労務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整等の実務経験（3年～） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができ、早急に実行できる方 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業 大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社保、年末調整業務 ・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化 ・大塚ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 魅力 プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。 安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。 同社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】人事労務（鳴門市）※課長職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループ運営する株式会社エクセレントケアシステム本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理(社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等) ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等） ・年末調整 ・その他上記に付随する業務 ※ハローワークやその他手続きで外出していただく場合があります（社用車あり） ※業務にはパソコン（Word・Excel・メール等）を使用します。 ※求人業務は採用課が実施しています。 【給与詳細】 ◇月給 高卒         200,000

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 業務内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策・労務企画やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・人

仕事内容大塚テクノ株式会社 管理職候補【人事労務】完全週休2日制★土日祝休★徳島本社勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来の管理職候補！quot;大きな仕事"にも挑戦しやすい／ゆくゆくは課長に♪】当社の総務部門にて、人事・労務業務全般をご担当いただきます！採用計画の立案 採用活動の実施 研修制度の設計と実際の運用 福利厚生制度・賃金体系の設計 労働環境の整備、職場の安全管理 ほか 給与の計算 勤怠の管理 社会保険の手続き 入退職の手続き 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

勤務時間固定時間制

仕事内容■仕事内容 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末～月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月～12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対応 ■諸手当

仕事内容税理士法人アクシス 経験者歓迎【経理アウトソーシング】＊福利厚生充実 ＊転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地方中小企業の経営支援をサポートします◎】当社にて、「経理アウトソーシング」の経理アウトソーシング事業のオペレーションをお任せします！◇記帳代行 ◇給与計算代行 ◇振込代行 ◇請求書発行代行 ◇資金繰り管理 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】230,500円～400,000円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 09 ： 00～18 ： 00 -------------------------------- 日勤のみ 木曜以外→8 ： 30～17 ： 30 木曜のみ→9 ： 00～18 ： 00 実働8時間・休憩60分 残業なし -------------------------------- 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材育成など、あなたのスキルと経験を活かせるフィールドで活躍していただけます。 【職務内容】 ■労務：給与計算、勤怠管理（約200名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法人対応） ・人事労務関連業務の改善 ・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定 ■採用：中途採用に関する下記業務 ・各マネジャー陣との募集案件の確認 ・母集団形成に関する施策及び実行 ・ダイレクトリクルーティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容大塚テクノ株式会社 【徳島】工場労務管理・安全衛生管理◆大塚製薬Gの安定基盤／土日祝休／転勤無／業績好調◎ 【仕事内容】 【徳島】工場労務管理・安全衛生管理◆大塚製薬Gの安定基盤／土日祝休／転勤無／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築いただきます。 ■具体的な業務内容： ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働安全衛生に

仕事内容・働く人を対象としたメンタルヘルスケア ・カウンセリング、人事労務担当者へのコンサルテーション ・企業へのメンタルヘルス研修の講師 ・カウンセリング記録等のパソコン入力 ※上記ホームページに当社のバナーがありますので、 そちらからもご確認いただけます。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC基本スキル（Excel・Word） ・労働基準法、および労働安全衛生法に関わる労務管理の実務経験 [歓迎] ・法務や総務関連の実務経験 ・リーダークラス以上でのマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションできる方 ・フラットな考えを持つ方 【職種名】 メーカーでの労務管理/転勤なし/年間休日122日◆大塚グループのプラスチック製品企業 【仕事内容】 労働基準法、および労働安全衛生法に沿った労務管理オペレーションおよび適用される法規制等の順守体制を構築頂きます。 ・労働安全衛生法および関係法令の遵守、監査対応 ・労働

仕事内容【仕事内容】 天満グループ全体での採用、教育、労務管理業務に関わっていただきます。 適性や希望を踏まえて業務に従事できます！ ＜具体的には＞ 人事 ・グループ全体の求人管理 ・求職者対応（面接・説明会など） ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 労務 ・入退社時書類の作成 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 その他 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等コミュニケーションを取っていただきます。 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ◎ポイント！ ・入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・現在のメンバーは6

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門または営業部門での業務経験（10年以上） ・マネジメント経験（リーダー以上） [歓迎] ・金融営業や人材系営業など、高いコミュニケーション力が必要とされる業務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・他者と良好な関係を築き、その関係を維持できる、高い対人関係能力をお持ちの方 【職種名】 【徳島県】総務（管理職候補 【仕事内容】 【プライム市場上場企業】国内トップクラスのシェアを誇る内装ドアメーカーでの総務ポジション 当社の総務（管理職候補）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑

仕事内容エクセレントグループ運営する株式会社エクセレントケアシステム 本社の労務部門にて、事務員として労務事務業務をご担当いただき ます。 【主な業務】 ・給与計算（勤怠管理含む） ・入職退職処理（社会保険、雇用保険手続き、個人情報入力等） ・助成金、補助金申請 ・保険請求（火災保険・賠償責任保険・自動車保険等） ・年末調整・その他上記に付随する業務 ※ハローワークやその他手続きで外出していただく場合があります （社用車あり） ＊業務の変更範囲：会社が定める範囲