東京都の社外取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 ・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、 既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 設備設計のご経験（給排水衛生・空調換気・電気のいずれか）◆環境シミュレーションや省エネ計算に興味をお持ちの方を歓迎致します！ いずれかの設備設計のご経験 給排水衛生設備 空調換気設備 電気設備 ～働きやすい環境でお待ちしています～ ■フルリモート可能 子育てや介護などで時間的に制約がある方や遠方にお住まいの方など特別な事由のある方でもご相談が可能です。 ■残業20時間程度 可能な限り定時での勤怠を推奨しております。 ■休暇 祝日は出勤日として、有給休暇が祝日の日数＋αで付与されており、祝日を有給休暇にあてたり、祝日に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●設備設計のご経験をお持ちの方(5年以上) (給排水衛生設備の実務経験、空調換気設備の実務経験、電気設備の実務経験のいずれか) [歓迎] 【歓迎資格】 ●一級建築士、二級建築士 ●設備設計一級建築士 ●環境シミュレーション、省エネ計算の経験のある方 【フィットする人物像】 ●協調性がある方 ●変化に柔軟な方 ●新しいことに興味がある方 【職種名】 環境設備設計(機械)【フルリモート可/ブランクがある方歓迎/平均残業20h/資格不問/転勤無/東京】 【仕事内容】 環境設備設計(機械)/フルリモート可/ブランクがある方歓迎/平均残業20h/資格不問/転勤無

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数企業で構成されるエンタープライズ企業の経理や内部監査、上場準備などの経験を10年程度有している方 [歓迎] ■監査法人出身者 ■J-SOXに関する知識や実務経験 ■監査法人とのコミュニケーション経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 子会社監査（マネージャー候補）【上場/フレックス】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社グループは、デジタル分野を中心としたソリューションビジネスを強化すべく毎期数社のM&Aに取り組んでいます。 コーポレートガバナンスのあり方として、従来は意思決定をホールディングスに集約して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門経験 ・中期経営計画策定・推進の実務経験 ・予実管理経験 ・IR関連業務の経験 ・会計・財務に関する専門知識 ・コミュニケーション能力と調整力 ・マネジメント経験 [歓迎] ・上場までの準備経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・証券取引所・監査法人との折衝経験がある方 【職種名】 【上場企業×リモート可】経営企画課長候補｜経営層直下で戦略を動かすポジション 【仕事内容】 経営企画部は部長以下4名（男性1名、女性3名）の組織です。 経営陣の直下で、中期経営計画・IR・株主総会運営など、経営の意思決定に直接携わるポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・FP&Aとしての業務経験 ・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方 ・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 【歓迎経験・スキル】 ・ベンチャー企業立ち上げ経験のある方 ・新規事業立ち上げをゼロから経験した方 ・アライアンスやM&Aの企画・交渉などのご経験 【職種名】 【積極採用】経営企画ポジション 【仕事内容】 2021年6月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場し、業績は順調に推移しております。 ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、セグメント特化

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンサルティング営業【人材・WEB・HRTech】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収アップ／収益性の高い事業展開のメガベンチャー 【職務概要】 総合職として、DYMの無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。 【職務詳細】 ・WEBプロモーション事業→

仕事内容[募集背景将来的に経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ’2023年12月に中小企業専門の投資会社N社が当時の株主兼社長からご家庭の都合を理由に当社の株式を100%譲り受けました。その後、2024年4月に後継社長を迎え入れ、現在は新体制のもと更なる企業成長のため既存役職員×後継社長×N社の3社が共に協働し、日々新たな取り組みを行っております。本求人に応募いただいた方にはメンテナンス部門の部門長に留まらず、将来的には取締役として当社の経営に関与し、技術面から後継社長をサポートする右腕としての活躍を期待しております。従って、本求人への応募を通じて、ご自身の技術者としてのキャ

仕事内容■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く 可能性がございます。（変更の範囲：当社業務全般） 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹 介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタク トを採る非分業型の紹介体制を採用しています。 求職者

仕事内容【POINT】 ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎構造設計未経験も歓迎 ◎働きながら資格が取得できる 【業務内容】 ・構造設計物件はRC、鉄骨、木造まであらゆる構造の設計。 ・クライアントはゼネコン、デベロッパーから建築家まで多岐にわたるので様々な考え方、設計手法を知ることができます。 ・構造設計の物件は、木造、鉄骨造、RC造、壁式RC造、軽量鉄骨造、薄板軽量形鋼造などの一戸建て住宅、 アパート、マンション、店舗、事務所、工場・倉庫、など多種多様です。 レベルに応じて教えながら進めますのでご安心下さい！ わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・いずれかの資格をお持ちの方 （公認会計士・税理士・簿記1級・USCPA等） ・経理の実務経験 【職種名】 経理財務幹部候補【資格保有者歓迎／女性役員活躍】 【仕事内容】 入社後は経理（決算・開示・監査周り）をメインでお任せ予定です。 ・月次・年次決算業務 ・会計監査法人との円滑な連携・対応 ・開示資料作成 ・内部統制対応、税理士対応 その後、3~5年を目安に内部統制室に異動していただき、ゆくゆくは社外取締役（監査等委員）へキャリアを進めていただく想定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 経営戦略課への配属

仕事内容職務内容 ■概要 【プライム市場・売上高1.5兆円・従業員8万人規模のグループ全体のガバナンス／リモート中心ではたらきやすい環境】 売上高約1.5兆円、国内外約8万人の従業員を有するパーソルグループ。当室は、コーポレートガバナンスおよびグループガバナンスの企画・推進を担い、取締役会や経営陣とともにグループ全体の経営基盤を支える組織です。現在、当社は中期経営計画FY2028のもと、「AI時代を見据えた事業変革」を推進しています。本ポジションでは、その変革を持続的な企業価値向上につなげるため、取締役会の実効性向上やグループガバナンス強化に向けた施策の企画・実行を担っていただきます。既存の制度や仕組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ●構造設計のご経験をお持ちの方(5年程度以上) [歓迎] 【歓迎資格】 ●一級建築士 ●二級建築士 ●構造設計一級建築士 【フィットする人物像】 ●協調性がある方 ●変化に柔軟な方 ●新しいことに興味がある方 【職種名】 構造設計【フルリモート可/ブランクがある方歓迎/平均残業20h/資格不問/転勤無/東京】 【仕事内容】 構造設計/フルリモート可/ブランクがある方歓迎/平均残業20h/資格不問/転勤無し/リモート可/東京 働き方を改善しながら多岐にわたる案件に携わることが出来ます。 〈民間の新築案件多数!働きがいのある環境でスキルアップ〉 【同社概

仕事内容株式会社クロス・マーケティンググループ 【初台】内部監査◆子会社監査・グループガバナンス／J-SOX◆M&A拡大中上場グループ企業 【仕事内容】 【初台】内部監査◆子会社監査・グループガバナンス／J-SOX◆M&A拡大中上場グループ企業 【具体的な仕事内容】 【ホールディングス子会社監査／内部監査マネージャー候補】 ■業務概要 M&Aを通じて拡大を続ける当社グループにおいて、ホールディングスの立場から子会社監査・グループガバナンスの企画・運用を担っていただくポジションです。 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり

仕事内容日鉄鉱業株式会社 【東京】取締役会の運営業務等◆東証プライム上場／平均勤続18年／所定労働7時間15分×残業10H程 【仕事内容】 【東京】取締役会の運営業務等◆東証プライム上場／平均勤続18年／所定労働7時間15分×残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～働きやすさ◎17時半～18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！～ ■業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心

仕事内容【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー（PdM） / 急成長HRtech×SaaS 株式会社HRBrain - 【累計46億円調達/SaaS×HRTech】人事DXを実現！『HRBrain』を開発・運営するSaaSスタートアップ 仕事内容 【会社概要】 HRBrainは、「Power to the People」をPurposeとして掲げ、日本が直面している「人・組織」に関する壮大な社会課題に真正面から取り組んでいます。 今後の日本経済において労働力不足が予見される中、私たちはHR SaaSとAIを組み合わせることで、単なる業務効率化に留まらない変革を目指します。 一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■秘書、役員補佐業務経験者 [歓迎] ▼Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ▼機密情報を適切に取り扱える方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 役員秘書（働き方◎所定労働7時間15分×残業月10時間程度）（年収550万円～900万円） 【仕事内容】 ■設立80年を超える東証プライム市場上場の安定したい経営基盤を持つ大手企業！日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量はトップクラス！石灰石採掘や鉱山開発や製錬事業などの鉱業で社会の発展… 【業務概要】 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【仕事内容】 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力／残業月平均20時間程度～ ■業務内容 J-Sox対応、監査業務、内部通報対応等、上場企業の内部監査室業務全般をお願いします。 ※企業の成長に伴う組織強化の

仕事内容仕事内容 人材事業部の総合職として、人材事業の経験者を対象に、コンサルティング営業担当を募集します。 【職務概要】 経営者の参謀役として、研修や採用サービスを通じて企業の活性化を支援する戦略コンサルタント営業職です。 経営の3大要素の一つである「人材」を扱い、経営者や大手企業の人事部長に対して、採用支援を中心としたコンサルティング営業を行います。企業の参謀として成長を促進するため、人材登用に関する多角的な提案を実施します。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を抱える企業の経営者や、大手企業の人事部長が主な顧客となります。 ■何を：各企業にとって最適な人材の供給と、それに紐づくビジネス構築の提案