ケアマネジャー 介護医療院 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメントに関わる一連の相談援助業務 居宅サービス計画書作成（介護予防も含む） サービスの調整 認定調査 等 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府茨木市駅前のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!ケアマネージャーとしてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネージャー業務全般/介護支援専門員/介護職

仕事内容介護報酬請求業務有 送迎者運転業務（ノア・ハイエース） 事務所内業務兼務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者優遇・未経験者歓迎！】 変更範囲：原則なし 特別養護老人ホーム樹の里の入居者様、ご家族様のご要望に基づい てケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。介護職 員と一緒に入居者様の介護にも従事する場合は別途手当有り！ オンコール当番は可能な方はお願いします。 先輩ケアマネも在籍しています。ケアマネの経験を更に活かしてい きたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちして おります。

仕事内容東京都杉並区のケアマネージャー（主任介護支援専門員）／杉並 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更無し (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネージャー（主任介護支援専門員）／杉並(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)42000〜42000

仕事内容○弊社住宅型有料老人ホーム入居者様への居宅介護サービス計画の 作成等 〇連携介護事業所との連絡調整等 〇介護支援専門員の教育指導等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう 、 様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月給31万円～＆昇給・賞与あり！地域に寄り添いながら働けるケアマネージャーを募集！★実務未経験ＯＫ★ 地域のご利用者さまに寄り添いながら、 安心できる生活をサポートするお仕事。 ケアマネージャーとして 新たな一歩を踏み出してみませんか？ 【 ️介護支援専門員実務研修 「修了見込み」の方の応募もOK】 実務未経験からのスタートもOK！ サポート体制が整っているので安心して働けます。 無理なく始められる環境が整っています◎ 【こんな方にピッタリ】 ★ケアマネージャーとしてキャリアをスタートしたい方 ★仕事と家庭の両立を大事にしたい方 ★地域社会に貢献したい方 【お仕事の詳細】 ケアプ

仕事内容安定した手当と制度で安心して働けます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊 富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・病院・介護施設等との連携業務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：変更なし