管理職 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【センター長候補】ショートステイにおける管理職を求めています！これまでのマネジメント経験を活かしませんか？昇給・賞与がある正社員としてお迎えします♪ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:

仕事内容『デイサービスセンター なごやか世田谷』で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,300〜373,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当:20,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 306300~348000円 【住所】 東京都世田谷区千歳台2-29-27 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職

仕事内容【主任職採用：モデル年収７３７万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】医療ソーシャルワーカー（主任～係長候補）◇資格なしOK！年間休日120日以上！年収最大502万円◎ ■お仕事内容 地域連携業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療連携業務 患者様やご家族様からの相談対応 契約関連業務 訪問スケジュール調整及び予定表作成 新患受入関連業務（電話相談・連絡調整・初回面談・情報共有・初診準備・初診同行など） 新規患者様への事前訪問（実聴） 外部からの窓口機能 新規患者様獲得に向けた営業業務 など ★主任レベルに求めること： 一通りの業務を自分で完遂できること ★係長レベルに求めること： 医療ソーシャルワーカーと

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・身体介護、生活援助 ・利用者さまやご家族さま、担当ヘルパーとの連絡調整 ・各種書類作成 ・外部ケアマネジャーとの連携 ・職員との連携、指導、調和 ・稼働率、売上、人件費の数値管理 など ※管理職候補の募集 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●資格取得支援制度があります。スタッフのモチベーションをあげるセミナー等も定期的に開催しているため、スキルアップに最適な環境

仕事内容ｗｅｌｌｂｉｓｔａ ｃａｒｅ ｓｔｕｄｉｏ 三軒茶屋 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 機能訓練特化型デイサービス管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SOYOKAZEで、東京都世田谷区成城の地域と歩むデイサービスの施設長・管理職を正社員として迎える仲間を募集します ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 一律処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円(規定あり) 精勤手当:8,000円(規定あり) 調整手当:0～150,000円(規定あり) 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0

仕事内容『施設長・管理職 ホーム長』として新たなキャリアを築きませんか？ 株式会社ケア21が運営する安心の「グループホーム たのしい家宇奈根」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給392,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 地域手当:30,000円 業態手当:3,800円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ヘルプ手当:1,000円/1

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】経理管理職候補の募集！実務経験者優遇／土曜日隔週・日祝休み◎ ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・伝票の起票 ・帳簿の仕訳 ・会計PCデータ入力 ・月次 ・電話対応 他

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパーステーションきたざわ苑/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/世田谷区 地域と共につくる24時間365日の安心な暮らし 就業祝金制度があります 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回) ・夏期休暇 6日 ・冬期休暇 6日 ・年

仕事内容【センター長候補】介護付き有料老人ホームで管理職/センター長候補を募集します☆介護業務の経験が必須です☆福利厚生あり ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～15

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 管理者業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区宇奈根1-18-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容管理職／新しいことに挑戦したい方／施設／候補及び施設長募集／どもと家庭 を／える学習・／活／援事業 今までにない事業なので、まずは業務に慣れていただき、３ヶ月から１年以内を目安に施設長として勤務して頂きます。 子どもと家庭を支える学習・生活支援事業での実務を統括し、支援対象者に対する支援内容の進捗を管理し、区及び関係機関との実務レベルでの連絡・調整等を行っていただきます。※中学生が対象となります。 【業務の一例】 ・子どもの権利にもとづいて運営できるように職員やユーススタッフ（大学生アルバイト）、ボランティアらとの面談や日々の振り返りのなかでの指導、助言を繰り返し行う ・学習支援、生活支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築業界での従事経験をお持ちの方 [歓迎] ■希望条件 ・建築施工管理職のご経験 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級建築士 【職種名】 【内装施工】商業施設・ホテル・東急Gr/年休124日/20代も活躍中/福利厚生フレックス有/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！ 東急グループで安定性抜群、今後需要が多く見込める分野のほか 海外ホテルブランドに携わることができる企業です！ ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳

仕事内容【施設長候補】パナソニックエイジフリーでのキャリアアップのチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,200〜339,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士 必要経験： 3年以上の実務経験必須 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 用賀駅から0.2km 桜新町駅

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。 職種を超えて相談しやすい雰囲気があ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームの管理職業務全般 【給与】 月収 369000~429000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区深沢7-4-1 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【京王線久我山駅】マネジメント未経験から施設長に！圧倒的に成長できる環境で管理職を目指しませんか？ ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り） など ゆくゆくは ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理 ・職員の業務等、全体のオペレーション統括業務 ・サービスの維持・向上（接遇、住所環境の整備） ・人材育成（職員の指導・教育・評価などの人事業務） ・収支管理（収支予想表の作成、収支分析、改善提案及び

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30