東京都西東京市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【Ｘｍｉｌｅ】正社員！賞与２回あり！入退社手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！社内コンビニあり♪ウォーターサーバー完備☆２０代～３０代のメンバーで構成されており、中途入社メンバーも多数活躍中の職場です！ 駅近オフィスなので通勤に便利！オフィスカジュアルで就業できます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、不備確認、入退社手続き、給与計算サポート、 社会保険・雇用保険の手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※企業での 労務関連実務経験（勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事労務の実務経験2年以上 ・入退社、勤怠管理、給与計算、社会保険、住民税、年末調整等の年間労務業務について、一連の流れを理解している方 ・給与計算・社会保険について、外部委託先へ必要情報を連携し、計算・手続き結果を確認できる方 ・Excel・スプレッドシート等を使用したデータ管理・集計ができる方 ・複数の労務業務を並行して、正確かつ期限どおりに処理できる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上場企業での労務実務経験 ・就業規則など、労務関連規程の改定経験 ・社員からの労務相談対応経験 ・人事制度の運用経験 ・その他、管理部門職種での実務経験 【求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応など）の実務経験5年以上 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方） [歓迎] ・勤怠管理システムや人事システムの導入・運用、または見直しの経験をお持ちの方 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英会話スキル 【求める人物像】 ・自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらも主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想を持ち、ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での実務経験がある方 ・調理、ホール、接客など、いずれかの実務経験がある方 ・基本的な飲食店のオペレーションを理解している方 ・お客様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して働ける方 ※学歴・資格不問 ※イタリアン・バル業態の経験は必須ではありません ※店長・マネジメント経験がない方も歓迎します [歓迎] ・イタリアン、バル、ビストロ、レストランでの勤務経験 ・飲食店での調理・接客・ホール経験 ・ピザ、パスタ、前菜などの調理経験 ・ワイン、カクテルなどドリンク提供の経験 ・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント

仕事内容国立競技場で開催されるライブ・サッカー・各種イベント時の清掃業務の現場運営・スタッフ管理をお任せします。 イベントの円滑な運営を「清掃・環境管理」の側面から支える、とても重要でやりがいのあるポジションです。 ▼ 現場業務 競技場内外の清掃業務 ゴミ回収・分別・処理 トイレ・共用部の清掃 ▼ スタッフマネジメント アルバイトスタッフの配置・指示出し 当日の勤怠管理・シフト調整 新人スタッフへの作業指導・フォロー 現場全体の安全管理・進行管理 クライアントや運営側との簡単な連携 現場で作業しながら、「人・時間・作業」の全体をマネジメントするポジションです。 イベントの開催スケジュールに応

仕事内容■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 【強みを活かせ】 希望や適性に合わせて配属先を決定。 最初は簡単な来客対応や電話対応などからスタートすることも可能です。 将来的にはVライバーやクリエイター等、培ったスキルを活かして多彩なキャリアに挑戦することもOK。

仕事内容株式会社第一ビルメンテナンス 【清掃品質管理スタッフ】年休123日以上／賞与年3回／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション・ビルの清掃現場を定期巡回し、清掃スタッフのシフト・勤怠管理や相談対応、急な欠員時の代務手配、報告書作成をお任せします。担当するマンション・ビルの清掃現場を巡回し、スタッフが働きやすい環境を整えるお仕事です。 ◇主な業務 ・定期巡回、状況確認と相談対応 ・シフト作成、タイムカード回収 ・急な欠員時の代務手配 ・仕様書、写真付き報告書、定例会資料の作成前

仕事内容労務実務に加え、労務業務のオペレーション安定化を部長と共にお任せします。入社後はメンバークラスからスタートし、1～2年程度で課長への昇進を目指していただき、ご志向性によっては現在、部長が主導している制度設計業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与計算・勤怠管理・社保手続き等、労務オペレーション全般の実務とマネジメント ・タレントマネジメントシステム等、人事労務システムの選定・導入・運用 ・メンバーの採用・育成、組織内連携の強化と業務標準化の推進 ご経験によって以下業務をお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会議・従業

勤務時間シフト制 週3日／1日6～7時間 【シフト例】 9：00～16：00（実働6時間／休憩1時間） 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） 育児や家庭の都合で、急遽お休みをしたい場合なども、柔軟に対応しますのでご安心ください。少ない人数だからこそ、カバーし合える環境があります。

仕事内容こちらが、あなたにしていただきたい業務の一部です！社内マニュアルがつくられているものもあるので、まずは、それらに沿って丁寧にこなしてもらえたらと思っています。ちなみに、マニュアルがないものは、一緒につくっていきましょう！ ■経理業務 ∟領収書のとりまとめ ∟税理士さんとの簡単なやりとり ∟支払い業務サポート ∟会計ソフトfreeeのためのスキャン ■人事・労務業務 ∟入退社時の社労士さんとのやりとり ∟従業員の勤怠管理、スケジュール管理 ■総務業務 ∟お客様・職人さんへの電話対応 ∟来客対応・荷物の受け取り ∟事務所の整理整頓、清掃 ■現場事務業務 ∟新入社員への連絡サポート ∟請求書

仕事内容障がい者採用一般事務 未経験OK／週休2日／服装自由／髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 ・社会保険完備 ・服装自由 ・残業代支給 ・交通費支給(上限3万円迄) ・賞与(年6回) ・昇給随時 ・有給休暇有 ・社員寮完備 ※社員寮は新宿付近のマンション/アパートです。 「個人寮」となります。 寝具/エアコン/冷蔵庫/TVなど基本的な家具あり。 初期費用は無く家賃は給与から天引きとなります。 【勤務地】 東京都新宿区大京町22-7 募集情報 【仕事内容】 総合的なオフ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容大手物流会社にて、給与・社保をお願いします。 給与計算を中心に労務事務をしていただきます。 また、慣れてきたら採用のアシスタントも行っていただきます。 ＜勤怠管理・給与計算＞ ●専用ソフトを使用した出退勤データの確認 ●月次の給与計算、賞与計算のサポート ＜社会保険・各種手続き＞ ●入退社に伴う保険加入・脱退手続き ●産休・育休や健康診断に関する事務処理 ＜採用アシスタント＞ ●面接の日程調整 ●書類確認 ●庶務等 ※試用ソフト：OBIC7・TimeWorks 【会社の主力商品・サービス】 大手物流会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】

仕事内容【年齢を理由に、応募を諦める必要ナシ・】 東証プライム上場企業で、この先も変わらない安心を―― 仕事内容： ━…… スーパー「ライフ」で 閉店までの店舗運営をお任せします。 ・15時半出勤なので、午前中はまるまる自由 ・残業ほぼなし・夜明けまでの夜勤は一切なし ━…… 【1日の流れ】 15：30 出勤・前スタッフから引き継ぎ 16：00 接客・レジサポート・商品補充の確認 19：00 夕食休憩（1時間） 20：00 閉店準備・スタッフの状況確認 22：00 従業員の勤怠チェック 24：00 閉店・レジ締め・売上金の清算・現金管理 24：30 退勤 ・マイカー通勤OK（ガソリン代全額支給

仕事内容【仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業21年を迎え、コマース、エンタメ、フィンテック、財務支援、ソリューションの5セグメントで23事業を展開する当社。 私たちの使命は、あきらめないすべての人にチャンスと次のステージをつくり出すことです。 そのために、2036年には100事業を展開し、社会的に「チャンスなら、まだある」ことを証明していきます。 事業拡大・多角化が加速する今、グループ全体の労務を統括する「本社労務（リーダー候補）」を募集します。 【募集背景とミッション】 ネクステージGroupは、2036年までに100事業創出という目標を掲げ、新たな事業を積極的に展開しています。

勤務時間10:00~16:30

仕事内容販売管理スタッフ 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社

仕事内容エアコンや照明、換気扇など、暮らしを快適にする住宅設備機器を取り扱う当社。 あなたには、適性や希望に応じて、以下いずれかの事務業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 ■仕入サポート 営業所やメーカーと連携し、商品の仕入れに関わる事務を担当。 受発注や伝票処理を通じて、日々の取引を支えます。 ◇ 電話やメールへの対応 ◇ 商品の受発注、伝票入力、売上計上 ◇ 伝票のチェック、請求内容の照合 ◇ 仕訳伝票の作成、月次・年次の処理 ■管理サポート 営業担当や他部署と連携し、取引に必要な情報や、売上・請求に関するデータを管理します。 ◇

仕事内容仕事内容 労務・総務領域を中心に、バックオフィス業務全般の運用・改善をお任せします。 既存業務の運用だけでなく、業務フローの整備や仕組みづくり、社内体制の構築・改善まで主体的に担っていただきます。 ＜労務業務＞ ・勤怠管理、労働時間・残業時間の管理 ・給与計算に必要な勤怠・人事データの取りまとめ、外部委託先との連携・確認 ※給与計算の実務は外部へ委託しています ・入社・退社手続き、社会保険・雇用保険の各種手続き ・労働契約・雇用契約の管理 ・就業規則、賃金規程等の各種社内規程の整備・改定 ・36協定等の労使協定の管理・届出 ・その他、労務に付随する業務 ＜総務業務＞ ・オフィス・設備・消耗品

仕事内容建設・警備事業を展開するグループの総務業務をお願い致します。 【主な仕事内容】 ●グループ各社の社員の給与計算（各種控除を含む） ●社会保険・雇用保険・厚生年金保険等の加入・喪失手続き ●役所・年金事務所・労働基準監督署等への書類作成・提出 ●勤怠管理 ●各社から提出される稟議書・請求書等の確認 ●その他、総務業務全般 これまでに培った知識やスキルを活かしてご活躍いただけます。給 与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方は特に歓迎します 外国籍の方も、日本語で業務を遂行できる方であれば歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容株式会社ＬＩホールディングス 【西新宿】労務※給与社保・入退社手続き◆土日祝休・残業15ｈ◆グループ売上3年で約10倍！黒字成長 【仕事内容】 【西新宿】労務※給与社保・入退社手続き◆土日祝休・残業15ｈ◆グループ売上3年で約10倍！黒字成長 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自社およびM&Aした複数法人・各事業所における、労務実務全般および労務PMI（統合・標準化）を担っていただきます。 ■詳細： 【各事業所・法人の労務実務全般】 ・入退職者の手続き、社会保険・労働保険・住民税等の各種申請 ・給与計算、勤怠管理、労務管理 ・各事業所の現場スタッフからの労務相談・問い合わせ対応 【

仕事内容手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／年間休日128日／週2リモート／28113116 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社