管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【センター長候補】介護付き有料老人ホームで管理職/センター長候補を募集します☆介護業務の経験が必須です☆福利厚生あり ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～15

仕事内容[PRポイント] IT技術を駆使して、介護プロフェッショナル達が介護サービスに専念できる環境作りに力を入れている企業が運営。完全週休2日制とお休みもきちんと取れ、待遇面やキャリアパス制度も充実。長期的に活躍できる環境が整っていますよ。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:350,000円〜370,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350500~405500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区瀬田2-5-8102号 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線上野毛 / 二子玉川 / 用賀 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【駒澤大学駅／徒歩7分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていた

仕事内容株式会社ジャック 事務スタッフ(模擬テスト運営)未経験OK*週1在宅・早帰り制度有*年休120日～ ＜細かな作業が得意な方必見！＞ 得意を活かして、事務のお仕事をスタートしませんか？ お任せするのはジャック幼児教育研究所での事務スタッフ！ 入試情報の取りまとめや模擬テストの運営・サポートを行います。 そのため、 「正確に物事を進めることが得意」 「コツコツ作業が好き」 という方にピッタリ！ あなたの好きや得意を活かして活躍できます♪ 入社後は先輩社員が丁寧にフォローするので、 未経験の方でも安心してご応募ください◎ 好待遇をご用意！ *月給30万円以上＋賞与年2回 *夏季、年末年始

仕事内容<仕事内容> 経理事務/給与人事事務◆賞与年3回／管理者の募集有り／マイカー通勤可／30年以上続く安定法人！ ＼30年以上続く安定法人で管理職にもチャレンジできます ／ ◎経験・スキルを考慮してできることからお任せするので、自信のない業務がある方もご安心ください！ ◎女性管理職も多数在籍！ 男女問わず活躍できる職場です！ ◎賞与年3回（昨年実績：3.15カ月分）支給！ 法人が運営する介護施設で、経理または総務の業務をお任せします。 【経理の主な業務内容】 ■入出金管理、予算管理、決算業務（4～5月） こまえ正吉苑二番館内に事務センターがあり、そこで8つの拠点の経理業務を集約しています

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見4丁目3521-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「

仕事内容★福利厚生充実！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 上野毛（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉

仕事内容園長の右腕として働く副園長(施設長候補)を募集！小規模園にて子どもファーストを体現しませんか？ 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 <給与内訳> ・基本給 150,000円 ・職能手当 60,000～100,000円 ・資格手当 20,000円 ・役職手当 50,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善3 10,000円 賞与年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績) 【勤務地】 東京都世田谷区代沢5丁目30-7フェアウィンズ代沢 募集情報 tenのあれこれ☆ ●上場を

仕事内容株式会社セコニック 【東京／世田谷区】人事総務◆管理職候補◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日 【仕事内容】 【東京／世田谷区】人事総務◆管理職候補◆世界シェアトップクラス製品あり◆年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【撮影現場等で使用される「露出計」の世界シェアトップクラス／転勤なし】 ■業務内容 採用、制度設計・運用、人員計画など人事総務全般を推進し、将来的には人事総務部長としての活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・中途採用と新卒採用の戦略立案と実行（採用方針の策定、エージェント管理、部門連携） ・社内規定・等級制度の運用と改善、労務・人

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【田園調布駅】(仮称)チャームプレミア田園調布【有料】 【仕事内容】 ■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ （マニュアルはない！あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事） ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思って頂けるホーム作りをお願いしま

仕事内容【世田谷区松原】週休３日！年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急な

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理職候補／副施設長/東京都世田谷区/他社にない魅力的な価値を想像する介護会社!!管理職候補を募集！ ■コメント あなたの想いやアイデアを実現できる会社です！ 豊富な研修制度でキャリアアップをサポート☆ スタッフが常に情報共有と意見交換を行う風通しの良い職場です◎ 福利厚生充実◎安心して働ける環境作りに力を入れています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの管理職候補／副施設長 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームの管理職候補／副施設長業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理

仕事内容【千歳船橋】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容経験豊富なあなたを歓迎！イリーゼ用賀でホーム長・管理者候補として新たな挑戦をお待ちしています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の管理職候補／副施設長/東京都世田谷区/他社にない魅力的な価値を想像する介護会社!!管理職候補を募集！ ■コメント あなたの想いやアイデアを実現できる会社です！ 豊富な研修制度でキャリアアップをサポート☆ スタッフが常に情報共有と意見交換を行う風通しの良い職場です◎ 福利厚生充実◎安心して働ける環境作りに力を入れています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の管理職候補／副施設長 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の管理職候補／副施設長業務をお願い致します。 介護

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、経理財務業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・仕訳・会計ソフトへの入力、伝票管理 ・請求書発行・入金管理、経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理、残高確認 ・月次・年次決算 ・資金繰り表の作成・更新、入出金管理 ・銀行対応（融資・借入・口座管理） ・予算作成と実績管理、差異分析 ・キャッシュフロー分析・資金調達計画 ・経営資料・財務諸表の作成サポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○安定基盤と成長フェーズを兼ね備えた住宅メーカー ・1993年の設立以来、東京の城南・城西エ

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別