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仕事内容社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 ＼未経験OK／創立75年 社労士事務所の【事務スタッフ】土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験から専門家へステップUP】顧問先企業の社員の方々に関する社会保険手続きや給与計算など、社労士のサポート業務をお任せします社会保険・労働保険の手続き 給与計算業務 人事・労務に関する相談対応 労働保険事務組合関連の事務処理 お客様からの電話応対、来客時のご案内 ☆20～40代活躍中。業務は2～3名のチーム体制で進めていきます。 ☆将来的には専門性を

勤務時間09：00～17：30 【残業】ほとんどなし（仮に発生しても月5h）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与・賞与関連の事務サポート（外部委託先との連携、データ確認） ・社会保険・福利厚生関連の手続きサポート ・入退社に伴う人事情報の管理 ・更新各種証明書の発行対応 ・契約更新に関する事務サポート（契約書作成・管理） ・人事労務データの管理 ・書類ファイリング、電子保存 ・庶務業務全般 【お仕事のポイント】 17時台退社＆残業ほぼなし♪幼児向け教育サービス企業での人事労務サポート。給与計算に関する委託先との調整やデータチェック、社保関連業務をおまかせします。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における人事実務（評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか） の経験（目安：2?3年程度） ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニ ケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル ・学歴：大卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・HRBPや事業部担当人事として、現場課題のヒアリングや解決に向けた伴走経験 がある方 ・評価制度の構築・改定、または運用の見直しに携わった経験 ・労務関連の基礎知識（労働基準法など） ・生成AI（Gemini、ChatGPT等）やITツー

仕事内容株式会社アイ・エー・エス・エス プライベートジェットの運航を支える【Flight Concierge】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中のVIP顧客をサポート】プライベートジェット・ビジネスジェットの運航支援およびフライトコンシェルジュ業務をお任せします。国内外の富裕層や企業経営者、政府関係者などが利用するプライベートジェットの運航をサポートします。 単なる事務手続きや接客ではなく、お客様一人ひとりに合わせた"オンリーワンのサービス"を提供するポジションです。

仕事内容＼留学で培った英語、眠っていませんか？／ 「帰国後、英語を使う機会が減った」 「語学力を活かせる仕事がしたい」 そんなあなたの強みを、 IT業界で存分に発揮してください！ 【具体的なお仕事内容】 外資系企業や海外プロジェクトにて、 語学力を活かしたITサポートをお任せ。 ・海外エンジニアとのWeb会議 ・ICTサービスの問い合わせ対応（英語/日本語） ・IT関連ドキュメントの翻訳作業 ★英語環境でスキルアップ！ 生きた英語を日常的に使いながら、 さらにブラッシュアップできる環境です。 TOEIC700点以上の方は特に歓迎します。 ICTに興味ある方は最適です。 【必須条件】 ・35歳以

仕事内容【仕事内容】 未経験者も大歓迎！人事事務職をゼロから学び、人事部門の活動をサポートしていきます。充実した研修とサポート体制が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。社員の採用・勤怠管理、福利厚生など、人事業務を効率的に進める大事な役割を担い、企業の成長を支えるお仕事です。 【主な業務内容】 ・社員の採用手続きサポート（応募者対応、面接日程調整） ・勤怠管理・給与計算サポート ・各種契約書、書類作成・管理 ・社員データの入力・整理（Excel、Googleスプレッドシート使用） ・社員への連絡・通知（メール・電話対応） ・福利厚生に関する手続きサポート ・社員研修・イベントの企画サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ 下記、いずれかを有すること（各々5年以上、合計10年以上） ・コンサルタントとして人事領域の課題解決に関与した経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・その他プロジェクト業務の推進経験またはチームマネジメント経験 ・事業会社における人事全般の業務経験 ＜スキル＞ 下記、すべてを有すること ・主体的に自らが動き業務・プロジェクトを推進するスタンス ・問題発見、課題設定力 ・プロジェクトマネジメント力・チームマネジメント力 ・経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力 ・人事領域における幅広い知識、スキル [歓迎] .

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の設計・構築経験（等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度 等） ・マネジメント経験 【職種名】 人事制度コンサルタント【実働7時間勤務／ 人事制度構築から運用定着まで一気通貫支援】 【仕事内容】 クライアント企業（主に従業員200～700名規模の中堅・中小企業）の人事制度設計・導入・運用支援を中心に、営業部門と連携しながら課題に応じた最適な提案を一気通貫で担当いただきます。 ◇人事制度の構築・導入・運用定着支援 ・等級制度、賃金制度、評価制度などの設計（経営者ヒアリングや賃金分析を通じた課題分析からスタート） ・賃金の移行シミュレーションの実施、制度構築の検討

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員前提！ピタッと１８時迄！福利厚生制度の運用・管理など！ ◆人気の大手企業！駅チカで通勤便利！一息つける休憩室完備！ＯＪＴがあり安心！質問しやすい環境！同業務の方も在籍！本社での勤務です！ １０月開始！≪銀行≫紹介予定派遣のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】福利厚生制度の運用・管理、給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整・住民税）、 勤怠データ管理・労働時間管理、社会保険・労働保険各種手続き、社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆業界経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人前での説明やコミュニケーションに抵抗がない方 ・業務の変化やマルチタスクに柔軟に対応できる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ■ 歓迎 ・社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・一定のストレス耐性と、前向きに行動できる方 ・人事領域（採用・労務・研修）の経験 ■ 求める人物像として特に強調したい点 ・主体的に動ける方 （“言われたことをやる”だけでなく、自ら考えて行動できる方） ・経験よりも「やる気」と「吸収力」を重視 ・人事として会社の成長に関わりたい方 【職種名】 【人事担当者（経験不問/や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■本社人事として、人事諸制度の企画・導入を行った経験をお持ちの方 【歓迎】 ■海外現地法人やグループ会社と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験をお持ちの方 ■人事・人材開発業務に関する事業会社での一定の経験をお持ちの方 ■業務での英語使用経験（メールベースも可）をお持ちの方 [歓迎] ・本社人事としての人事諸制度の企画・導入を行った経験 ・海外現地法人やグループ会社と連携して人事・人材開発業務を企画・遂行した経験 ・人事・人材開発業務に関する事業会社での一定の経験 ・業務での英語使用経験（メールベースも可） 【フィットする人物像】 協調性がある方

仕事内容当社ゲーム開発チームの一員として以下の業務をお任せします。 (1)イラスト・グラフィック業務 ・小物など無機物の作画、彩色 ・イベント絵、キャラクター立ち絵などの彩色 ・背景の作画/彩色 ・エフェクト作成 ・レタッチなどその他画像に関連する加工業務全般 (2)ディレクション・進行管理 ・イラストチェック/修正依頼 ・制作スケジュールや納期の管理 ・クライアント/外注の窓口 ☆キャリアパスについて ゲーム開発のために、グラフィックおよび付随する業務全般を幅広くお任せいたします。 つきまして、キャラクターデザインのみを専門にお任せする、ということはありません。 総合的にスキルを伸ばしてい

仕事内容人事課／事務員 採用人事経験を活かして活躍しませんか？錦糸町駅徒歩8分 年休122日以上 昇給賞与あり 総合病院の人事課事務員募集 ◎この仕事の魅力◎ ・看護師採用の最前線に関われる ・就活イベントや説明会で病院の“顔”として活躍できる ・人材面から病院経営に貢献できる ・現場（看護部）と連携しながら組織づくりに関われる ◎求める人物像◎ ・主体的に動ける方 ・人と話すことが好きな方 ・調整力・段取り力のある方 ・医療を人材面から支えたいという想いのある方 〜人事・労務・採用を行う人事課／事務員を募集します〜 “人を採る”だけではありません。 あなたの仕事が、病院の未来をつく

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 ◆安定企業で活躍！【総合職（営業・総務・経理・社内SE）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ JRAグループの一員として、競馬業界の未来を担う人材へ！／当社を支える管理・営業部門の≪総合職≫として、適性に応じ、下記業務をお任せします！総合職としていずれかの担当となります。 【営業】 主な取引先の日本中央競馬会(JRA)に対して、当社が扱う下記サービスの提案・フォロー・関係構築を行います。 ■競馬場・ウインズの清掃マネジメント・ビルメンテナンス ■トレーニ

仕事内容株式会社読広クロスコム 【人事・労務・総務職】◆読売広告社グループ◆バックオフィス職募集/年間休日124日 【仕事内容】 【人事・労務・総務職】◆読売広告社グループ◆バックオフィス職募集/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 読売広告社グループの安定した経営基盤/幅広いキャリアを形成できる/年間休日124日 ■業務内容： 読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社の【バックオフィス職の中核メンバー】として、採用関連や労務管理、その他総務関連の業務を担当していただきます。 変化が激しい広告・プロモーション業界の中で、社員が働きやすい環境を見直し続けることによる 社員のエンゲ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事課長候補者（基幹工場） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験(給与計算/社会保険対応等) 【職種名】 人事総務（リーダー候補）【朝型の方向け／16時半退社／競合優位性の高いビジネスモデル／残業少なめ】 【仕事内容】 給与計算・社会保険の管理業務を中心に以下業務をお任せしていきます。 給与計算は約500名弱の規模になっており、その集計を行い計算は社労士事務所へアウトソースしております。 入社当初はグループ会社含めた労務がメインではありますが、慣れていただいた後は人事総務まで幅を広げることができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠集計 ・入退社手続き ・その他労務関連業務 ※社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方（業界不問） ・事業会社の人事として採用のご経験がある方 ・人材業界で営業またはカウンセラー経験がある方 [歓迎] 【こんな方が活躍できます】 ・社内外とのコミュニケーションを必要とするシーンも多くあるため、丁寧な対応ができる方 ・個人情報を取り扱う業務なので、細かいチェックを怠らない方 ・採用は事業成長に直結するため、責任感を持って業務に取り組める方 【職種名】 【人事・採用担当】創業９８年の安定基盤・健康経営優良法人（東京／ 転勤なし） 【仕事内容】 株式会社電巧社における新卒・キャリア採用について、 ご経験や適

仕事内容【応募資格】 [必須] いづれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）お持ちの方 ・人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上お持ちの方 ・RPO会社での経験1年以上お持ちの方 【歓迎】 ・採用広報、SNS運用経験 ・外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事採用ポジション】中卸商社が手がける外食ベンチャー企業。土日祝休み。年収450～540万円 【仕事内容】 国内外に70店舗強を展開する飲食企業。 現在人事部門はマネージャーが1名