東京都の人事 賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・仕事についての詳細・ 人事・総務業務におけるオペレーション業務を幅広く担当いただきます。 将来的にはご志向性にあわせて、採用や人事企画関連の業務など、 人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことが可能です。 「労務オペレーション」 ・社会保険・労働保険に関する書類作成 ・産業医面談対応 ・休職手続き業務 ・勤怠管理業務 ・衛生管理対応 ・健康診断対応 ・ストレスチェック対応 ・入社・退職手続き業務 ・給与関連業務 ・労務関連の予算管理 ※ご経験やスキルに応じて、上記のみならず、就業規則改訂や、その他人事労務領域における企画や制度設計も担っていただ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本郵政グループへの人材サービス部門にて、 求人掲載や登録面談、お仕事紹介などの コーディネーター業務をお任せします。 【具体的に】 過去の原稿を修正して 求人サイトへアップする求人掲載手続き オンラインでの派遣登録面談の実施 条件に合うお仕事の案内と紹介 応募者からの問い合わせ対応 専用システムへのデータ入力・社内調整事務 【ここがポイント】 現在活躍中のメンバーは 全員未経験からのスタートです！ 入社後は座学研修から始まり、 1ヶ月から2ヶ月かけて先輩の隣で 実際の面談を見学しながら学べる 充実のOJT研修を用意しています。 約3ヶ月かけてじっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・人事業務の実務経験（目安として1年以上） ・採用に関する基本的な実務経験（応募者対応・面接調整など）をお持ちの方 【職種名】 【人事】新卒・中途◆残業10h程度◆土日祝休・年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・投資用不動産のデベロッパーとして長い歴史がある同社 ・休日や福利厚生の充実＆長期就業の社員が多いのも特徴です！ ・中年採用のハンデがなく活躍できる環境です 総務人事の人事担当として、人事業務(新卒・中途採用・教育研修)を中心に担っていただきます。 特に新卒・中途採用、教育研修など、人材の採用・育成に深く関わるポジションです。 その他

仕事内容”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採用イベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 社内イベントの企画、実行委員など社内外で幅広く活躍いただけます ◆応募者管理(数値管理) ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆人材紹介企業との打ち合わせ ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ◆ダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用経験または人材紹介/求人広告営業/人材派遣営業のご経験 [歓迎] ■採用経験または人材紹介/求人広告営業/人材派遣営業のご経験 【職種名】 人事(中途採用)【ランチ無料/残業10h 都内社宅に実質約6万円で入居可能/東京】 【仕事内容】 中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタートして頂きます。 ~人材業界経験歓迎!/マンションデベロッパー/有休取得率100%/都内の自社ブランドマンションに安価で住める!~ まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタートして頂きます。 ◎ブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・司法書士の資格をお持ちの方 ・司法書士事務所での実務経験3年以上の方 【尚可】 ・管理職やチームリードの経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 グループ内外の多職種（税理士・公認会計士等）と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【職種名】 司法書士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 優良案件多数。グループの東京拠点管理者として幅広い登記業務に携われます。 【職務概要】 グロースリンクグループ司法書士部門の東京拠点の管理者として、商業／法人登記、不動産登記、

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／朝10時出社／先輩は全員未経験スタート／年間休日125日／24913101 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【六本木】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー◆月収26万～／年休120日 【仕事内容】 【六本木】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー◆月収26万～／年休120日 【具体的な仕事内容】 ミュージアム運営の専門家集団／希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能年休120日／実働7時間 ＼こんな方歓迎いたします！／ ・美術館・博物館・アミューズメント施設での勤務経験をお持ちの方 ・小売店舗での勤務経験、店長や副店長などマネジメント経験をお持ちの方 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーを

仕事内容当財団は、地域と共に、活力ある「地域共生社会」を創造し続けることを目指しています。財団事業を通じて、地域の方が自己実現や好奇心を満たせる場を提供するだけではなく、区民や地域の方とその場を一緒に創り上げていきます。あなたには、区民や地域の声を聴き、カタチにするべく、以下のいずれかの課において業務を担当してもらいます。 ■地域歴史課 新宿歴史博物館などの管理運営や新宿区の歴史文化の記録保存、展示会の開催を行っています。 ■漱石山房記念館課 漱石山房記念館の管理運営、夏目漱石に関する展示や普及啓発事業を担当しています。 ■文化振興・学習課 新宿文化センターや生涯学習館の管理運営を行い、地域の文

仕事内容【人事マネージャー候補/ネクステージ本社】100事業の創出を目指すベンチャー企業で人事責任者候補を募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、 各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深

仕事内容熱帯環境植物館の運営管理スタッフ 板橋区立熱帯環境植物館の運営管理スタッフ｜西武グループ｜未経験歓迎 ◯植物館の運営を支える、幅広い施設運営の仕事 板橋区立熱帯環境植物館は、東南アジアを中心とした熱帯植物や魚類を展示し、海から高山までの熱帯環境を再現した施設です。 今回募集するのは、施設の日常的な管理運営から、事務、食品安全衛生、レストラン・売店等の収益管理まで、施設運営を幅広く支えるポジションです。 公園・植物園などでの勤務経験は問いません。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を学び、将来的には副所長として施設運営を担っていただくことを期待しています。 ◯この仕事の魅力 1．未

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・人事または総務の実務経験 ・労働法令の基礎知識 【職種名】 人事総務（子会社管理）＜東京／千代田区＞東証スタンダード上場／映像×ロボティクス技術に強み 【仕事内容】 ■ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社部門と連携しながら各社の運営を支えるフロントとして幅広い業務を担います。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務領域の実務全般および運用改善を行います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること [歓迎] ・300-500名規模のITベンチャー組織での業務経験 【職種名】 【人事企画(マネージャー候補)】副業・兼業可/キャリア支援充実 【仕事内容】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【人事企画の役割】 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 【業務内容】 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04418083 おすすめポイント： ◆大手グループ企業の本社での勤務★ＯＪＴ＆研修制度がしっかりあり安心！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！オフィカジ勤務です♪ お仕事内容： ★土木構造物の補修などをおこなう会社★人気企業！駅近で通勤便利です！【内容／人事事務】勤怠データ管理、社会保険手続き、給与計算サポート、入退社手続き対応、 人事関連データ管理、従業員からの問い合わせ対応（人事相談窓口サポート）、来客対応、メール応対、電話応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０

仕事内容◤事業責任者候補｜新卒紹介事業◢ 2026年始動の新規事業を立ち上げから牽引／裁量大／インフラ・基幹産業特化／年収620万〜960万円 ▼仕事内容 誰かと競うより、目の前の業務を確実に。 評価軸が「丁寧さ」にある職場です。 【お仕事内容】 2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、 事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。 ■事業戦略・事業計画 ・事業計画・KPIの設計、予実管理 ・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行 ・経営陣への報告・提案 ■組織づくり・マネジメント ・メンバーの採用・育成・評価 ・業務フロー・仕組みの設計、ナレ

仕事内容若手からベテランまで、それぞれが自分らしく活躍できる風通しの良い環境◎復職者も多数活躍中！ 《 仕事内容 》 ■ファースト個別教室内での教室業務 ①自習室の巡回 ②自立学習用の教材・プリント準備 ③確認テストの実施や採点補助 ④Excel、Wordなどを使用しての書類作成 ⑤来客時の受付・接客および電話応対 ⑥生徒情報等、各種データ入力・管理 ⑦授業料等の入出金管理 ⑧その他、教室運営のサポート全般 をお願いします！ 経験の有無に関わらず活躍できる、 万全の研修制度を整備しています。 ※未経験の方でも1か月程度の研修がありますので 安心してお仕事をスタートできます 女性が活躍中の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の戦略立案経験 【職種名】 人事スペシャリスト【年収~1500万円】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事戦略・グランドデザインの立案： 経営戦略・事業計画と連動した組織構想 ・戦略的採用の牽引： 中途・エグゼクティブ採用の企画から実行（面接対応含む） ・人事制度の定着・改定： 等級・評価・報酬制度のアップデートと現場への定着運用 ・組織開発・労務管理： エンゲージメント向上、サクセッションプラン構築、労務課題への対応 入社後は、中途採用戦略の策定・推進を中心に、採用実務を自ら担いながら、採用活動の質の向上をリードしていただきます。その後、事業理解

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04436964 おすすめポイント： ◆駅からちょっと歩くだけ！同業務の方もいるので安心！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニがありお昼には便利です！ お仕事内容： 大手企業で働く絶好のチャンス！残業ほとんどなし！自分の時間を満喫できます！【内容／人事事務】社内面接官・応募者・紹介会社との日程調整｜面接受付・会場準備｜ 採用管理システム運用｜内定者サポート｜通信教育申込事務｜組織経費処理｜人事イベントサポート｜組織内代表電話対応などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産管理を活かし、即戦力として活躍できるポジション■会社の成長にダイレクトに携わりたい、新規事業立ち上げの実績を持ちたい方はぜひ ■自己成長を叶えたい方もぜひ同社へ ゼロから事業を作り上げていくスタートアップメンバーとしての募集になります。 事業を軌道に乗せてどんどん拡大させていく 他ではできない経験を積み、社内だけでなく不動産業界で一目置かれる存在を目指しませんか 【応募条件】 ・不動産管理の経験（3年以上） 【以下のスキル・経験をお持ちの方は尚歓迎】 ・宅建の資格 ・賃貸管理の経験 ・建物管理の経験 【こんな方をお待ちしてい

仕事内容東京都中野区の公共スポーツ施設要員管理業務（労務・人事・総務）／経験者 (正社員) | 株式会社日本水泳振興会 ▼仕事内容 ＜総務 ・労務＞入退社に関わる書類作成、勤怠管理 ・給与計算、備品や制服、社用車などの管理、健康診断受診管理、社内イベント開催手配、社会保険加入手続き、年末調整、人事評価制度構築、各種証明書発行、社内インフラ整備、問い合わせ対応、社内研修の企画運営など＜人事 ・採用＞採用媒体の選定、応募者者対応（面接調整など）、採用イベント企画、学校訪問、会社説説明会や学内説明会への参加など ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 公共スポーツ施設要員管理業務（労務・