ケアマネジャー - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとしてケアプラン作成等ケアマネ業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07:15〜16:15 09:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜09:00 1日6時間~相談可

仕事内容利用者計画作成、介護保険実績入力など うわさ話・陰口禁止の職場です! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:15〜16:15 09:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜09:00 1日6時間~相談可 休日・休暇: シフトによる 応相談 ※有給休暇促進制度あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ 自転車通勤ＯＫ アピールポイント: 私たちの社訓は

仕事内容○事業所利用者のケアプラン作成 ○利用者、家族の相談業務 ○介護報酬の請求業務 ○その他付随する業務 ＊受け持ち件数：２０～２９件 ＊小規模多機能型居宅介護施設の場合、実践者研修修了かつ計画作 成者研修修了の方尚可 ＊現場の業務もあります。 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 197500~226000円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1 【アクセス】 JR伯備線岸本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容【賞与3.00ヶ月分】マイカー通勤OK/年間休日111日◎残業2時間！育児休業や介護休業取得実績あり☆ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●残業少なめ◎お仕事終わりの予定も入れやすくプライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心です◎

仕事内容介護スタッフ 【移住支援金対象求人】介護スタッフの募集 【移住支援金対象求人】 保育園･障がい福祉･高齢者福祉 女性が活躍している職場です。 地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。 男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。 職員一人ひとりが働きやすい環境を整えている法人です。 ◆プラチナえるぼし認定企業 ◆くるみんプラス認定企業 【仕事内容】 ＊各施設で利用者の方々の状態に合わせたケアプランに基づき、 毎日の生活をサポートしていただきます 食事・入浴・排せつ・更衣・移動介助など、生活全般における介助の他、 記録業務などもしていただきます ＊プリセプ

仕事内容居宅介護支援事業所ナースくる ・在宅で介護サービスを利用されるのアセスメント、ケアプラン作 成・更新 ・サービス事業所、医療機関、行政との連絡・調整業務 ・月１回以上のモニタリング訪問、利用者・家族からの相談対応 ・介護給付費管理業務（給付管理票作成・提出） ・担当者会議の開催、サービス内容の見直し 行動予定を自分で立てながら訪問して業務を行います。 訪問エリアは鳥取市内中心 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 ★採用時には入社支度金１００，０００円を支給します★ （ただし、これから１年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務 及びその関連業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）作成と管理、再評価見直し ・ご利用者様と事業者の連絡調整や相談援助 ・要介護認定申請手続きの代行 ・管理ソフトの入力 変更の範囲：事業主が定める業務

仕事内容○事業所におけるケアマネ業務 ・介護サービス計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談業務 ・担当者会議 ・アセスメント、モニタリング等 ・医療機関等、多職種との連携 ・介護報酬の請求業務 ○介護業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○診療所併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネ業務全般を行って いただきます。（利用者・家族との面接相談、サービス計画・個 別支援計画の作成、居宅を訪問し定期的なサービス評価など） ＊自立支援型のケアマネジメントを軸に、医療依存度の高い方への マネジメントができるように研修等へも参加していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】