東京都の人事 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ■シフト（実働7時間 休憩60分） 【シフト例】 ＊9：00～17：00（休憩60分） ＊12：15～20：15（休憩60分） ※平日のみ不可 ※早番/遅番どちらのシフトも可能な方 土日祝日を含めたご勤務になります。 1か月ごとのシフト制でのご勤務になります。 シフトの希望や勤務時間はご相談ください♪ 【週5日1日7時間（実働）休憩60分】がベースになります！ 社会保険加入のお仕事のため、扶養内のご勤務は不可です。 ただし、シフトの相談可能ですのでお気軽にお問合せください♪ 例えば、、、 勤務時間・勤務日数など

仕事内容【仕事内容】 ★一般事務職★ 東武百貨店の食品部事務所スタッフ募集！ 事務のお仕事がメインですが、繫忙期には売場応援もお願いします。 【具体的には…】 ◆売上日報作成 ◆食品部事務所⇔売場/他事務所間の配布物 ◆社員/アルバイトの勤怠管理 ◆電話対応/来客対応 ◆名札管理 ◆用度品発注/管理 ◆経費処理 ◆売場応援 など… ※PC操作(Excel/Word)が問題なく可能な方 ※社内外問わず電話対応が可能な方 ※事務対応と売場対応、どちらも可能な方 【給与】 時給1,340円～1,640円 ◆昇給あり ◆交通費別途全額支給 ◆手当 ・時間手当 18：00を超えて勤務した場合、時給1,

仕事内容《具体的には》 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 《配属先情報》 本社人事部／管理職以下13名 ※組織強化のための増員募集です。

仕事内容人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報

仕事内容東京都渋谷区の総務／人事担当 (正社員) | 株式会社ブックルックチーム ▼仕事内容 当社管理部門で総務 ・人事労務を担当します。 社員が安心して働ける環境を支える仕事です。 ・入退社に伴う手続き、勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・給与計算に必要な情報の取りまとめ ・健康診断、年末調整に関する対応 ・労務や社内制度に関する社員の問い合わせ対応 ・福利厚生の運用 ・備品、社内設備の管理とオフィス環境整備 ・社内規程、各種書類の管理 ・その他、総務 ・人事労務に付随する業務※採用 ・経理業務は基本的に担当範囲外です。 (東京都渋谷区) ▼職種 総務／人事担当(正社員) ▼雇

仕事内容東京都大田区の【人事（採用担当）】未経験歓迎／会社の成長を支える仕事！ (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 ■採用計画の立案 ・実行■求人票作成、スカウト配信、応募者管理、書類選考■面接対応、入社後フォロー、研修のスケジュール調整「あなたが採用担当だったから入社しました」と評価されるお仕事です。 ☆現在の採用担当は３０代、２名（入社６年目、入社１年目）☆新卒 ・中途の両面採用をできます☆毎日、業務報告 ・相談の時間を設けています【こんな方にはピッタリ】 ・アイディアを考えるのが好きな方 ・協調性を大切にしながら業務を行える方「変更範囲：変更なし」 (東京都

仕事内容【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！ ▼仕事内容 ■3分でわかる 採用コンサルタント職 httpsdrive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view ■ミッション 日本一の採用サービスになる 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルテ

仕事内容コアメッド株式会社 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【仕事内容】 【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開 【具体的な仕事内容】 製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社 ■仕事内容： 医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。 新薬承認に関わる品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事として採用業務の経験がある方 【職種名】 人事【東証グロース上場／月の3割リモート／大企業向けSaaS】 【仕事内容】 事業の成長を加速させる、採用戦略の中核を担うリーダー候補の募集です。採用計画の立案からチームマネジメント、 経営層との連携まで、裁量を持って採用活動全体をリードする重要なポジションをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し採用戦略をゼロから構築 ●採用から育成・制度設計まで携われる環境 ●急成長中の上場企業で組織作りに貢献 ■具体的な仕事内容 単純な採用実務だけでなく、会社の未来を創るための戦略的な役割を担います。

仕事内容国内最大規模！独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_研修コンサルタント】 ▼仕事内容 この度は、Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画

仕事内容株式会社テンポスホールディングス 【スタンダード市場】 上場企業の人事（採用・教育）スタッフ／TH0305hrS 【求人要約】 飲食店の総合プロデュースを手がける上場企業の人事 人材獲得、キャリア開発、評価制度まで組織強化に貢献 従業員持株会、土日休み、年休125日など待遇充実 東証スタンダード上場企業の人事スタッフとして 人事領域における多彩な知識と経験を手に入れませんか 私たちテンポスホールディングスは、本社としてグループを統括し、創業以来安定した基盤のもと成長を続けてきました。飲食店総合サービス支援事業を通じて「フードプロデューサー」という独自の地位を築いています。 202

仕事内容株式会社ダンダダン 【グロース市場】（NATTYSWANKYホールディングスグループ） 人事採用／土日祝休／キャリアUP／管理職候補も募集中 【求人要約】 【受賞歴】★『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』★ 【働きやすさ】人を大切にするあったかい会社／残業少 【組織風土】年次・経験に関係なく評価される風土 【仕事内容】 【20～30代活躍中】『肉汁餃子のダンダダン』で採用計画の立案から面接まで幅広く活躍！ 【具体的な仕事内容】 事業成長を支える人事採用メンバーを募集！ ………… 具体的な仕事内容 ………… ＜まずは…＞ ・応募者対応、面接日程の調整 ・中途採用の面接 ・求人原稿の作

勤務時間17:00～21:45 （実働4時間45分） 休憩なし 週3日～5日（シフト制のため土日祝出勤の場合あり） ※毎週固定で勤務不可の曜日がある場合、 また曜日固定での勤務希望はお受けできません。 【Wワークで当社が副業の場合】 労基法に基づき、全勤務先の労働時間を通算管理します。 1日8時間、週40時間を超えないよう 当社での勤務時間を制限させていただくことをご了承ください。 他社での所定労働時間等を確認させていただきますのでご協力ください。

仕事内容もうひとがんばりの4時間45分 公共施設で、無理なくプラス収入。 17：00～21：45 ・窓口にてお部屋の貸し出し対応 ・PCを使った予約管理 ・イベント運営 ・施設管理 公共施設で地域の方々とふれあい！ ◆入社ガイダンス、社内研修ありで未経験でも安心してお仕事できます ◆週3日～５日 ◆勤務日数についてはご相談ください ◆内容などお問い合わせください jyoto できればもうちょっと稼ぎたいなあ～ でも本業の後に、肉体労働や立ち仕事では大変、 公共施設の窓口業務で無理なく働いてみませんか！？ 窓口でのお客様対応や閉館の戸締り作業などがメインのおしごとです。 新たな刺激が、本業にもプ

仕事内容東京都練馬区の人事・労務 (正社員) | 医療法人社団育陽会 練馬さくら病院 ▼仕事内容 ・人事 ・労務 ・総務 ・一般事務 ・受付業務（窓口対応、電話対応、会計） ・その他法人が必要とする業務全般変更範囲：事業所の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)168000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜1

仕事内容一般企業の看護師/入職：2026年1月1日まで/40代半ばまでの方歓迎/池袋駅 医療機器の操作法についての患者様や医療機関（看護師・薬剤師等）からの電話による問い合わせに対応します。（メーカーの窓口担当としてご対応頂きます） メーカーの窓口は複数あり、様々な領域に関わることができます。※1日の問い合わせ対応件数は7～10件程度 ・ペン型注射器（自己注射）の操作、保管方法 ・血糖測定器の使用方法、在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明 研修：中途入社の方で企業未経験の方も多く、人によって研修のカリキュラムをカスタマイズしてもらえたり、未経験でもチャレンジできる環境です。 ※研修期間1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■財務、人事、総務、経理のいずれかのご経験 【職種名】 財務・経理・人事・総務 【仕事内容】 【目黒】プライム上場／定年65歳／管理部門総合職 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【雇入れ直後】経理・財務・総務・人事 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・トラブル等

仕事内容東京都中央区の人事労務に関する業務 (正社員) | 株式会社アイウェーブ ▼仕事内容 人事労務に関する業務 ・電話応対 ・接客応対 ・郵送業務 ・書類作成 ・提出業務〔変更範囲：会社の定める業務〕 (東京都中央区) ▼職種 人事労務に関する業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)216930〜277670円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)33070〜42330円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず

仕事内容【レオパレス２１】★正社員！賞与あり！人事評価制度の設計など ◆駅チカで通勤がラクラク！本社勤務！オフィスカジュアルＯＫ！年間休日１２３日！土日祝休みで週末ゆっくり！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです♪ 大手人気企業で働く絶好のチャンス！職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】人事等級制度および人事評価制度に関わる設計／保守／運用、組織組成案の作成、 Ｄ＆Ｉ推進やウェルビーイング経営に関する戦略策定・施策企画・実行‥など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（マクロ・モジュール作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事等級制度ま

仕事内容株式会社サンロッカーズ スポーツビジネスの最前線で経験を活かす【総合職】◆年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【柔軟なフレックスタイム制◎】経験・適性・希望に応じて、パートナーセールス ・チケット担当・興行運営担当・ホームタウン推進いずれかを担当。◆下記いずれかの業務をお任せします。 ＜パートナーセールス＞ 新規・既存パートナー企業への提案 企業の課題に合わせた協賛メニューの企画 契約後の施策実行・効果検証 企業とクラブ双方の価値を高める関係づくり＜ホームタウン推進＞ お祭り、行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな