東京都世田谷区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ホームヘルパーステーションきたざわ苑/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/世田谷区 地域と共につくる24時間365日の安心な暮らし 就業祝金制度があります 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・年間休日 107日(月9日 2月のみ8回) ・夏期休暇 6日 ・冬期休暇 6日 ・年

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師 / 管理職/年間休日120日×賞与あり｜看護として経験を活かす ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・昇給と賞与の制度を整備。長期的な収入アップを目指しながら勤務できます ・資格手当・夜勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 介護施設での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給

仕事内容株式会社セコニック 【東京】人事総務（管理職候補）◆転勤なし！世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有 【仕事内容】 【東京】人事総務（管理職候補）◆転勤なし！世界シェアトップクラス製品あり／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【管理職候補／人事企画・制度設計をお任せ／世界シェアトップクラスの光学・精密機器メーカー】 ～統合後の制度を“実際に機能する形に作り直す”フェーズで、経営に近い立場から人事をリードできるポジション～ ■業務内容 採用、制度設計・運用、人員計画など人事総務全般を推進し、将来的には人事総務部長としての活躍いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 事業成長

仕事内容【求人概要】 【成城・管理者候補】年収450万円～550万円！全国展開の大手法人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【世田谷区松原】訪問看護ステーションの管理者を募集中！ICT機器導入・訪問介護と連携あり◎ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～430,000円 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(1.0ヶ月分×2) 交通費支給：上限10万円 【勤務地】 東京都世田谷区松原2-20-10 プラティーク明大前302号室 募集情報 《セントケアDX訪問看護ステーション明大前》 当社はさまざまな介護・看護事業を展開しているセントケア・ホールディング株式会社の新会社でございます。 まだ新しい会社ではあるものの基盤は安定して

仕事内容【管理者経験優遇!】 管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます! 管理者に挑戦したい人大歓迎!資格やスキルを活かし、管理者に挑戦してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 社会福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜17:00 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能

仕事内容東急ウェルネス 株式会社が運営する「オハナ明大前」で新しい挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担う施設長として、現場を支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長として、施設運営を支える役割をお任せします。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが働く現場のマネジメント ・施設運営に関わる各種調整 ◆ 施設長としての役割 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、現場全体を見渡しながら運営を進めていただきます。 スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むよう支える、施設の中心

仕事内容在籍生は全て中国の留学生なので、日本語と中国語は必須です。 【業務内容】 ・学生の受け入れサポート ・在籍生の出席管理、生活指導 ・留学生関連の入管申請業務 ・学生寮の管理 ・一般的な事務業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） NANAIRO COOKING STUDIO 成城 管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■連結決算のご経験（上場不問） [歓迎] ■日商簿記2級程度の会計知識 ■税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ■監査法人対応の経験 ■原価計算の実務経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経理（スペシャリスト）※管理職待遇での採用（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】 【中途比率】50%以上 【離職率】5%以下 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 専任

仕事内容管理職（介護） / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE ケアプラスホテル 瀬田ステイ 勤務地 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田1-25-4 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、管理者関連する一連の業務を担当いただきます。日勤・夜勤を含む24時間体制の運

仕事内容【用賀駅／徒歩11分】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか必須 ・財務、法務、人事、総務などコーポレート系の管理業務にて、管理職／マネージャー職以上のポジションで勤続3年以上の経験を有する方 ・会社の連結会計業務、ストックオプションなど含む、高度人材向けの総合的なインセンティブ制度の設計・運用に管理職／マネージャー職以上のポジションで勤続3年以上の経験を有する方 ・戦略コンサルティングファーム、投資銀行、またプライベートエクイティファンドなどのプロフェッショナルファームにて勤続3年以上の経験を有する方 ・公認会計士の資格を有する方 【尚可】 ・建築、土木、不動産、製造業の会社でのご経験 ・変化に対する対応

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ＊まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じ

仕事内容■おすすめポイント 【世田谷区】経理管理職候補の募集！実務経験者優遇／土曜日隔週・日祝休み◎ ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・伝票の起票 ・帳簿の仕訳 ・会計PCデータ入力 ・月次 ・電話対応 他

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【

仕事内容【世田谷区北烏山】住宅型有料老人ホーム／月給30万以上可！マネジメント未経験からも挑戦できます。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～460,000円 月給30万円～46万円 固定残業代20h(38,000円～58,000円)を含む 夜勤手当 7000円／回 賞与あり 2回(実績による) 【勤務地】 東京都世田谷区北烏山2-2-19 募集情報 〈ガーデンテラス久我山〉 ホテルのように快適な住空間で、自分らしく生活していける場所を自社の強みとしています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第

仕事内容現場を動かす管理者へ、運営の手応えを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で現場を支える！デイサービスの運営を担う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービス全体の運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供が円滑に進むよう、現場全体を管理 ・日々の業務状況を確認し、よりよいサービス運営につなげる役割 ◆ 管理者としてのやりがい ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりに携われます ・スタッフと協力しながら、チームでサービスを支えられます ・施設運営と現場づくりの両面で力を発揮できます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です

仕事内容現場を導く誇りを、日勤のデイで形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を担う、デイサービスの施設長のお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様へのサービス提供と、現場を担うスタッフの連携を管理していただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう現場を管理 ・施設運営に関わる各種対応 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従。日中のデイサービス運営を中心に、施設長として現場をまとめるポジションです。 利用者様

仕事内容【世田谷区／管理職（介護）／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約５６万円の支給実績！》】ショートステイ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ケアプラスホテル瀬田ステイでは、正社員のショートステイ 管理職を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開していま