児童発達支援 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー新座畑中 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨める

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社蓮見ガーデン ブロッサムジュニア新座栗原教室 【児童指導員】多機能型施設/年休115日/週休2日制残業ほぼなし/月給25万円～ 正社員 全国展開中の大手/年6回以上の研修あり/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 新座市栗原にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 療育に留まらず、子どもたちとのイベント、旅行などの企画。 教材の開発、などなど、様々なチャレンジも考えています。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおいた療育をめざします。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートを充実させることも叶います。 みんなでアイデアを出し合って事業所を作り上げましょう！ ご応募をお待ちしています。 児童発達支援お

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 要相談 勤務時間によって休憩時間は変動 【残業】 1時間/月

仕事内容◆児童発達支援◆感覚統合-運動療法に注力◆遊びを通じた個別-集団療育◆送迎なし/残業なし/日固定休 【給与】 時給1,500円（平日）、1,600円（土祝日） ※賞与については非常勤についても対象。勤続年数及び業績で変動します。 【コメント】 【志木駅徒歩圏内】専門職がチームで支える多機能型施設 「安心の港」を理念に未就学児から高校生まで継続支援。遊びを通して強みを引き出し、自己肯定感を育む温かな風土です。 ・就学後も慣れた環境で伴走する多機能型インフラ 児童発達支援と放課後デイを併設。環境変化の大きい就学後も同じ施設で一貫してサポートできる体制が整っています。 ・STやOTが連携！専門知

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） リーフラス株式会社 LEIF新座 【児童発達支援管理責任者】月給27.3万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 正社員 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※8時00分～18時30分の間の6時間 (1)9時00分～15時00分 ※8時00分～18時30分の間の6時間 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-4303(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.3万円～/4週9休・4週8休の選択可 残業ほぼなし/研修＆資格取得が充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～ 【月給】243,000円～ <内訳> ・4週9休の場合 基本給 236,000円～＋各種手当 ※固定残業代11時間分含む/超過分は別途支給 ・4週8休の場合 基本給 243,000円～＋各種手当 ※固定残業代10時間分含む/超過分は別途支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養者手当 5,000円(扶養者1名、扶養者2人以上は10,000円) ドライバー手当 5

勤務時間＜パート＞     9:00-18:00の間で応相談（18:00まで勤務できる方） 勤務日数応相談

仕事内容月給250,000円以上！ 本部主催の研修も充実しております。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞      時給1,400円- ［その他手当］   ・送迎手当 1日につき500円 ・土曜日、祝日 日当2,000円 ・通勤手当…あり

仕事内容児童指導員さん募集 ＼おすすめポイント／ ★資格補助あり★ ※児発管の実務や研修もあり ★送迎なし★ ★年収370万以上★ ★年休120日以上★ ★未経験・ブランクOK★ ＼募集要項／ 未就学児のお子様が対象です ■児童指導員任用資格必須 ■月給253,400円～268,400円 ■週休2日制(土日祝も含めたシフト制) ＼仕事内容／ ■発達が気になるお子さんたちに （未就学児） 支援を行います◎ ■お子さま一人ひとりに合わせた カリキュラムを作成し、オーダーメイドの 授業を行います ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― LITALICOジュニアは全国

仕事内容◆児童発達支援◆粗大運動やバランス能力に注力◆遊びを通じた個別-集団療育◆送迎なし/残業なし/日固定休 【給与】 ①正社員（みなし残業10時間分を含む） 【月給】252,000円-278,000円 基本給：196,000円-202,000円※年齢、経験によって決まります。 資格手当：30,000円-50,000円※実務経験によって決まります。 処遇改善手当：21,000円 ケア＆スマイル手当：5,000円 ②育児短時間勤務（６時間勤務） 【月給】177,373円-195,457円 基本給：136,782円-140,909円 資格手当：20,936円-34,893円※実務経験によっ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠朝霞市・新座市・富士見市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・障がい児の放課後デイサービスでの療育業務 ・利用者一人ひとりの個別支援計画作成および管理 ・子どもたちや保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連絡調整 ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 プライベートと仕事のバランスの取りやすさを大切にした

勤務時間9:30～18:30/休憩60分

仕事内容2023年9月に西武線ひばりヶ丘駅に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 療育に留まらず、子どもたちとのイベント、旅行などの企画。 教材の開発、などなど、様々なチャレンジを考えています。 生涯にわたって、スタッフの活躍の場が広がり発展していくような職場を目指しています。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおいた療育をめざします。 週休2日制で、仕事とオフの切替がしっかりできる環境です。 年末年始や夏季休暇もあり、プライベートを充実させることも叶います。 LITALICOの教材を使用、研修もあります。 週１日からでもOK。仕事とオフの切替がしっかりでき

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大豊商事株式会社 放課後等デイサービス・児童通所支援事業所 ウィズ・ユー新座畑中 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考

仕事内容未就学児の障がい児向け保育と療育サポート ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！正社員で安定の児童発達支援言語聴覚士求人】 ・児童発達支援に携わりながら幼稚園や保育園とも連携。子ども好きな方にぴったりの正社員ポジションです！ ・月給27万円スタートに賞与年2回（2.5ヶ月分）、昇給ありで頑張りをしっかり評価します！ ・年間休日125日以上で日・祝休み、ICT活用で業務効率化。ワークライフバランス重視の言語聴覚士さんにもおすすめ！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社まはろ 児童デイサービス まはろ新座 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 4週9休・4週8休の選択可/残業ほぼなし/研修充実◎ ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴(1)可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好

勤務時間シフト制 ※6時45分～20時30分の間の6時間程度 ※6時45分～20時30分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-4313(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサービス／児発管募集／残業ほぼなし／有休100 児童発達支援および放課後デイサービス（多機能型施設）での業務。 残業ほぼなし 年間休日１１５日以上 プライベートの休暇OK 有給１００％ 【主な仕事内容】 ■発達障害を抱える児童たちの支援 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 みんなでアイデアを出し合って素敵な施設を作り上げましょう。 【主な仕事内容】

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア新座教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容職員マネジメント（正社員10名、パート・アルバイト15名程度） 教室の管理運営業務全般 サービスの品質管理 個別支援計画の作成及び管理 行政、関係機関調整や連携 保護者・児童対応 利用者獲得のための営業業務 など 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室長のお仕事です。子どもたちが安心して過ごせる教室づくりを支えていただくお仕事となります。 児発管との兼務はなく、運営・職員フォローに専念できます。 他業界でのマネジメント経験も活かせます。 チームで支え合いながら、より良い教室運営を一緒に目指しませんか。 サポート体制 管理者が初めての方もご安心ください。 基礎から学べる研修に加え、現任管理

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員／LITALICOジュニア 新座 教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせ