東京都西東京市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容＼結婚という”人生の一大イベント”を裏側から支える仕事です／ ウェディングフォトスタジオの総務・経理として、スタジオ運営を根っこから支えていただきます。 平均年齢20代半ば、まだ発展途上のメンバーが多いからこそ、「教わりながら成長する」ことが当たり前の環境です。ワード・エクセルなどの基本的なPC操作ができればOK。経理や総務の経験がなくても、着実にステップアップできます。 ＜主な仕事内容＞ ・請求書データ入力/発行 ・入出金や売上処理 ・スタッフの社宅手配 ・スタッフの勤怠管理 ・備品管理・発注 ・消防設備/AEDの管理など 事務作業がメインですが、時にはお客様と接する場面も。「後方支援

仕事内容ドラッグストアや家電量販店で使用される、アクリル什器や木工什器の製造等を行う会社での一般事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ■データ入力 ■営業サポート業務／見積書作成・請求書発行 ■求人サイトの運営・管理 ■勤怠管理 等 ★一般事務経験のある方は歓迎いたしますが、PCの入力ができれば未経験でも大丈夫です。丁寧に指導いたします。 モアコーポレーションには様々な職歴を持った社員が集まっています。 そんな中で、あなたの経験・個性を十分に発揮してください。 面接時の服装などについて、こちらがお役に立つかもしれません。 ■知っておきたい面接時の服装・髪型（スーツやメイク）のマナー htt

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ※嬉しい残業少なめ

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★＜新宿駅スグ＞あの高級フルーツ販売会社♪給与計算・社保手続き ●勤怠管理、給与計算（800名） ●社会保険手続き、ハローワーク等への届け出 ●年末調整、賞与計算 ●雇用契約管理、入退社管理 ●郵送物等の封入・発送、電話対応など 【お仕事のポイント】 就業フロア20名アットホーム環境◎みなさんご存じ★フルーツパーラー☆社員割引あり♪有名企業の裏側を支える☆やりがい感じるポジション！賞与4か月実績あり！朝ゆっくり9：30始業土日祝含むシフト制勤務です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダ

仕事内容仕事内容 病院の総務課業務となります。 ・職員採用業務 ・入退職手続き（社会保険など） ・勤怠管理、人事考課管理 ・給与計算補助、年末調整 ・物品管理業務 ・電話対応 ※その他庶務全般 求人詳細 当院は、東京都新宿区で69年に渡って急性期医療と慢性期医療を提供している病院です。 診療科目は11科。急性期から回復期リハビリテーションへの円滑な移行を通じて治療の継続性を目指しております。 ●安心で信頼される急性期医療 ●治療の継続性を目指した回復期医療 ●共に歩む医療 急性期疾患と救急医療にあたる地域の中核病院として常に医療技術の向上を図り、最善の医療を提供できるように今後も進化をしていく所存

勤務時間【9:00～18:00 】（実働8h、休憩60h） ※月の残業は10時間ほどです ※月末締めにつき、月初が繁忙期となります

仕事内容全国でリゾートホテル、ビジネスホテル、貸会議室を運営する上場企業本社で労務事務をお願いします。 【具体的な内容】 ①勤怠管理：管理ソフトを使用した勤怠実績管理、締め処理、シフト入力 ②採用業務：キャリア採用・アルバイトの募集、エントリー対応などの受付、面接日程調整 人事経験、経理経験は必要ありませんが、事務経験がある方を歓迎します 【ポイント】 ★PC基本操作（office365）が使えればOK！ ★20～40代の女性が多く活躍しています。 ★社員登用制度あり！双方で合意の場合、転籍（正規・非正規）となります。

仕事内容一般財団法人国際教育振興会 未経験OK★語学教育を行う法人の【人事・総務事務】*年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポートのもと成長】採用補助や備品管理など人事・総務を中心にバックオフィス業務を幅広く担当★直近過去3年で4名の正社員登用実績あり♪★法人運営を裏方から支える 人事・総務業務（採用補助、勤怠管理、備品管理、施設対応、資料作成） 教室運営サポート（問い合わせ対応、教室設備の管理） 社内ITサポート（PC設定） など 人事総務業務を中心に、幅広い業務を担当！ま

仕事内容■お仕事内容 来客対応,電話対応 社会保険関連,人事関連,勤怠管理関連 各種消耗品管理,建物･設備管理 医療機器管理

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月10～25時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 入退社手続きや給与・勤怠管理など人事事務 ◆社会保険手続、入退社手続き ◆給与計算、勤怠管理、労働条件変更に伴う諸手続き ◆給与・勤怠管理、所得税・住民税手続き…穏やかで落ち着いた雰囲気の職場環境！…キレイなカフェスペースあり ◎オフィス環境充実！…社会保険業務がメイン！スキルアップできます！ 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登

勤務時間固定時間制 9:30～17:30 ＊週4日からOK＆勤務時間は一例です。 1日6時間～時短もOK！お子さまの学校に合わせてなど、勤務時間のご希望はご相談下さい。 例）09:30～16:30 例）10:00～17:00 ※残業は基本ございません ※リモート勤務不可（業務習得・各部署と関係構築後、やむを得ない事情がある場合相談可）

仕事内容平日のみ＊週4日からOK！営業事務のお仕事♪ ファッション業界のお仕事に特化した人材サービス企業で、営業事務の業務をおまかせいたします。 ■こんなお仕事 アクトブレーンではファッションブランドの運営代行・人材派遣・転職エージェント事業を行っております。 取引先企業様との契約書作成や店舗で働くスタッフさんの勤怠管理を中心に行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の作成 ・勤怠管理 ・書類の整理、管理 ・データベースへの入力 ・メール対応 ・その他、営業サポートに必要な書類作成や事務作業 ファッションが好きな方、システムを使用することに抵抗がない方、 スムーズなPC操作が出来れ

仕事内容東京都新宿区の企画事務職（グループリーダー）／西新宿駅３分 (正社員) | フェニックス株式会社 ▼仕事内容 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。 主な業務は、販売管理（受発注 ・請求処理 ・在庫管理）、総務（備品管理 ・社内対応）、人事（勤怠管理 ・採用補助）、経理（伝票処理 ・経費精算）など、多岐にわたります。 幅広い業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 グループリーダーとして、以下の職務を担当いただきます：■スタッフのマネジメントと指導彼らのモチベーションを高め、スキルを向上させていきます。 新入社員の研修と発展的な教育プログラムの実施を通じ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗運営を支えるリーダーポジション。 売上管理、商品管理、スタッフ育成、チームマネジメントなどを通じて、より良い店舗づくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務・売上管理および店舗施策の実行・在庫管理、売れ筋商品の分析・スタッフの育成・OJT・勤怠管理・シフト作成およびチームマネジメント ・VMD（売場づくり）および店舗環境の整備 【給与詳細】 月給制、固定残業代10時間分の残業代込（16,200円～） ・インセンティブあり・昇給あり 掲載企業名：株式会社 iDA 提供元：JOBOLE

仕事内容販売管理(企画事務職) 一般事務/正社員で働いてみませんか？ ▼会社紹介 グループ会社に旅行事業、人材事業、介護福祉事業、ハウスクリーニング・家政婦家事代行事業、リラクゼーション事業があり、各事業のコンサルティングを行っている会社です。 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 【給与】 月給192,000円～300,00

勤務時間8：30～17：30（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月10～25時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 入退社手続きなど人事労務のお仕事 ◆労務・人事管理業務入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理人事評価関連、所得税・住民税手続き各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等 ◆人事制度・規程管理人事制度、評価制度、就業規則・規程等の検討、作成・改訂、運用 ほか 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも

仕事内容東京都新宿区の経理総務業務／土日祝日休み／年間休日１２５日／信濃町駅 (正社員) | 株式会社 東京臨床薬理研究所 ▼仕事内容 ◎経理業務出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務備品管理 ・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 経理総務業務／土日祝日休み／年間休日１２５日／信濃町駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)25

仕事内容【無料の寮完備・即時入寮可】2026年3月ニューオープン!しっかりした研修制度もあるので未経験でも安心☆ ＼2026年3月ニューオープン！／客層抜群＆新規のお客様が多いのでガッツリ稼げます！おしゃれなバーテンダー！週5～6日働ける方には優遇があります♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 日払い可 各種バックあり キャンペーンボーナスあり 【勤務地】 東京都新宿区歌舞伎町2-24-6 プランド2246ビル5階 募集情報 2026年3月NEW OPEN！ STYLISH BAR SEVEN ～セブン～ ワイシャツをコンセプトにした清潔感

仕事内容※積極採用中※【東京都板橋区】緑小学校あいキッズで児童の安心安全な居場所を創るお仕事です！｜資格があれば未経験でもOK｜賞与年2回｜土日・夜間・WEB面接対応 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【施設長候補、副責任者候補】 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・お迎え時等の保護者対応をお願いします。 各種会議等への参加、・その他、施設運営に係る業務全般、勤怠の管理、報告書作成等事務作業も含みます。 人と関わることが好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【常勤】 ・児童、保護者との関わり ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書

仕事内容【ダッシングディバの本部スタッフ】ネイリストを支える事務のお仕事です♪ 【募集職種】 事務・その他 【仕事内容】 ネイルサロンを全国25店舗運営する当社。 売上管理や発注管理、労務などの様々な業務をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■売上管理 店舗ごとの売上のチェック、POSデータの確認 スタッフごとの個人売上データの抽出、管理など ■資材発注管理 店舗ごとの資材発注のアナウンス、予算チェック、発注手配 ■労務業務 勤怠管理、勤務時間算出、スタッフの問合せ窓口対応など 事務 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 【業種】 事務・その他 【注目ポイント】 スタッフ,正

仕事内容バースデイ休暇や静脈認証システムを導入♪安定した環境でプロを目指しませんか？ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【ビューティコンシェルジュ】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明、カウンセリングなど お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。 フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 【業種】 エステティシャン 【注

勤務時間09：30 ～ 18：30 ＊休憩60分 ［残業予定］ 繁忙時は残業発生する可能性ある

仕事内容【職種】 接客・ショールーム・カウンター 【仕事内容】 ［物件の紹介・内見案内など］ 営業所での社宅代行に関する営業・運営サポートをお任せします。 ・お客様の希望条件に合わせた物件検索、物件のご紹介 ・ご興味をお持ちいただいた物件への内見引率 ・契約に関する事務対応 ・営業所メンバーのフォロー、業務サポート ・繁忙時などの他拠点への応援、フォロー ・メンバーの勤怠管理、シフト調整 ・クライアントへの報告、相談、各種調整 お客様への物件案内だけでなく、メンバーのフォローやシフト調整など、 営業所の運営を支えるリーダー業務にも携わっていただきます これまでの接客・営業経験はもち

仕事内容PayPay銀行株式会社 【四谷／リモート可】労務企画（勤怠管理・制度企画など）◆業務改善にも挑戦可／成長企業を支える 【仕事内容】 【四谷／リモート可】労務企画（勤怠管理・制度企画など）◆業務改善にも挑戦可／成長企業を支える 【具体的な仕事内容】 ～事業成長を支える労務担当／増員募集／【フルフレックスタイム制×ハイブリッドワーク】個人の裁量と成果を最大化する環境～ ■募集背景・お任せするミッション： ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みの