東京都の人事 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用領域での実務経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアップしていきたいという成長意欲のある方 【職種名】 人事部長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量大◎広域にわたる職種領域の採用業務

仕事内容東京都墨田区の人事担当者（採用・評価・研修等） (正社員) | ＤＡＩＯ株式会社 ▼仕事内容 人事部門を牽引する即戦力の募集です。 ■人事制度評価、研修の運用および改善、ブラッシュアップ■採用業務応募から面接調整までのオペレーション、面接対応採用手法選定、プロセス改善、部門との要件定義、■制度設計時やトラブル時の労務的アドバイス、安全衛生管理強化■ＡＩツール等を用いた人事部門の業務効率化（ＤＸ推進）※複雑な法解釈は顧問社労士に相談可能です。 単なる担当者にとどまらず、幅広い人事 ・労務の知見を活かして組織づくりに貢献いただける、裁量の大きなポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 人事＜中途採用＞ 【仕事内容】 人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめ

仕事内容東京都渋谷区の急募！ 人事採用 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ○有料老人ホーム、介護施設における人事、採用業務 ・新卒、中途、短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険、証明書関係等変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 急募！ 人事採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04441253 おすすめポイント： ◆休憩室を利用できる職場！最寄り駅から徒歩圏内！ 同業務担当者が在籍し連携しながら進める環境！指揮命令者から細かい指示を受けながら業務を進められます♪ お仕事内容： ≪金融関連会社≫人気企業で働くチャンス！キレイなオフィス☆未経験でも大丈夫です！【内容／人事事務】応募者情報の管理（専用システム入力・選考結果案内）｜面接日程調整｜ ＵＲＬ発行・送付｜人材紹介会社への状況確認｜受付対応・会議室案内｜人事部内サポート｜備品在庫確認・補充｜郵便物対応｜電話応対・来客応対などをお願いします。 【担当】ミ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 芸能事務所での総務経理！総務・経理全般/本社だけでなく、グループ会社全体をとりまとめる総務経理業務をお任せいたします。 業務内容(詳細) データ入力や関連会社の社内整理等の総務・経理全般を担当していただき、社員が働きやすい環境をつくります。未経験の方もこれまでに経験を積まれてきたの方のどちらも大歓迎です。 主な業務としましては、 ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その他一般事務（ファイリング、電話、来客対応） ・社内の備品管理、整理、補充交換等 ・契約書管理、書類

仕事内容東京都千代田区の人事労務業務（係長級） (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 人事労務業務（係長級）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給334000

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務の実務経験2年以上 社会保険および労務の仕組みを理解している方 [歓迎] 多店舗展開企業またはアルバイトを多数雇用する企業での労務管理経験 社労士事務所、労務アウトソーシング会社での実務経験 労務業務を主体的に推進し、担当領域を限定せず取り組める方 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 ・給与計算、社会保険手続き、健康診断の管理 ・三六協定、法定休日、有給取得状況など店舗の労務管理 ・就業規則の改定、福利厚生・女性活躍・子育て支援制度の企画運営 ・労働基準監督署への対応および資料作成 【事業内容・会社の特長】 幅広いブランドを全国展開し、外食チェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務業務、報酬に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務※リモート可 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 人事担当として、採用、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにご担当いただきます。 経験やスキルに合わせてご担当いただく業務が決定していきますが、 将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を同社は求めています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 NECグループの建物総合管理会社。1966年にNECの不動産、建設、施設管理部門が独立、業

仕事内容東京都中央区の採用・人事労務・広報 (正社員) | 株式会社オフィス・ラボ ▼仕事内容 ・新卒、中途採用の応募管理、面接、説明会対応など ・採用広告の掲載 ・社内行事企画運営 ・ＨＰ、ＳＮＳ等の広報 ・大学訪問 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・その他人事労務全般〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 採用・人事労務・広報(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)204900〜258600円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 360,000 円 〜 3,000,

仕事内容＊倉庫・工場での稼げる仕事が多数！＊ ～倉庫～ ●仕分け ●ピッキング ●梱包 ●検品 など ～工場～ ●マシンOP ●加工 ●組立 など ＼未経験でもできる簡単な作業になっております！／

仕事内容総務人事スタッフ ＼神田駅徒歩6分のオフィス勤務土日休み＆年間休日120日♪経験を活かして無理なく長く働ける総務人事！ [お仕事内容] ＼総務・人事の経験を活かして働きませんか？／ 採用・労務・総務など、 これまでの実務経験を活かせるお仕事です！ 当社は日用雑貨品や化粧品、 衛生用品などの販売・輸出入を手掛け、 国内外で安定した事業展開を行っています。 業績好調に伴い、 社内の管理部門を支える 総務人事スタッフを募集します！ 「これまでの経験を活かして働きたい」 「採用や労務など幅広い業務に携わりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 《ここがポ

仕事内容イースリー行政書士法人 【行政書士サポート】勉強中・未経験OK★年休125日(土日祝休み) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワーク中心】お客様の事業を支える補助金申請の専門業務をお任せ。未経験からプロの専門性を磨けます。《メイン業務》 ◆補助金の申請書類の作成 ◆添付書類の収集・チェック ◆電子申請 ◆行政からの問い合わせ対応 など 扱うのは省エネ関連、事業再構築系、強靭化、自治体補助金など。 行政書士資格の有無やご経験に応じて、担当する業務をお任せします。目指せるのは資格だけ

仕事内容東京都千代田区の人事給与システム『ＣＯＭＰＡＮＹ』運用設定／経験者限定 (正社員) | 株式会社シーグ 東京事業所 ▼仕事内容 人事給与ソフト『ＣＯＭＰＡＮＹ』の運用 ・設定変更業務です。 【主な業務内容】 ・組織改編や法改正に伴うパラメータ設定 ・変更 ・ユーザー（社内 ・顧客）からの操作 ・仕様に関する問合せ対応 ・人事 ・給与データの抽出 ・検証 ・マニュアルの作成 ・改訂※プログラミング作業はありません。 ※業界問わず、ＣＯＭＰＡＮＹの実務経験がある方を募集します！これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 人事

仕事内容東京都渋谷区の【急募】人事・総務（管理職） (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 ●有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・総務等労務管理○人事体制強化○人事システム構築○新卒 ・中途採用計画※ＰＣ使用あり（Ｗｉｎｄｏｗｓ、各種ソフト）※欠員補充募集です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 【急募】人事・総務（管理職）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)265000〜365000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・給与計算含む人事労務経験3年以上 ・指示の意図を理解し適宜報告・連絡・相談を行いながら主体的に業務を自走できる方 【求める人物像】 ・任された範囲の仕事を自ら組み立てて完遂できる方。判断に迷うポイントは適切に上司（課長）へ相談・エスカレーションできるバランス感覚をお持ちの方。 ・他部署や現場の従業員の視点に立ち、対話を重ねながら会社文化に馴染み、円滑に施策を推し進められる方。 ・既存のやり方に固執せず、「もっとこうすれば精度が上がる・効率化できる」という視点を持って自ら提案できる方。 【職種名】 人事労務（担当） 【仕事内容】 ・知名度

仕事内容人事部門の採用担当【課長】 ＼給与アップしました／コーポレート人事部門人材採用担当者【課長】を募集します 【人事グループ 課長を募集します】 株式会社やさしい手は設立30年、全国に介護サービスを展開する総合企業です。 私たちのさらなる事業拡大を成功に導くため、 人事グループの中核として、 採用戦略の策定とチームのマネジメントを担う課長職を募集します。 ＼働く魅力／ ・業務のシステム化 → ルーティン業務はシステム化されており、シンプルで業務習得も早いです。 マネジメント層は重要課題の解決に集中できる環境です。 ・チーム構成 →20代前半～40代のメンバーが在籍しており、あなたのマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の見直し・改定・運用のご経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事部長候補【定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事制度の改定及び研修体制の見直し等幅広く人事業務をお任せしていきます。 ・評価制度・組織運用など人事制度の設計・改善 ・組織成長に伴う人事オペレーションの整備・仕組み化 ・研修制度の刷新・統一化 ・各部門と連携した組織課題の整理と人事施策の企画 ・メンバーマネジメント 同社の人事課題としては制度面では各部門ごとに統一された評価制度がないことで、職種ごとの評価の差が大きくなり部署異動後の待遇とスキルに差があるなどの課題があり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・知識】 ・PCスキル（EXCEL、WORD、POWERPOINT）中級レベル（関数・ピボットテーブル） ・普通自動車免許 又、下記いずれかのご経験が必須です (1) 給与計算経験（2年以上）もしくは社会保険実務経験（２年以上） (2) 営業経験（営業経験者の場合は、法人・個人への営業は問いませんが、自身の予算管理経験は必須） 【歓迎条件】 ・給与計算経験者の場合は税務署発行の「年末調整のしかた」と電卓のみで年末調整を完遂できると尚可 ・法定調書・給与支払報告書・労働保険料の算定ができると尚可 【求める人物像】 ・ゼネラリストとして給与

仕事内容東京都文京区の総務人事業務（経理補助含む） (正社員) | 株式会社アルス ▼仕事内容 総務人事業務がメインになりますが、経理業務もサブ業務としてご担当いただきます。 ※総務人事と経理の業務比率は８：２程度です【人事】採用、人事制度設計、教育、目標管理、労災管理、給与、社保、社労士産業医対応、人事データを活用した施策提案など【総務】予算計画、施設設備管理、備品 ・車両管理、文書管理、福利厚生管理、諸会議運営、社内イベント対応、事故 ・保険対応など【経理】子会社の経費精算、仕訳入力、支払業務、ネットバンキング、小口現金管理（使用ソフト：ＴＫＣ会計）●人事、総務、経理の管理職をサポートしつつ、幅