ケアマネジャー - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【書類選考なし】人柄重視。資格手当支給。 【勤務時間相談可能】残業ほぼなし。年間休日１２０日 【賞与あり】人事制度を見直して、職員の頑張りを正当に評価！ ・施設／居宅は希望を伺ったうえで配属を決定します。 ・経験の有無は問いません。経験・能力に応じて業務をお任せしま す。 ・地域密着型なので利用者様と穏やかな雰囲気の中で働けます。 ※その他詳細は「求人に関する特記事項」欄をご確認ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしてケアプラン作成等ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜ケアマネ募集！＞【賞与3.50ヶ月分】マイカー通勤OK♪ 残業なし◎保育手当や住宅手当あり☆福利厚生が充実★ ●グループホームにて、利用者様のサービス計画書の作成、サービス提供事業者との連絡調整等のケアマネ業務をお任せします。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません☆ ●退職金制度や再雇用制度等の福利厚生も整っているので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメです！

仕事内容○ケアプラン作成 ＊現在２名体制。事業拡大の為の増員です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 急 募

仕事内容【住宅手当あり】残業基本なし☆彡プライベート充実☆賞与・昇給あり◎マイカー通勤可能★介護老人保健施設でのケアマネージャー募集！ ●サービス提供事業者との連絡調整等を行っていただきます！ ●住宅手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎ ●残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・請求業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所◇年間休日121日・土日祝日は施設定休◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜60,000円 業務手当:15,000〜60,000円 役職手当:10,000円～60,000円（役割分担により決定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜300,000円過去

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~295000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 鳥取県鳥取市興南町83 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)鳥取 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容○居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務 及びその関連業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）作成と管理、再評価見直し ・ご利用者様と事業者の連絡調整や相談援助 ・要介護認定申請手続きの代行 ・管理ソフトの入力 変更の範囲：事業主が定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【給与詳細】 【正職員】 月給227,500円〜283,500円 給与の備考 月給 基本給 190,000円～246,000円 職務手当 20,000円～20,000円 特定処遇改善手当 17,500円～17,500円 固定残業代なし 通勤手当実費支給