人事 採用 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験を5年以上を必須 [歓迎] 社会保険労務士 日商簿記2級以上 （必須ではありません） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 など また、部署内のマネジメント業務もお任せいたします！ 【事業内容・会社の特長】 【3PL事業】 ・貨物保管 ・庫内作業 ・中ロット混載便サービス ・食品共同輸送 ・幹線ネットワーク ・輸送サービス 【不動産事業】 ・貸倉庫事業(サブリース事業) ・建設事業(工事請負業) ・建築設計事業(設計、コン

勤務時間シフト制

仕事内容経験者歓迎・未経験OKの人事業務。残業少なめ・時差出勤制度があるなど、無理のない働き方が叶います。 お任せするのは、採用・育成・人材開発などの人事業務。 まずは採用を中心に、下記の業務に携わっていただきます。 ■応募者対応 ■媒体エージェント対応 ■面接対応（アルバイト・中途） ■入退社手続き対応 ■勤怠チェック・アンケート集計などの一部労務業務 ■人事データの管理 ■社内研修サポート など ＜入社後の流れ＞ まずは人事研修にて会社のことや、理念、 ビジネスマナーなどの基礎的な部分からお伝えさせていただきます。 その後、OJTにて業務の流れや商材について詳しく説明します。 ＜ゆくゆくは

仕事内容[募集背景案件増による法務業務の多様化、現場での近隣対応補助等の増加に対応するため、会社全体の増員増をおこなうための人事・法務の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 【具体的には…】 〇人事業務／人材募集から定着まで ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係

仕事内容<仕事内容> 【人事・研修課長】事業拡大を支える、社員研修・採用を統括し組織を強化するキーパーソンを募集！ 【業務内容】 社員研修を中心に人事・採用を担っていただきます。特に、事業拡大に伴い増加する社員への「證大寺」の理念浸透を目的とした研修の企画・運営・実行がメイン業務となります。現場の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、当寺院の事業課題である「社内リソース不足による業務の遅延」を解消し、業務を「自ら動かす」姿勢で取り組んでいただくことを期待します。 具体的な業務は以下の通りです。 社員研修の企画・運営・効果検証（メイン業務） ・OJT研修、階層別研修、外部研修など、多岐にわ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方 ・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図を理解して対応できる方 ・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ 人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【職種名】 【人事・法務職／総合建設会社】◇人事経験を活かす！/完全週休2日制(土日祝)/東京都江戸川区 【仕事内容】 ・既存業者に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 職員数150名の医療法人の事務部門で勤務していただきます。 事務局の業務には、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、修繕、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。まずはご自身のご経験を活かしてご活躍ください。 【具体的業務】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門の

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全国規模で調剤薬局チェーン、医療モール開発、医師開業コンサル、ヘルスケア商品開発事業を展開する会社において採用業務全般を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用企画、採用媒体の選定 ※職種は薬剤師が中心、将来的には管理部門の中途採用などもお任せしたいと考えています。 ・応募者とのコンタクト、面談、その他採用業務全般 【担当営業コメント】 ・休日にイベント等で休日出勤の可能性がありますが、代休/振休の取得ができますので安心してください。 ・店舗数の拡大に伴い、採用人数も増加中です。 ・年間休日

仕事内容<仕事内容> 駅チカ＆完全週休2日制【人事総務】◎残業月平均10h以内 初めまして！人事総務担当です。 現在欠員補充するために募集をしており、弊社の人事総務部は2名体制で動いております！ 人数が少ない分自分の意見が言いやすかったり、さまざまな業務に携われます！（忙しくもありますが、残業は少なめです。） 私も人事総務未経験から始めておりますのでご安心ください！ 一緒に働いてくれる方、ぜひとも応募をお待ちしております！ 【人事総務部でのお仕事】 給与データ作成(勤怠管理、社労士への提出)をはじめ、 備品や社内施設の管理・整備など、 人事・総務事務に関する業務全般をお任せします。 ★下記に当て

仕事内容医療法人社団優典会 人事*未経験OK*月給最大31万円～*有給取得100％*社宅有*ネイルOK*転勤なし 次世代を育てる人事へチャレンジ！ 安定基盤で「地域医療の未来」を支えませんか？ あなたの明るさや笑顔、 話すのが好きという気持ちを活かし、 当院の【人事】にチャレンジしませんか？ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 当院の魅力は何といっても 医療という安定基盤がありながら 成長の機会となる裁量権とスピード感を兼ね備えていること。 売上の波がなく抜群の安定感があるため 腰を据えてキャリアを築けます◎ さらに、歯科医療を通じて地域貢献を目指しており 良い人材を採用し、育てることで 地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要） 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部 人事課／主任～係長 【仕事内容】 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です！ - 【主な業務内容】 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 - ●入退職書類の内容確認、登録 ●労働契約書の作成 ●人事情報（データベース）の管理 ●職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ●社内規程の制定および改定 ●マネジメント業務 - 施設のスムーズな運営をサポートする重要なポジションで、

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】医療・福祉グループの人事課での人事労務担当◎医療費補助◎住宅手当◎社割あり ＜業務内＞ ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップ

勤務時間[ア・パ]09:00～19:00、16:00～02:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 シフト制 ※週3～勤務可能 ※シフトは月１で提出 (原則自由シフト制) ※勤務期間は最低3ヵ月から長期大歓迎 （正社員待遇もあり) ※残業無し・自由シフト制なので申告した通りでOK

仕事内容人事部（採用担当）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給316,667円～400,000円 【採用のプロとして働く】 縁の下の力持ちとして、新卒・中途の採用業務をお任せします！ ＼グループ全体の成長を支える役割です！／ 首都圏を中心に、約80の医療施設・福祉施設を運営するタムスグループ。今後もさらなる事業展開を考えています。グループ全体の成長を支える採用担当としてご活躍ください！ 【具体的な仕事内容】 これまでの経験やスキルに合わせ、採用業務全般をお任せします！ ＜新卒採用業務＞ ◇応募者（学生）への連絡・問い合わせ対応 ◇各種選考の企画運営、日程調整 ◇求人サイトの掲載管理、求人票の作成

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ！ 大人気の求人なので応募は早めに！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO！ 働くかは実際に職場を見てから決めてOK！? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます！ ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応（1日に2~3件ほど） ◆データ入力（Excel）・その他雑務など ＼未経験の方も安心スタート 入社後に丁

仕事内容株式会社アテナ 採用・労務／年休122日／残業少／賞与年2回／福利厚生充実 【求人要約】 【安定】売上高159億円／自治体や官公庁とも取引 【環境】年休122日／土日祝休／残業月10時間以下 【スキルアップ】各種研修・セミナー／資格取得支援 創業50年以上＆750名が活躍する安定企業！ ワークライフバランス◎の環境で始める「人事」 【企業の「困った」を支えるパートナー】 株式会社アテナは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の分野で、50年以上の実績を持つパイオニアです。 ★BPOとは？★ 簡単に言うと、顧客企業の業務を代わりに担う“頼れるパートナー”。 たとえば…

勤務時間固定時間制

勤務時間08：45～17：45（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～5時間 システムによる業務効率化などを実現し、残業時間を年々削減しています 就業時間ご相談OK：7時間～可／9時～17時など

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント（RPO）◆顧客の採用支援／フルリモート可・フレックス・年間休日123日・土日祝休 【業務について】 採用コンサルティング事業部にて、顧客の自社採用業務のご支援・代行を行います。 業務内容は記載されている内容が全てではなく、パッケージ化されていない為、柔軟な対応が求められますが、その分価値を発揮し続けクライアントから信頼を得ることにより、クライアントと相談の上業務の幅を広げることも可能です。 そのため依頼をうけるプロジェクトにより業務内容は変化しますが、主な業務は以下となります。 ご経験によって、チーム内で担当いただく業務を分けます。 ◆採用代行業務 ・母集