管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都世田谷区にあるクリニックにて看護師マネージャー（管理職候補）の募集です！ 最寄駅から徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪残業も月に5時間以内と少なめでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 今まで培ってこられた知識や経験を新天地で惜しみなく発揮して頂ける機会です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】33.0万円 ～ 【年収】470万円 ～ ■基本給：330，000円 ■昇給：制度あり ■賞与：年2回（330，000円×２回） アクセス ●京王井の頭線 「下北沢」駅 徒歩1

仕事内容【世田谷区松原】週休３日！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急な

仕事内容【管理者候補】パナソニックエイジフリーでのキャリアアップのチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,200〜339,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ等支援加算:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅か

仕事内容【係長職採用：モデル年収９０６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） wellbista care studio 成城 管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 正社員 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都目黒区にあるクリニックにて看護師マネージャー（管理職候補）の募集です！ 最寄駅から徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪残業も月に5時間以内と少なめでプライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 今まで培ってこられた知識や経験を新天地で惜しみなく発揮して頂ける機会です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】33.0万円 ～ 【年収】470万円 ～ ■基本給：330，000円 ■昇給：制度あり ■賞与：年2回（330，000円×２回） アクセス ●東急田園都市線 「池尻大橋」駅 徒歩

仕事内容株式会社SOYOKAZEで、東京都世田谷区成城の地域と歩むデイサービスの施設長・管理職を正社員として迎える仲間を募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円(規定あり) 精勤手当:8,000円(規定あり) 調整手当:0～150,000円(規定あり) 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /有料老人ホーム/における管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 高級マンションのような造りの有料老人ホーム。手厚い介護で「安心・安全」の住環境を提供しています！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知

仕事内容【用賀駅／徒歩11分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ

仕事内容正社員で活躍する管理職スタッフ☆施設運営を学びながら成長できます ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪基本給≫ 262,000〜402,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円支給。超過分は別途支給。 住宅手当:30歳未満 個人名義名義に限る 引越し手当:規定あり ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力が収入ア

仕事内容東急ウェルネス 株式会社が運営する「オハナ明大前」で新しい挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：3,000円 社会福祉士：5,000円 ケアマネジャー：10,000円、ほか 扶養手当:税被扶養の配偶者：10,000円 税被扶養の子：5,000円/1人 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員

仕事内容新たな挑戦を、東京都心で。デイサービスセンター なごやか用賀で施設長を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 実働8時間・休憩60分交代制 ＊残業ほとんどありませんので、家庭やプライベートとの両立もしやすいお仕事です。

仕事内容【ホーム長(管理職)】安心と成長を支える、たのしい家 喜多見でのキャリアチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 夜勤手当:5,000円/回 勤続加算勤続:3年以上：2,000円/月 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必

仕事内容世田谷区の心温まるデイサービスで管理者として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上町駅から0.2km 世田谷駅から0.4km 宮の坂駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、資格

仕事内容あなたの"ケアの心"を活かす場所、セントケアDX明大前で管理者として輝きませんか?完全週休3日制 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給328,500〜343,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 喫茶店等での使用を想定:500円/日 ≪賞与≫ 年2回合計1.1ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 明大前駅か

仕事内容【千歳船橋】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします