人事 賞与・ボーナスあり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容制度作りや採用など人事業務を担当いただきます！ ◆具体的な仕事内容 1）人事/評価制度の運用 ・プロジェクトの企画運用 ・制度設計、改定 ・タレントマネジメントシステム「SmartHR」の管理活用 2）人財育成/キャリア開発/階級別研修の実施 ・各種プログラムの運用 ・研修受講管理 3）新卒採用活動 ・説明会及びインターンシップの企画運営 ・選考対応（面接、日程調整） ・ATS（HRMOSなど）管理 ・求人票作成 ・大学等との関係構築 ・内定者フォロー 4）福利厚生制度の拡充 ★最初は先輩社員と一緒に業務を担当します！★ いきなり一人で業務をお任せはしません！上記に付随する事務や

仕事内容<仕事内容> 縫製技術者 ■会社概要 パリコレクション、東京コレクション等のファッションショー用サンプル縫製を中心に国内外アパレルブランドの展示会見本やオーダーメイドでのコンサート衣装・CM衣装・舞台衣装・ウエディングドレス等のパターンメーキングと縫製を行う会社です。近年では著名人の遺作映画衣装や芸能人のプライベートの服（現在も進行中）を製作しました。 ■仕事の内容 あなたにお任せする内容は経験にもよりますが、メンズ、レディース、各種アイテム、色々な素材等様々なチャレンジができることが魅力です。コレクションシーズンになるとデザイナーなどとアトリエ内で協業作業などもあり、量産工場などで能力が

仕事内容株式会社塩浜工業 【東京/文京区】安全管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～ 【仕事内容】 【東京/文京区】安全管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～ 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築現場の安全を守る専任ポジションで、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、安心・安全な現場づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」

勤務時間8：30～17：00（実働7.5時間 休憩60分） ※土日祝は原則出勤

仕事内容長期勤務可！ミドル・シニア活躍中の霊園スタッフ 主な業務は、法要、埋葬、納骨の準備、補助、片付け作業です。 また、墓所の清掃や草木の手入れ、墓石の補修など、霊園内の簡単な整備も行っていただきます。 力の必要な作業（石の持ち上げ）があります。 ミドル、シニア世代多数活躍中！ 霊園内で、法要、埋葬の準備等をする仕事です。

仕事内容<仕事内容> 東京【営業責任者候補】シニア活躍中！最先端開発に携われ、且つ社会貢献性の高い営業◇ 今回は営業体制強化に向けて、営業チームを率いる営業責任者候補を募集しています。半導体、電気電子、機械やソフト開発などにおける既存、新規顧客向けソリューション営業を行っていただきます。客先打ち合わせ、見積り、請求書作成など、エンジニアと共に最適なソリューションを顧客へ提供し、未来の「便利」で社会貢献を果たします。 ■具体的な仕事内容 ・クライアント（新規・既存）から課題や要望をヒアリング ・課題や要望を採用担当に報連相 ・最適なエンジニアを提案 ・プロジェクト開始のための手続き ・顧客とエンジンア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！ 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下

仕事内容東京都新宿区の一般事務／正社員 (正社員) | 公益社団法人 東京都老人クラブ連合会 ▼仕事内容 法人事務総会理事会の開催、予算決算の処理、公益法人申請照会表彰事務老人クラブ及び会員の表彰手続事務友愛事業見守り、支えあいの友愛活動を奨励促進する事務処理会員増強老人クラブの会員加入を促進するための事務イベント東老連として会員に対して行う各種イベントの開催従事接遇老人クラブからの照会等への対応変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 一般事務／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254700〜254700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)2

仕事内容<仕事内容> 【設立30年以上】月給29万円～！賞与年2回・退職金ありの設備管理（要電験三種） 総合ビル管理会社である当社にて、本社スタッフとしてご活躍いただきます。 担当物件の設備管理を中心に、清掃や警備部門とも連携しながら、 お客様へ最適な環境を提供することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■顧客管理 └お客様からのご要望への対応や、ビルの価値を高めるための改修提案、見積作成などを行います。 ■現場管理 └協力会社の対応や作業の立会い、現場スタッフの欠勤対応、各種報告書の作成など、現場が円滑に回るようサポートします。 ■収支・勤怠管理 └担当現場の損益管理や、現場スタッフの

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜転勤なし＞憧れの空港で腰を据えて活躍◎ ＜残業ほぼなし＞有給取得率高めで安心♪ ブランクをお持ちの方も歓迎！ ＜職種名＞ 航空貨物受付カウンタースタッフ ＜仕事内容＞ 羽田空港の国内貨物地区で「貨物受付カウンター業務」をお任せします。 ＜勤務地＞ 大田区 ＜給与＞ 月給211,000円～ ＜勤務時間＞ 早番/7:30~17:00、遅番/12:00~21:00、夜勤・明け/16:00~翌00:00・00:00~10:00 ＜雇用形態＞ 正社員 ＼安定基盤！あのANAのパートナー企業として成長中！／ 空港業務全般を総合的に手掛けられる会社を目指し、さらなる事

仕事内容求人詳細 具体的な業務内容は以下の通りです。 /衛生管理業務 ・健康診断の予約、クリニックとの連携 ・ストレスチェックの実施、受験率管理 ・労働基準監督署長への報告 ・産業医、保健師と連携 ・衛生委員会の運営 ・その他衛生管理業務 /私傷病休職者の対応 ・私傷病休職者の管理（休職期間や休職上限日、診断書の管理等） ・休職・復職申請の承認 ・従業員からの問い合わせ対応、担当ＨＲとの連携 選考フロー： 面接（オンラインまたは対面）：ポジションにより、複数回の面接をお願いします。 考慮：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします。 オファー：最終選考と判断の内容より決定されます。

勤務時間10：00～19：00 【残業】無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ☆人事事務 ・スポットワークの稼働管理（マッチング、原稿修正、ワーカー様とのやり取り） ・応募者対応 ・面接などのアポ取り ・書類発送 ・中途入社者対応 ・入社式の準備 ・電話対応 など 【お仕事のポイント】 放課後等デイサービスや児童発達支援事業を行う企業にて応募者対応、面接日程調整、スポットワーク管理、書類発送などの人事事務をお任せします！たくさんのご応募お待ちしております☆彡、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、副業・WワークOK

仕事内容<仕事内容> ライター急募 弊社の専属ライターになってくれる方を探しています！ 弊社では日々、社員が様々な業務を行っています。 そして、それぞれの業務の成果として報告書を作成しています。 社員の給料に直結する部分となる、報告書を作成していただけるライターを募集しています。 ※部署内の社員の手伝いとして、別の業務を行う場合もあります。 ＜おすすめポイント＞ □家具家電付きの社員寮の利用可能 □月35万円スタート可能 □賞与 （年６回） □交通費支給（上限3万円） □社会保険完備 様々な経歴の人たちが活躍している部署で、ライターとしての経験を活かしてみませんか？ <給与> 年収300万

仕事内容【池袋駅 徒歩5分】【40万円スタートの高待遇◎】ノルマなし/臨時ボーナスあり！残業ほぼなしでプライベートも充実♪美容皮膚科併設のクリニックです◎ <高収入を得たい方におすすめ> 月給40万歩合で月収50万も可！マウスピース矯正、ワイヤー矯正、ベニア症例多数！最新設備！連休可！歯科社割あり！美容社割あり！で働きやすさ抜群！ ◆歯科衛生士業務全般 ・メンテナンス ・TEK作成 ・ホワイトニング ・診療補助 ・受付/清掃 など ※美容皮膚科の患者様対応をしていただく場合もございます。

仕事内容<仕事内容> 【27新卒募集】事務系総合職 （専攻不問）◆医療サービスの安心を支える公的機関／転勤なし ■医療の安心を支える「日本唯一の組織」 独立行政法人医薬品医療機器総合機構（PMDA）は、厚生労働省所管の独立行政法人であり、医薬品や医療機器などの「承認審査」「安全対策」「健康被害救済」を担う行なう日本唯一の組織です。より有効で安全な医薬品・医療機器をより早く医療現場に届け、患者様にとっての「希望の架け橋」となります。 ■幅広い挑戦を通じて「ゼネラリスト」へ 医療と聞くと「理系の仕事では？」と感じるかもしれません。実は、事務系総合職はあらゆる専攻の方を歓迎しています。論理的思考とコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験 ・人財育成分野でのご経験（2年以上） 人事部門で人材育成に関わるPJを主体的に携わったご経験のある方を求めています。 【尚可】 ・IT業界でのご経験 ・コーチングやファシリテーションの知識・実績 ・キャリアコンサルタントの知識・実績 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事メンバー ※土日休み 【仕事内容】 ★福利厚生充実・社内雰囲気良好★あなたの可能性を求めています！ 【職務概要】 同社の人事部門の一員として、組織の成長と従業員のエンゲージメント向上

仕事内容<仕事内容> 【東京都中央区勤務】ＮＰＯ法人事務局スタッフ ◎都市と農山村をつなぐNPO法人の事務局職員募集 ★環境保全や地域活性化・社会教育のボランティアプログラムを企画・運営しているNPO法人で、主に若者の社会教育と地域活性化事業の企画や広報、当日の運営補助など、一貫して携わることができます。 環境保全や都市と地域の交流などに貢献するやりがいのある仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・ボランティアプログラムの企画・運営 ・ボランティアプログラムの広報 ・研修の企画・運営 ・機関誌/情報誌作成 ・HP/SNS更新 ・その他事業全般に関わる業務 ★プログラムによっては休日出勤や出張（日本国内）があ

勤務時間＜電話教育相談員＞ 深夜勤 21:55～翌9:00 (実働9時間／休憩2時間) 準夜勤 16:55～22:00 午後勤 13:00～21:00 日勤 8:55～17:00 ●深夜勤は研修後にお一人で業務可能な状態になった後、勤務開始予定 ●研修期間中は日勤もしくは準夜勤にて勤務可能な方 研修期間は1～2カ月程度（スキルによる） ＜SNS相談員＞ 午後勤 15:00～19:00 準夜勤17:00～22:00 準夜勤18:00～22:00 通し勤15:00～22:00 通し勤15:00～24:00 ＜共通事項＞ １ヵ月単位の変形労働時間制 （1ヵ月を平均して１週間40時間時間以内） 所定労働時間：1日8時間 （超えた分は法定通り割増賃金をお支払いします）

仕事内容支援につながる第一歩！つながりやすい電話やSNSで虐待・いじめなど子どもと保護者のSOSを受け止めるお仕事です。週3日～OK★午後勤務・準夜勤・夜勤・土日祝日勤／時給2,000円~2,900円／Wワーク歓迎／曜日相談可 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 経験と希望に合わせて業務をお任せ！ 【電話相談員】or【SNS相談員】 ＜電話教育相談員＞ 子ども（小・中・高校生）や保護者を対象とした 電話による相談業務 （相談内容一例） ・いじめ ・不登校 ・友人関係 ・進学 ・その他子育てや児童虐待等

仕事内容<仕事内容> 【競馬業務システム会社で事務サポート】｜年間休日135日以上 『FELES』の業務内容 当社は競馬業務システムの運営や、国外で開催される競馬に出走する際のコンサルティング、海外から来日する関係者のサポートを行なっています！ お任せするお仕事 ■海外遠征業務についての事務的なサポート（英語は不要です。） ■海外関係者来日活動時の事務的なサポート（英語は不要です。） ■業務システムについてのサポート ■会社内におけるバックオフィス業務（経理や総務など） ■社長秘書的な業務 社長を含め前線で活動するメンバーのサポートをする立場となります。まず出来るところからスタートして、徐々に

仕事内容創業100年以上の老舗食品メーカー「ハナマルキ」にて、第二創業期を支える人事総務の業務をお任せします。まずは給与・労務の実務からスタートし、ゆくゆくは制度企画など、会社の未来を創る役割を担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●創業100年超の安定基盤と挑戦風土 ●採用業務なし！労務・制度企画に専念 ●会社の未来を創る「仕組みづくり」に挑戦 ■仕事内容 まずはご経験に応じて、人事総務部の実務からお任せします。同社の人事総務部では採用業務を行なわないため、給与・労務といった組織の根幹を支える業務に集中できる環境です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与計算、勤怠管理 ●社会保険手続き ●年末