東京都の社外取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日鉄鉱業株式会社 【東京】取締役会の運営業務等◆東証プライム上場／平均勤続18年／所定労働7時間15分×残業10H程 【仕事内容】 【東京】取締役会の運営業務等◆東証プライム上場／平均勤続18年／所定労働7時間15分×残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～働きやすさ◎17時半～18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！～ ■業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、担当領域の主担当として重要業務を自立して遂行し、計画から完了までを一貫して管理していただきます。 ① 経営意思決定支援 取締役会・経営会議・株主総会の企画・運営／会議資料・議事録の作成・レビュー／経営陣・社外役員・関係部門との調整 ② コーポレートガバナンス ガバナンス体制・機

仕事内容【応募資格】 [必須] !!リスク管理のご経験がない方も応募可能です!! ・金融機関の本部組織での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 [歓迎] ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リスク管理に関する企画業務全般【未経験可/在宅可】（年収680万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナ限定求人】資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関で

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 以下すべての業務を入社時から担当いただくものではありません。ご経験や専門性を生かせる領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げながら、自ら重要業務を担うとともに、部長を補佐し、部門全体の業務管理、人材育成及び業務改善を推進していただきます。 ① 部門運営及びマネジメント 部門方針・業務計画の策定／重要業務・プロジェクトの進捗・品質管理／メンバー育成・レビュー／業務改善・標準化 ② 経営意思決定支援 取締役会・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 設備設計のご経験（給排水衛生・空調換気・電気のいずれか）◆環境シミュレーションや省エネ計算に興味をお持ちの方を歓迎致します！ いずれかの設備設計のご経験 給排水衛生設備 空調換気設備 電気設備 ～働きやすい環境でお待ちしています～ ■フルリモート可能 子育てや介護などで時間的に制約がある方や遠方にお住まいの方など特別な事由のある方でもご相談が可能です。 ■残業20時間程度 可能な限り定時での勤怠を推奨しております。 ■休暇 祝日は出勤日として、有給休暇が祝日の日数＋αで付与されており、祝日を有給休暇にあてたり、祝日に

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【仕事内容】 【渋谷】内部監査（内部監査室※社長直下）※東証プライム／「町田商店」展開／在宅可／残業月20～35h 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力／残業月平均20時間程度～ ■業務内容 J-Sox対応、監査業務、内部通報対応等、上場企業の内部監査室業務全般をお願いします。 ※企業の成長に伴う組織強化の

仕事内容企業概要 当社LOIVEは、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。 2025年4月東証グロース市場に上場。上場以降も、出店拡大だけでなく、新規事業「Mission’S」のローンチなど、事業成長と挑戦を続けています。 Studio Brands：6ブランド、250店舗（2026年8月時点)（新店続々オープン中！） ○ホットヨガスタジオ「loIve」 ○サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」 ○マシン専門ピラティススタジオ「pilates K Smart」 ○グループマシン筋トレスタ

仕事内容株式会社アスマーク 【法務担当】データ・個人情報領域の専門性を高める／東証スタンダード上場／残業月20h程度 【仕事内容】 【法務担当】データ・個人情報領域の専門性を高める／東証スタンダード上場／残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 【法務担当／個人情報・データガバナンス領域で専門性を高める／東証スタンダード上場／残業10~20時間想定／将来のリーダー候補】 ■ポジションの役割 当社は1,100社超の取引企業と100万人超の登録モニター基盤を保有するマーケティングリサーチ企業です。事業の根幹となる「データ」と「個人情報」を扱うため、法務部門には一般的な契約審査に加え、個人情報保護やデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門経験 ・中期経営計画策定・推進の実務経験 ・予実管理経験 ・IR関連業務の経験 ・会計・財務に関する専門知識 ・コミュニケーション能力と調整力 ・マネジメント経験 [歓迎] ・上場までの準備経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・証券取引所・監査法人との折衝経験がある方 【職種名】 【上場企業×リモート可】経営企画課長候補｜経営層直下で戦略を動かすポジション 【仕事内容】 経営企画部は部長以下4名（男性1名、女性3名）の組織です。 経営陣の直下で、中期経営計画・IR・株主総会運営など、経営の意思決定に直接携わるポジ

仕事内容[募集背景将来的に経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ’2023年12月に中小企業専門の投資会社N社が当時の株主兼社長からご家庭の都合を理由に当社の株式を100%譲り受けました。その後、2024年4月に後継社長を迎え入れ、現在は新体制のもと更なる企業成長のため既存役職員×後継社長×N社の3社が共に協働し、日々新たな取り組みを行っております。本求人に応募いただいた方にはメンテナンス部門の部門長に留まらず、将来的には取締役として当社の経営に関与し、技術面から後継社長をサポートする右腕としての活躍を期待しております。従って、本求人への応募を通じて、ご自身の技術者としてのキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験、または製造業界向けのコンサル経験3年以上 ■製造現場やFAに関する知見 ■マネジメント経験 [歓迎] ・新規開拓（製造業向け）のご経験 ・マネジメントだけでなくプレイングをいとわない方 ・製造現場での業務のご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/グロース上場】新規市場開拓営業（幹部候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 社長直下組織の経営戦略室の一員として、これからの事業拡大を担っていただく重要なポジションです。 現在全国の拠点展開を進めております。今後展開する営業所の各拠点立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験（個人・法人問わず） ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・スピード感をもって自身も成長したい [歓迎] ■経営者向けの営業経験（個人・法人問わず） ■コンサルティング経験 【職種名】 【東京】エグゼパート事業部 ※無形商材の新規開拓営業が出来そうな方 【仕事内容】 エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方） 無形商材の営業経験 経営者／事業責任者への提案経験 【職種名】 【ポテンシャル】ProShare 経営・戦略コンサルタント/東京勤務/経営者×経営課題解決！ 【仕事内容】 ◎東証プライム上場、パソナグループのパソナJOB HUBの中でも、一番の売上規模を誇る「ProShare（プロシェア）」事業のコンサルティングセールスポジションを募集しています！ 『ProShare』事業とは、プロ人材の持つ経験・知見・ノウハウの活用を通し、企業の経営課題に直結す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・全社事業計画・投資計画（特に人員計画連動）の策定とプロジェクトマネジメントを主導した経験 ・経営層に対する報告・提言を含む、重層的なPDCAサイクルの設計・推進経験 ・部門横断的な課題に対し、解決の道筋を設計したご経験 【求める人物像】 ・「データによって人の価値を最大化する」というミッションに共感し、 既存事業の枠組みを超えた価値創出の機会探索・実現にチャレンジしたい方 ・自社に関連するマーケットや技術トレンドに対して、能動的な情報収集と自分自身での解釈・咀嚼をして思考につなげられる方 ・チャレンジングな取り組みに対して、できない理由やリスクの側面ではなく、どう

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 【千代田区】人事マネージャー※経営層の人事・コーポレートガバナンス／国家プロジェクト担う半導体企業 【仕事内容】 【千代田区】人事マネージャー※経営層の人事・コーポレートガバナンス／国家プロジェクト担う半導体企業 【具体的な仕事内容】 【日本の半導体を再び世界へ】政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長へ～ Rapidusの持続的な成長とグローバル競争力強化に向け、経営層の人事およびコーポレートガバナンスを担うポジションです。 経営層ポジションのサクセッションプランニング、役員報酬制度の推進とともに、人

仕事内容ターゲット企業の経営層や人事責任者に対する新規開拓から、多彩な人材ソリューションを用いたコンサルティング提案、既存顧客のフォロー、さらには新規事業の立ち上げまで、泥臭くもスマートに数字を追いかけていただきます。 ■1. 戦略的な新規顧客の開拓（フロントアプローチ） 経営課題を持っている企業の経営者や、大手企業の人事部長に向け、あらゆるチャネル（テレアポ、DM送付、顧客紹介の獲得、SNSアプローチ、手紙送付など）を駆使した能動的なアプローチと商談獲得。 経営者交流会やビジネス勉強会へ積極的に参加し、水面下の経営・採用課題をヒアリング。 ■2. 経営課題に対する人材コンサル

仕事内容株式会社ele&company 【DX・戦略／シニアアソシエイト】少数精鋭ファーム※年俸保障 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手顧客（直契約中心）の経営課題を、戦略策定から実行・定着まで一気通貫で支援。伴走ではなくクライアントの「自走」実現をミッションとします。SAからの昇格待ちや常駐PMOに停滞感がある方に向けた実力主義のポジションです。 ▼経営戦略コンサルティング 新規事業立ち上げ、M&A推進、戦略の社内定着 ▼業務コンサルティング 業務プロセス改善、クライアント

仕事内容■この求人について コンサル未経験歓迎。SIer・事業会社でのビジネス経験をコンサルの武器に変えたい方に向けた採用です。 入社後はOJTで先輩コンサルタントが伴走しながら、大手クライアント案件に参画いただきます。 ■業務内容 ・経営戦略コンサルティング（新規事業立ち上げ、M&A推進支援、戦略の社内定着支援） ・業務コンサルティング（業務プロセス改善、クライアント主導で回せる運用体制の構築） ・ITコンサルティング（プロジェクトマネジメント、AI推進、アプリケーション導入） ・DXコンサルティング（デジタル戦略策定、AI活用による業務変革、システム導入〜クライアント内製化支援）

仕事内容【マルチプロダクト化とAI化を推進】プロダクトマネージャー（PdM） / 急成長HRtech×SaaS 株式会社HRBrain - 【累計46億円調達/SaaS×HRTech】人事DXを実現！『HRBrain』を開発・運営するSaaSスタートアップ 仕事内容 【会社概要】 HRBrainは、「Power to the People」をPurposeとして掲げ、日本が直面している「人・組織」に関する壮大な社会課題に真正面から取り組んでいます。 今後の日本経済において労働力不足が予見される中、私たちはHR SaaSとAIを組み合わせることで、単なる業務効率化に留まらない変革を目指します。 一