管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容未来を築く施設長として、高齢者の笑顔に貢献しませんか？「ライブラリ世田谷深沢」で始めるキャリア ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給382,000〜442,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:30,000円 資格手当:10,000円 職能給:162,000〜220,000円 処遇改善手当:22,000〜24,000円 ベースアップ加算:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研

仕事内容20代から管理職を目指せる環境?ガーデンテラス久我山で次のステップへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富士見ヶ丘駅から0.6km 久我山駅から0.9km 高井戸駅から

仕事内容これまでの経験を活かして店舗運営にチャレンジしたい方募集！【店長候補・管理職】 培った経験を正当な評価とポストへ。熱意を持ちながらも今の環境で足踏みしていませんか？ 日常的な業務としては、お部屋を探しているお客様に対して最適な住まいのご提案やお部屋のご案内、契約・管理を行います。 また、店長候補として、業務を円滑に進めることに加えスタッフの指導や育成もお願いします。 ある程度の裁量をもって店舗運営に携わりたい方には最適な環境といえるでしょう。 【地域No1の店舗を目指して】 まずは店長候補としてあなたの経験や知識、アイデアをぜひ店舗運営に活かしてください。 お店とスタッフをまとめ、プレイ

仕事内容【世田谷区／管理職（介護）／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ケアプラスホテル瀬田ステイでは、契約社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【用賀/管理職】プロパティマネジメント（商業）※土日祝休／リモート制／セカンドキャリア歓迎 【仕事内容】 【用賀/管理職】プロパティマネジメント（商業）※土日祝休／リモート制／セカンドキャリア歓迎 【具体的な仕事内容】 ～管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション～ ■業務詳細： 主に東急(株)が保有する商業施設のプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャーではないた

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・紹介先企業名…株式会社アイビーエス ・所在地…〒158-0097 東京都世田谷区用賀 【お仕事詳細】 ・業務内容 化粧品やサプリメントについてのご案内を代行している企業です。 ＜お任せする作業内容＞ ・コールセンターで電話をしているオペレーターさんの管理全般および客先へ提出する報告書の作成（成約率等） ・オペレーターさん一人一人の実績管理、報告書作成 ・シフト管理 ・オペレーターさんとの面談や進捗の管理等 ・業務改善案作成 ・人員補充の計画 など ひとり立ちできるまで、およそ3ヶ月

仕事内容地域と共に成長する「ガーデンテラス砧公園」の施設長としての新たな挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜460,000円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,000円～58,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km 千歳船橋駅か

仕事内容地域包括支援センターであなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜411,000円 ≪基本給≫ 235,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:35,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 調整手当:0円～50,000円 居住支援:20,000円 資格手当:介護支援専門員：8,000円 社会福祉士：10,000円 主任介護支援専門員、看護師：12,000円 保健師：15,000円 扶養手当:配偶者：13,000

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容訪問介護の管理職／訪問介護 管理職 はじめてでも安心 週休3日 明大前駅 セントケアDXならではの「働きやすさ」◎ 制服や電動アシスト自転車（持ち帰りOK）、ノートPC・会社携帯など必要なものはしっかり支給。 さらにカフェ等での業務に使える手当（500円／日）や通信手当、紹介制度手当もあり、安心＆快適に働けます。 訪問介護＋訪問看護の2部門を併設した営業所で、ICTを活用し新しい在宅ケアの価値を創出します。 お客様宅にはデジタル機器を導入し、見えなかった部分を可視化。「施設並みの安心感」を目指したサービスを提供します。 訪問時間によっては直行直帰も可能です。 【仕事内容】 管理業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■購買・調達、受発注、営業事務いずれかのご経験5年以上 ■管理職のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 購買・調達（課長候補）/設立77年の安定経営/年休128日/残業月10h以下/東京都世田谷区 【仕事内容】 輸出入関連、メーカーへの発注や価格交渉、納期管理、メンバーマネジメント、改善活動などをお任せします。 【具体的には】 ■営業部と連携して管理・改善提案 ■輸出入関連業務 ■倉庫管理 ■加工手配先や取引先との価格交渉、納期調整 ■仕入れ先の選定・交渉 ■他部門との調整 ■メンバーマネジメント など グローバ

仕事内容◇地域包括支援センター管理者募集◇【待遇も休みも充実！ 家賃補助×賞与4.0ヶ月×休みしっかりの安心職場】誕生日祝い＆表彰制度＆退職金制度で長く安心して働けます★◇千歳烏山駅近くの地域包括支援センター◇ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 世田谷区の委託事業。地域包括支援センターにおける総合相談、介護予防事業、認知症施策推進事業の管理を担っていただきます。 資格: （主任）介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師 いずれか必須 ※地域包括支援センターでの実務経験を有すること 勤務時間: 勤務時間8：30～17：30(内一時間休憩） 休日・休暇: 【休日・休暇】 • 週休二日制（原則：

仕事内容【世田谷区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ケアプラスホテル瀬田ステイでは、正社員の介護管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 420000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都世田谷区上用賀4-1-8 【アクセス】 東急田園都市線用賀980m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 高級感ある寛ぎの空間が自慢。施設ならではの

仕事内容【用賀駅／徒歩11分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただ

仕事内容業務内容： グループホームにおける管理者業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏

仕事内容★福利厚生充実！ブランク可！年間休日111日以上でお仕事とプライベートを無理なく両立できます★●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は111日以上です。季節休暇もありしっかりお休みが取れるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン成城（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり 募集職

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成、送迎業務など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 【髪色・ネ