管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容○照明器具専門商社における社内情報システムの管理運用になりま す。 管理体制の強化のため、人員を増加します。 ・販売管理システムなどの開発・運用・管理・メンテナンス ・販売管理システムの要件定義・設計・構築など ・その他、社内ネットワークインフラの構築・ヘルプデスク など ・ＫＩＮＴＯＮＥ運用 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの“想い”が、人をつなぎ、地域に広がっていく。理念共感型の安定成長企業 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ■施設長候補の間に行う業務 施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。 ■通所介護事業所の運営 ①運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、ご利用者さまの送迎を行います。 ②営業活動：ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。 その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理者業務全般 ・スタッフマネジメント（シフト管理、勤怠管理、育成等） ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あい

仕事内容未経験OK！★土日祝休み、年間休日120日以上★データ分析事務 ▼仕事内容 【業務内容】 BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数！ 自身のスキルも磨きながら、データ活用を通して企業の成長に貢献するためのサポートをお任せします。 【BIツールって？】 取り込んだデータを自動集約してグラフ化したり データ推移の未来予測をシミュレーションできたり データの規則性を発見したり…と 経営や業務に役立つ情報を得られるデー

仕事内容■おすすめポイント 【23区内・世田谷区】特別養護老人ホームでの事務長補佐の募集◎年間休日114日・4週8休制！最寄り駅から徒歩10分程度 ■お仕事内容 経営企画,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 特別養護老人ホームでの事務職（事務長補佐）の募集です。 お任せする仕事は、区や都との窓口となり、法人に関わる申請を行ったり、会計処理や総務関連の他、法人イベントの運営を行っています。 法人が運営する事業所運営を事務方としてサポートします。 事務全般の業務に携わることができるので、幅広い業務を経験することができます。

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

仕事内容【センター長候補】介護付き有料老人ホームで管理職/センター長候補を募集します☆介護業務の経験が必須です☆福利厚生あり ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～15

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおける管理職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 320000円 【住所】 東京都世田谷区喜多見4丁目3521-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパーステーションきたざわ苑/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/世田谷区 地域と共につくる24時間365日の安心な暮らし 就業祝金制度があります 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回) ・夏期休暇 6日 ・冬期休暇 6日 ・年

仕事内容株式会社不二工機 経理（管理職クラス）※カーエアコン分野で世界シェア60%／年休121日／退職金制度有 【仕事内容】 経理（管理職クラス）※カーエアコン分野で世界シェア60%／年休121日／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 世界シェア60％のカーエアコン機器／自動制御機器メーカー／経理マネジメント経験活かせる／グローバル展開7ヶ国／特許多数で技術優位性／EV市場対応で成長期待／風通しの良い職場／平均勤続15年以上の安定企業 ■業務内容： ご入社後は財務経理部経理グループの管理職として経理部署をけん引いただきます。経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 335000~453000円 【住所】 東京都世田谷区北烏山2-2-19 【アクセス】 京王井の頭線 / 京王線久我山 / 千歳烏山 / 富士見ヶ丘 / 芦花公園 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /リフレッシュ休暇 / 冬季休暇

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【用賀/管理職】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／リモート制／セカンドキャリア歓迎 【仕事内容】 【用賀/管理職】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／リモート制／セカンドキャリア歓迎 【具体的な仕事内容】 ～管理職採用／東急(株)が保有する案件多数／リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境／働き方も改善したい方歓迎／年収600万円以上のマネジメントポジション～ ■業務詳細： 主に東急(株)が保有するオフィスビルのプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャ

仕事内容【二子玉川】◆チームを動かす×これからの管理者◆管理職未経験OK◎現場スタート◎相談しやすい体制◎人を大切にするデイサービスの管理職候補です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■管理者候補の間に行う業務 管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務 ・シフトの作成 ・介護保険などの申請業務 ・ケアマネジャーへの状況報告 ・介護記録の確認 ・車両管理 ・ご利用者様の送迎 ②営業活動 ケアマネジャーを訪問し情報交換します。 また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【田園調布駅】(仮称)チャームプレミア田園調布【有料】 【仕事内容】 ■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ （マニュアルはない！あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事） ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思って頂けるホーム作りをお願いしま

仕事内容世田谷区の心温まるデイサービスで管理者として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上町駅から0.2km 世田谷駅から0.4km 宮の坂駅から0.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、産休あり、育休あり ◆福利厚

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・入居の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容【管理者経験優遇!】 管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます! 管理者に挑戦したい人大歓迎!資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能

仕事内容経験豊富なあなたを歓迎！イリーゼ用賀でホーム長・管理者候補として新たな挑戦をお待ちしています ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり・試用期間終了後より支給） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマ

仕事内容★居宅介護支援事業所 東京敬寿園★ !幹部候補生(将来の管理職候補) ＊組織マネジメント、経営への参画 ＊相談業務全般、ケアプラン作成等 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、および相談業務に従事。要介護認定の申請代行、訪問調査。(訪問時は社用車を利用) ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境! ＊転勤あり：各法人施設 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取り

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・営業職または営業的な対外交渉のご経験がある方 ・納期調整や納期管理のご経験 ・主任やリーダーなどの立場で、チームや部下をマネジメントした経験 ・PCの基本的なスキル ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】 ・メーカーまたは商社での営業/業務の経験 ・自動車や建設機械等の部品に関する営業経験 ・受注管理、手配業務の経験 ・既婚者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～４２歳以下の方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・明るく前向きで、自ら考え、率先して行動できる方 ・顧客の要望を確認し、社