役員報酬制度の設計・見直し・運用 ・役員の役割設計、評価の枠組み整理および改善提案 ・指名・報

仕事内容人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として 研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる 戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、 経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、 人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・ 大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給と それに紐づくビジ

仕事内容【日比谷駅直結】月給35～50万円＊再生医療×毛髪専門クリニック看護師＊週休2日／賞与年2回 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 毛髪専門クリニックの看護師として、医師のサポートや看護師業務をお任せします ＜具体的な業務＞ 診療補助 注射 採血 介助 カルテの記入 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 正看護師 ブランク可 勤務時間: 平日・ 土 ・祝 9:30～20:00のうち実働8時間 日 9:30～18:00 休憩60分 ※平均所定労働時間（1ヶ月当たり）：158時間 休日・休暇: 週休2日（シフト制） 希望休が取りやすい環境です 福利厚生: 雇用保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容ポーターズ株式会社 【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） 【仕事内容】 【東京都】導入コンサルタント/PMO（HR×SaaS×AI／グロース上場×第二創業フェーズ） 【具体的な仕事内容】 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの導入コンサルタントをお任せします。HRの市場構造／業界課題／クライアント課題など、様々な本質を理解いただきながら業務を進める課題解決型のセールスです。 ■入社後にお任せしたい業務： ・システム導入支援のプロジェクトマネジメント ・既存システムからの「PORTERS」へのデータ移行支援 ・導入後のトレ

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。 ■どのように

仕事内容募集ポジション 【with】デジタルマーケティングマネージャー（リーダー候補） 具体的な業務内容 マッチングサービス「with」の成長を加速させる、デジタルマーケティングマネージャー（リーダー候補）を募集しています。主に獲得広告における戦略設計・広告代理店とのリレーション設計・インハウス運用サポートなど、会員獲得に関する全般のディレクションをご担当いただきます。 ※近い未来に獲得広告のチームリーダーを担っていただける方／担いたい方を希望 ※広告運用担当の主担当は別途在籍しております（本ポジションはディレクションの役割） ▼具体的には 獲得広告予算の確保 / 社内折衝 獲得広告における投資判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験が必須となります ・戦略コンサルティングファームでのご経験 5年以上（シニアマネージャーレベル） ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 7年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 【職種名】 【DAAE】事業創造プロデューサー 【仕事内容】 仕事内容 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・SHIFTがM＆Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材事業の経験者(新規法人営業・RA・CA問わず) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【尚可】 ■役職者やマネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材コンサルタント法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収アップ／収益性の高い事業展開のメガベンチャー 【職務概要】 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！ 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大手町】スタートアップ支援コンサルタント◇外部CFOとして経営支援に関わりたい方歓迎！/在宅可 【仕事内容】 【大手町】スタートアップ支援コンサルタント◇外部CFOとして経営支援に関わりたい方歓迎！/在宅可 【具体的な仕事内容】 【スタートアップ企業へのコンサルタントへ挑戦！／フルフレックス、リモート可／日本発の総合アカウンティングファーム／専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開／自由闊達で明るく風通しが良い】 ■スタートアップ事業部/業務内容： 外部CFOとして、コーポレート部門が未整備もしくは整備中のスタートアップに対する成長支援を行っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験、または製造業界向けのコンサル経験3年以上 ■製造現場やFAに関する知見 ■マネジメント経験 [歓迎] ・新規開拓（製造業向け）のご経験 ・マネジメントだけでなくプレイングをいとわない方 ・製造現場での業務のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/グロース上場】新規市場開拓営業（幹部候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京】人材コンサルタント法人営業◆CAなど他職種経験者も歓迎／早期キャリアアップ 【仕事内容】 【東京】人材コンサルタント法人営業◆CAなど他職種経験者も歓迎／早期キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します。 経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長

仕事内容CFO候補！上場グループ企業の経営企画職です 仕事内容 弊社は、インターネットサービスの分野でさらなる事業成長を目指している企業です。 2021年4月に株式会社ファブリカコミュニケーションズで上場を果たし、その後、ホールディングス化に伴い事業継承して上場グループ企業となりました。 上場後、経営企画の業務はさらに多岐に渡り、さまざまな事業戦略にかかわることとなっています。 また、来期からは持株会社化する予定をしており、グループ全体をさら活性させていきたいと思っています。 今回の募集は人員増員のためとなります。経験豊富なCFO直下配属で即戦力になっていただける方、延いてはCFOポジションをになっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業における営業経験3年以上 [歓迎] ・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的なアクションによる成功体験をお持ちの方 ・チームワークと協業意識をもって仕事が出来る方 ・誰にも負けないと思える知識や経験、領域を持たれている方 【職種名】 【エグゼクティブサーチ／パソナグループ】500万円～700万円＋インセンティブ／リモート／フレックス 【仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 顧客企業の経営課題・事業課題を解決するためのクライアン

仕事内容【会社概要・事業内容】 当社は「経営」を軸に、戦略・会計・財務・人事・ITなどCFOアジェンダに沿った複合的な経営課題を、ハンズオンで解決するプロフェッショナルファームです。 グループ会社である株式会社エスネットワークスと連携し、単なる税務・会計支援に留まらず、経営改善、M&A、PMI、IPO、組織再編まで一気通貫で支援しています。 クライアントは、 ・日本を代表する大手企業 ・プライベートエクイティファンド投資先 ・急成長スタートアップ まで幅広く、短期間で多様な企業フェーズ・経営課題を経験できる環境です。 【業務内容】 ・経営課題解決チームの一員として、以下の業務に携わります。 ・

仕事内容総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ あなたの適性をみて、マッチするポジションを打診いたします。 ①WEBプロモーション事業 LWEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ②人材事業部 L経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ③エグゼパート L成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ④HRTech事業 L国内約480代理店がある中でトップ3

仕事内容グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援 【仕事内容】 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援 【具体的な仕事内容】 【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Pr

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【仕事内容】 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力／残業月平均20時間程度～ ■業務内容 J-Sox対応、監査業務、内部通報対応等、上場企業の内部監査室業務全般をお願いします。 ※企業の成長に伴う組織強化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Ｍ＆Ａに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者 ■顧客折衝力、実務遂行能力 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社の経営経験 【働き方】 ■原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ■時差勤務及び時間単位休暇制度はございます。 【職種名】 事業承継金融部 プライシングチーム 【仕事内容】 【業務内容】 ■株式投資、債権投資、事業再生型融資におけるデューデリジェンス（価値算定、投資方法の検討、リスク分析等）を行い、投融資の実行までを担当する業務となります。 ■案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず