東京都府中市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます

仕事内容"官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。 また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【キャリアプランについて】 入

仕事内容"SREグループのヘルスケア領域を担うグループ会社（株式会社nCS）へ出向し、経理財務を中心とした経営管理業務全般を統括していただきます。実務の遂行にとどまらず、組織づくりやバックオフィス機能の強化に携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●ヘルスケア領域の組織づくりに貢献 ●経理実務から経営管理まで幅広く担当 ●プレイングマネージャーとして活躍可能 ■具体的な仕事内容 入社後はグループ会社の管理部門において、経理業務を中心にバックオフィスの統括をお任せします。 ＜担当業務＞ ●経理財務および経営管理業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ■経理業務 ・月次・四半期・年次決算の取りまと

仕事内容オープニングスタッフ/リーダー候補/製品の入出荷/フォークリフト作業/管理業務/8:30～17:30/土日祝休み 200_2-01 11月～のオープニングスタッフを募集♪月収28万円以上！ 事業拡大のための倉庫リーダー＆フォークリフト経験者を積極採用中！ 土日休みでオンオフしっかりの正社員募集！ 少しでもご興味がある方は、お気軽にご応募・お電話ください。【電話番号】080-0111-1031（平日：9：00～18：00） ■無期雇用だからこそ、長期的に安定した働き方が可能！ 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ 業務拡大伴い、業務の中心となるリーダー職を先行募集します。 これま

仕事内容「これまでの経験」より「これからの向き合い方」。 未経験から金融インフラを支える。 "「金融＝難しそう…」という不安をお持ちの方もご安心ください。 中途入社者の前職は接客や営業など様々で、転職回数や雇用形態も一切問いません。必要なのはこれまでの仕事で培った「気遣い」や「丁寧な対応力」です。 お任せするのは、ATMやネットバンキングに関するお問い合わせに対応するサポート業務。24時間365日、人々の暮らしに欠かせない金融インフラを陰で支える重要な業務。いわば、日本の日常の「当たり前」を守るポジションです。 ATMのシェア6割を誇る当社のノウハウをもとに、手厚い研修と明確なマニュアルをご用

仕事内容"人材サービス事業を支えるバックオフィス業務について、オペレーションの企画、BPR、デジタル化を担います。 業務の実態を把握し、より良い仕組みの企画・実行につなげるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基幹システムの刷新に携われます ●業務プロセスの可視化・分析を担います ●業務フローの再構築を進めます ■具体的な仕事内容 主な業務は、バックオフィス業務に関するオペレーション企画、BPR、デジタル化です。 ●基幹システム（労務管理システム）の刷新 ●業務プロセスの可視化・分析 ●現場の課題抽出、解決策の企画 ●業務フローの再構築 ●システム設計、運用導入 ●ルール策定、運用標準化

仕事内容「食」と「職」を、もっと豊かに。 上場企業で叶える、味も安定もゆとりも大満足な毎日。 "「食べるのが好き、でも働く環境も譲れない」。そんなあなたに、カネ美食品は最高の舞台です。作り手が満たされてこそ本当の”おいしさ”は生まれると信じ、社員の「食」と「職」の充実を全力でサポートします。 ◆食の充実、もっと深く。 旬の食材を活かした彩り豊かなお惣菜や、本格的なテイクアウト寿司。これら自慢の商品を、社員割引でお得に楽しめます。「自炊のレパートリーが増えた」「家族が喜んでくれる」と、プライベートの食卓が豊かになった先輩も多数。ゆくゆくはメニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアが全国に並ぶかもしれ

仕事内容"スモールビジネスを展開する法人顧客に対し、事業運営を円滑に進めるためのソリューションを提案する仕事です。オンライン会議を中心に、お客様一人ひとりの課題に深く寄り添い、経営を力強く後押しする多彩なサービスを提供します。単なるツール販売ではなく、お客様の事業課題に本質的な価値を提供することがミッションです。 ■具体的な仕事内容 一人あたり毎月100名ほどのお客様を担当し、その事業成長を一貫して支援します。 ＜扱う商材＞ 「freee会計」「freee人事労務」といったバックオフィス業務を効率化するクラウド型サービス群です。豊富なプロダクトの中から、顧客課題を解決する「ベストな組み合わせ」を主

仕事内容センター間での生鮮・冷凍冷蔵食品の配送業務です。新規取引も拡大中の安定した環境で働けます。 【詳細】 - 運転車種：4tトラック（保冷車） - 荷物：生鮮・冷凍冷蔵食品 - 積み降ろし：パレット積み、手降ろし - 配送先：センター間 - 配送件数：1日3～4件 4t保冷車を運転し、センターからセンターへ生鮮食品や冷凍冷蔵食品を安全・丁寧に配送します。配送件数は1日3～4件程度と少なめで、無理のないスケジュールが組まれています。

仕事内容"人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等）の業務をメインで行っていただきます。従業員数3,174名（2026年3月期）の同社の人事労務を支える実務の中心を担っていただくポジションです。将来的には採用・研修・キャリア形成といった領域へのキャリアステップや役職アップなどもジョブローテーションにより可能性があります。 【業務詳細】 ◇まず担っていただく業務：人事労務実務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務全般 ◇リーダーとして担っていただく業務：組織運営 ・メンバーの育成・指導 ・業務品質のコントロール、進捗管理 ◇将来的にお任せする可

仕事内容主な仕事のながれ 入社後まずは、接客と調理をメインに店舗業務に 関することから覚えていただきます。 基本的なオペレーションができるようになれば、 食材の発注やスタッフのシフト作成などにも関わっていっていただき、 その後店舗の管理・運営をお任せしていきます。 早ければ半年程度でお任せすることもあります。 これから店舗展開を目指しておりますので 複数店舗を担当することもあります。 複数店舗の管理・運営となれば、巡回したり状況に応じて どこかの店舗に入るなどして、店舗業務を行いながら、 各担当店舗の食材・備品・シフト・労務・売上といった 管理業務もおこなっていきます。 スタッフの採用や育成も

仕事内容食を通じてご利用者様の笑顔と健康を応援するお仕事です！ 直行直帰OK！マネジメント経験不問。これまでの経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしませんか？ 有料老人ホームなどの高齢者施設を巡回し、厨房スタッフの管理や食事サービスの運営サポートをお願いします。 大切なのは「おもてなしの心」と「コミュニケーション」。クライアントやスタッフと誠実に向き合い、丁寧な対応ができる方を歓迎します。 神奈川県、東京都の施設（5か所程度）をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ、運営改善のご提案 ・厨房スタッフの採用、面接、教育、ミーティングの実施 ・衛生管理、労務管理、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【府中市】事務／正社員／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での事務（正社員）のお仕事です◇ 【事務の業務】 ・生活費請求 ・給与計算、社保手続きなど労務管理 ・小口現金 ・電話対応 ・受付業務 ・その他 求人ID 859768

仕事内容"労務実務に加え、労務業務のオペレーション安定化を部長と共にお任せします。入社後はメンバークラスからスタートし、1～2年程度で課長への昇進を目指していただき、ご志向性によっては現在、部長が主導している制度設計業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与計算・勤怠管理・社保手続き等、労務オペレーション全般の実務とマネジメント ・タレントマネジメントシステム等、人事労務システムの選定・導入・運用 ・メンバーの採用・育成、組織内連携の強化と業務標準化の推進 ご経験によって以下業務をお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会議・従

仕事内容"人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を支える基盤を構築するポジションです。 Workdayを中心としたテクノロジーを駆使し、データドリブンな人事戦略への転換をリードすることで、 事業成長に貢献できる魅力があります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、 システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●統合人事基盤の構築・運用 ・人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装 ・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用

仕事内容全てのペットと飼い主様に最高の医療を提供するコジマ動物病院グループ！ ◎コジマ動物病院グループは、一般診療と予防診療に対応する一次診療動物病院。 幼齢から老齢まで幅広い年齢層、症例に対応。動物たちをゆりかごからシニア期までサポートし、 飼い主様の安心に寄与したいという理念を持っています。 ◎企業の経営する動物病院として、労務管理と福利厚生等に力を入れ、働きやすい職場をご用意。 クライアント数が多く、臨床で力を付けたい方に最適な環境。企業動物病院で、健康に長く活躍して欲しい。 ◎2021年から病院ごとにWEB予約制を導入しております。 予防は15分、診察は30分です。診療件数が多い病院で経験

仕事内容あなたにお任せする仕事は 実際に現場に行き、現場の進捗確認、材料の確認、労務管理が主な内容になります。現場に常駐することは絶対にありません。 また、実際に現場に行くのは月に2回程度です。 最初の研修期間中は先輩、上司に同行してもらいますので 安心してください。

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人材開発や人事企画業務を中心に担っていただきます。 会社として、社員のエンゲージメント向上に向けて施策や制度改定などに取り組んでいく方針で、タレントマネジメントシステムの導入を行っていますが上手く運用しきれていない状況です。データ出しを行い、課題分析と施策の立案などを推進していただけることを期待します。 【業務内容】 ・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ・行政対応（労基署等） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）※イレギュラー対応が中心。

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容動物看護師 株式会社コジマコジマ動物病院グループ愛玩動物看護師キャリア採用（正社員） ＜看護経験者の愛玩動物看護師を募集＞ ３年以上のご経験があり、小動物臨床における看護業務、動物病院事務を担える方。コジマ動物病院で一緒に働きましょう。ぜひ、動物病院見学にいらしてください。ご応募お待ちしています。 ＜コジマ動物病院グループとは＞ 一般診療と予防診療、外科手術に対応する一次診療動物病院。幼齢から老齢まで幅広い年齢層、症例に対応します。動物たちをゆりかごからシニア期までサポートし、飼い主様の安心に寄与したいという理念を持っています。 ＜企業の経営する動物病院として＞ 企業動物病院として、労