児童発達支援 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-210,000円 ・専門職手当20,000円-30,000円 ・職務手当20,000円-30,000円 ・処遇改善手当20,000円-30,000円 ※固定残業代なし。残業発生時には別途支給します。 児童指導員 月給240,000円-290,000円 ・基本給185,000円-205,000円 ・専門職手当15,000円-25,000円 ・職

仕事内容持ち帰りなし 「児童発達支援 リポート」は東武東上線 志木駅から徒歩９分の場所にある事業所です。「子どもたちが自身の長所を活かしながら、本人に合った自立ができるようになること」を目指して療育をおこなっています。当事業所ではともにがんばってくださる児童発達管理責任者を募集中です。 昇給のほか、住宅手当などの諸手当もご用意しています。 週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇もあり、ライフワークバランスをとりやすいです。 外部講師による研修などもあり、スキルアップも叶います。 ぜひ一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 児童発達支援管理責任者の仕事は、障害や発達の遅れがある未就学児の成長を支援し

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 生涯働ける、新しい施設を一緒に作りましょう。児発管募集！ 新規開設する児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 <給与> 年収390万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 埼玉県新

勤務時間9:30～18:30/休憩60分

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 療育に留まらず、子どもたちとのイベント、旅行などの企画。 教材の開発、などなど、様々なチャレンジを考えています。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおいた療育をめざします。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートを充実させることも叶います。 LITALICOの教材を使用、研修もあります。 週１日からでもOK。仕事とオフの切替がしっかりでき

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスさいふくでは、子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ ☆ 具体的には、発達に特性のある子どもたちに対し、個別支援や集団活動を通じて、遊びや学びの場を提供していただきます。 ★ また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの様子をしっかりと伝え、信頼関係を築くことが求められます。 ♪ 日々の活動では、創造性を活かしたプログラム作りや、子どもたちの興味を引き出す工夫が必要です。 《あなたのアイデアや経験を活かしながら、子どもたちの笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？》 ★ 子どもたちと共に

勤務時間詳細はお問い合わせください。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円！安定収入で安心スタート♪ ■新座駅徒歩1分！通勤ラクラク好立地◎ ■子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事 ■シフト制でプライベートも充実！有給休暇あり ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで成長できる児童発達支援施設です。一人ひとりの個性を大切にし、その子らしい「できた！」を増やしていくことを一番に考えています。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持ち、社会性を育めるよう、温かい眼差しでサポートしています。子どもたちの笑顔が溢れる、そんな場所を一緒に創りませんか？ ー【あなたの

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-300,000円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円-210,000円 ・専門職手当20,000円-30,000円 ・職務手当20,000円-30,000円 ・処遇改善手当20,000円-30,000円 ※固定残業代なし。残業発生時には別途支給します。 児童指導員 月給240,000円-290,000円 ・基本給185,000円-205,000円 ・専門職手当15,000円-25,000円 ・

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 児童発達支援ひなぎく 保育士【正社員】児童発達支援★放課後等デイサービス 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士【正社員】児童発達支援★放課後等デイサービス/送迎業務なし/月給242,000円～297,000円/9時～18時/研修制度あり/マイカー通勤相談可♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 残業ほぼなし 18時まで 詳細応相談 50代活躍中 仕事特徴 未経

仕事内容スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする「児童発達支援ひなぎく」で保育士を募集中です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がいのお子様の支援計画に基づいた療育支援 ・活動のための準備 ・療育の記録作成 ・保護者様への報告・連携・サポート等 ・その他付随する事務処理 ・運営に必要な役割や会議への参加 ※持ち帰りの仕事なし ※送迎での運転業務はありません。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 1日8時間、週5日勤務 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 日、祝日を含め週休2日 年末年始、夏季に休日あり 福利厚生: 車通勤（応相談） 定年制あり（65歳まで） 研修制

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 児童発達支援 元気キッズ新座教室 【仕事内容】 保育・療育業務全般 【定員】 定員10名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社SHUHARI 【勤務地】 埼玉県新座市大和田1-23-6コー

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土日休み月給25万円～ 昇給・賞与あり/仕事とプライベートを両立できる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 処遇改善手当 30,000円 固定残業代 35,000円(23時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 片山1-17-13 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は埼玉県新座市にある

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社SHUHARIでは、言語聴覚士（ST）を募集中です！ あなたの専門的なスキルを活かし、子どもたちの発達を支えるお仕事です。☆ 【仕事内容】 ①個別指導・児童指導員業務 ・1コマ90分の個別指導を行い、子ども一人ひとりに寄り添った支援を実施します♪ ・指導記録の作成や保護者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 ・発達検査や言語面の支援を通じて、子どもの成長を見守ります。★ ②保育所等訪問支援業務 ※児童支援経験5年以上の方のみ ・保育所や小学校、子どもルームなどへ訪問し、現場での直接支援を行います。 ・現場の先生へのア

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 ※経験6年以上で月給240,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(

勤務時間9:00～18:00の間の8時間勤務 (1)13:00～18:00 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■ひばりケ丘駅徒歩6分！通勤ラクラク♪ ■時給1,150円～、昇給ありでやりがい◎ ■お子さんの急な体調不良も柔軟に対応☆ ■個別療育で子どもたちの成長をサポート！ ー【一人ひとりの成長を大切にする療育の場】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで成長できるよう、きめ細やかな個別療育を提供しています。1コマ90分の丁寧な指導を通じて、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、自信を育むお手伝いをしています。書類作成ツールや連絡アプリも導入しており、業務効率化にも力を入れているため、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できますよ。温か

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00（休憩６０分） ・午後から歓迎 ・朝の開始時間を遅くしたい、午後のみ等時間の相談可能です◎ ・週２～可能◎ 【残業時間】 残業ほぼなし

仕事内容【ブランクOK】児童指導員パート｜発達支援｜療育未経験歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別療育、集団活動のサポート ・ソーシャルスキルトレーニングの支援 ・イベントや活動プログラムの実施補助 ・保護者対応、支援記録の作成（PC使用） ・送迎業務 資格: ・以下の児童指導員任用資格をお持ちの方 -社会福祉士 -精神保健福祉士 -教員免許の保持者 -学校教育法の規定による大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 -幼稚園・小学校・中学校・義務教育校・高等学校・中等教育学校のいずれかの教員免許を保有 -児童福

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※週数、時間は相談可 ※６時間以上就業で、４５分休憩付与、８時間以上勤務で６０分休 憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月１日ＮＥＷ ＯＰＥＮ予定☆ 児童発達支援または放課後等デイサービスでの保育士業務 ・保育、ＡＢＡ療法を中心とした療育 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応、面談 ・事務作業 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）療育・保育業務 全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ