管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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用賀/管理職/プロパティマネジメント(オフィス)/土日祝休/リモート制/セカンドキャリア歓迎

東急プロパティマネジメント株式会社

  • 世田谷区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容東急プロパティマネジメント株式会社 【用賀/管理職】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/リモート制/セカンドキャリア歓迎 【仕事内容】 【用賀/管理職】プロパティマネジメント(オフィス)※土日祝休/リモート制/セカンドキャリア歓迎 【具体的な仕事内容】 ~管理職採用/東急(株)が保有する案件多数/リモート、スライドワーク、シェアオフィス活用などの柔軟な就業環境/働き方も改善したい方歓迎/年収600万円以上のマネジメントポジション~ ■業務詳細: 主に東急(株)が保有するオフィスビルのプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご活躍いただきます。プレイングマネジャ

登録エントリー

管理職(介護)/月給392600~円/正社員/世田谷区/正社員/ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ

株式会社ケア21 たのしい家上野毛(グループホーム)

  • 世田谷区 / 上野毛駅 徒歩5分

  • 月給39.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容【世田谷区/正社員】ホーム長(管理職)|介護福祉士|スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

管理職(介護)/月給392600~円/正社員/世田谷区/正社員/ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ

株式会社ケア21 たのしい家宇奈根(グループホーム)

  • 世田谷区 / 成城学園前駅 車10分

  • 月給39.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容【世田谷区/正社員】ホーム長(管理職)|介護福祉士|スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ホーム長(管理職)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・

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